Экономика и социология труда: Учебно-методическое пособие

Ф Е Д Е РАЛ Ь Н О Е АГ Е Н Т С Т В О П О О БРАЗО В АН И Ю В О РО Н Е Ж С К И Й Г О С У Д АРС Т В Е Н Н Ы Й У Н И В Е РС И Т Е Т

У Ч Е Б НО -М Е ТО Д И Ч Е С К О Е П О С О Б И Е С пециальн о сть080500 (521500) – Бакалавр мен еджмен та.

В О РО Н Е Ж 2005

2

У твержден о н аучн о -мето дическим со вето м эко н о мическо г о ф акультета (27.05.2004 г ., про то ко л № 5).

С о ставительРяб уш кин а В .С .

У чеб н о -мето дическо е по со б ие по дг о то влен о н а каф едре эко н о мики труда и о сн о в управлен ия эко н о мическо г о ф акультета В о ро н ежско г о г о сударствен н о г о ун иверситета. Реко мен дуется при изучен ии курса «Э ко н о мика и со цио ло г ия труда» для студен то в III курса эко н о мическо г о ф акультета, о б учаю щ их ся по о б разо вательн ы м про г раммам 080500 – б акалавр мен еджмен та.

3

Ц елью учеб н о -мето дическо г о по со б ия является разраб о тка реко мен даций по изучен ию тео ретических о сн о в и практических мето до в эко н о мики и со цио ло г ии труда, передо во г о о течествен н о г о и заруб ежн о г о о пы та, ф о рмиро ван ию со циальн о й по литики о б щ ества н а различн ы х этапах стан о влен ия ры н о чн о й эко н о мики; изучен ие практических во про со в в о б ласти о рг ан изации, н о рмиро ван ия, стимулиро ван ия труда, исследо ван ие про цессо в со циальн о г о развития ко ллективо ви управлен ия трудо вы ми про цессами. Т ематическийплан и сетка часо в № п/п

Н аимен о ван иетемы

1.

Т ру д как о б щ ествен н о -по лезн ая деятельн о сть Ры н о к тру да в системе ры н о чн о г о х о зяйства Зан ято сть н аселен ия: сущ н о сть, ф о рмы . Зако н "О зан ято сти н аселен ия вРФ " Т ру до вы е ресу рсы и трудо во й по тен циал: сущ н о сть, по казатели и структура П ро изво дительн о сть и эф ф ективн о стьтруда О рг ан изация тру до вы х про цессо в Н о рмиро ван ие и усло вия труда Д о х о ды и о плата тру да С о циальн ая по литика и уро вен ь жизн и н аселен ия Ро ссии В сег о

2.

3.

4.

5. 6. 7. 8. 9.

В сег о

Л екции

П рактич. и Кон тро льн . семин арские раб . зан ятия

6

2

–

12

4

2

10

2

2

12

4

10

–

Т есты

С амостоятельн ая раб о та студен тов

2

2

2

4

2

2

2

2

-

2

4

4

2

–

2

2

10

4

–

–

2

4

8

4

2

–

–

2

10 6

2 2

2 2

2

4 2

84

28

14

14

26

2

П о учеб н о муплан ун а изучен ие един ицы «Э ко н о мика и со цио ло г ия труда» о тво дится всег о часо в: 84, в то м числе, 28 часо в– лекцио н н ы х ; 14 час. – практических и семин арских ; 2 часа – ко н тро льн ая раб о та; тесты – 14 час.; само сто ятельн ая раб о та студен то в– 26 час. Н ижеприво дятся о сн о вн ы ево про сы по темам изучаемо г о курса.

4

Т ем а 1. Т ру д как общ ественно-полезная деятельность. О сн о вн ы е по н ятия о труде. Э лемен ты про цесса труда: раб о чая сила, средства труда, предметы труда. Т руд и ег о ро льво б щ естве, эко н о мике, про изво дстве. С труктура н аук о трудеи персо н алеи их связь с дисциплин о й "Э ко н о мика и со цио ло г ия труда". Т ем а 2. Рынок тру да в систем е рыночного хозяйства. Ры н о к труда: сущ н о сть, со держан иеи структура. Ф ун кции ры н ка труда. Т ипы ры н ка труда. С ег мен тация ры н ка труда: вн еш н ий, первичн ы й, вн утрен н ийи вто ричн ы йры н о к труда. П редло жен иеи спро с н а ры н кетруда. Безраб о тица: по н ятие, сущ н о сть, дин амика. Т ипы б езраб о тицы . Х арактеристика ро ссийско г о ры н ка труда. М о дели ры н ка труда и их специф ика: Я по н ская мо дель; Американ ская мо дель; Ш ведская мо дель. Т ем а 3. Занятость населения в России: су щ ность, форм ы. Закон "О занятости населения в Российской Федерации". Зан ято сть: по н ятие, сущ н о сть. С татус взан ято сти. Зан ято сть по секто рам эко н о мики. В иды зан ято сти. П о казатели зан ято сти. Зан ято сть н аселен ия по о траслям. П о ло во зрастн ая структура зан ято г о н аселен ия. Ф о рмальн ая и н еф о рмальн ая зан ято сть. Зако н РФ "О зан ято сти н аселен ия в РФ ": структура, со держан ие, зн ачен ие. С лужб ы зан ято сти: задачи, цели, ф ун кции. О пы траб о ты . Г о сударствен н ая по литика во б ласти зан ято сти. Т ем а 4. Тру довые ресу рсы и тру довой потенциал: су щ ность, показатели и стру кту ра. Н аселен иеи трудо вы ересурсы , по н ятия, сущ н о сть. Т ипы во спро изво дства н аселен ия. С о циальн о -демо г раф ическо есо сто ян иевсо времен н о йРо ссии. Ч ислен н о сть, со став и по казатели естествен н о г о движен ия н аселен ия Ро ссии. П о казатели ро ждаемо сти и смертн о сти. П ерепись н аселен ия: зн ачен ие для про г н о зиро ван ия числен н о сти н аселен ия, о цен ки демо г раф ическо г о со сто ян ия, структуры н аселен ия. С труктура ф о рмиро ван ия трудо вы х ресурсо в. Ч ислен н о сть и со став трудо вы х ресурсо в по по лу, во зрасту, уро вн ю о б разо ван ия. П о казатели трудо вы х ресурсо в: аб со лю тн ы й приро ст, темпы ро ста и темпы приро ста числен н о сти трудо вы х ресурсо в.

5

Т рудо во й по тен циал: по н ятие, сущ н о сть. П о казатели измерен ия трудо во г о по тен циала. Т рудо во й по тен циал предприятия, трудо во й по тен циал о б щ ества. И н декс развития чело веческо г о по тен циала – И Ч РП и И Ч Р (ин декс чело веческо г о развития). П о казатели, о пределяю щ ие И Ч Р о б щ ества: числен н о стьн аселен ия, про до лжительн о сти жизн и, В В П н а душ ун аселен ия. Т ем а 5. П роизводительность и эффективность тру да П ро изво дительн о стьтруда: по н ятие, сущ н о сть, зн ачен ие. П ро изво дительн о стьо б щ ествен н о г о и ин дивидуальн о г о труда. П ро изво дительн о сть и ин тен сивн о сть труда. Зако н ро ста про изво дительн о сти о б щ ествен н о г о труда. М ето ды измерен ия про изво дительн о сти труда: сто имо стн о й, н атуральн ы йи усло вн о -н атуральн ы й, трудо во й. Ф акто ры ро ста про изво дительн о сти труда. Т ем а 6.О рганизация тру довых процессов О сн о вн ы епо н ятия, х арактеризую щ иео рг ан изацию труда ("н аучн ая о рг ан изация труда", "о рг ан изация труда", "разделен ие труда", "ко о перация труда", "о рг ан изация раб о чег о места", "н о рмиро ван иетруда", "усло вия труда"). Э во лю ция н ауки о б о рг ан изации труда вРо ссии и С С С Р. Ц ели и задачи о рг ан изации труда. О сн о вн ы е н аправлен ия со верш ен ство ван ия о рг ан изации труда: о течествен н ы йи заруб ежн ы йо пы т. Т ем а 7. Норм ирование и у словия тру да К лассиф икация про изво дствен н ы х и трудо вы х про цессо в. К лассиф икация затрат раб о чег о времен и. М ето ды изучен ия затрат раб о чег о времен и: (ф о то г раф ия раб о чег о времен и, х ро н о метраж, ф о то х ро н о метраж). Н о рмы труда, их структура и классиф икация. У сло вия труда и ф акто ры их ф о рмиро ван ия. О х ран а и б езо пасн о сть труда. Аттестация раб о чих местпо усло виям труда. Т ем а 8. С оционально-тру довые отнош ения. Д оходы и оплата труда. Рег улиро ван ие трудо вы х о тн о ш ен ий в Ро ссии. С о циальн о е партн ерство всф еретруда. П рин ципы и ф о рмы со циальн о г о партн ерства. К о ллективн ы йдо г о во р: со держан иеи структура типо во г о К Д . Зараб о тн ая плата: по н ятие, сущ н о сть, зн ачен ие. Ф ун кции зараб о тн о й платы . Ф о рмы и системы о платы труда. Т ариф н ая система о платы труда: сущ н о сть, испо льзо ван ие, по стро ен ие тариф н о йсетки и ан ализ. Бестариф н ы е мо дели о платы труда, х арактеристика, спо со б ы по стро ен ия, испо льзо ван ие. Е Т С – един ая тариф н ая сетка: сущ н о сть, зн ачен ие, мето до ло г ия по стро ен ия.

6

Т ем а 9. С оциальная политика и у ровеньж изни населения России Ф о рмиро ван ие со циальн о й по литики г о сударства н а о сн о ве системы по треб ительских б ю джето в: - про жито чн ы й мин имум (П М ), - мин имальн ы йпо треб ительскийб ю джет(М П Б), - б ю джетвы со ко г о до статка (БВ Д ). С ущ н о сть, х арактеристики. Д ин амика уро вн я до х о до в н аселен ия Ро ссии. Распределен ие н аселен ия Ро ссии по уро вн ю материальн о г о до статка. С равн ен ие уро вн я жизн и н аселен ия Ро ссии с другими евро пейскими стран ами. М ето дика В Ц У Ж по по вы ш ен ию по купательн о й спо со б н о сти зараб о тн о йплаты и по вы ш ен ия уро вн я жизн и н аселен ия Ро ссии.

7

Т есты по разделам ку рса для контроля знаний сту дентов ТЕ С Т № 1 к теме«Тру д как общ ественно-полезная деятельность» 1. Ч т о озна ч а ю т опр е де ле ния, пр иве де нны е ниж е ? 1.1. про цесс, со верш аю щ ийся междучело веко м и приро до й, т.е. целесо о б разн ая деятельн о сть чело века, в про цессеко то ро й о н сво ей со б ствен н о й деятельн о стью о по средствует, рег улирует и ко н тро лирует о б мен вещ еств междусо б о й и приро до й, со здаетн ео б х о димы епо треб ительскиесто имо сти средства сущ ество ван ия. 1.2. всео б щ иеусло вия о б мен а вещ ествмеждучело веко м и приро до й. 2. К а к ое изпр иве де нны х понят ий являе т ся ве р ны м? 3. Н а основе опр е де ле ний, пр иве де нны х ниж е , р а сст а вьт е связи ме ж ду ними 3.1. про цесс со един ен ия и по треб лен ия раб о чей силы и средств про изво дства вцелях со здан ия н о вы х по треб ительских сто имо стей; 3.2 со во купн о сть ф изических и дух о вн ы х спо со б н о стей чело века, ко то ры еиспо льзую тся впро цессетруда; 3.3. про дукты приро ды , ко то ры е в про цессе труда по дверг аю тся тем или ин ы м измен ен иям и превращ аю тся впо треб ительскиесто имо сти; 3.4. о рудия про изво дства, при по мо щ и ко то ры х чело век во здействует н а предметы труда и видо измен яетих . Раб очая сила

С редства труда

П редметы тру да

П ро цесс тру да

4. К а к ие изпр иве де нны х ниж е суж де ний пр ина дле ж а т К . М а р к су и А. М а р ш а ллу? 4.1. «… раб о чий– это о б ъектэксплуатации, со здаю щ ий приб аво чн ую сто имо сть» , и ег о зараб о тн ая плата н еадекватн а ег о затратам труда (примерн о в 2 раза), б о льш е, чем н ео б х о димо , о н трудится для во спро изво дства раб о чей силы ; 4.2. зараб о тн ая плата н аемн о г о раб о тн ика есть предельн ая величин а, ко то рая «имеет тен ден цию к равен ству с чисты м про дукто м ег о труда» и «рег улируется вместесо сто имо стью о б щ ими со о тн о ш ен иями спро са и предло жен ия» . 5. К а к ое изэт их суж де ний являе т ся ве р ны м и поч е му? 6. С к а к ими изпе р е ч исле нны х ниж е на уч ны х дисциплин связа на «Эк ономик а и социология т р уда » и в ч е м эт а связь вы р а ж а е т ся? 6.1. ф изио ло г ия труда 6.2. псих о ло г ия труда 6.3. эрг о н о мика 6.4. б езо пасн о стьтруда 6.5. трудо во еправо 6.6. о рг ан изация труда 6.7. н о рмиро ван иетруда 6.8. управлен иеперсо н ало м

8

ТЕ С Т № 2 к теме«Рынок тру да в систем е рыночного хозяйства» 1. И з пр иве де нны х ниж е т олк ова ний понят ий «р а боч а я сила » или «т р уд» опр е де лит е , к а к ое изних пр ина дле ж ит ст ор онник а м ма р к сист к ой т е ор ии, а к а к ое совр е ме нной эк ономич е ск ой т е ор ии? 1.1. н а ры н ке труда про дается и по купается имен н о труд, зараб о тн ая плата естьплата за труд; 1.2.н а ры н ке труда про дается раб о чая сила, т.е. спо со б н о сть к труду, ко то рую и эксплуатируетраб о то датель. 2. Ч т о озна ч а е т пр иве де нна я ниж е фор мула ? Т Р = С Р –У С 3. К а к ое изпр иве де нны х ниж е понят ий опр е де ляе т «к онъю нк т ур у р ы нк а », а к а к ое «инфр а ст р ук т ур ур ы нк а т р уда »? 3.1. г о сударствен н ы е учрежден ия, н ег о сударствен н ы е структуры со действия зан ято сти, кадро вы е служб ы предприятий и ф ирм, о б щ ествен н ы е о рг ан изации и ф о н ды ; 3.2. со о тн о ш ен ие спро са и предло жен ия всех со ставляю щ их структур ры н ка труда. 4. К а к ие изпр иве де нны х ниж е суж де ний Вы от не се т е к се гме нт а м р ы нк а т р уда : П ервичн ы й В то ричн ы й В н утрен н ий В н еш н ий ры н о к труда ры н о к труда ры н о к труда ры н о к труда 4.1. система со циальн о -трудо вы х о тн о ш ен ий междураб о то дателями и н аемн ы ми раб о тн иками вмасш таб естран ы , рег ио н а, о трасли; 4.2. ры н о к, для ко то ро г о х арактерн ы стаб ильн ы й уро вен ь зан ято сти и вы со кий уро вен ь зараб о тн о й платы , во змо жн о сть про ф ессио н альн о г о про движен ия, про г рессивн ая тех н о ло г ия, система управлен ия и т.д. 4.3. система со циальн о -трудо вы х о тн о ш ен ий, о г ран ичен н ы х рамками о дн о г о предприятия, при ко то ры х н азн ачен ие цен ы раб о чей силы и ее размещ ен иео пределяю тся админ истративн ы ми правилами и про цедурами; 4.4. б о льш ая текучесть кадро в и н естаб ильн ая зан ято сть, н изкий уро вен ь зараб о тн о й платы , о тсутствие про ф ессио н альн о г о про движен ия, ро ста квалиф икации, н аличие о тстало й тех н ики и тех н о ло г ии, о тсутствие про ф со ю зо в. 5. К а к ие изпе р е ч исле нны х ниж е особе нност е й х а р а к т е р изую т моде ли р ы нк ов т р уда : 5.1. о г ран ичительн ая ф искальн ая по литика, «по литика со лидарн о сти» в зараб о тн о йплате; активн ая по литика н а ры н ке труда по по ддержке слаб о ко н курен тн ы х раб о тн ико в;

9

по ддержка зан ято сти в секто рах эко н о мики, имею щ их н изкие результаты деятельн о сти 5.2. децен трализация зако н о дательства о зан ято сти; раб о тн ики ставятся в известн о сть о предсто ящ ем уво льн ен ии н акан ун есамо г о уво льн ен ия. ко ллективн ы ми до г о во рами о х вачен о 1/4 всех раб о тн ико в; 5.3. прин цип по жизн ен н о г о н айма: по вы ш ен ие квалиф икации в со о тветствую щ их вн утриф ирмен н ы х служб ах , заб о та о престиже ф ирмы и вн утриф ирмен н ы йпатрио тизм 6. Ч т о фор мир уе т ст а вк уза р а бот ной пла т ы на р ы нк е т р уда ? 6.1. предло жен иетруда; 6.2. спро с н а раб о чую силу; 6.3. со четан иеспро са и предло жен ия раб о чейсилы . 7. К а к ие пок а за т е ли, изпе р е ч исле нны х ниж е , х а р а к т е р изую т бе зр а бот ицу? 7.1. уро вен ьб езраб о тицы ; 7.2. длительн о стьб езраб о тицы ; 7.3. типы б езраб о тицы ; 7.4. ф о рмы б езраб о тицы ТЕ С Т № 3 к теме«Тру довые ресу рсы, человек тру да и занятость» 1. К а к ие изпе р е ч исле нны х ниж е х а р а к т е р ист ик опр е де ляю т к а т е гор ии: «на се ле ние », «т р удовы е р е сур сы », «воспр оизводст во на се ле ния»? 1.1. про цесс н епреры вн о г о во зо б н о влен ия по ко лен ия лю дей в результатевзаимо действия ро ждаемо сти и смертн о сти; 1.2. со во купн о сть лю дей, сло живш аяся и н епреры вн о во зо б н о вляю щ аяся, живущ ая н а о пределен н о йтеррито рии 1.3. трудо спо со б н ая часть н аселен ия, о б ладаю щ ая ф изическими и ин теллектуальн ы ми спо со б н о стями к трудо во й деятельн о сти, спо со б н ая про изво дитьматериальн ы еб лаг а или о казы ватьуслуги 2. К а к ой т ип воспр оизводст ва на се ле ния изпе р е ч исле нны х ниж е х а р а к т е р изуе т в на ст оящ е е вр е мя де могр а фич е ск ую сит уа цию в России: 2.1. расш ирен н о ево спро изво дство , 2.2. про сто ево спро изво дство ; 2.3. сужен н о ево спро изво дство . 3. К а к ие пок а за т е ли пр е дст а вле ны ниж е , к а к они р а ссч ит ы ва ю т ся и на зы ва ю т ся?

Кр=

Р × 1000 Ч с

Кс =

С × 1000 Ч с

10

4. К а к ие изпе р е ч исле нны х ниж е к омпоне нт ов х а р а к т е р изую т ст р ук т ур у т р удовы х р е сур сов: пол, возр а ст , обр а зова ние , на циона льност ь, язы к , общ е ст ве нны е гр уппы , р е лигия, ме ст о ж ит е льст ва , пр офе ссия, за нят ост ь по сфе р а м? 5. К а к ое понят ие озна ч а е т пр иве де нное ниж е суж де ние ? «... деятельн о сть г раждан , связан н ая с удо влетво рен ием личн ы х и о б щ ествен н ы х по треб н о стей, н епро тиво речащ ая зако н о дательствуи прин о сящ ая им зараб о то к (трудо во й до х о д)» . 6. В к а к ом году бы л пр инят в Российск ой Ф е де р а ции З а к он « О за нят ост и на се ле ния в РФ »? 1991 г . 1996 г 1999г . 7. Ск ольк о Вы зна е т е ст а т усов за нят ост и для эк ономич е ск и а к т ивного на се ле ния? 2. 3. 4. 5. 8. К а к ие из пе р е ч исле нны х ниж е видов за нят ост и х а р а к т е р изую т сост ояние за нят ост и в совр е ме нной России? 8 1. по лн ая зан ято сть 8 2. про дуктивн ая зан ято сть; 8.3. сво б о дн о изб ран н ая зан ято сть 9. К а к ие из пе р е ч исле нны х ниж е пок а за т е ле й х а р а к т е р изую т т ост ь? 9.1. уро вен ьзан ято сти, 9.2. до ля зан ято сти во б щ ейчислен н о сти н аселен ия; 1.3. до ля зан ято сти вэко н о мически активн о м н аселен ии. 2. Н а зовит е пок а за т е ли, пр е дст У з1=Ч з:Ч н У з2=Ч з:(Ч з+Ч б ) У за=(Ч з+Ч б ):Ч н

за ня-

а вле нны е ниж е : (1) (2) (3)

11. К огда бы ла созда на служ ба за нят ост и в России? 11.1. 1990г . 11.2. 1991 г . 11.3. 1992г . 12. И зпе р е ч исле нны х ниж е на пр а вле ний де ят е льност и опр е де лит е , к а к ие изних от носят ся к а к т ивной полит ик е за нят ост и, а к а к ие к па ссивной?

11

12.1. меро приятия, связан н ы е с предупрежден ием, про ф илактико й уво льн ен ия раб о тн ико вдля со х ран ен ия раб о чих мест; 12.2. вы плата по со б ийб езраб о тн ы м; 12.3. о б учен ие, перепо дг о то вка и по вы ш ен ие квалиф икации лиц, ищ ущ их раб о ту; 12.4. предо ставлен иеуслуг по по дб о рураб о чег о места через С 3; 12.5. активн ы йпо иск и по дб о р раб о чих мест; 12.6. н ачислен ие стипен дии г раждан ам, н аправлен н ы м о рг ан ами служб ы зан ято сти н а про ф ессио н альн ую по дг о то вку, по вы ш ен ие квалиф икации или перепо дг о то вку; 12.7. ф ин ан сиро ван иесо здан ия н о вы х раб о чих мест; 12.8. о плата сто имо сти про езда (до места о б учен ия и о б ратн о ) и расх о ды , связан н ы е с про живан ием г раждан , н аправлен н ы х служб о й н а про ф ессио н альн ую по дг о то вку, по вы ш ен ие квалиф икации и перепо дг о то вкув друг ую местн о сть; 12.9. со действиевразвитии мало г о б изн еса и предприн имательства. ТЕ С Т № 4 к теме«П роизводительностьи эффективности тру да» 1. К а к ие пок а за т е ли эффе к т ивност и т р уда использую т ся в пр а к т ик е пла нир ова ния на р оссийск их пр е дпр ият иях ? 1.1. про дуктивн о сть(пло до тво рн о сть) труда; 1.2. «про изво дительн а сила труда» ; 1.3. про изво дительн о стьтруда; 1.4. про изво дительн о стьо б щ ествен н о г о труда; 1.5. про изво дительн о стьин дивидуальн о г о труда. 2. Ч т о озна ч а е т за к он р ост а пр оизводит е льност и общ е ст ве нного т р уда ? 2.1. эко н о мию затратживо г о труда; 2.2. эко н о мию затратпро ш ло г о труда: 2.3. увеличен иезатратпро ш ло г о труда; 2.4. эко н о мию со во купн ы х затраттруда 3. П р оизводит е льност ь т р уда и инт е нсивност ь т р уда – эт о однопор ядк овы е эк ономич е ск ие к а т е гор ии? 3.1. да; 3.2. н ет 4. К а к ие изпе р е ч исле нны х ниж е ме т одов изме р е ния пр оизводит е льност и т р уда пр име няю т ся в пр а к т ик е пла нир ова ния на пр е дпр ият иях : 4.1. сто имо стн о ймето д; 4.2. н атуральн ы йи усло вн о -н атуральн ы й; 4.3. трудо во ймето д.

12

5. Д а йт е поясне ния к пр име не нны м и пок а за нны м ниж е фор мула м изме р е ния пр оизводит е льност и т р уда : ∑q ∑q V М V П Т= П Т= П Т= 1пт (нат ) = 1 : 0 ∑t Т Т Ч ср 1 ∑ t0 (1) (2) (3) (4) Iдн .вы р.=IчасхIо траб .час.всмен у

Iг о д.вы р.=Iдн .вы р.хIо траб .дн ей.вг .

(5)

(6) Iпп.т р. =

∑q ∑q

1

× t0

1

× t1

(7) 6. К а к ие Вы зна е т е фа к т ор ы р ост а пр оизводит е льност и т р уда ? 6.1. н а макро уро вн е 6.2 н а микро уро вн е ТЕ С Т № 5 к теме«О рганизация тру довых процессов и норм ирования тру да» 1. К а к ие изпе р е ч исле нны х ниж е опр е де ле ний, озна ч а ю т понят ия: «ор га низа ция т уда », «на уч на я ор га низа ция т р уда », «р а зде ле ние т р уда », «к оопе р а ция т р уда », «ор га низа ция р а боч е го ме ст а », «нор мир ова ние т р уда », «условия т р уда »? 1.1. о рг ан изация г руда, о сн о ван н ая н а до стижен иях н ауки и передо во м о пы те, систематически вн едряемы х в про изво дство , ко то рая по зво ляет н аиб о лее эф ф ективн о со един ить тех н икуи лю дей в един о м про изво дствен н о м про цессе и о б еспечивает по вы ш ен ие про изво дительн о сти труда, со х ран ен иездо ро вья чело века и по степен н о епревращ ен иетруда в первую жизн ен н ую по треб н о сть; 1.2. разг ран ичен иедеятельн о сти лю дейвпро цессесо вместн о г о труда; 1.3. со во купн о сть ф акто ро в про изво дствен н о й среды , о казы ваю щ их влиян иен а здо ро вьеи раб о то спо со б н о стьчело века в про цессетруда; 1.4. система меро приятий, о б еспечиваю щ ая рацио н альн о е испо льзо ван ие раб о чей силы , ко то рая вклю чает со о тветствую щ ую расстан о вку лю дей в про цессе про изво дства разделен ие и ко о перацию , мето ды , н о рмиро ван ие и стимулиро ван ие труда, о рг ан изацию раб о чих мест, их о б служиван иеи н ео б х о димы еусло вия труда; 1.5. со вместн о е участие лю дей в о дн о м или разн ы х , н о связан н ы х междусо б о йпро цессах труда; 1.6. система меро приятий по о сн ащ ен ию раб о чег о места средствами и предметами труда и их размещ ен ию во пределен н о м по рядке; 1.7. устан о влен ие затрат труда н а изг о то влен ие един ицы про дукции или вы раб о тки про дукции в един ицувремен и, вы по лн ен ие задан н о г о

13

о б ъема раб о т или о б служиван ие средств про изво дства в о пределен н ы х о рг ан изацио н н о -тех н ических усло виях . 2. К а к ие основны е це ли ст оят пе р е д фир мой пр и р а циона лиза ции т р удовы х пр оце ссов? 2.1. по лучен иеприб ы ли; 2.2. по вы ш ен иепро изво дительн о сти; 2.3. ро стрен таб ельн о сти про изво дства; 2.4. г уман изация трудо вы х про цессо в. 3. И зпе р е ч исле нны х ниж е на пр а вле ний сове р ш е нст вова ния ор га низа ции т р уда , к а к ие изних от р а ж а ю т от е ч е ст ве нны й опы т , а к а к ие - за р убе ж ны й? 3.1. разраб о тка рацио н альн ы х ф о рм разделен ия и ко о перации труда; 3.2. расш ирен иезадан ий, увеличен иемасш таб а вы по лн яемы х раб о т; 3.3. улучш ен иео рг ан изации и о б служиван ия раб о чих мест; 3.4. о б о г ащ ен иесо держан ия труда (задан ий); 3.5. изучен иеи распро стран ен иепередо вы х приемо ви мето до втруда; 3.6. смен а раб о т, ро тация; 3.7. по дг о то вка и по вы ш ен иеквалиф икации кадро в; 3.8. г руппо вая раб о та; 3.9. со верш ен ство ван иен о рмиро ван ия труда; 3.10. мо дели со цио тех н ических систем; 3.11. аттестация, рацио н ализация и план иро ван ие мест раб о чих и служащ их ; 3.12. всемерн о еулучш ен иеусло вийтруда 4. И зпе р е ч исле нны х ниж е ме т одов, к а к ие от носят ся к нор мир ова нию т р уда ? 4.1. ф о то г раф ия раб о чег о времен и; 4.2. х ро н о метраж; 4.3. ф о то х ро н о метраж. 5. К а к ие це ли ст а вят ся пр и пр ове де нии фот огр а фии р а боч е го дня? 5.1. о пределен иен о рм трудо вы х затрат, 5.2. о пределен иезатрати по терьраб о чег о времен и; 5.3. изучен иеи распро стран ен иепередо во г о про изво дствен н о г о о пы та 6. Д а т ь поясне ния к пр иве де нны м ниж е фор мула м: П Зф + О пф + О РМ ф + О ТЛ н Кпол.ис п. раб.вр. = × 100 Тс м П НД + (О ТЛ ф − О ТЛ н) Кпот ерь ( П НД ) = × 100 Тс м П НТ Кпот ерь ( П НТ ) = × 100 Тс м

(6.1.) (6.2.) (6.3)

14 Крос т а.пт .за.с чет .ликвидац. раб.вр. = Крос т а( П Т ) =

П НД + П НТ + (О ТЛ ф − О ТЛ н) × 100 (6.4) ОП ф

ОП п−ОП ф × 100 ОП ф

(6.5)

ТЕ С Т № 6 к теме«Д оходы и оплата тру да» 1. К а к ие за к лю ч а ю т ся согла ш е ния для р е гулир ова ния т р удовы х от нош е ний в России в условиях пе р е х ода к р ы нк у? 1.1. г ен еральн ы е; 1.2. о траслевы е; 1.3. террито риальн ы е; 1.4. К Д предприятия. 2. Н а к а к ом ур овне они за к лю ч а ю т ся? 2.1. г о сударства; 2.2. о трасли; 2.3. предприятия; 2.4. террито рии. 3. Ск ольк о р а зде лов соде р ж ит т иповой к олле к т ивны й Д оговор пр е дпр ият ия? 6,8,10,12,13. 4. 5. Н а зовит е , к а к ие Вы зна е т е моде ли опла т ы т р уда в пе р е х одной эк ономик е России? 5.1. тариф н ы е; 5.2. б естариф н ы е. 5. Ч т о т а к ое ETC? 6. К а к ие функ ции вы полняе т госуда р ст во пр и ор га низа ции опла т ы т р уда в условиях пе р е х ода к р ы нк у? 6.1. разраб аты ваеттариф н ы есо г лаш ен ия по о платетруда; 6.2. устан авливаетмин имальн ы йразмер зараб о тн о йплаты – М РО Т ; 6.3. участвуетвтрех сто ро н н их перег о во рах и ко н сультациях ; 6.4. о б еспечиваетзако н о дательн ую б азу. К о н тро льн ая раб о та по теме 3 «Зако н о зан ято сти н аселен ия в Ро ссийско йФ едерации» Д ля вы по лн ен ия ко н тро льн о й раб о ты н ео б х о димо изучитьтекстЗако н а «О зан ято сти н аселен ия в РФ » о т 19 апреля 1991 г . (в ред. Ф едеральн ы х зако н о в о т 20.04.1996 № 36-Ф З, о т 21.07.1998 № 117-Ф З, о т 30.04.1999 № 85-

15

Ф З, о т 17.07.1999 № 175-Ф З, о т 20.11.1999 № 195-Ф З, о т 07.08.2000 № 122Ф З, о т29.12.2001 № 188-Ф З, о т25.07.2002 № 116-Ф З, о т10.01.2003 № 8-Ф З, о т10.01.2003 № 15-Ф З). Д ля о б лег чен ия вы по лн ен ия ко н тро льн о й раб о ты н иже приведен ы вы держки из зако н а о т10.01.2003 № 15-Ф З. Т аб лица 1 П ро до лжительн о сть и размер вы плат по со б ия по б езраб о тице г раждан ам, зарег истриро ван н ы м в качестве б езраб о тн ы х по сле вступлен ия в силу Зако н а о т10.01.03 К атегория безработных

П родолж ительРазм ер пособия ностьвыплат С татья 33. Размеры по со б ия по б ез- В перво м (12-ти ме- 1-3 мес. – 75% раб о тице. сячн о м) перио де 4-7 мес. – 60% 8-12 мес. – 45% о тих сред1. П о со б ие по б езраб о тице г ражда- вы платы : н емесячн о г о зараб о тка н ам, уво лен н ы м по лю б ы м о сн о ва(ден ежн о г о до во льствия) н иям (за исклю чен ием в статье 34 н ачислен н о г о за по следн ие н асто ящ ег о зако н а) в течен ие 12 метри месяца по по следн ему сяцев, предш ество вавш их н ачалу местураб о ты (служб ы ); н о б езраб о тицы , имевш их за это т периво всех случаях н е вы ш е о д о плачиваемую раб о тун емен ее26 максимальн о й величин ы кален дарн ы х н едель н а усло виях по со б ия по б езраб о тице и по лн о г о раб о чег о дн я (по лн о й раб он е н иже мин имальн о й вечей н едели) или н а усло виях н епо лличин ы по со б ия по б езран о г о раб о чег о дн я (н епо лн о й раб об о тице, увеличен н ы х н а чей н едели) с пересчето м н а 26 каразмер райо н н о г о ко эф ф илен дарн ы х н едельс по лн ы м раб о чим циен та. дн ем (по лн о й раб о чей н еделей), и призн ан н ы м в устан о влен н о м по ряд- В о вто ро м 12- В размере мин имальн о й кеб езраб о тн ы ми, н ачисляется: месячн о м перио де величин ы по со б ия по б езраб о тице, увеличен н о й н а вы платы : размер райо н н о г о ко эф ф ициен та. С татья 33. Е жег о дн о о пределяю тся правительство м РФ 2. Размер мин имальн о й и максимальн о й величин по со б ия по б езраб о тице С татья 34. 1. П о со б ие по б езраб о тице во всех ин ы х слу чаях г раждан ам, призн ан н ы ми б езработн ыми, в том числе впервы е ищ ущ им раб о ту(ран ее н е раб о тавш им); стремящ имся во зо б н о вить В перво м 6-ти ме- В размере мин имальн о й трудо вую деятельн о сть по сле дли- сячн о м перио де вы - величин ы по со б ия по б езтельн о г о (болееодн ого года) переры ва; платы : раб о тице, увеличен н о й н а уво лен н ы м за н аруш ен ия трудо во й размер райо н н о г о ко эф ф идисциплин ы или другие вин о вн ы е циен та. действия, предусмо трен н ы е зако н о дательство м Ро ссийско й Ф едерации; уво лен н ы м из о рг ан изаций в течен ие В о вто ро м 6-ти ме- В размере мин имальн о й 12 месяцев, предш ество вавш их н а- сячн о м перио де вы - величин ы по со б ия по б езчалу б езраб о тицы , и имевш их в платы : раб о тице, увеличен н о й н а

16 это т перио д о плачиваемую раб о ту мен ее 26 кален дарн ы х н едель; н аправлен н ы м о рг ан ами служб ы зан ято сти н а о б учен ие и о тчислен н ы м за вин о вн ы едействия, н ачисляется: С татья 34. 2. Г раждан ам, уво лен н ы м из о рг ан изации по со б ствен н о мужелан ию по причин ам, указан н ы м в аб заце вто ро м пун кта 1 статьи 29 н асто ящ ег о зако н а и призн ан н ы м в устан о влен н о м по рядке б езраб о тн ы ми, по со б ие по б езраб о тицен ачисляется:

размер райо н н о г о ко эф ф ициен та.

В перво м 6-ти ме- В ы платы в размере по лусячн о м перио де вы - то ро кратн о й мин имальн о й платы : величин ы по со б ия по б езраб о тице, увеличен н о й н а размер райо н н о г о ко эф ф ициен та В о вто ро м 6-ти ме- В размере мин имальн о й сячн о м перио де вы - величин ы по со б ия по б езплаты : раб о тице, увеличен н о й н а размер райо н н о г о ко эф ф ициен та

Алг о ритм реш ен ия задач по н ачислен ию б езраб о тн ы м г раждан ам по со б ия по б езраб о тице: В еличин а б азо во г о по со б ия

+

Д о плата за райо н н ы йко эф ф ициен т

С уммарн ая величин а во всех слу чаях мо жетб ы тьн евы ш емаксимальн о й величин ы по со б ия по б езраб о тицеи н ен ижемин имальн о й величин ы по со б ия по б езраб о тице, увеличен н ы х н а размер райо н н о г о ко эф ф ициен та

В ы по лн ен иеко н тро льн о йраб о ты предпо лаг ает: - изучен иетекста зако н а «О зан ято сти н аселен ия вРФ » ; - реш ен иеразличн ы х вариан то взадач н а практическо м зан ятии; - вы по лн ен ие ко н тро льн о й раб о ты ( каждо му студен ту вы дается сво й вариан тзадачи). Д иф ф ерен циро ван н ая о цен ка ко н тро льн о йраб о ты : «Зачет» , «Н езачет» . И то г о вая о цен ка по сле изучен ия курса «Э ко н о мика и со цио ло г ия труда» предпо лаг ает: - изучен иелекцио н н о г о материала; - вы по лн ен иепрактических и семин арских зан ятий; - вы по лн ен иевсех реко мен дуемы х тесто впо курсу; - вы по лн ен иеко н тро льн ы х раб о ты ; - само сто ятельн ая раб о та студен то в.

17

О сновная литерату ра 1. О зан ято сти н аселен ия в Ро ссийско й Ф едерации : зако н РФ о т 19 апр. 1991 г . : (В едо мо сти С ъезда Н аро дн ы х депутато в РС Ф С Р и В С РС Ф С Р, 1991, № 18, ст. 565). – М . : О сь-89, 2002. – 31 с. 2. Т рудо во й ко декс Ро ссийско й Ф едерации : Ф едер. зако н о т 30 дек. 2001 г ., № 197-Ф З : о ф иц. текст по со сто ян ию н а 25 ян в. 2005 г . – М . : О М Е Г АЛ , 2005. –182 с. 3. Бы чин В .Б. О рг ан изация и н о рмиро ван ие труда : учеб н ик для студен то в, о б уч. по специальн о сти 060200 «Э ко н о мика труда» / В .Б. Бы чин , С .В . М алин ин , Е .В . Ш уб ен ко ва. – М . : Э кзамен , 2003. – 462 с. 4. Г ен кин Б.М . Э ко н о мика и со цио ло г ия труда : учеб н ик для студен то в вузо в, о б уч. по эко н . специальн о стям / Б.М . Г ен кин . – 5-е изд., до п. – М . : Н о рма, 2003. – 402 с. 5. Ф едчен ко А.А. О плата труда и до х о ды раб о тн ико в : учеб . по со б ие для студен то в/ А.А. Ф едчен ко , Ю .Г . О дег о в. – М . : Д аш ко ви К о , 2004. – 548 с. Д ополнительная литерату ра Адамчук В .В . Э ко н о мика и со цио ло г ия труда : учеб н ик для студен то в вузо в, о б уч. по эко н . специальн о стям / В .В . Адамчук, О .В . Ро маш о в, М .Е . С о ро кин а. – М . : Ю Н И Т И , 1999. – 407 с. 2. Аверьян о в Ю . Ро ссийский Д альн ий В о сто к : метаэко н о мические детермин ан ты спро са н а ры н ке труда / Ю . Аверьян о в, И . К алаш н ико ва // Ч ело век и труд. – 2004. - № 12. – С . 37-41. 3. К о н стан тин о в С . С о цио г рамма – «по ртрет» про ф ессии / С . К о н стан тин о в// Ч ело век и труд. – 2004. - № 12. – С . 78-79. 4. Разумо в А. Н о вы е реш ен ия стары х про б лем / А. Разумо в // Ч ело век и труд. – 2004. - № 12. – С . 22-28. 5. С о цио тех н ические системы : во про сы тео рии и практики, заруб ежн ы й о пы т : материалы лекций спецкурса / со ст. В .С . Ряб уш кин а ; н ауч. ред. В .Н . Э йтин г о н . – В о ро н еж : В о ро н еж. г о с. ун -т, 2004. – 41 с. 6. У ро вен ь и качество жизн и ро ссиян в н ачалеXXI века // У ро вен ь жизн и н аселен ия рег ио н о вРо ссии. –2003. - № 5. – С . 3-77. 7. У ро вен ь и качество жизн и ро ссиян н а руб еже веко в // У ро вен ь жизн и н аселен ия рег ио н о вРо ссии. –2001. - № 5. – С . 7-51. 8. Щ ерб ако в А. С о верш ен ство ван ие ф о рм мо тивации труда – н ео б х о димо е усло вие ро ста ег о про изво дительн о сти / А. Щ ерб ако в // Ч ело век и труд. – 2004. - № 12. – С . 50-55. 1.

Ж урн ал «Ч ело век и труд» . - (http://www.chelt.ru/). Э лектро н н ы й катало г Н аучн о й б иб лио теки В о ро н ежско г о г о сударствен н о г о ун иверситета. – (http//www.lib.vsu.ru/). С о циальн ы е и г уман итарн ы е н ауки. Э ко н о мика и демо г раф ия : б иб лио г р. б аза дан н ы х . 1991-2004 г г . / И Н И О Н РАН . – М ., 2005. – (CD-ROM).

18

С о ставительРяб уш кин а В ален тин а С ерг еевн а

Редакто р Бун ин а Т .Д .

Заказ № 355

Т ираж 50 экз.

О тпечатан о н а мн о жительн о йтех н ике Э ко н о мическо г о ф акультета В Г У В о ро н ежский г о сударствен н ы йун иверситет 394006 В о ро н еж, ул. Х о льзун о ва, 40