Методические указания по проведению преддипломной практики. Специальность ''Государственное и муниципальное управление''

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЕЛЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. И. А. БУНИНА

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ Для студентов дневного и заочного отделения специальности 080504 – государственное и муниципальное управление

ЕЛЕЦ 2010

УДК ББК Ю

Печатается по решению редакционно-издательского совета Елецкого государственного университета им. И.А. Бунина от __.__.20__ г., протокол № Рецензенты:

К.С. Терновых – зав. кафедрой организации и предпринимательской деятельности в АПК ВГАУ им. К.Д. Глинки, д.э.н., профессор Шабалина Т.А. – доцент кафедры экономики и экономического анализа ЕГУ им. И,А. Бунина, к.п.н. Авторы: д.э.н., профессорН, Г. Нечаев, д.э.н., профессор В. А. Архипенко, к.п.н., доцент В. Н. Пищулин, к.э.н., доцент М. И. Шепелѐв. Методические указания по проведению преддипломной практики Специальность 080504 – Государственное и муниципальное управление. Квалификация – менеджер – Елец: ЕГУ им. И.А. Бунина, 2010. – 21с. Методические указания разработаны с учетом требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080504 – «государственное и муниципальное управление». В настоящих методических указаниях раскрыто ключевое содержание преддипломной практики, определена форма отчетности и порядок ее предоставления, предложена структура отчета, обозначены основные требования по его содержанию и оформлению, сформулированы задачи и направления их реализации студентами. Рекомендуются для студентов дневной и заочной форм обучения по специальности 080504 – «государственное и муниципальное управление».

УДК ____ ББК _____  Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина, 2010  Н.Г. Нечаев, В.А. Архипенко, В.Н. Пищулин, М.И. Шепелев,2010

2

СОДЕРЖАНИЕ 1. Общие положения ……………………………………………………………4 2. Цели и задачи преддипломной практики……………………………………..5 3.Организационно-методические рекомендации по проведению преддипломной практики …………………………………………………………………….6 3.1. Функции и обязанности структурных подразделений, должностных лиц и студентов при организации и проведении практики…………………...............6 3.2. Методические рекомендации студентам по выполнению заданий практики и подготовке отчета по преддипломной практике……………………….8 4. Требования к оформлению отчета о преддипломной практике…………...12 Приложение 1. Тематика дипломных работ…………………………………...15 Приложение 2. Пример оформления титульного листа отчета по преддипломной практике………………………………………………………………..17 Приложение 3. Дневник преддипломной практики…………………………...18 Приложение 4. Типовой договор о прохождении практики………………….19 Приложение 5. Примерное оглавление отчета о преддипломной практике…20

3

1. Общие положения Государственное управление в современных условиях должно основываться на синтезе двух компонентов - теоретической подготовки, представляющей собой совокупность фундаментальных знаний по всем аспектам управленческой деятельности в системе государственного и муниципального управления и комплекса знаний, умений и навыков, полученных в ходе практической подготовки по избранной специальности. Специальность «Государственное и муниципальное управление» предполагает не только наличие определенного уровня необходимых знаний студента, немаловажное значение имеет опыт практического восприятия сущности процессов государственного управления, осознание своей профессиональной принадлежности к государственной службе, что может быть достигнуто только путем непосредственного участия студента в работе государственных организаций и учреждений. Преддипломная практика является важнейшей частью учебного процесса по подготовке высококвалифицированных специалистов в области государственного и муниципального управления и предусматривает ознакомление и детальное изучение студентами основных объектов и видов будущей профессиональной деятельности по специальности. Преддипломная практика для студентов специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» проводится в соответствии с учебным планом специальности и требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Продолжительность преддипломной практики и конкретные сроки практики определяются действующим учебным планом. Преддипломная практика является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами теоретического курса. К прохождению преддипломной практики допускаются студенты, прослушавшие теоретический курс и успешно сдавшие все предусмотренные учебным планом формы итогового контроля (экзамены, зачеты и курсовые работы), прошедшие все виды практик, имеющие утвержденную тему выпускной квалификационной работы и научного руководителя, который, как правило, является и руководителем преддипломной практики. Преддипломная практика студентов специальности «Государственное и муниципальное управление» в соответствии с Государственным образовательным стандартом предполагает формирование практической готовности выпускника вуза к эффективному выполнению профессиональной деятельности. Она ориентирована на формирование у выпускников профессионального опыта и оценку профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности. Целью преддипломной практики является обобщение и систематизация теоретических знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной государственной организации; приобретение первоначального практического опыта по избранной специальности, практическое развитие профессиональных навыков и компе4

тенций будущих специалистов. Особенное внимание при прохождении преддипломной практики должно быть уделено всестороннему изучению объекта дипломного исследования, формирование и анализ данных о деятельности организации для выполнения выпускной квалификационной работы1. Учебно-методическое руководство преддипломной практикой студентов по специальности «Государственное и муниципальное управление» осуществляется кафедрой экономики и экономического анализа ГОУ ВПО Елецкий государственный университет им. И. А. Бунина. После прохождения практики студенты представляют на кафедру отчет о прохождении практики, оформленный в установленном порядке, и защищают его на заседании комиссии, назначенной заведующим кафедрой.

2. Цели и задачи преддипломной практики Содержание преддипломной практики определяется Государственным образовательным стандартом по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление», направлением будущего исследования в выпускной квалификационной работе, сферой профессиональных интересов или предполагаемым местом работы студента после окончания обучения. Целью прохождения преддипломной практики является окончательная подготовка студентов к итоговой государственной аттестации и сбор материала для написания выпускной квалификационной работы. В соответствии с этим основными задачами преддипломной практики являются: - систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний, полученных студентами в процессе обучения; - приобретение опыта решения практических задач, требующих применения профессиональных знаний и умений; - формирование навыков эффективного управления социальноэкономическими процессами; - формирование навыков творческого мышления и самостоятельной деятельности при анализе проблемы, совершенствование практических навыков работы по избранной специальности; - сбор, обобщение и анализ полученных в ходе практики материалов для подготовки отчета по практике и использование результатов при написании выпускной квалификационной работы. Студенты в период практики должны научиться: - обрабатывать и анализировать социально-экономическую, нормативно-методическую, научно-техническую, организационно- управленческую, отчетную, плановую и прогнозную информацию; - применять полученные знания в решении практических задач; 1

Тема ВКР выбирается студентом на кафедре заранее. Перечень тем ВКР представлен в приложении 1

5

- формулировать практические задачи в виде, доступном для решения формальными методами; - оценивать соответствие деятельности государственной (коммерческой) организации правоустанавливающим документам и действующей нормативно - правовой базе; - разрабатывать самостоятельно и принимать участие в подготовке коллективных решений по вопросам компетенции подразделения (организации), корректировать и оптимизировать их с учетом экономических и социальных последствий и требований деловой этики государственного служащего; - документально оформлять результаты анализа и выполненных заданий и работ. Преддипломная практика методически строится в форме выполнения и подготовки развернутого отчета. Оформление титульного листа отчета представлено в приложении 2. Преддипломная практика организуется таким образом, чтобы студент получил возможность использовать опыт, полученный при прохождении практики для подготовки выпускной квалификационной работы. Содержание преддипломной практики должно позволить студенту подобрать теоретический и практический материал для выпускной квалификационной работы, тематика которой должна отражать актуальные проблемы.

3. Организационно-методические рекомендации по проведению преддипломной практики 3.1. Функции и обязанности структурных подразделений, должностных лиц и студентов при организации и проведении практики Общее руководство практикой осуществляется профессорскопреподавательским составом кафедры экономики и экономического анализа ЕГУ им. И. А. Бунина и специалистами организаций, учреждений и предприятий – баз прохождения преддипломной практики. Для руководства практикой студентов утверждаются руководители практики: - от ГОУ ВПО ЕГУ им. Бунина - преподаватели кафедры экономики и экономического анализа, которые являются научными руководителями выпускных квалификационных работ; - от государственных органов, предприятий и учреждений (баз практики) - руководители структурных подразделений, ведущие специалисты. Ответственность за организацию и проведение практики несут заведующий кафедрой и сотрудники кафедры, назначенные руководителями практики. Руководитель преддипломной практики от кафедры должен при6

нимать активное участие в течение всего периода прохождения практики, при этом: - участвовать в организационной конференции, знакомить студентов с программой преддипломной практики; - участвовать в проведении практики в соответствии с программами и сроками прохождения практики; - осуществлять текущий контроль за прохождением практики и проверять выполнение студентами индивидуальных заданий; - оказывать необходимую методическую помощь и консультации студентам по вопросам прохождения практики; - принимать и проверять дневник практики (Приложение 3) и отчет о ее прохождении; - участвовать в защите отчетов по практике. Руководители практики от государственного учреждения, организации (предприятия): - представляют на кафедру согласие организации об обеспечении места прохождения практики в виде типового договора, представленного в приложении 4; - обеспечивают условия для выполнения студентами программы практики; - знакомят студентов с основными направлениями деятельности организации (структурного подразделения), принципами и методами работы; - контролируют выполнение студентами правил внутреннего распорядка организации; - предоставляют возможность студентам пользоваться имеющейся литературой, отчетной, технической и текущей документацией (в соответствии с действующими правилами внутреннего распорядка) для изучения и выполнения заданий практики; - проводят консультации, а также создают необходимые условия для получения студентами дополнительных знаний по специальности; - по окончании практики принимают и подписывают дневник студента о прохождения практики и дают отзыв о ее результатах. Студент, проходящий преддипломную практику, должен: - присутствовать на всех организационных собраниях и консультациях по практике; - познакомиться с программой прохождения практики; - согласовать с руководителем календарный план работы на период практики; - активно овладевать практическими навыками работы по специальности; - качественно и полностью выполнять индивидуальное задание в соответствии с выбранной темой выпускной квалификационной работы; - выполнять правила внутреннего распорядка организации;

7

- собирать и обобщать необходимый материал, который необходим для подготовки отчета и для написания выпускной квалификационной работы; - ответственно выполнять выданные поручения и возложенные на него должностные обязанности по месту прохождения практики; - регулярно вести дневник практики; - оформить дневник по установленной форме, подготовить отчет по практике в соответствии с требованиями программы преддипломной практики и сдать их на кафедру в срок не позднее 7 дней после окончания практики; - защитить в установленные сроки отчет по практике на кафедре. Для защиты отчета по преддипломной практике заведующим кафедрой назначается комиссия и определяется дата заседания комиссии, но не позднее 14 календарных дней после даты окончания практики.

3.2. Методические рекомендации студентам по подготовке отчета о преддипломной практике По окончании преддипломной практики студенты должны представить на кафедру отчет о ее прохождении. Отчет должен состоять из введения, двух глав, заключения и приложений. Во введении дается краткая характеристика деятельности организации, в которой студент проходил преддипломную практику, определяются цели и задачи производственно - исследовательской деятельности в период прохождения практики. В первой главе должна содержаться следующая информация: 1. Организационная структура органа государственной власти (местного самоуправления): структура органа власти, уровни управления, полномочия и обязанности должностных лиц, взаимосвязи между структурными подразделениями. 2. Направления деятельности органа государственной власти (местного самоуправления): отраслевая или функциональная направленность (например, структурное подразделение аппарата администрации). Роль и место органа государственной власти (местного самоуправления) в системе государственного управления (или местного самоуправления): цели, задачи, функции деятельности, взаимосвязь с иными органами власти. 3. Нормативно-правовое обеспечение деятельности органа государственной власти (местного самоуправления): - перечень и содержание законов и нормативных правовых актов по направлениям деятельности данного органа власти (содержательный отраслевой аспект); - перечень и содержание нормативных правовых актов, регламентирующие полномочия и место органа власти в системе управления (Регламент 8

работы администрации, Положение о деятельности исполнительного органа власти (местного самоуправления), должностные регламенты чиновников). 4. Система бюджетного финансирования деятельности органа государственной власти (местного самоуправления): основные нормативные правовые акты, закрепляющие систему финансирования, отчетность и контроль использования финансов. 5. Кадровое обеспечение деятельности органа государственной власти (местного самоуправления): - методы отбора и приема работников, нормативные правовые акты, регламентирующие отбор и прием работников; - социально-демографические и профессиональные характеристики персонала: количество работающих по полу, возрасту, уровню образования, категориям должностей; - характеристика движения кадров (количество принятых, уволенных в течение календарного года); - профессиональное развитие персонала: количество прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку, количество принятых после прохождения профессиональной подготовки на условиях целевой контрактной подготовки; наличие внутрифирменной системы обучения персонала. 6. Информационные ресурсы органа государственной власти (или органа местного самоуправления): использование современных информационных технологий, основных баз данных, сайта, степень владения информационными технологиями. 7. Критерии и показатели эффективности деятельности органа государственной власти (местного самоуправления): нормативные правовые документы, устанавливающие стандарты, показатели, критерии (Постановления, Положения, распоряжения, должностные регламенты, приказы и т. д.); периодичность отчетности, перечень служебных документов отчетного характера. Вторая глава отчета должна быть посвящена проблемам будущего исследования по выбранной теме ВКР. В ней через анализ системы социально-экономических показателей студент должен показать место объекта практики в системе объектов муниципалитета или место муниципалитета в регионе (области, крае, округе и т.д.) Учитывая разнообразие тем ВКР, студентам предлагается в данной главе решить следующие задачи, отражающие специфику отрасли функционирования выбранного ими предприятия (организации): Комитеты Правительства, а также работа государственных органов, занимающихся регулированием и надзором в сфере финансов и финансовых отношений - общая характеристика государственного органа и его место в системе государственного управления; - время и цели создания, правовая база; 9

- основное содержание положения о государственном органе или иного документа, регламентирующего его работу; - основные, возложенные на государственный орган функции и задачи; - организационная структура, численность и уровень квалификации персонала; - функции и ответственность государственных служащих и должностных лиц; - функции отдельных структурных подразделений (отделов, секторов и др.). - характеристика функций, задач и обязанностей, выполняемых государственным органом, возложенных на него нормативными документами; - круг ключевых вопросов, входящих в компетенцию государственного органа; - цели и задачи, поставленные перед государственным органом; - особенности выполнения надзорных и контрольных функций; - процедуры обоснования и принятия решений. Применяемые методики при подготовке и обосновании тех или иных решений; - используемое программное и информационное обеспечение; - эффективность работы, результаты, их анализ и возможный прогноз развития. Особенности организации управления на предприятии - общая характеристика предприятия; - направления деятельности, виды товаров и услуг, производимых и предоставляемых данным предприятием; - положение на рынке; - форма собственности, формирование уставного капитала, основные положения устава компании; - организация управления компанией; - структура собственности и крупнейшие собственники; - применяемые методики при подготовке и обосновании тех или иных решений. - особенности управления на предприятии: организационная структура управления, работа с персоналом; - финансовое положение предприятия (финансовая устойчивость, положение на рынке, ликвидность рынка, инвестиционная политика, финансовая стратегия предприятия и т.д.). Особенности деятельности организаций, осуществляющих деятельность на рынке ценных бумаг (инвестиционных, страховых компаний, профессиональных участников рынка ценных бумаг) - размер уставного капитала и его структура; - организационная структура и численность персонала; - структура расходов и доходов; 10

- финансовое состояние организации; - основные направления деятельности на рынке ценных бумаг; - характеристика деятельности организации: масштабы, доля на рынке, клиентская база, финансовые рынки, на которых действует организация; - операции, осуществляемые в рамках каждого направления деятельности, предоставляемые услуги, порядок вознаграждения за предоставляемые услуги; - правовая и нормативная база деятельности; - порядок отчетности перед контролирующими органами; - управление портфелем ценных бумаг (для соответствующих организаций): стратегии формирования, структура, тактика подбора активов в портфель; - специфические характеристики деятельности организации в зависимости от вида деятельности. Основные характеристики компаний малого (среднего) бизнеса - организационно-хозяйственная форма, структура уставного капитала; - краткая характеристика деятельности предприятия; рынка товаров/услуг, на котором оно действует; - финансовая отчетность и организация учета доходов и расходов; - порядок расчета и уплаты налогов; - основные направления расходования средств и источники доходов предприятия; - оценка доходности бизнеса. Специфика деятельности консалтинговых и аудиторских компаний - направления деятельности, виды услуг, положение на рынке, клиентская база, объемы операций, место в рейтингах; - стратегия развития; - организационная структура и управление; - содержание конкретных видов услуг; - методики анализа деятельности, формы представления результатов проводимого анализа и исследований. Специфика предприятий отражающих проблемы социальноэкономического развития муниципальных образований - уровень удовлетворения потребностей народного хозяйства; - проблемы комплексного развития инфраструктуры муниципального образования, оценка коммуникаций, коммунального хозяйства и т.д.; - проблемы обеспечения полной занятости населения; - проблемы повышения эффективности экономики муниципального образования; - оценка уровня социальной защищенности граждан; - анализ и оценка перспектив развития деятельности организации. 11

Специфика муниципальных предприятий в сфере образования - регулирования трудовых отношений в образовательных учреждениях; - разработка и реализация политики в области образования на муниципальном уровне, анализ, реализуемых в этой сфере целевых программ; - производство общественно значимых образовательных услуг; - субсидирование муниципальных образовательных учреждений; - покупка образовательных и научных услуг (государственные муниципальные программы и заказы); - обеспечение социальных гарантий и защиты работников сферы муниципального образования; - внедрение инновационных технологий на всех уровнях образовательной системы; - оценка коммерческой и социальной эффективности работы образовательных муниципальных учреждений. Специфика муниципальных предприятий в сфере охраны здоровья - оценка рациональности освоения средств бюджета и внебюджетных фондов, предназначенных для охраны здоровья граждан; - коммерциализация услуг здравоохранения, экономическая целесообразность и проблемы совершенствования; - формирование научно-практического потенциала и квалифицированных кадров в системе здравоохранения. В заключительной части отчета студент излагает основные выводы, оценивает свою деятельность и приобретенный практический опыт. Кроме того, в заключительной части отчета студент должен изложить свои критические замечания по вопросам работы, и предложить свои идеи по улучшению работы организации, где он проходил практику. Примерная структура содержания отчета по преддипломной практике представлена в приложении 5.

4. Требования к оформлению отчета о преддипломной практике Отчет должен показать умение студента оценить сущность и качество работы объекта прохождения практики, анализируя причины имеющихся недостатков и указывая пути их устранения, показать использование прогрессивных и адекватных целям и задачам организации технологий. Данная работа студента носит практический характер и подразумевает проведение расчетов, исследований, экспериментов и обоснование полученных результатов. Отчет по преддипломной практике должен являться базой для написания практической главы выпускной квалификационной работы. Структура и оформление отчетов по производственной и преддипломной практике должны соответствовать всем основным требованиям 12

стандарта ГОСТ 7.32-2001 – «Отчет о научно-исследовательской работе – Структура и правила оформления». Объем отчета о прохождении практики должен составлять до 30 машинописных страниц (без приложений), набранных 14 шрифтом в формате MS Word через 1,5 интервала. Отчет должен быть напечатан на листах формата А4 шрифтом Times New Roman, межстрочный интервал – полуторный. Размер левого поля 30 мм, правого – не менее 15 мм, размер верхнего и нижнего полей – не менее 20 мм. Страницы текста нумеруют арабскими цифрами, соблюдая нумерацию по всему тексту. Титульный лист включают в общую нумерацию страниц текста. Номер страницы на титульном листе не проставляется. Нумерация страниц начинается с введения, которое является третьей страницей после титульного листа и содержания отчета. Иллюстрации, таблицы учитываются как страницы текста. Главы, параграфы, пункты, подпункты текста нумеруются арабскими цифрами с точкой, например, 1., 1.1., 1.1.1. и т. д. Введение, главы основной части, заключение, список литературы, приложения должны начинаться с новой страницы. Параграфы, пункты и подпункты располагаются по порядку друг за другом. Заголовки структурных элементов текста следует располагать в середине строки, без точки в конце, не подчеркивая. Переносы слов в заголовках не допускаются. Расстояние между заголовком и текстом должно быть не менее двух интервалов. Все иллюстрации в тексте именуются рисунками, обозначаются словом «Рис.» и нумеруются арабскими цифрами порядковой нумерации в пределах всего текста. Слово «Рис.», порядковый номер иллюстрации и ее название помещают под иллюстрацией. При необходимости перед этими сведениями помещают поясняющие данные. Иллюстрации располагают непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые или на следующей странице. На все иллюстрации в тексте должны быть ссылки. Таблица – это форма организации материала, позволяющая систематизировать и сократить текст, обеспечить обозримость и наглядность информации. Каждая таблица должна иметь название, точно и кратко отражающее ее содержание. Название таблицы помещают над ней. Таблицы нумеруются арабскими цифрами порядковой нумерации в пределах всего текста. Слово «Таблица» и порядковый номер таблицы помещают над ней в правом верхнем углу над названием таблицы. Таблицы в зависимости от их размера располагают после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующей странице, при необходимости – в приложении. На все таблицы в тексте должны быть ссылки. После каждой таблицы необходим краткий анализ данных приведенных в ней, отражающий критическое мнение самого студента. При подготовке отчета студенту следует обратить внимание на стиль изложения текста, обеспечить лаконичность и четкость формулировок, точность определений, разнообразие употребляемых терминов и категорий, научную форму выражения мысли. Важно проявлять соответствующую требо13

вательность к отбору фактического материала, его систематизации, не допуская изложения однотипного материала и повторов. В приложения к отчету по преддипломной практике включаются различные документы, раскрывающие специфику деятельности организации, в которой студент проходил практику, ее организационную структуру, финансовое положение, характер работы, выполняемой студентом, его достижения. Это могут быть: - нормативные документы, регламентирующие деятельность организации, - внутренние документы (выписки) организации и подразделения, где студент проходил практику (отдел кадров, структурное или производственное подразделение и т.д.), - аналитические разработки, в которых студент принимал участие с отражением выполненных самостоятельно заданий, - таблицы, графики, методики и т.д., - другие документы и информация, которую студент считает нужным отразить. Все приложения должны быть пронумерованы. В текстовой части отчета по практике должны быть ссылки на соответствующие приложения.

14

Приложение 1 Примерная тематика ВКР 1. Формирование доходов и финансирование расходов бюджетов субъектов РФ (на примере ________) 2. Формирование доходов и финансирование расходов бюджета муниципального образования 3. Система межбюджетных отношений как фактор формирования доходов регионального бюджета 4. Система межбюджетных отношений как фактор формирования доходов муниципального бюджета 5. Экономические основы бюджетного федерализма 6. Социально-экономические основы разработки и формирования регионального бюджета 7. Социально-экономические основы разработки и формирования муниципального бюджета 8. Казначейская система исполнения бюджета и структура организации казначейства 9. Особенности региональной финансово-кредитной системы РФ (на примере Липецкой области) 10. Механизмы и пути совершенствования местного самоуправления (на примере города, административного района, муниципалитета, и т.д.) 11. Управление финансами муниципальных образований: состояние, направления совершенствования 12. Управление социально-экономическим развитием муниципального образования: состояние, направления совершенствования 13. Управление социальной сферой: состояние, направление совершенствования (на примере образовательной системы муниципального образования) 14. Управление социальной сферой: состояние, направления совершенствования (на примере сферы медицинского обслуживания муниципального образования) 15. Управление социальной сферой: состояние и направления совершенствования (на примере отдела социальной защиты населения муниципального образования) 16. Управление социальной сферой: состояние, направления совершенствования (на примере ЖКХ) 17. Управление социальной сферой: состояние, направления совершенствования (на примере организаций культуры и отдыха муниципального образования) 18. Кадровое обеспечение муниципального управления 19. Организация управления социально-экономическими процессами в сельских поселениях 20. Региональные целевые программы: опыт разработки и реализации, направления совершенствования 21. Система региональной поддержки инновационного развития экономики: опыт, направления совершенствования 15

22. Стратегическое планирование социально-экономического развития региона 23. Стратегическое планирование социально-экономического развития муниципального образования 24. Система государственного и муниципального управления контроля за охраной окружающей среды: состояние, направления совершенствования 25. Управление собственностью муниципального образования: состояние, пути улучшения 26. Развитие малого предпринимательства муниципального образования: состояние, формы поддержки, направления совершенствования 27. Особые экономические зоны как фактор социально-экономического развития региона 28. Особые экономические зоны как фактор социально-экономического развития муниципального образования 29. Кредитование малого предпринимательства за счет средств бюджета (областного) и пути его совершенствования. 30. Финансовые основы становления и развития местного самоуправления, взаимодействие бюджетов разных уровней 31. Управление ресурсами муниципального образования 32. Государственное регулирование регионального транспортного комплекса 33. Совершенствование организационно-финансового механизма ЖКХ 34. Мониторинг и формирование регионального рынка труда 35. Организация социальной защиты малообеспеченных слоев населения 36. Организация народного образования: структура управления, финансовая основа, хозяйственная деятельность 37. Организация жилищно-коммунального хозяйства: структура управления, финансовая основа, хозяйственная деятельность 38. Организация здравоохранения: структура управления, финансовая основа, хозяйственная деятельность 39. Организация социальной защиты населения: структура управления, финансовая основа, хозяйственная деятельность 40. Маркетинговые исследования потребительского рынка 41. Маркетинговые исследования регионального рынка труда 42. Маркетинг рынка недвижимости города 43. Разработка модели экономической безопасности предприятия 44. Формирование модели имиджа организации 45. Рейтинговая оценка инвестиционной привлекательности предприятия 46. Стратегический менеджмент высшего учебного заведения 47. Организационные и финансовые вопросы развития медицинского страхования в России 48. Организационно-правовые основы регулирования земельных отношений муниципального образования 49. Методы и модели разработки целевых программ развития муниципального образования 16

Приложение 2 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ЕЛЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. И. А. БУНИНА ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ОТЧЕТ (о преддипломной практике) по специальности 080504 – «Государственное и муниципальное управление» Мониторинг и формирование регионального рынка труда (на примере) (тема отчета и будущей ВКР)

Студента группы _________ __________________________ (Ф. И. О.)

Руководитель практики от организации _____________ _________________________ (Ф. И. О., должность)

Руководитель практики от университета ____________ _________________________ (Ф. И. О., должность)

Дата сдачи отчета__________ Дата защиты_______________ Оценка___________________

ЕЛЕЦ 2010 17

Приложение 3

Дневник прохождения (преддипломной практики) Студента _________________________________________________ Группы __________________________________________________ Руководитель практики от организации _______________________ Руководитель практики от университета_______________________ Дата прибытия на практику _________________________________ Дата убытия с места практики_______________________________

Дата

Краткое содержание работы

1

2

Отметка руководителя о качестве выполнения работ 3

Подпись руководителя практики 4

18

Приложение 4 Типовой договор № __ о практике студентов ____ курса экономического факультета ЕГУ им. И. А. Бунина Елецкий государственный университет им. И. А. Бунина в лице ректора Кузовлева Валерия Петровича, именуемый в дальнейшем «университет», с одной стороны и __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ именуемый в дальнейшем «предприятие («организация»), с другой стороны, заключили нижеследующий договор. Университет обязуется: 1. Руководствуясь учебным планом и программами по подготовки специалистов – экономистов, направить для прохождения преддипломной практики с _____ по ___________ включительно студентов _____ курса экономического факультета: ________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 2. Обеспечить предварительную профессиональную подготовку студентов, направляемых для прохождения практики, изучение и соблюдение ими правил внутреннего распорядка предприятия (организации), соблюдение правил безопасности труда и коммерческой тайны. 3. Через руководителей практикой ________________________ осуществлять организацию и методическое руководство студентами с целью получения ими практических навыков работы по специальности 080504 – «Государственное и муниципальное управление». 4. По окончанию практики университет оплачивает специалисту предприятия руководство студентами по установленным государственным расценкам. Предприятие обязуется: 1. Осуществлять теоретическое и практическое руководство практикой студентов. 2. Обеспечить допуск к экономической и юридической документации, познакомить с ведением планово-экономической и управленческой работы, с формами организации труда и производства. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах и хранится по экземпляру у каждой стороны. «УНИВЕСИТЕТ» ______ В. П. Кузовлев __________ 20____ г.

«ПРЕДПРИЯТИЕ» _________________ __________20 ____г. 19

Приложение 5 Примерное оглавление отчета по преддипломной практике по специальности 080504 - «Государственное и муниципальное управление» ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…. ГЛАВА 1. Анализ функционирования методов, технологий, механизмов в органе государственной власти (или местного самоуправления) в соответствии с отраслевой направленностью.………………………………… 1.1. Анализ использования различных методов управления и технологий оказания услуг, используемых в органе государственной власти (или местного самоуправления)………………………………………….…... 1.2. Описание различных механизмов, применяемых в органе государственной власти (или местного самоуправления) в соответствии с отраслевой направленностью……………………………………….…....... 1.3. ……………………………………………………………………………. ГЛАВА 2. Мониторинг и формирование регионального рынка труда (на примере) (название главы должно соответствовать выбранной теме ВКР)……… 2.1. Проблемы формирования рынка труда Липецкой области 2.2. Мониторинг современного состояния рынка труда Липецкой области.. 2.3. Анализ структуры рынка труда и перспективы его развития…. 2.4. Основные направления совершенствования регионального рынка труда с учетом отраслевых аспектов…………………………………………… ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………… ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………

20

Учебно-методическое пособие Нечаев Н.Г., Архипенко В.А. Пищулин В.Н., Шепелев М.И.

Методические указания по проведению преддипломной практики Специальность 080504 – Государственное и муниципальное управление Квалификация –менеджер

Технический редактор – Безногих Н.П. Техническое исполнение – ___________ Лицензия на издательскую деятельность ИД № 06146. Дата выдачи 26.10.01. Формат

Усл.- печ. л.

Тираж

Уч. – изд. л.

Печать трафаретная

Заказ

Отпечатано с готового оригинал-макета на участке оперативной полиграфии Елецкого государственного университета им. И.А. Бунина Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина, 399770, г. Елец, ул. Ленина, 91

21