Определение категории тяжести труда: Методические указания к дипломному проектированию

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра безопасности жизнедеятельности

В.М. ВОРОНОВА, А.Э. ЕГЕЛЬ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ КАТЕГОРИИ ТЯЖЕСТИ ТРУДА МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТИРОВАНИЮ Рекомендовано к изданию Редакционно-издательским советом государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Оренбургский государственный университет»

Оренбург 2004

ББК 68.9 я 73 В 75 УДК 658.3+502(075.8) Рецензент кандидат технических наук, доцент В.А. Василенко

Воронова В.М., Егель А.Э. В 75 Определение категории тяжести труда: Методические указания к дипломному проектированию. – Оренбург: ГОУ ОГУ, 2004. –18 с.

Методические указания содержат порядок и последовательность определения категории тяжести труда и ее интегральной оценки. Предназначены для студентов при выполнении ими раздела «Безопасность труда» в дипломных проектах и практических занятиях.

© Воронова В.М., Егель А.Э., 2004 © ГОУ ОГУ, 2004

1 Тяжесть труда и ее интегральная оценка 1.1 Понятие тяжести труда Условия труда, как совокупность санитарно-гигиенических, психофизиологических элементов производственной среды оказывают непосредственное воздействие на здоровье и работоспособность человека. Наряду с производственными процессами и работами, характеризующимися относительным комфортом, есть еще и такие, где человеку приходится работать в неблагоприятных условиях. Чтобы устранить производственные вредности или разработать мероприятия, позволяющие предотвратить снижение работоспособности, возникновение профессиональных заболеваний и случаев производственного травматизма, нужно объективно оценить влияние условий труда на человека. Наиболее полно характеризует это влияние категория тяжести работы, которая отражает совокупное воздействие всех элементов, составляющих условия труда, на работоспособность человека, его здоровье, жизнедеятельность. Понятие тяжести труда одинаково применимо как к умственному, так и к физическому труду. Другими словами под тяжестью работы подразумевается функциональное напряжение организма работающих, возникающее под влиянием как физической, так и психической (нервно-эмоциональной) нагрузки и внешних производственных условий. Степень тяжести труда характеризуется реакциями и изменениями в организме человека под воздействием производственной среды. При благоприятных условиях труда функциональные возможности организма улучшаются, что способствует повышению работоспособности и влияние утомления на работоспособность будет незначительным. Напротив, при неблагоприятных условиях повышенное производственное утомление приводит к снижению работоспособности, а также повышает возможность производственного травматизма. 1.2 Классификация работ по тяжести Под воздействием различных производственных вредностей непосредственно в процессе труда формируется одно из трех качественно определенных функциональных состояний организма: нормальное, пограничное (между нормой и патологией) и патологическое Характерные признаки каждого из трех функциональных состояний организма служат физиологической шкалой при определении тяжести работ. Разработанная НИИ труда классификация выделяет 6 категорий тяжести работ в зависимости от степени воздействия условий труда на человека. К первой категории тяжести относятся любые виды работ, которые выполняются в оптимальных условиях внешней среды. Здесь трудовая нагрузка 4

точно соразмерна с физиологическими возможностями человека и соответствует его способностям. Ко второй категории тяжести относятся такие работы, в результате выполнения которых нормальное состояние организма практически не изменяется. Возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или отдыха после работы. Эта категория тяжести свидетельствует о том, что отнесенная сюда работа выполняется в благоприятных условиях труда. К третьей категории тяжести относятся работы, при выполнения которых в организме человека из-за повышенной нагрузки или не вполне благоприятных условий труда формируется начальная стадия пограничного функционального состояния. Основным признаком третьей категории тяжести является замедление физиологических функций. Замедляется выполнение обычных рабочих операций (заданий), снижается индивидуальная производительность труда. К четвертой категории тяжести относятся работы, при выполнении которых в организме исполнителя формируется глубокое пограничное функциональное состояние. Для этой категории характерно снижение работоспособности, повышается уровень общей заболеваемости, появляются производственно обусловленные заболевания, растет количество и тяжесть производственных травм. К пятой категории тяжести относятся работы, при выполнении которых в организме человека формируется патологическое функциональное состояние в результате чрезмерной нагрузки и неблагоприятных санитарно-гигиенических условий среды. Работы пятой категории тяжести вызывают хронические производственно обусловленные заболевания, профессиональные болезни. К шестой категории тяжести относятся работы, при выполнении которых отчетливо появляются признаки патологического функционального состояния в организме человека на ранних стадиях. Для этой категории тяжести характерно большое количество профессиональных заболеваний, которые обнаруживаются рано и приобретают тяжелое течение. 1.3 Количественная оценка качества труда Методика оценки тяжести труда устанавливает зависимость между условиями труда и интегральной реакцией организма человека. При оценке учитываются санитарно-гигиенические и психофизиологические производственные элементы условий труда. Первые включают: – температуру, влажность и скорость движения воздуха на рабочем месте; – наличие токсичных веществ; – пыли; – вибрации, шума, ультразвука; – теплового излучения;

– электромагнитных полей; – ионизирующих излучений; – биологические факторы. Ко вторым относятся: – физическая, динамическая и статическая нагрузка; – рабочая поза и перемещения в пространстве; – сменность, продолжительность непрерывной работы в течении суток; – точность зрительных работ; – число заданных объектов наблюдения; – темп работы, монотонность работы; – объем получаемой и перерабатываемой информации; – режим труда и отдыха; – нервно-эмоциональная нагрузка; – интеллектуальная нагрузка. При оценке тяжести труда учитываются те элементы условий труда, которые реально воздействуют на работника на конкретном рабочем месте. При этом каждый элемент критериев получает количественную оценку в баллах от 1 до 6 (таблица 1). При одновременном воздействии ряда факторов интегральная оценка тяжести труда в баллах определяется по выражению: n   Xi ∑  6 − X max  U T =  X max + i =1 ⋅  ⋅ 10, 1 6 n −    

балл;

(1)

где UT – интегральный показатель категории тяжести в баллах; Xmax – элемент условий труда на рабочем месте, имеющий наибольший n

∑X i =1

i

– сумма количественной оценки в баллах значимых элементов

условий труда без Xmax; n – количество элементов условий труда; 10 – число, введенное для удобства расчетов. В соответствии с величиной интегрального показателя условиям труда (работе) присваевается та или иная категория тяжести (таблица 1)

Таблица 1 – Зависимость категории тяжести труда от интегральной оценки условий труда Категория тяжести труда Интегральная оценка элементов условий труда, UT, баллы

1

2

3

4

5

6

до 18

18,1– 33

33,1– 45

45,1– 53

53,1– 59

59,1– 60

Категория тяжести указывает на степень неблагоприятного воздействия данной работы на организм человека и, следовательно, на степень снижения его работоспособности. Исходя из категории тяжести, дают экономические рекомендации по дифференциации оплаты по условиям труда, размерам предоставляемых компенсаций за неблагоприятные условия труда. Описание при этом наличных вредностей позволит разработать мероприятия по их устранению и оздоровлению условий труда. При дифференциации оплаты в зависимости от условий труда полученная оценка элементов условий корректируется в зависимости от длительности их воздействия на работника в течении смены:

X i факт = X i ⋅

t t см

,

(2)

где Xi – оценка i-го элемента условий труда в баллах; t – фактическая длительность действия исходного элемента условий труда, мин.; tсм – продолжительность смены, мин. Интегральный показатель тяжести труда позволяет определить влияние условий труда на работоспособность человека. Для этого сначала вычисляется степень утомления в условных единицах. Зависимость между интегральным показателем тяжести труда и утомлением выражается уравнением: У=

U T − 15,6 , 0,64

где У – показатель утомления в условных (относительных) единицах; 15,6 и 0,64 – коэффициенты регрессии; UT – интегральный показатель категории тяжести труда в баллах.

(3)

Зная степень утомления, работоспособности, т.е. величину выражению:

можно определить уровень противоположную утомлению по

R=100-У,

(4)

где R – уровень работоспособности в относительных единицах. Соответственно можно определить, как изменилась работоспособность при изменении тяжести труда и как это повлияло на его производительность: R  П ПТ =  2 − 1 ⋅ 100 ⋅ 0,2 ,  R1 

(5)

где ППТ – прирост производительности труда; R2 и R1 – работоспособность в условных единицах до и после внедрения мероприятий, понизивших тяжесть труда; 0,2 – поправочный коэффициент, отражающий усредненную зависимость между повышением работоспособности и ростом производительности труда. Кроме того, интегральная оценка условий труда позволяет прогнозировать травматизм на предприятии. Рост производственного травматизма на автоматизированных линиях определяется по выражению: К=

1 , 1,3 − 0,0185 ⋅ U T

(6)

где К – рост производственного травматизма, количество раз; UT – интегральный показатель категории тяжести труда в баллах. При проектировании производственного процесса и оборудования предусматривается создание оптимальной производственной среды и достижение условий труда, соответствующих первой категории тяжести труда. Если оборудование имеет завершенность конструктивных разработок и высокую производительность, то величина производственного травматизма принимается равной единице, и в этом случае, интегральный показатель тяжести труда будет равен: UT = (1,3-1,0) / 0,0185 = 16,2 , что характеризует проектную травмоопасность производственного процесса. При улучшении условий труда (уменьшении значения интегральной оценки элементов условий труда менее 16,2 балла) происходит снижение роста травматизма, а при ухудшении – увеличение или рост травматизма относительно проектной травмоопасности проекта.

2 Последовательность расчета категории тяжести труда 2.1 На конкретном рабочем месте составить перечень всех факторов формирующих условия труда. 2.2 По приложению А элементу присвоить соответствующий балл с учетом времени его воздействия (экспозиции на человека). 2.3 Рассчитать по формуле (1) интегральную оценку элементов условий труда до и после внедрения мероприятий, и определить категорию тяжести труда по таблице 1. Примечание. При определении интегрального показателя тяжести труда в расчет принимаются биологически значимые элементы, т.е. элементы получившие при оценке с учетом экспозиции (продолжительности действия в течении смены) балл более 2. Элементы, получившие 1-2 балла, формируют комфортное или нормальное состояние организма и в расчете не учитываются. 2.4 Определить прогнозируемый рост работоспособности и производительности труда до и после внедрения мероприятий по улучшению условий труда по формулам (3, 4, 5) 2.5 Определить динамику изменения производственного травматизма за счет внедрения мероприятий по улучшению условий труда по формуле (6). 2.6 Сделать выводы.

Список использованных источников 1 Эргономика: Учеб. пособие для вузов/ Под общ. ред. В.В. Адамчука.– М.: ЮНИТИ – ДАНА, 1999. – 254 с. 2 Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов/ Под общ. ред. С.В. Белова. 2-е изд., испр. и доп. – М.: Высш. шк., 1999. – 448 с. 3 Оценка влияния условий труда на его производительность и эффективность производства: Межотраслевые методические рекомендации. – М.: НИИ труда, 1984. – 55 с.

Приложение А (справочное) Категории оценки условий труда на рабочих местах а) по санитарно-гигиеническим факторам Таблица А.1 Скорость двиОтносиТемпература воздуха на рабочем Оцентельная жения воздуха, Токсичместе, 0С ка ные вем/с влажность факто- Теплый Холод- Теплый Холод- воздуха, % Теплый Холод- щества ров (кратпериод ный период ный период ный усло- года в период года на период года период ность вий помеще- года в откры- года на превыгода труда, шения нии пометом открыбаллы ПДК) щении воздухе том воздухе 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Ниже 0,2

Ниже 0,1

Ниже 0,8

1

18 – 20

20 – 22 23 – 26 7 – 10

40 – 54

2

21 – 22

17 – 19 18 – 22

1–6

55 – 65

0,2 – 0,3 0,2 – 0,3 0,8 – 1,0

3

23 – 28

16 – 15 27 – 35

0 – -9

61 – 75

0,6 – 0,7 0,4 – 0,5 1,0 – 2,5

Вибрация, Промышуровень ленная колебательпыль ной (кратскорости ность (кратность превыпревышения шения ПДК) ПДУ) 10

11

Шум, уроОсвещенвень ность звука, дБА

12

13 1,3…1,5 Ниже Ниже выше Ниже 1,0 0,8 68 нормы по СНиП 0,8…1,2 выше 0,8 – 1,0 1,00 – 1,075 68 – 85 нормы по СНиП В 2 раза меньше До 5 1,075 – 1,17 86 – 90 нормы по СНиП

Продолжение таблицы А.1 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4

29 – 32

14 – 13

36 – 39

-10 – -14

76 – 85

0,8 – 1,2

0,6 – 1,0 2,5 – 4 До 10

5

33 – 35

12 – 8

40 – 45

-15 – -20

Выше 85

1,3 – 1,7

1,1 – 1,5

4–6

До 50

6

Выше 35

7

Выше 45

Ниже -20

-

Выше 1,7

Выше 1,5

Более 6

Более 50

11

12

13 В3 раза меньше 1,17 – 1,23 91 – 99 нормы по СНиП 23-05-95 В 5 раз меньше 1,230 – 100 – нормы 1,440 110 по СНиП 23-05-95 В 10 раз меньше Свыше Более 1,44 нормы 110 по СНиП 23-05-95

б) по психофизиологическим факторам Таблица А.2 Величина физической нагрузки ОценРегиока Общая, нальная, фак- выпол- выполРабочая торов няемая няемая поза, усло- мышмышрабочее вий цами цами место труда корпуса плече(харакв бал- и ног за вого терислах смену, пояса за тика)* кгс-м смену, кгс-м До До 1 1 42000 21000 42000 – 21000 – 2 2; 3 83000 42000 83000 – 42000 – 4,1; 4,2; 4,3; 3 125000 62000 5 125000– 62000 – 6,1; 6,2; 6,3; 4 170000 83000 6,4; 7,1; 7,2 5 6

Свыше Свыше 8,1; 8,2; 8,3; 170000 83000 8,4; 9,1; 9,2 -

-

10,1; 10,2; 10,3; 11

Величина нервно-психической нагрузки Длительность сосредоточенного Число наблюдения в важ- Коли- Коли% от рабочего ных чество чество времени за объек- дви- сигнасмену при тов жений лов в освещенчас наблю- в час ности, дения соответствующей норме До До 25 До 5 До 75 250 250 – 75 – 25 – 50 5 – 10 500 175 500 – 175 – 50 – 75 10 – 25 750 300 Свыше 750 – Свыше 75 – 85 25 1800 300 85 – 90

-

Свыше 90

-

Свыше 1800

Напряжение зрения

Монотонность

РазДлиряд Число тельРазмер зри- приеность объекта, Точность тельмов повторазли- зрительных ных (элеряючения, работ работ ментов щихся мм по и операопераСНиП ций) ций, с ** Более 5,0 1,0 – 5,0 0,5 – 1,0 0,3 – 0,5 От 0,15 до 0,3 Менее 0,15

грубая Малой точности Средней точности Высокой точности Очень высокой точности Наивысшей точности

VI-IX

Более 10

Более 100 31 – 100 20 – 30 10 – 19

V

6 – 10

IV

5

III

3–4

II

2

5–9

I

1

1–4

Продолжение таблицы А.2 Примечание * Цифрами в данной графе обозначены: 1 Рабочее место стационарное, поза свободная, корпус и конечности находятся в удобном положении. Масса перемещаемых предметов труда менее 5 кг; 2 Рабочее место стационарное, поза свободная, корпус и конечности находятся в удобном положении. Масса перемещаемых предметов труда более 5 кг; 3 Рабочее место нестационарное – ходьба без груза до 4 км за смену; 4 Рабочее место стационарное: 4.1 Поза несвободная (сидя или стоя). До 25 % рабочего времени рабочий находится в наклонном положении под углом до 300; 4.2 Наклоны корпуса под углом 300 50 – 100 раз в смену; 4.3 Рабочее место расположено на конвейере высотой более 1,5 м и обработке подлежат детали массой до 5 кг; 5 Рабочее место нестационарное. Ходьба без груза от 5 до 7 км за смену; 6 Рабочее место стационарное: 6.1 Поза вынужденная, неудобная. До 50 % рабочего времени рабочий находится под углом более 300; 6.2 Наклоны корпуса под углом 300 100 – 300 раз в смену или под углом до 600 – 100 раз за смену; 6.3 Рабочее место расположено на конвейере высотой более 1,5 м при обработке деталей массой более 5 кг; 6.4 Работа в тесном ограниченном пространстве при удобном положении корпуса и конечностей; 7 Рабочее место нестационарное: 7.1 Поза вынужденная, неудобная в течение 50 % времени смены; 7.2 Ходьба без груза от 8 до 10 км в смену; 8 Рабочее место стационарное: 8.1 Поза вынужденная, неудобная, в наклонном положении под углом более 300 свыше 50 % времени смены; 8.2 Наклоны корпуса под углом до 300 более 300 раз в смену или до 600 100 – 300 раз или до 900 до 100 раз в смену; 8.3 Работа в тесном ограниченном пространстве в неудобной, вынужденной позе; 8.4 Работа на высоте более 5 м без груза;

Продолжение таблицы А.2 9 Рабочее место нестационарное: 9.1 Поза вынужденная, неудобная более 50 % времени смены; 9.2 Ходьба без груза от 10 до 17 км в смену; 10 Рабочее место стационарное: 10.1 Поза вынужденная, неудобная. Наклоны корпуса под углом до 600 свыше 300 раз или под углом до 900 до 300 раз в смену; 10.2 Работа в тесном ограниченном пространстве в неудобной вынужденной позе с грузом 5 кг и более свыше 50 % времени смены; 10.3 Работа на высоте более 5 м с грузом более 5 кг; 11 Рабочее место нестационарное. Ходьба свыше 17 км за смену. ** Разряды зрительных работ: I – наивысшей точности с объектом различения размерами менее 0,15 мм; II – очень высокой точности с объектом различения размерами 0,15 – 0,3 мм; III – высокой точности с объектом различения размерами 0,31 – 0,5 мм; IV – средней точности с объектом различения размерами 0,51 – 1,0 мм; V – малой точности с объектом различения размерами 1,01 – 5,0 мм; VI – грубая (очень малой точности) с объектом различения размерами более 5,0 мм; VII – работа со светящимися материалами и с объектом различения размерами более 0,5 мм и изделиями в горячих цехах; VIII – общее наблюдение за производственными процессами; IX – работа на складах громоздких и сыпучих материалов.

Приложение Б (справочное) Пример расчета В результате мероприятий по эргономике и охране труда температура воздуха на рабочем месте в холодный период года в помещении превысилась с 10 до 18 0С, скорость движения воздуха в холодный период года уменьшилась с 0,8 до 0,1 м/с, уровень шума снизился с 98 до 90 дБ, число важнейших объектов наблюдения уменьшилось с 21 до 4 при работе во вторую половину смены. Определить динамику изменения производственного травматизма и работоспособности в этих условиях при обслуживании автоматизированных комплексных линий в течение смены. Решение 1 По условиям задачи и данным приложения А проводится оценка условий труда в баллах до и после внедрения мероприятий. Результаты оценки целесообразно привести в виде таблицы: Оценка факторов в баллах До внедрения После внедрения мероприятий мероприятий

Факторы Санитарно-гигиенические: температура воздуха на рабочем месте скорость движения воздуха уровень шума Психологический: величина нервно-психической нагрузки

5 4 4

2 1 3

3

1

2 Определяется интегральная оценка тяжести труда до и после внедрения мероприятий по формуле (1): – до внедрения мероприятий: 4 + 4 + 3 6 − 5  U1 =  5 + ⋅  ⋅ 10 = 56,1 , 3 6   что соответствует пятой категории тяжести труда (таблица 1). – после внедрения мероприятий. Сначала корректируется оценка условий труда по фактору изменения числа важнейших объектов наблюдений. Поскольку в 1-ю половину смены оценка изменений числа важнейших объектов равна 3, а во 2-ю половину смены – 1 баллу, то скорректированная оценка этого фактора по формуле (2) равна: X КОР = X 1 ⋅

(t − t ) t1 + X 1′ ⋅ см 1 , t см t см

где X1 и X '1 – значение оценки факторов в баллах до и после внедрения мероприятий соответственно; t1 – фактическая длительность действия исходного элемента условий труда, мин.; tсм – продолжительность смены, мин. Принимаем продолжительность смены равной 1. Тогда: (1 − 0,5) = 2 0,5 X КОР = 3 ⋅ + 1⋅ 1 1

Тогда: 2 +1+ 2 6 − 3  U2 = 3 + ⋅  ⋅ 10 = 38,3 , 2 6   что соответствует третьей категории тяжести работ (таблица 1). 3 Прогнозирование изменения травматизма осуществляется следующим образом. Рост травматизма оцениваем по формуле (6). Проектируемое оборудование предназначено для использования в рациональных условиях смены при 1,3 − 1,0 = 16,2 , 0,0185 что соответствует первой категории тяжести труда. В реальных условиях эксплуатации до внедрения мероприятий возможен рост травматизма в 3,81 раза из-за пятой категории тяжести труда: U T=

Y1 =

1 = 3,81 1,3 − 0,0185 ⋅ 56,1

После внедрения мероприятий категория тяжести труда снизится до третьей (U2=38,3), что соответствует росту травматизма в 1,69 раза по сравнению с рациональными (проектируемыми) условиями труда: Y2 =

1 = 1,69 1,3 − 0,0185 ⋅ 38,3

4 Для того чтобы выяснить, как изменилась работоспособность после внедрения мероприятий по ее повышению, необходимо определить показатель ее уровня. До внедрения комплекса мероприятий: – показатель утомления по формуле (3) 56,1 − 15,6 У1 = = 63 0,64

– уровень работоспособности по формуле (4) R1=100-63=37 После внедрения: – показатель утомления 38,3 − 15,6 У2 = = 35 0,64 – уровень работоспособности R2=100-35=65 Изменение производительности труда (прирост производительности труда) за счет изменения работоспособности по формуле (5) составит  65  П ПТ =  − 1 ⋅ 100 ⋅ 0,2 = 15 %  37 