Економіка підприємства. Збірник тестів і задач. Навчальний посібник

А. В. Шегда, Т. Б. Харченко, Ю. А. Сагайдак, Л. О. Пашнюк

ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА: ЗБІРНИК ТЕСТІВ І ЗАДАЧ Навчальний посібник

Київ “Центр учбової літератури” 2010

УДК 338.2:338.3(075.8) ББК 65.29я73 Е 45 Рекомендовано вченою радою економічного факультету Київського національного університету імені Тараса Шевченка (протокол № 11 від 14 травня 2009 року) Рецензенти: Заїнчковський А. О. – доктор економічних наук, професор, зав. кафедри «Економіки підприємства» Національного університету харчових технологій; Яловий Г. К. – доктор економічних наук, професор, зав. кафедри «Теоретичної та прикладної економіки» Національного технічного університету України «КПІ».

Е 45

Шегда А. В., Харченко Т. Б., Сагайдак Ю. А., Пашнюк Л. О. Економіка підприємства: збірник тестів і задач. Навчальний посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2010. – 240 с. ISBN 978-966-364-993-1

Навчальний посібник «Економіка підприємства: збірник тестів і задач» відповідає вимогам нормативної програми вивчення дисципліни “Економіка підприємства”. Він складається з інформативної частини – скороченого викладу навчального матеріалу, сконцентрованого у основних категоріях і поняттях, тестів і завдань для самостійного опрацювання. Задачі охоплюють як типові вправи, так і завдання підвищеної складності. Адресовано студентам вищих навчальних закладів, які навчаються за освітньопрофесійною програмою бакалавра з економічних дисциплін.

УДК 338.2:338.3(075.8) ББК 65.29я73 ISBN 978-966-364-993-1

© Шегда А. В., Харченко Т. Б., Сагайдак Ю. А., Пашнюк Л. О. 2010. © Центр учбової літератури, 2010.

ПЕРЕДМОВА Економіка – це галузь людської діяльності, яка призначена для задоволення людських потреб та є загальним об’єктом для всіх економічних наук. Серед великої кількості економічних наук, доречно виділити теоретичну і прикладну економіку, які представляють найбільш актуальні напрями дослідження для пізнання найважливіших процесів господарського життя. Не дивлячись на те, що природною метою економічного життя є споживання, найважливішою сферою економіки є виробництво благ та послуг. Без його розвитку неможливе існування ринку та всієї економічної системи. Виробництво, опис та пояснення всієї господарської діяльності підприємства і є предметом дослідження курсу «Економіка підприємства». На основі пізнання закономірностей виробничого процесу з’являється можливість виробити господарські методи реалізації практичних виробничих цілей. Будь-яке підприємство є структурною ланкою економічної системи, яке пов'язано з нею, з одного боку – через ринок збуту, а з другого – через ринок факторів виробництва. Це розширює межі дослідження, оскільки економіка підприємства повинна досліджувати також відносини окремих підприємств з іншими господарськими одиницями та ринком. При цьому розглядається господарський процес як єдине ціле, з точки зору інтересів окремого підприємства. Таким чином, економіка підприємства є самостійною економічною дисципліною, предметом вивчення якої є господарська діяльність підприємства, процес розробки і прийняття господарських рішень. Виходячи з того, що економіка підприємства є прикладною дисципліною, вона використовує методи, що є характерними для прикладних економічних наук. Основними з них є методи статистичного спостереження та порівняльного аналізу, без яких неможливо аналізувати динаміку розвитку підприємства, порівнювати його результати з результатами діяльності інших господарюючих суб’єктів. Використання ймовірностних та прогностичних методів лежить в основі розробки господарської стратегії підприємства. Широко використовуються у теоретичному та прикладному аналізі економіки підприємства математичні моделі, методи графічного зображення, які сприяють кращому засвоєнню співвідношень між окремими економічними показниками. 3

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Сучасний етап розвитку ринкових відносин у світі характеризується нестійкістю, значним посиленням конкуренції, що вимагає вдосконалення існуючих методів підготовки управлінських кадрів, достатньо глибокого знання ними конкретної економіки. У вищих навчальних закладах України здійснюється багаторівнева підготовка спеціалістів для різних ланок господарювання. Практикум з економіки підприємства складений у відповідності з нормативною програмою вивчення дисципліни "Економіка підприємства" і тісно пов’язаний з такими дисциплінами, як «Підприємництво», «Маркетинг», «Фінанси підприємства», «Менеджмент», «Організація виробництва». Структура кожної теми складається з наступних розділів: основні терміни і поняття – охоплюють найбільш значущі категорії курсу, якими повинні володіти студенти з предмету «Економіка підприємства» після вивчення відповідної теми; приклади розв’язування задач підібрані таким чином, щоб надати студентам уявлення про різні сторони діяльності підприємства; тести та задачі для самостійного опрацювання необхідні для перевірки засвоєння матеріалу студентами. Пропонований навчальний посібник стане в нагоді студентам вищих навчальних закладів економічного спрямування які здобувають фахову освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр, спеціаліст, а також слухачам курсів післядипломної освіти, підприємцям та усім, кого цікавлять питання управління підприємством. Навчальний посібник підготовлений колективом авторів кафедри теоретичної та прикладної економіки Київського національного університету імені Тараса Шевченка: А. В. Шегда, доктор економічних наук, професор – загальне керівництво, передмова; Т. Б. Харченко, кандидат економічних наук, доцент – розділи 1, 2, 3, 6, 7, 9, 10, 16, 17, 18, 21. Ю. А. Сагайдак, кандидат економічних наук, асистент – розділи 4, 5, 8, 11, 12, 13, 14, 15, 19. Л. О. Пашнюк, асистент – розділ 20.

4

РОЗДІЛ 1. ПІДПРИЄМСТВО В ЕКОНОМІЧНІЙ СИСТЕМІ СУЧАСНОГО СУСПІЛЬСТВА Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Юридична особа 3. Мета підприємства

2. Сектор економіки 4. Місія підприємства 6. Виробничо-технічна єдність 5. Колективний договір підприємства 7. Економічна єдність підприємства 8. Підприємство 10. Адміністративна функція 9. Статут підприємства 11. Технічна функція підприємства 12. Фінансова функція підприємства 13. Комерційна функція 14. Організаційна єдність підприємства підприємства

А) самостійний суб’єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науководослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому Господарським кодексом та іншими законами. Б) організація, яка має у власності, господарському володінні або оперативному управлінні майно, відповідає за своїми забов’язаннями цим майном, може від свого імені купувати або здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести зобов’язання, бути позивачем та відповідачем у суді. В) забезпечення координації дій всіх працівників, управління персоналом та контролю за результатами праці. Г) виготовлення продукції або проведення досліджень. Д) наявність постійного трудового колективу, організаційної структури й апарату управління, організаційних та управлінських регламентів, інформаційної бази тощо. Е) залучення коштів, необхідних для придбання засобів виробництва та реалізації продукції. Є) побудова організаційної структури, за якої витрати на управління підприємством були мінімальними при збереженні його ефективності. 5

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Ж) сукупність інституційних одиниць які мають подібні економічні цілі, функції та поведінку. З) угода між трудовим колективом в особі профспілки та адміністрацією або власником, яка щорічно переглядається і регулює їх виробничі, економічні і трудові відносини. И) генеральна (головна) мета створення та функціонування підприємства. К) умовне аналітичне поняття, яке використовується для стислого опису чинників поведінки підприємства. Л) зібрання обов’язкових правил, що регулюють його взаємовідносини з іншими суб’єктами господарювання, а також індивідуальну діяльність. М) єдність усіх структурних підрозділів підприємства, включених у єдиний процес виготовлення продукції або окремих частин готового виробу. Н) єдність методів господарювання, системи обліку та звітності, оцінки діяльності структурних підрозділів.

Тести 1. Первинною ланкою у структурі національної економіки є: а) сукупність юридичних осіб; б) підприємство; в) сукупність індивідиумів. 2. Ринкові умови господарювання підприємства не передбачають: а) конкуренцію; б) централізоване планування; в) наявність приватної власності; г) свободу підприємницького вибору. 3. Вкажіть на правильні відповіді серед наведених нижче. Якщо ринок збалансовано, то: а) покупці та продавці можуть продавати та купувати все, що хочуть, за існуючої ціни; б) тенденції зростання чи падіння ціни немає; в) кількість пропозиції дорівнює кількості попиту; г) всі наведені відповіді правильні; д) жодна з наведених відповідей неправильна. 6

Розділ 1. Підприємство в економічній системі сучасного суспільства

4. До характерних ознак функціонування підприємства як виробничої системи відносять: а) цілеспрямованість; б) поліструктурність; в) складність; г) відкритість; д) все вище перелічене. 5. Головне завдання підприємства полягає у: а) задоволенні потреб ринку з метою одержання прибутку; б) ефективному використанні основних фондів і оборотних засобів; в) підвищенні продуктивності праці й ефективному використанні системи мотивації праці; г) підвищенні якості продукції, що випускається. 6. Основним документом, що регулює діяльність підприємства є: а) Господарський кодекс України; б) статут; в) ліцензія; г) патент. 7. Якщо підприємство належить приватній особі, що наймає для роботи на ньому інших осіб, це підприємство відноситься до такого виду: а) сімейне; б) індивідуальне; в) державне; г) приватне. 8. Підприємство втрачає права юридичної особи і вважається ліквідованим з моменту: а) втрати власної печатки; б) виключення з державного реєстру; в) визнання банкрутом; г) створення ліквідаційної комісії. 9. На діяльність підприємства опосередковано впливає: а) внутрішнє середовище; б) макросередовище; 7

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) мікросередовище; г) усі відповіді правильні. 10. Господарська та економічна діяльність підприємства не залежить від: а) планування його діяльності; б) економічних відносин з іншими суб’єктами господарювання; в) відносин з місцевими радами; г) ціноутворення в межах підприємства. 11. Колективний договір укладається: а) лише на державних підприємствах; б) на всіх підприємствах; в) лише на підприємствах, де частка держави у майні становить більше 50%; г) на всіх промислових підприємствах. 12. Підприємство в ринковому механізмі характеризується: а) дією законів попиту і пропозиції; б) рівновагою інтересів покупців та продавців; в) дією економічних норм та нормативів; г) економічною свободою людини. 13. Класична модель підприємства орієнтована на: а) оновлення економічної системи держави; б) активне використання нових управлінських рішень для постійного зростання економічної та соціальної ефективності підприємства; в) пошук зовнішніх додаткових джерел ресурсів; г) максимально ефективне використання наявних ресурсів.

8

РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ФОРМИ ПІДПРИЄМСТВА. Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Унiтарне підприємство 3. Просте товариство 5. Корпорацiя 7. Концерн 9. Трест 11. Мале підприємство 13. Велике підприємство 15. Акціонерне товариство

2. Корпоративне підприємство 4. Командитне товариство 6. Консорцiум 8. Синдикат 10. Холдинг 12. Товариство з обмеженою відповідальністю 14. Повне товариство 16. Асоцiацiя

А) товариство, що створюється внаслідок угоди учасників про об’єднання їхнього майна та особистої участі в його діяльності. У такому випадку товариство не є юридичною особою і має форму угоди про спільну діяльність, згідно з якою члени не відповідають за борги один перед одним, але несуть солідарну відповідальність за борги товариства усім майном, що йому належить. У такому товаристві кожний член може виступити від свого імені при укладанні різних угод. Загальний дохід товариства розподіляється між учасниками відповідно до умов угоди. Б) організація, що складається з одного або кількох учасників, які відповідають усім своїм майном (необмежено відповідальні товариші - комплементарії), і одного або кількох членів, відповідальність яких обмежується їхніми внесками - паями (командитисти). В) пiдприємство, на якому середньооблiкова чисельнiсть працюючих за звiтний (фiнансовий) рiк не перевищуе 50 ociб, а обсяг валового доходу вiд реалiзацii продукцii (робiт, послуг) за цей перiод не перевищує суми, еквiвалентної п'ятистам тисячам (500 000) євро за середньорiчним курсом Нацiонального банку Украiни щодо гривнi. Г) форма спільної діяльності, яка передбачає наявність статутного капіталу, розділеного на частки, розмір яких визначається засновницькими документами. 9

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Д) тимчасове статутне об'єднання пiдприємств для досягнення його учасниками певної спiльної господарської мети (реалiзацii цiльових програм, науково-технiчних, будiвельних проектiв тощо). Е) статутне об'єднання пiдприємств, а також інших органiзацiй, на основi їx фiнансовоi залежностi вiд одного або групи учасникiв об'єднання, з централiзацiєю функцiй науковотехнiчного i виробничого розвитку, iнвестицiйної, фiнансової, зовнiшньоекономiчної та iншої дiяльностi. Ж) договiрне об'єднання, створене на основi поєднання виробничих, наукових i комерцiйних iнтересiв пiдприємств, що об'єдналися, з делегуванням ними окремих повноважень централiзованого регулювання дiяльностi кожного з учасникiв органам управлiння корпорацii. З) форма об’єднання суб’єктів господарювання, за якої всі підприємства, що об’єднуються, втрачають свою комерційну та виробничу самостійність, підпорядковуються єдиному органу управління. И) договірна форма об’єднання суб’єктів господарювання, учасники якої укладають угоду про регулювання обсягів виробництва продукції, надання послуг або виконання робіт, про поділ ринків збуту та джерел сировини, наймання робочої сили, установлення рівня заробітної плати та соціальних гарантій для працюючих, про умови продажу та строки платежів тощо. К) компанія-власник, статутний капітал якої утворюють контрольні пакети акцій підприємств, що входять до неї. Л) об’єднання суб’єктів господарювання, у якому розподіл замовлень на закупівлю сировини та реалізацію виготовленої продукції здійснюється через єдину мережу постачання та збуту. М) договiрне об'єднання, створене з метою постiйноi координацiї господарської дiяльностi пiдприємств, що об'єдналися, шляхом централiзацiї однiєї або кiлькох виробничих та управлiнських функцiй, розвитку спецiалiзацii i кооперацii виробництва, органiзацiї слiльних виробництв на основi об'єднання учасниками фiнансових та матерiальних ресурсiв для задоволення переважно господарських потреб учасникiв. Н) підприємство, що створюється одним засновником, який видiляє необхiдне для того майно, формує вiдповiдно до закону статутний фонд, не подiлений на частки (пaї), затверджує ста10

Розділ 2. Організаційно-правові форми підприємства

О)

П)

Р)

С)

тут, розподiляє доходи, безпосередньо або через керiвника, який ним призначається, керує пiдприємством i формує його трудовий колектив на засадах трудовоro найму, вирiшує питання реорганiзацii та лiквiдацiї пiдприємства. товариство, яке має статутний фонд, поділений на визначену кількість акцій рівної номінальної вартості, і несе відповідальність за зобов'язаннями тільки майном товариства. підприємство, на якому середньооблiкова чисельнiсть працюючих за звiтний (фiнансовий) рiк перевищуе тисячу (1 000) ociб, а обсяг валового доходу вiд peaлiзaцii продукцiї (робiт, послуг) за рiк перевищуе суму, еквiвалентну п'яти мiльйонам євро за середньорiчним курсом Нацiонального банку Украiни щодо гривнi. товариство, у якому всі учасники здійснюють статутну діяльність у межах однієї фірми та несуть необмежену відповідальність за спільні борги (відповідають не лише особистою часткою, а й усім своїм майном як солідарні боржники. підприємство, що утворюється, як правило, двома або більше засновниками за їx спільним рiшенням (договором), дiє на основi об'єднання майна та/або пiдприємницькоi чи трудової дiяльностi засновникiв (учасникiв), їx спiльного управлiння справами, на основi корпоративних прав, у тому числi через органи, що ними створюються, участi засновникiв (учасникiв) у розподiлi доходiв та ризикiв пiдприємства.

Тести 1. Ознаки, за якими підприємства відносять до групи малих підприємств: а) розмір статутного фонду; б) розмір отримуваного прибутку; в) чисельність працюючих; г) розмір валового доходу за рік. 2. Схема об’єднання підприємств, що працюють у системі взаємовигідних партнерських відносин, при яких відбувається передача на платній основі торгової марки, технології або лінії виробництва, називається: а) лізингом; б) факторингом; 11

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) франчайзингом; г) опціоном. 3. До прямого державного регулювання діяльності підприємств належить: а) ліцензування діяльності, кредитна політика; б) податкова та амортизаційна політика, створення робочих місць; в) податкова та амортизаційна політика, створення робочих місць; г) антимонопольне регулювання, контроль якості продукції, контроль за розміщенням та будівництвом підприємств. 4. Тимчасове статутне об’єднання промислового та банківського капіталу для реалізації спільної мети називаються: а) консорціумом; б) картелем; в) концерном; г) корпорацією. 5. За правовим статусом і формою господарювання підприємства класифікуються на: а) комерційні, некомерційні; б) одноосібні, кооперативні, орендні, господарські товариства; в) приватні, колективні, комунальні, державні; г) лізингові, промислові, банківські, торговельні, страхові. 6. Повне товариство - це: а) об’єднання підприємців яке має статутний фонд, поділений на частини, розмір котрих визначається засновницькими документами, учасники якого несуть відповідальність у межах їхнього внеску; б) добровільне об’єднання громадян з метою спільного ведення господарської або іншої діяльності; в) добровільне об’єднання громадян, всі учасники якого займаються спільною підприємницькою діяльністю і несуть солідарну відповідальність за зобов’язання підприємства всім своїм майном; г) товариство громадян з тимчасовим володінням й користуванням майном для здійснення підприємницької діяльності. 12

Розділ 2. Організаційно-правові форми підприємства

7. Синдикат - це: а) тимчасові статутні об’єднання промислового і банківського капіталу для досягнення загальної мети; б) договірні об’єднання господарюючих суб’єктів на основі інтеграції їх науково-технічних, виробничих та комерційних інтересів, з делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників; в) організаційна форма існування різновиду картельної угоди, що передбачає реалізацію продукції учасників через створюваний спільний збутовий орган або збутову мережу одного з учасників об’єднання; г) монополістичне об’єднання підприємств, що раніше належали різним підприємцям, в єдиний виробничо-господарський комплекс. 8. Корпорація - це: а) договірне об’єднання господарюючих суб’єктів на основі інтеграції їх науково-технічних, виробничих та комерційних інтересів, з делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного учасника; б) найпростіша форма договірного об’єднання підприємств (фірм, компаній, організацій) з метою постійної координації господарської діяльності; в) форма статутних об’єднань підприємств, що характеризується єдністю власності і контролю; г) договірне об’єднання підприємств переважно однієї галузі для здійснення спільної комерційної діяльності регулювання збуту виготовлюваної продукції. 9. Найпростішою формою об’єднання підприємства є: а) концерн; б) корпорація; в) асоціація; г) консорціум; д) холдинг. 10. Форма об’єднання підприємств, за якої суб’єкти втрачають господарську та юридичну самостійність, - це: а) концерн; б) холдинг; 13

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) корпорація; г) консорціум. 11. Об’єднання підприємств, очолюване одним або декількома банками, що розпоряджаються капіталом підприємств, які входять в об’єднання, та координують всі сфери їх діяльності, називається: а) картель; б) консорціум; в) фінансово-промислова група; г) асоціація. 12. Учасники товариства з обмеженою відповідальністю відповідають за борги товариства: а) в межах належних їм акцій; б) у межах належних їм внесків; в) у межах належних їм внесків і майном у розмірі, кратному внеску; г) усім належним їм майном; д) уcі відповіді неправильні. 13. Учасники товариства з додатковою відповідальністю відповідають за борги товариства: а) в межах належних їм акцій; б) у межах належних їм внесків; в) у межах належних їм внесків і майном у розмірі, кратному внеску; г) усім належним їм майном; д) усі відповіді неправильні. 14. Учасники повного товариства відповідають за борги товариства: а) в межах належних їм акцій; б) у межах належних їм внесків; в) у межах належних їм внесків і майном у розмірі, кратному внеску; г) усім належним їм майном; д) усі відповіді неправильні. 15. Учасники командитного товариства відповідають за борги товариства: а) в межах належних їм акцій; б) у межах належних їм внесків; 14

Розділ 2. Організаційно-правові форми підприємства

в) частина учасників – усім майном, інші – в межах належних їм внесків; г) усім належним їм майном; д) усі відповіді неправильні. 16. Промислово-фінансова група має статус юридичної особи: а) так; б) ні. 17. Підприємство або інший суб’єкт господарювання, створений юридичними особами та/або громадянами шляхом об’єднання їхнього майна й участі в підприємницькій діяльності з метою одержання прибутку, називається: а) акціонерним товариством; б) суб’єктом підприємницької діяльності; в) господарським товариством; г) виробничим кооперативом; д) товариством з додатковою відповідальністю. 18. Залежно від способу заснування та формування статутного фонду підприємство може бути: а) унітарним; б) господарським товариством; в) акціонерним товариством; г) державним; д) приватним. 19. Підприємство, яке створюється одним засновником, який виділяє необхідне для того майно, формує статутний фонд не поділений на частки, розподіляє доходи та керує підприємством, називається: а) корпоративним; б) приватним; в) унітарним. 20. Підприємство в статутному фонді якого іноземна інвестиція становить 10 % відноситься до: а) національного підприємства; б) підприємства з іноземними інвестиціями; в) іноземного підприємства. 15

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

21. Договірне об’єднання, створене з метою постійної координації господарської діяльності підприємств – це: а) корпорація; б) консорціум; в) асоціація; г) концерн; д) холдинг. 22. Тимчасове статутне об’єднання підприємств для досягнення його учасниками певної спільної господарської мети – це: а) корпорація; б) консорціум; в) асоціація; г) концерн; д) холдинг. 23. Корпорація створюється за рішенням Кабінету міністрів України: а) так; б) ні. 24. Промислово – фінансова група створюється за рішенням Кабінету міністрів України: а) так; б) ні. 25. Перевагами акціонерного товариства є: а) обмежена відповідальність учасників; б) можливість залучення великого капіталу для підвищення фінансової стійкості; в) можливість отримання учасниками своєї частки в статутному фонді при виході з товариства; г) спрощена організаційна структура; д) фіксований склад учасників. 26. Згідно з законодавством України створення об’єднань підприємств погоджується з: а) Кабінетом Міністрів України; б) антимонопольним комітетом України; в) відповідним міністерством та відомством. 16

РОЗДІЛ 3. ПІДПРИЄМНИЦЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Підприємництво 3. Творча функція підприємницької діяльності 5. Організаційно-супровідна функція підприємницької діяльності 7. Соціальний механізм підприємницької діяльності 9. Договір 11. Виробнича кооперація 13. Управління за контрактом 15 Бартерні операції

2. Суб’єкти підприємницької діяльності 4. Ресурсна функція підприємницької діяльності 6. Економічний механізм підприємницької діяльності 8. Організаційний механізм підприємницької діяльності 10. Інноваційне підприємство 12. Проектне фінансування 14. Підрядне виробництво

А) генерування й активне використання новаторських ідей і пілотних проектів, готовність до виправданого ризику та вміння ризикувати в бізнесі (підприємництві). Б) формування й продуктивне використання власного капіталу, а також інформаційних, матеріальних і трудових ресурсів. В) практична організація маркетингу, виробництва, продажу, реклами та інших господарських справ, використання вартісних інструментів, які є необхідною передумовою функціонування підприємства в ринкових умовах. Г) особливий новаторський процес, спрямований на пошук нових можливостей, досягнення комерційного ефекту від використання нововведень. Д) форма партнерських зв’язків, здійснюваних через передачу одним підприємцем іншому «ноу-хау» управлінського характеру і забезпечення тим іншим інвестування процесу практичного його використання. Е) здійснення замкнутого виробничого циклу готового до споживання продукту всіма партнерами спільно, причому кожний з них виконує свою частку робіт у рамках єдиного виробничого процесу. И) форма підприємницького співробітництва за якої: один партнер зобов’язується фінансувати реалізацію підприємницького проекта іншого партнера або партнер- розробник пропонує 17

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

іншому партнеру здійснювати практичну його реалізацію і зобов’язується фінансувати всі необхідні роботи. К) форма юридично оформлених відносин між підприємцями відповідно до якої один з них здійснює цільове виробництво продукції на пряму вказівку іншого. Л) форма реалізації укладеної угоди в натуральній формі згідно з попередньо узгодженою номенклатурою обмінюваних товарів, а також узгодженими строками взаємних поставок продукції. М) форма документально закріплених партнерських зв’язків. Н) ініціативна самостійну господарсько-комерційна діяльність окремих фізичних та юридичних осіб, зорієнтована на отримання прибутку (доходу) або досягнення соціального ефекту. Така діяльність здійснюється підприємцем від свого імені, на власний ризик і з особистою майновою відповідальністю. О) урахування інтересів підприємця та інших учасників підприємницького процесу. П) правоздатні та працездатні громадяни України та іноземці, колективи громадян, об’єднання громадян, індивідуальні, сімейні, приватні, колективні, державні, спільні та інші види, типи й категорії підприємств, створення яких не суперечить законодавчим актам України. Р) формування ланок організації підприємницької діяльності протягом повного життєвого циклу підприємницької структури.

Тести 1. Підприємницька діяльність у сфері посередництва практично здійснюється у формі: а) агентування; б) інноваційної діяльності; в) торгово-комерційної діяльності; г) біржового підприємництва. 2. Юридична назва підприємницьких утворень (партнерів, сторін договору) має бути зазначена у: а) преамбулі (вступній частині) договору; б) основній частині договору; в) заключній частині договору; г) в примітках. 18

Розділ 3. Підприємницька діяльність суб’єктів господарювання

3. До прямого державного регулювання діяльності підприємств відносять: а) встановлення тарифної системи оплати праці; б) державний контроль за якістю продукції; в) державне регулювання фонду оплати праці; г) розробка положень підприємницького права. 4. Непряме регулювання діяльності підприємств здійснюється у формі: а) виконання умов соціального законодавства; б) контролю за якістю продукції; в) укладання колективних договорів; г) державної реєстрації створення підприємств. 5. Державне регулювання підприємництва – це: а) обмеження у здійсненні підприємницької діяльності; б) визначення суб’єктів підприємницької діяльності; в) регламентація поведінки суб’єктів підприємницької діяльності. 6. Якій сфері підприємницької діяльності властивий підвищений ризик: а) виробничого підприємництва; б) інноваційного підприємництва; в) фінансового посередництва; г) торговельного посередництва. 7. Що лежить в основі ефекту підприємницької діяльності: а) підприємницька ідея; б) новаторська ініціативна діяльність; в) бажання і можливості підприємця; г) отримання прибутку як результату підприємницької діяльності. 8. Що є передумовою припинення підприємницької діяльності відповідно до Господарського Кодексу України: а) власна ініціатива підприємця; б) закінчення строку дії ліцензії; в) припинення існування підприємця; г) рішення суду у випадках, передбачених Господарським Кодексом та іншими законами; д) все перелічене є вірним. 19

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

9. Хто з науковців характеризував підприємця як самостійного товаровиробника, в діяльності якого обов’язково присутні фактор ризику: а) Ж.-Б. Сей; б) Й. Шумпетер; в) Р. Кантільйон; г) Дж. М. Кейнс. 10. Хто з науковців розглядав підприємництво як універсальну функцію будь-якої економіної системи, що поєднується з іншими видами діяльності: а) Ж.-Б. Сей; б) Й. Шумпетер; в) Р. Кантільйон; г) Дж. М. Кейнс. 11. Оберіть головні умови здійснення підприємницької діяльності: а) автономність підприємця, повна відповідальність підприємця за наслідки здійснення своєї діяльності, орієнтація на комерційний успіх; б) наявність фінансових ресурсів, доступність інформації, відсутність барєрів входження на ринок; в) існування незадоволеного попиту споживачів, орієнтація підприємця на комерційний успіх. 12. Субєктами підприємницької діяльності можуть бути: а) юридичні особи різних форм власності; б) правоздатні та дієздатні громадяни України та іноземці, колективи громадян, об’єднання громадян, індивідуальні, сімейні та інші типи й категорії підприємств, створення яких не суперечить законодавчим актам України; в) правильної відповіді немає. 13. Підприємець виконує такі функції: а) комерційна, ресурсна, фінансова, організаторська; б) управлінська, комерційна, інноваційна; в) ресурсна, управлінська, інноваційна, ризикова.

20

Розділ 3. Підприємницька діяльність суб’єктів господарювання

14. Підприємницька діяльність здійснюється на основі таких принципів: а) вільний вибір діяльності, вільне наймання працівників, вільне розпорядження прибутком; б) залучення і використання матеріально-технічних і фінансових ресурсів, саморозвитку, незалежності; в) всі відповіді вірні. 15. До ризиків, що не страхуються у підприємницькій дільності, належать: а) неконтрольованість витрат, зміни цін постачальників, ризик пожежі; б) ризик виникнення стихійних лих, форс-мажорних обставин при веденні господарської діяльності. в) невизначеність і зміни попиту, зміни у смаках споживачів, зміни у державній економічній політиці.

21

РОЗДІЛ 4. СТРУКТУРА ПІДПРИЄМСТВА Доберіть правильне визначення до кожної категорії 2. Організаційна структура підприємства 3. Ланка управління 4. Щабель управління 5. Лінійні зв’язки 6. Функціональні зв’язки 7. Міжфункціональні зв’язки 8. Лінійна структура 10. Лінійно-функціональна 9. Функціональна структура структура 12. Проектна організаційна 11. Дивізіональна структура структура 14. Оптимальний розмір 13. Матрична організаційна структура підприємства 15. Виробнича структура підприємства 16. Предметна виробнича структура 17. Технологічна виробнича структура 18. Цех 19. Виробнича дільниця 20. Робоче місце 1. Структура підприємства

А) зв’язки, що виникають між підрозділами та керівниками різних рівнів управління. Б) зв’язки між підрозділами одного рівня управління. В) зв’язки, що характеризують взаємодію керівників які виконують певні функції на різних рівнях управління, але між ними не існує адміністративного підпорядкування. Г) виокремлення великих автономних виробничо-господарських підрозділів і відповідних рівнів управління з наданням цим підрозділам оперативно-виробничої самостійності й перенесенням на цей рівень відповідальності за отримання прибутку. Д) фіксовані взаємозв'язки, що існують між його підрозділами та працівниками. Е) тимчасове організаційне утворення для вирішення конкретного комплексного завдання. Ж) структура, що має певний ступінь замкнутості та визначає послідовність використання засобів праці у технологічному процесі, застосування високопродуктивного обладнання, інструментів тощо. З) відокремлений підрозділ з чітко визначеними функціями. К) сукупність ланок на певному рівні ієрархії управління, комплекс цехів, ферм, бригад, ділъниць, інших виробничих nідрозділів підnриємства і форми їх взаємозв'язку. 22

Розділ 4. Структура підприємства

Л) ґрунтується на єдності розпорядження і кваліфікованому здійсненні функцій управління спеціальним апаратом підприємства. М) заснована на підпорядкованості виробничих підрозділів (виконавців) одночасно лінійним керівникам і загальному персоналу управління. Н) структура, що визначає чітку технологічну відокремленість, при якій у кожному підрозділі здійснюються однорідні технологічні процеси з виробництва різного кінцевого продукту. О) категорія, що відображає склад його виробничих та управлінських підрозділів, систему взаємозв’язків щодо обміну матеріальними та інформаційними потоками між ними. П) найменша адміністративно-виронича ланка, у якій колектив працівників здійснює комплекс предметно або технологічно спеціалізованих робіт. Р) закріплення в організаційній побудові підприємства двох напрямів керівництва, двох організаційних альтернатив. С) місце, оснащене засобами праці відповідно до характеру його спеціалізації. Т) величина, яка за даного розвитку техніки та технологій, а також конкретних умов місцезнаходження та навколишнього середовища забезпечує виробництво і реалізацію продукції з мінімальними витратами. У) структура, що заснована на зосередженні усіх виробничих і управлінських функцій у керівника. Ф) відносно адміністративно та територіально відокремлений підрозділ підприємства, в якому здійснюється комплекс робіт відповідно до внутрішньозаводської спеціалізації.

Тести 1. До основних цехів підприємства належать: а) ремонтно-механічні; б) ливарні; в) транспортні; г) інструментальні; д) санітарно-гігієнічні.

23

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

2. Цехи, які займаються утилізацією, переробкою відходів основного виробництва, називаються: а) побічними; б) підсобними; в) обслуговуючими; г) допоміжними. 3. Виробнича структура, яка найчастіше застосовується на великих підприємствах, де кілька однотипних підрозділів об’єднані в одне ціле, називається: а) штабною; б) корпусною; в) комбінатською; г) цеховою. 4. Загальна структура підприємства включає: а) підрозділи апарату управління; б) підрозділи збуту продукції; в) підрозділи матеріально-технічного забезпечення. 5. До показників, які визначають структуру підприємства, відносять: а) обсяг випущеної продукції; б) рівень спеціалізації окремих виробничих ланок; в) ефективність капіталовкладень; г) ступінь концентрації робочих місць. 6. До допоміжних цехів відносяться: а) ливарні та ковальсько-пресувальні; б) заготівельні та обробні; в) транспортні та інструментальні; г) деревообробні та термічні. 7. Виробнича дільниця – це: а) сукупність робочих місць, на якій виконується технологічно однорідна робота чи різні операції по виготовленню однакової продукції; б) відокремлена частина підприємства, в якій виконується певний комплекс робіт у відповідності з внутрішньозаводською спеціалізацією; в) частина площі, де зосереджені засоби праці, що застосовуються в процесі праці одним або групою працівників. 24

Розділ 4. Структура підприємства

8. Структура за якої основні цехи підприємства та їх дільниці будуються за ознакою виготовлення кожним з них певної кількості виробу чи якої-небудь його частини, відносять до такого типу виробничої структури: а) предметна; б) змішана; в) технологічна. 9. Основною структурною одиницею підприємства з безцеховою виробничою структурою є: а) основний цех; б) робоче місце; в) корпус; г) виробнича дільниця. 10. На підприємствах, де здійснюються багатоетапні технологічні процеси, характерною ознакою яких є послідовність процесу переробки сировини, використовується така виробнича структура: а) дивізіональна; б) корпусна; в) комбінатська; г) множинна. 11. Залежно від наявності основних та допоміжних цехів розрізняють: а) комплексну та спеціалізовану виробничу структуру; б) корпусну та комбінатську виробничу структуру; в) технологічну, предметну та змішану виробничу структуру. 12. До різновидів організаційної структури управління підприємством не належить структура: а) дивізіональна; б) корпусна; в) лінійно-штабна; г) множинна. 13. До особливостей функціональної (штабної) організаційної структури належить: а) надійність контролю; б) підпорядкованість підлеглих усім штабам одночасно; 25

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) оперативність управлінських рішень; г) компетентне керівництво кожної функції управління. 14. Організаційна структура управління підприємством, яка передбачає наявність функціональних підрозділів (штабів), що мають права керування і прийняття рішень, називається: а) лінійно-штабною; б) дивізіональною; в) функціональною; г) лінійною. 15. Зазначте, за якою організаційною структурою управління штаби мають тільки дорадчі права щодо управління підприємством: а) лінійною; б) функціональною; в) дивізіональною; г) лінійно-функціональною. 16. До виробничих підрозділів відносяться: а) цехи; б) лабораторії, де проводяться випробування основної продукції підприємства; в) буфети; г) житлово-комунальні служби. 17. Найбільш поширеним типом організаційних структур управління є: а) лінійна; б) множинна; в) адміністративна; г) функціональна; д) лінійно-функціональна. 18. Організаційна структура управління показує: а) ступінь централізації та децентралізації функцій управління; б) кількість і види ланок управління на кожному його рівні; в) застосування мотиваційних чинників в діяльності організації; г) правильно вказано в п. а) та в). 26

Розділ 4. Структура підприємства

19. Технологічний тип виробничої структури передбачає, що: а) цехи підприємства спеціалізуються на виконанні певної частини технологічного процесу або окремої стадії виробничого процесу; б) цехи підприємства спеціалізуються на виготовленні певного виробу або групи однотипних виробів, вузлів, деталей; в) основою її побудови є виробнича ділянка – сукупність територіально відособлених робочих місць, на яких виконуються технологічно однорідні роботи або виготовляється однотипна продукція; г) основним виробничим підрозділом великого підприємства є корпус, у який об'єднані кілька однотипних цехів. 20. Якщо штабні служби отримують повноваження управління службами нижчого рівня, які виконують відповідні спеціальні функції, тобто делегуються функціональні повноваження, ця організаційна структура є: а) лінійно-штабною; б) матричною; в) продуктовою; г) лінійно-функціональною. 21. Виконують операції з транспортування й зберігання матеріальнотехнічних ресурсів і готової продукції цехи: а) допоміжні; б) обслуговуючі; в) експериментальні; г) побічні. 22. Виготовляють продукцію з відходів основного виробництва або утилізують відходи цехи: а) допоміжні; б) обслуговуючі; в) експериментальні; г) побічні. 23. Створення тимчасових проектних груп передбачає така організаційна структура: а) дивізійна; б) матрична; в) лінійна; г) функціональна. 27

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

24. Виробнича структура підприємства характеризує: а) співвідношення між окремими цехами підприємства; б) склад виробничих та функціональних структурних підрозділів; в) кількісне співвідношення і розміри внутрішніх структурних підрозділів підприємства, а також механізм їх взаємозв’язку. 25. Вкажіть види виробничих структур: а) цехова; б) безцехова; в) корпусна; г) комбінатська; д) правильні всі відповіді. 26. Утворення тимчасових предметно-спеціалізованих груп – це: а) лінійна структура управління; б) матрична структура управління; в) функціональна структура управління; г) дивізіональна структура управління. 27. Ознакою комбінату є: а) об’єднання різнорідних виробництв; б) монотонність праці; в) зростання транспортних витрат; г) правильна відповідь відсутня. 28. При масовому виробництві з постійним асортиментом продукції та незначними еволюційними змінами технології її виготовлення доцільною є: а) лінійна структура управління; б) лінійно-функціональна структура управління; в) дивізіональна структура управління; г) матрична структура управління. 29. До соціальної інфраструктури підприємства входять такі об’єкти: а) їдальні, кафе, магазини; б) лікарні, поліклініки, медпункти; в) житлові будинки, заклади побутового обслуговування; г) дитячі дошкільні заклади; д) усі відповіді правильні. 28

РОЗДІЛ 5. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Управління 3. Механізм управління 5. Стиль управління 7. Постановка цілей 9. Функція управління 11. Організація як функція управління 13. Функція регулювання 15. Керівник 17. Переконання

А) Б) В) Г)

2. Апарат управління підприємством 4. Принципи управління 6. Ціль управління 8. 3акономірності управління 10. Функція планування 12. Функція координації 14. Контроль як функція управління 16. Влада 18. Постановка цілей

діяльність, спрямована на створення і розвиток об’єкта управління. бажаний стан об’єкта управління в майбутньому. збереження режиму функціонування об’єкта управління. відособлений вид управлінської діяльності, що виникає на основі поділу праці всередині процесу управління, тобто це будь-яка дія, яка здійснюється в системі управління і спрямована на зміну стану об’єкту управління відповідно до поставленої мети. Д) внутрішня будова системи управління. Е) процес прийняття рішень, що передує майбутнім господарським діям. Ж) висування керівником переконливих аргументів на користь своєї позиції. При цьому керівник «ділиться владою», бо визнає компетентність підлеглих і свою залежність від них, чим задовольняє їхню потребу в повазі. З) вироблення цілей і завдань управління виробництвом та визначення шляхів реалізації планів для досягнення поставлених цілей. И) складний і динамічний процес, керований і здійснюваний людьми для досягнення поставленої мети. К) забезпечення необхідної узгодженості дій робітників. Л) колектив працівників, котрий здійснює цілеспрясмований вплив на об’єкт управління. М) перевірка правильності виконання прийнятих рішень та оцінка їх результатів. Н) відображають суттєві, причинно-наслідкові зв'язки між окремими елементами системи управління виробництвом. 29

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

О) здатність впливати на події та явища. П) правила і положення, якими керуються працівники апарату управління. Р) процес прийняття рішень, що передує майбутнім господарським діям. С) сукупність характерних способів вплив керівників на підлеглих. Т) індивід, який очолює колектив і використовує надану йому владу для впливу на поведінку людей, що у ньому працюють.

Тести 1. Принципи управління – це: а) сукупність закономірно розташованих, взаємопов’язаних елементів, які знаходяться у взаємодії та являють собою єдине ціле б) загальні, суттєві, стійкі та необхідні причинно-наслідкові зв’язки між явищами та процесами; в) будь-яке організаційне утворення, що складається з працівників, зайнятих певною господарською діяльністю; г) правила, основні положення та норми поведінки, якими необхідно керуватись у процесі управління. 2. Принцип єдності напрямку передбачає, що: а) керівники розподіляють відповідальність з підлеглими; б) кожна група, що діє в межах однієї мети, повинна бути поєднана єдиним планом і мати одного керівника; в) спеціалізація є природним порядком речей; г) робітник отримує накази від одного безпосереднього керівника. 3. Формування навичок відповідального ставлення до праці, розробки ефективного стиля управління та досягнення високої культури відносин між керівником і підлеглими є метою методів управління: а) економічних; б) соціально-психологічних; в) організаційно-розпорядчих; г) керівних. 4. Принцип, згідно з яким обсяг повноважень має відповідати відповідальності, що делегована, забезпечує: а) ефективний контроль; б) ефективний розподіл повноважень; 30

Розділ 5. Управління підприємством

в) ефективне прогнозування; г) жодна з наведених відповідей не є вірною. 5. Процес розподілу відповідальності з підлеглими характеризує: а) принцип справедливості; б) принцип єдиноначалля; в) принцип делегування повноважень; г) принцип науковості. 6. Принцип єдиноначалля означає, що: а) інтереси одного робітника не повинні переважати над інтересами компанії; б) робітник отримує накази від одного безпосереднього керівника; в) робітники повинні поважати керівників і підтримувати порядок; г) робітник повинен бути дисциплінованим. 7. Забезпечення необхідної координованості дій різних підрозділів підприємства є завданням такого виду управління: а) економічного; б) виробничого; в) організаційного; г) соціального. 8. Повноваження, що делегуються менеджером вищого рівня управління, що керує певною функцією, управлінцю нижчого рівня, який керує аналогічною функцією, називаються: а) лінійними; б) комбінованими; в) функціональними (штабними); г) жодна з наведених відповідей не є вірною. 9. Засоби впливу на окремих робітників та трудові колективи, котрі необхідні для вирішення цілей підприємства, – це: а) методи управління; б) функції управління; в) підходи до управління; г) функції ділового управління. 31

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

10. Постійний і системний вплив на діяльність структур підприємств для забезпечення узгодженої роботи та досягнення позитивного результату, – це: а) організація виробництва; б) контроль за діяльністю підприємства; в) управління підприємством; г) планування виробництва. 11. Сутність управлінської діяльності полягає в: а) залученні працівників до керівництва підприємством; б) незаперечному використанні доведених «зверху» розпоряджень» в) використанні найновіших досягнень НТП в організації виробничих процесів; г) впливі на процес через прийняття рішень. 12. Форма системи управління, яка визначає склад, взаємодію та підпорядкованість елементів – це: а) методи управління; б) організаційна структура управління; в) підходи до управління; г) функції ділового управління. 13. Управління – це: а) процес впливу суб’єкта управління на об’єкт управління; б) стосунки між людьми в процесі виробництва; в) процес цілеспрямованого впливу на колективи людей для організації та координації їхньої діяльності. 14. Вкажіть методи управління: а) правові; б) стимулювання; в) економічні; г) соціально-психологічні; д) організаційні. 15. Основні принципи управління: а) неперервність; б) економічність; в) системність; 32

Розділ 5. Управління підприємством

г) науковість; д) особиста матеріальна зацікавленість. 16. Організаційні методи управління поділяються на: а) регламентні; б) економічні; в) соціально-психологічні; г) розподільчі. 17. Назвіть концепції управління підприємством: а) раціоналістична; б) неформальна; в) формальна; г) традиційна; д) функціональна. 18. Відповідно до неформальної концепції управління успіх підприємства залежить від раціональної організації виробництва та ефективності використання ресурсів: а) так; б) ні. 19. В основі неформальної концепції управління лежить: а) ситуаційний підхід; б) традиційний підхід; в) системний підхід; г) соціально-етичний підхід. 20. Вкажіть функції управління підприємством: а) планування; б) розвиток; в) організація; г) мотивація; д) дослідження. 21. Дія, що здійснюється в системі управління і спрямована на зміну стану об’єкта управління відповідно до поставленої мети, – це: а) метод управління; б) функція управління; 33

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) підхід до управління; г) контроль за управлінням. 22. Процес визначення цілей діяльності, передбачення майбутнього розвитку та поєднання індивідуальних завдань працівників підприємства для досягнення загального позитивного результату діяльності – це: а) планування; б) організація; в) мотивація; г) контроль. 23. Процес ефективного впливу на людей заради реалізації місії підприємства називається: а) контролем; б) організацією; в) мотивацією; г) плануванням. 24. Способи впливу на окремих працівників і трудовий колектив загалом, що необхідні для досягнення цілей підприємства, називається: а) методами управління; б) чинниками продуктивності праці; в) результатами організації праці; г) плануванням діяльності трудового колективу. 25. Економічні методи управління підприємством реалізують мотиви: а) соціальної поведінки людини; б) зацікавленості у спільній праці; в) застосування адміністративних санкцій; г) матеріального інтересу участі людини у виробничих процесах. 26. Контроль як управлінська функція підприємства полягає в: а) обліку результатів, досягнутих за певний період діяльності підприємства; б) перевірці своєчасності початку трудової зміни; в) порівнянні фактично досягнутих результатів з плановими; г) усі відповіді правильні. 34

РОЗДІЛ 6. ПЛАНУВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Планування 3. Оборонний план 5. План розвитку підприємства 7. Загальноорганізаційний план 9. Бізнес-план 11. Тактичне планування 13. План розвитку підприємства

2. Стратегія 4. Стратегічне планування 6. Довгостроковий план 8. Оперативний план 10. Стратегічні рішення 12. Оперативне планування 14. Наступальний план

А) спосіб розподілу ресурсів підприємства для досягнення стратегічних цілей. Б) складова частина стратегічного плану, план розвитку на декілька років, націлений на вирішення окремих проблем стратегії фірми. В) завершальна ланка в системі планування діяльності підприємства, засіб виконання довго-, середньо- та короткострокових планів. Г) процес встановлення цілей підприємства і вибору найефективніших способів їх досягнення. Д) комплекс заходів, спрямованих на створення нових сфер діяльності підприємства або розширення існуючих. Е) план виробництва нових товарів і послуг, виходу на нові ринки збуту, створеня і зміцнення конкурентних переваг. Ж) рішення кардинального значення для функціонування підприємства, які мають довгострокові та незворотні наслідки. З) план, спрямований на утримання своїх позицій на ринку, попередження банкрутства підприємства. И) визначення основних завдань розвитку підприємства. К) комплексний плановий документ підприємницької діяльності, в якому передбачені заходи, спрямовані на реалізацію підприємницької ідеї, на одержання прибутку. Л) генеральна комплексна програма дій, яка визначає пріоритетні для підприємства проблеми, його місію, головні цілі та розподіл ресурсів для їхнього досягнення. М) плани терміном на один рік, за допомогою яких товари та послуги виробляються і поставляються на ринок. 35

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Н) процес здійснення сукупності систематизованих та взаємо узгоджених робіт із визначенням довгострокових цілей та напрямків діяльності підприємства. О) рішення кардинального значення для функціонування підприємства. П) комплекс заходів, необхідних для створення нових сфер діяльності підприємства або розширення існуючих.

Тести 1. Основними перевагами планування в умовах ринку порівняно з директивним плануванням є: а) самостійне здійснення всього комплексу планової роботи; б) доведення «зверху» основних показників діяльності; в) самостійність вибору розмірів матеріального стимулювання; г) ризик у підприємницькій діяльності. 2. Найважливішими принципами планування є: а) зв’язок і взаємозалежність планових і фактичних показників; б) суб’єктивна оцінка майбутнього стану підприємства і мобільність; в) врахування життєвого циклу товарів; г) системність і безперервність планування. 3. Під плануванням діяльності підприємства розуміють: а) порівняння основних показників його розвитку у звітному і базовому періодах; б) розрахунок майбутньої величини прибутків; в) процес визначення цілей підприємства. а також засобів і шляхів їх досягнення; г) аналіз перспектив розвитку підприємства в порівнянні з іншими підприємствами цієї ж галузі. 4. Загальнофірмові цілі мають бути: а) конкретними, прибутковими, підтримуючими, равовими, економічними; б) конкретними, орієнтовними в часі, досяжними, підтримуючими; в) вимірювальними, досяжними, прибутковими, економічними, соціальними; г) досяжними, правовими, економічними, конкретними. 36

Розділ 6. Планування діяльності підприємства

5. Оперативно-виробниче планування являє собою: а) систему заходів, спрямованих на конкретизацію технікоекономічного плану в часі і просторі; б) систему планування і обліку номенклатури, об’єму продукції, собівартості продукції; в) заходи з розробки перспективних планових завдань і розрахунків. 6. Вихідною інформацією для розробки бізнес-плану є: а) інформація про кількість підприємств, що виготовляють аналогічну продукцію; б) інформація про ринковий попит на товар; в) інформація про ціни на аналогічні товари за кордоном. 7. Визначення планових показників на основі впливу найважливіших чинників відбувається при використанні: а) екстраполяційного методу; б) факторного методу; в) нормативного методу; г) балансового методу; д) матричного методу. 8. Для забезпечення погодження потреб і ресурсів при плануванні застосовується: а) екстраполяційний метод; б) факторний метод; в) нормативний метод; г) балансовий метод; д) матричний метод. 9. Планування на період від одного до п’яти років – це: а) короткострокове планування; б) середньострокове планування; в) довгострокове планування; г) стратегічне планування. 10. Основне завдання оперативно-календарного планування – це: а) визначення довгострокової стратегії підприємства; б) визначення обсягів і структури продуктово-асортиментної програми підприємства та ресурсів, необхідних для виробництва і реалізації продукції; 37

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) визначення попиту на продукцію та планування її збуту; г) конкретизація показників поточного плану з метою організації планомірної та ритмічної роботи підприємства та його підрозділів; д) конкретизація показників сукупних фінансово-економічних результатів діяльності підприємства. 11. Бізнес-план дає змогу розв’язати такі завдання: а) обґрунтування економічної доцільності напрямків розвитку підприємства; б) розрахунок очікуваних фінансових результатів діяльності підприємства; в) визначення джерел фінансування обраної стратегії; г) підбір працівників, спроможних реалізувати даний план; д) усі відповіді правильні. 12. До методів прогнозування відносять: а) методи моделювання, економічний метод, статистичний, експертних оцінок, екстраполяції, ергонометричний метод, метод пошуку; б) метод кореляційних і регресійних моделей, статистичний метод, експертизні методи, метод корегування; в) метод екстраполяції, метод функцій, метод кореляційних і регресійних моделей, експертних оцінок, мозкової атаки, морфологічного аналізу, побудови «дерева цілей», інформаційного моделювання, оптимізації; г) метод статистичний, метод експертних оцінок, побудови «дерева цілей», метод оргометричний, метод оптимізації. 13. Методи планування повинні відповідати таким вимогам: а) забезпеченість ресурсами; б) соціальна спрямованість; в) різноманітність досягнення основної мети підприємницької діяльності збільшення прибутку; г) адекватність до зовнішніх умов ринку. 14. До принципів прогнозування розвитку підприємств відносять: а) регресивність, альтернативність, гнучкість, цілеспрямованість: б) оптимальність, гнучкість, адекватність, нормативність, послідовність, альтернативність; 38

Розділ 6. Планування діяльності підприємства

в) системність, економічність, цілісність, взаємонаправленість, збалансованість, наукова обгрунтованість; г) системність, наукова обгрунтованість, цілеспрямованість, альтернативність. 15. До методів планування на підприємстві відносять: а) балансовий, нормативний, програмно-цільовий, за технікоекономічними факторами; б) нормативний, науковий, органолептичний, економічний; в) стратегічний, оперативний, нормативний, балансовий; г) оперативний, програмно-цільовий, техніко-економічний, нормативний. 16. За узгодженістю ресурсів і потреб методи планування поділяються на: а) балансовий і матричний; б) факторний і нормативний; в) екстраполяційний та інтерполяційний; г) ресурсний і цільовий. 17. Бізнес-план – це: а) документ, в якому викладено суть, напрями і способи реалізації підприємницької ідеї; б) документ, в якому викладені напрями щодо одержання прибутку; в) документ, в якому викладені заходи щодо реалізації продукції; г) документ, в якому викладена оцінка діяльності підприємства. 18. За економічним призначенням планові показники поділяються на: а) абсолютні й відносні; б) кількісні й якісні; в) натуральні й вартісні; г) одиничні й узагальнені. 19. У плануванні виокремлюють такі основні цілі підприємства: а) виробничо-технологічну; б) соціальну; в) ресурсну; г) економічну. 39

РОЗДІЛ 7. ВИРОБНИЧІ ЗАСОБИ Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Основні засоби 3. Активна частина основних засобів 5. Ремонт основних фондів 7. Капітальний ремонт 9. Дійсний фонд часу 11. Вихідна виробнича потужність 13. Фондомісткість 15. Установлене устаткування 17. Коефіцієнт залучення устаткування до виробництва 19. Коефіцієнт змінності роботи устаткування

2. Виробнича (технологічна) структура основних засобів 4. Пасивна частина основних засобів 6. Відновний ремонт 8. Виробнича потужність 10. Вхідна виробнича потужність 12. Фондовіддача 14. Наявне устаткування 16. Діюче устаткування 18. Коефіцієнт інтенсивного завантаження устаткування 20. Коефіцієнт використання календарного (режимного, планового) фонду часу

А) максимально можливий фонд роботи устаткування при заданому режимі за вирахуванням планових витрат часу на капітальний та поточний ремонти. Б) максимально можливий обсяг випуску продукції (видобутку і перероблення сировини або виконання певних робіт, послуг) за одиницю часу (зміна, доба, місяць, рік) у визначеній номенклатурі й асортименті при повному завантаженні устаткування і виробничих площ з урахуванням прогресивної технології та організації виробництва. В) відновлення фізичного зношування окремих конструктивних елементів (вузлів, деталей) і підтримання основних фондів у працездатному стані протягом всього терміну їх служби. Г) устаткування, залучене до виробництва, незалежно від тривалості його роботи. Д) особливий вид ремонту основних фондів, що породжується їх зруйнуванням внаслідок стихійних лих, тривалої бездіяльності. Е) відношення встановленого та діючого устаткування до наявного. Ж) потужність на початок планового року, що є у розпорядженні підприємств.

40

Розділ 7. Виробничі засоби

З) відношенням фактичної продуктивності устаткування, що використовується на підприємстві, до його нормативної продуктивності, тобто технічно обґрунтованої, прогресивної. И) відношення робочого фонду часу до календарного (режимного, планового) фонду часу. К) матеріальні активи, які підприємство утримує з метою використання їх у процесі виробництва або постачання товарів, надання послуг, здавання в оренду іншим особам або для здійснення адміністративних і соціально-культурних функцій, очікуваний строк корисного використання (експлуатації) яких більше одного року (або операційного циклу, якщо він довший за рік), при цьому їхня вартість переноситься на вартість продукції, що виробляється частинами в міру спрацювання. Л) устаткування, зараховане на баланс і внесене до інвентарних списків незалежно від стану і місцезнаходження М) ремонт, що породжується закономірним зношуванням основних фондів і направлений на відновлення їх початкових експлуатаційних характеристик. Н) відношення загальної суми верстато-змін, відпрацьованих за добу всім устаткуванням, до загальної кількості устаткування. О) відношення обсягу виготовленої продукції до середньорічної вартості основних фондів. П) основні засоби, що беруть безпосередню участь у виробничому процесі (машини, устаткування, інструменти, прилади, пристрої вимірювання тощо). Р) відношенням середньорічної вартості основних фондів до обсягу виготовленої продукції. С) основні засоби, що забезпечують нормальні умови для здійснення процесу виробництва. Т) величина потужності на кінець планового року. У) устаткування, яке змонтоване на місці його експлуатації. Ф) співвідношення різних груп основних засобів у їх загальній вартості.

41

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Формули для розв’язування задач Амортизація: Лінійний метод: ,

(7.1)

де A – щорічна сума амортизаційних відрахувань; ЛВ – ліквідаційна вартість основних засобів; ПВ – первісна вартість основних засобів; n – кількість років експлуатації основних засобів. Метод зменшення залишкової вартості:

,

(7.2)

де HA – щорічна норма амортизації, A= HA×ЗВ, де ЗВ – залишкова вартість основних засобів.

(7.4)

ЗВ=ПВ–Знос, Метод прискореного (подвійно-залишковий):

зменшення

, А=НА×ЗВ,

(7.3)

залишкової

вартості

(7.5) (7.6)

Кумулятивний метод: НА=(ПВ–ЛВ)×kКУМ, (7.7) де kКУМ – кумулятивний коефіцієнт; kКУМ = кількість років до кінця строку використання основних засобів: суму порякових номерів років використання.

42

Розділ 7. Виробничі засоби

Виробничий метод: ,

(7.8)

де НАВИР – виробнича ставка амортизації; Qплан – плановий обсяг виробленої продукції. НАміс=Qміс×НАвир ,

(7.9)

де НАміс – місячна норма амортизації; Qміс – обяг виробленої продукції за місяць. Коефіцієнт фізичного зносу: (7.10)

,

де ΣА – сума амортизаційних відрахувань від початку експлуатації (сума зносу) основних засобів. ,

(7.11)

де Σ В к . р. – витрати на капітальний ремонт основних засобів від початку їх експлуатації. , (7.12) де ТФ – фактичний строк служби основних засобів; ТН – нормативний строк служби основних засобів. Коефіцієнт морального зносу: ,

(7.13)

де ВВ – відновлена вартість основних засобів. ,

(7.14)

де ОЗЗ, ОЗН – повна вартість відповідно застосовуваного і нового засобу праці; ППЗ, ППН – продуктивність або інший пріоритетний технікоексплуатаційний показник тих самих засобів праці. 43

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Коефіцієнт загального зносу: Кзаг=1–(1–Кфіз.зн)×(1–Км.зн),

(7.15)

де Кзаг – коефіцієнт загального зносу. Коефіцієнт оновлення: ,

(7.16)

де Коновл – коефіцієнт оновлення; ОЗввед – вартість введених основних засобів; ОЗкін.р. – вартість основних засобів на кінець року. Коефіцієнт вибуття: ,

(7.17)

де Квиб – коефіцієнт вибуття; ОЗвивед – вартість виведених основних засобів; ОЗпоч.р. – вартість основних засобів на початок року. Режимний фонд часу: ФР=[ТЗМ(ДК–ДВ–ДС)–ТН×ДПС]×КЗМ, (7.18) де ФР – режимний фонд часу роботи обладнання та устаткування; ТЗМ – тривалість зміни; ДК – число календарних днів у періоді; ДВ – число вихідних днів у періоді; ДС – число святкових днів у періоді, що не збігаються за датою з вихідними днями; ТН – кількість неробочих годин у передсвяткові дні; ДПС – кількість передсвяткових днів; КЗМ – кількість змін роботи одиниці устаткування. Виробнича потужність: ВП=ФД×NВИРОБІТКУ ,

(7.19)

,

(7.20)

де ВП – виробнича потужність; ФД – дійсний фонд часу роботи обладнання та устаткування; 44

Розділ 7. Виробничі засоби

NВИРОБІТКУ – норма виробітку; NОБРОБІТКУ – норма обробітку. Середньорічна виробнича потужність: ,

(7.21)

де ВП – середньорічна виробнича потужність; ВПВХ – вхідна виробнича потужність; ВПВВЕД – введена виробнича потужність у плановому році; ВПВИВЕД – виведена виробнича потужність у плановому році; t – кількість повних місяців використання введених потужностей у плановому році; t' – кількість повних місяців невикористання виведених потужностей у плановому році. Виробнича программа: ВИРПР=ВР×kВИКОР ,

(7.22)

де ВИРПР – виробнича програма підприємства в натуральних чи вартісних показниках; kВИКОР – коефіцієнт використання виробничих потужостей. Середньорічна вартість основних засобів: ,

(7.23)

де ОЗ – середньорічна вартість основних засобів; ОЗпоч.р. – вартість основних засобів на початок року; ОЗввед – введені основні засоби у плановому році; ОЗвивед – виведені основні засоби у плановому році; t – кількість повних місяців використання введених основних засобів у плановому році; t' – кількість повних місяців невикористання виведених основних засобів у плановому році. , ОЗкін.р. – вартість основних засобів на кінець року;

(7.24) 45

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Фондовіддача: ,

(7.25)

де f – фондовіддача; Q – обсяг виготовленої продукції; ОЗ – середньорічна вартість основних фондів, грн. Фондомісткість: ,

(7.26)

де f' – фондомісткість. Фондоозброєність: ,

(7.27)

де fОЗБР – фондоозброєність; Ч – чисельність персоналу на підприємстві, чол. Коефіцієнт змінності роботи обладнання: ,

(7.28)

де КЗМ – коефіцієнт змінності роботи обладнання; ВЗ – загальна сума верстато-змін, відпрацьованих за добу всім устаткуванням; n – загальна кількість устаткування.

Тести 1. До чинників, що впливають на фізичний знос основних фондів, відносять: а) їх склад за окремими елементами; б) оплата праці; в) ступінь зносу; г) ціни на обладнання; д) кваліфікація робітників. 2. Поняття «засоби виробництва» і «виробничі фонди»: а) рівнозначні; б) поняття «засоби виробництва» ширше, ніж поняття “виробничі фонди»; 46

Розділ 7. Виробничі засоби

в) поняття «виробничі фонди» ширше, ніж поняття «засоби виробництва»; г) поняття економічно не пов'язані. 3. Виробнича потужність підприємства – це: а) співвідношення основних фондів різних вікових груп в їх загальній вартості; б) сукупність всіх видів ресурсів, якими володіє підприємство; в) максимально можливий випуск продукції підприємством за певний проміжок часу і за певних організаційно-технічних умов; г) всі відповіді вірні. 4. Коефіцієнт оновлення основних фондів визначається як відношення: а) вартості введених фондів до вартості усіх фондів на кінець року; б) вартості введених фондів до їх загальної вартості на початок року; в) вартості введених фондів до середньорічної вартості усіх фондів. 5. Вкажіть метод прискореної амортизації основних фондів: а) кумулятивний (суми чисел); 6) лінійний; в) рівномірного списання. 6. Співвідношення питомої ваги основних фондів різних галузей до їх загальної вартості – це: а) технологічна структура основних фондів; б) структура основних фондів; в) галузева структура основних фондів; г) вікова структура основних фондів. 7. Кошти, що направляються на розширення відтворення основних фондів та об’єктів соціальної інфраструктури – це: а) прямі інвестиції; б) непрямі інвестиції; в) виробничі інвестиції; г) реальні інвестиції. 47

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

8. Виробнича програма обґрунтовується: а) обсягом капітальних вкладень; б) виробничою потужністю; в) потребою в продукції; г) жодної вірної відповіді. 9. Витрати капіталу на розширене відтворення основних фондів визначаються як: а) інвестиції; б) чисті капіталовкладення; в) прямі витрати; г) пропорційні витрати. 10. Виробнича програма підприємства відображає: а) обсяг випуску продукції; б) собівартість; в) чисельність працюючих; г) рентабельність виробництва. 11. Рентабельність виробничих фондів підприємства визначається: а) відношенням балансового прибутку до обсягу реалізації продукції; б) відношення прибутку від реалізації до виручки від реалізації; в) відношенням балансового прибутку до середньої вартості майна підприємства; г) відношенням прибутку до середньої вартості основних фондів та матеріальних оборотних коштів. 12. До складу основних виробничих фондів підприємства включають такі матеріально-речові елементи: а) будівлі, споруди, передавальні пристрої, транспортні засоби; б) будівлі, споруди, передавальні пристрої, машини та обладнання (в тому числі силові машини та обладнання, лабораторне обладнання, вимірювальні та регулюючі прилади, обчислювальна техніка), незавершене виробництво, інструменти та знаряддя, транспортні засоби; в) будівлі, споруди, передавальні пристрої, транспортні засоби, запаси сировини та матеріалів. 48

Розділ 7. Виробничі засоби

13. Які елементи включають до складу оборотних фондів підприємства: а) витрати майбутніх періодів; б) залишки готової продукції; в) грошові засоби на розрахунковому рахунку. 14. Коефіцієнт вибуття основних фондів – це: а) відношення вартості основних фондів, що вибули, до середньорічної вартості всіх фондів; б) відношення вартості основних фондів, що вибули, до вартості всіх фондів на кінець року; в) відношення вартості основних фондів, що вибули, до вартості всіх основних виробничих фондів на початок року. 15. Екстенсивне використання основних засобів характеризують: а) фондомісткість, фондовіддача; б) коефіцієнт змінності, коефіцієнт залучення обладнання у виробництво; в) фондоозброєність праці; г) рентабельність основних фондів; д) прибуток підприємства. 16. Фондовіддача – це відношення: а) середньорічної вартості основних засобів до обсягу випуску продукції у вартісному вираженні; б) відношення обсягу випуску продукції до середньорічної вартості основних виробничих фондів; в) річної суми прибутку до середньорічної вартості засобів. 17. Який із наведених показників характеризує інтенсивність оновлення основних фондів: а) коефіцієнт придатності; б) коефіцієнт вибуття; в) коефіцієнт оновлення. 18. Проміжок часу між двома капітальними ремонтами або між початком експлуатації та першим капітальним ремонтом називається: а) міжремонтний період; б) ремонтний цикл; 49

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) ремонтний період; г) міжоглядовий цикл. 19. Структура ремонтного циклу відображає: а) перелік і послідовність капітальних, середніх, малих ремонтів і оглядів; б) співвідношення між капітальним ремонтом і оглядами; в) співвідношення між усіма видами ремонтів. 20. Чи розрізняються поняття «основні фонди підприємства» та «матеріально-технічна база підприємства»: а) так, друге поняття більш вузьке; б) так, перше поняття більш вузьке; в) ні, данні поняття ідентичні. 21. Що відбувається з натурально-речовою формою основних фондів у процесі їх експлуатації: а) нічого не відбувається; б) вона споживається; в) переноситься на продукцію, що виготовляється. 22. Який з показників характеризує ефективність використання основних фондів: а) фондовіддача; б) коефіцієнт зносу; в) коефіцієнт відновлення. 23. Який із перерахованих показників характеризує інтенсивність скорочення розмірів основних фондів підприємства: а) коефіцієнт вибуття; б) норма амортизації; в) коефіцієнт придатності; г) коефіцієнт зносу. 24. За допомогою якого методу розробляється виробнича програма, якщо розрахунки проводяться з урахуванням середніх темпів її зростання у перед плановому періоді: а) досвідно-статистичний метод розрахунків; б) метод техніко-економічних розрахунків; в) метод економіко-математичного моделювання. 50

Розділ 7. Виробничі засоби

25. Необхідний обсяг виробництва та реалізації продукції, що розраховується при плануванні виробничої програми дозволяє: а) отримати певний цільовий прибуток у плановому періоді; б) повністю виконати зобов'язання перед споживачами продукції; в) отримати можливий прибуток підприємства. 26. Виробничі потужності підприємства характеризують : а) наявне діюче виробниче обладнання всіх виробничих підрозділів; б) запланований обсяг виробництва продукції; в) максимально можливий обсяг випуску продукції при повному використанні виробничого обладнання. 27. При розрахунках виробничих потужностей враховують: а) власне та орендоване обладнання; б) весь парк діючого обладнання; в) лише власне обладнання. 28. Які з наведених факторів не сприяють підвищенню ефективності використання виробничих потужностей підприємства: а) збільшення змінності роботи устаткування; б) підвищення частки активної частики в загальному обсязі основних фондів; в) підвищення ступеня оновлення устаткування; г) зниження серійності випуску продукції. 29. Які фактори, що впливають на ефективність використання виробничих потужностей, можна віднести до регульованих підприємством: а) темпи науково-технічного прогресу; б) конкурентне середовище підприємства; в) асортимент та серійність випуску продукції. 30. За допомогою якого методу розраховується плановий обсяг реалізації продукції, якщо його величина визначається виходячи з наявних товарних запасів та запланованого обсягу товарної продукції: а) розрахунково-аналітичний метод; б) балансовий метод; в) метод техніко-економічних розрахунків. 51

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Приклади розв’язування задач Задача 1. Підприємство придбало верстат, його первісна вартість – 10 тис. грн., очікуваний строк використання – 5 років, ліквідаційна вартість – 1 тис. грн. Розрахувати прямолінійним методом щорічну суму зносу та залишкову вартість. Розв’язок: Період використання 1 рік 2 рік 3 рік 4 рік 5 рік

Річна сума амортизації (10000-1000)/5=1800 (10000-1000)/5=1800 (10000-1000)/5=1800 (10000-1000)/5=1800 (10000-1000)/5=1800

Сума зносу 1800 3600 5400 7200 9000

Залишкова вартість 10000-1800=8200 8200-1800=6400 6400-1800=4600 4600-1800=2800 2800-1800=1000

Задача 2. Та сама умова. Розрахувати щорічну суму зносу та залишкову вартість методом зменшення залишкової вартості. Розв’язок: Норма амортизації розраховується за формулою:

Амортизація=НА×ВратістьЗалишкова Період використання 1 рік 2 рік 3 рік 4 рік 5 рік

Річна сума Залишкова Сума зносу вартість амортизації 10000*36,9%=3690 3690 10000-3690=6310 6310*36,9%=2328 3690+2328=6018 6310-2328=3982 3982*36,9%=1470 6018+1470=7488 3982-1470=2512 2512*36,9%=927 7488+927=8415 2512-927=1585 1585*36,9%=585 8415+585=9000 1585-585=1000

Задача 3. Та сама умова. Розрахувати щорічну суму зносу та залишкову вартість методом прискореного зменшення залишкової вартості (подвійно-залишковим). Розв’язок: Норма амортизації розраховується за формулою: НА=100%/5 років×2=40% Амортизація=НА×ВартістьЗалишкова 52

Розділ 7. Виробничі засоби Період використання 1 рік 2 рік 3 рік 4 рік 5 рік

Річна сума амортизації 40%*10000=4000 40%*6000=2400 40%*3600=1440 40%*2160=864 1296-1000=296

Залишкова вартість 10000-4000=6000 6000-2400=3600 3600-1440=2160 2160-864=1296 1296-296=1000

Сума зносу 4000 4000+2400=6400 6400+1440=7840 7840+864=8704 8704+296=9000

Задача 4. Та сама умова. Розрахувати щорічну суму зносу та залишкову вартість кумулятивним методом. Розв’язок: 1+2+3+4+5=15 КК1=5/15; КК2=4/15; КК3=3/15; КК4=2/15; КК5=1/15 Період використання 1 рік 2 рік 3 рік 4 рік 5 рік

Річна сума Сума зносу амортизації (9000*5/15)=3000 3000 (9000*4/15)=2400 3000+2400=5400 (9000*3/15)=1800 5400+1800=7200 (9000*2/15)=1200 7200+1200=8400 (9000*1/15)=600 8400+600=9000

Залишкова вартість 10000-3000=7000 7000-2400=4600 4600-1800=2800 2800-1200=1600 1600-600=1000

Задача 5. Підприємство придбало автомобіль вартістю 10 тис. грн., його ліквідаційна вартість 1 тис. грн. Запланований пробіг авто – 90 тис. км. За перший рік експлуатації авто ним було пройдено: у січні 3 тис. км, лютому-2 тис. км., березні – 5 тис. км., квітні – 4 тис. км., травні – 1 тис. км. Розрахувати амортизацію виробничим методом. Розв’язок:

Період викоКілометри ристання пробігу за місяць Січень 3000 Лютий 2000 Березень 5000 Квітень 4000 Травень 1000 ...

Сума амортизації 3000*0,1=300 2000*0,1=200 5000*0,1=500 4000*0,1=400 1000*0,1=100

Залишкова вартість 10000-300=9700 9700-200=9500 9500-500=9000 9000=400=8600 8600-100=8500

і т.д. 53

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Задачі для самостійного розв’язування Задача 1. На початок року на балансі взуттєвого підприємства знаходилося основних виробничих засобів на суму 5,2 млрд. грн. У зв’язку з розширенням виробництва було прийнято рішення закупити у березні нові станки для пошиття дитячих черевик вартістю 26,3 млн. грн. Затрати на транспортування та монтаж станків склали 210 тис. грн. У жовтні того ж року на підприємство надійшло й інше обладнання вартістю 50,8 млн. грн., а в листопаді вивели з експлуатації основних засобів на суму 12,1 млн. грн. Визначити середньорічну вартість основних виробничих засобів та показники використання основних виробничих засобів, якщо заплановано випустити продукції на 3,7 млрд. грн. Задача 2. На балансі підприємства знаходяться 2 автомобілі: легковий вартістю 480 тис. грн. та вантажівка вартістю 760 тис. грн. Вартість зносу кожного становить відповідно 130 та 260 тис. грн., справедлива вартість – 245 та 600 тис. грн. Визначити індекси переоцінки автомобілів, їхню вартість після переоцінки та щомісячну суму зносу по кожному з переоцінених об’єктів, якщо транспортні засоби амортизують прямолінійним методом, при цьому планується експлуатувати легковий автомобіль ще 7 років, а вантажний – 10 років. Задача 3. Підприємство купило автомобіль. Його первісна вартість становить 55 тис. грн., очікуваний строк експлуатації – 10 років, ліквідаційна вартість – 5 тис грн., обраний метод амортизації – прямолінійний. Після трьох років використання вирішили змінити метод амортизації на метод прискореного зменшення залишкової вартості. Розрахувати суми амортизації на кожен рік до кінця строку експлуатації, пояснити отримані результати. Задача 4. Підприємство придбало верстат, його первісна вартість – 1,2 млн. грн., очікуваний строк використання – 7 років, ліквідаційна вартість – 10 тис. грн. Розрахувати прямолінійним методом щорічну суму зносу та залишкову вартість. 54

Розділ 7. Виробничі засоби

Задача 5. Визначити коефіцієнти оновлення та вибуття загалом та по кожній групі основних фондів, якщо відомі такі дані про наявність та рух основних фондів підприємства за звітний рік:

Всього основних фондів, в т.ч.: будівлі споруди обладнання устаткування інші основні фонди

На початок звітного року, тис. грн.

Надійшло у звітному році, тис. грн.

Вибуло у звітному році, тис. грн.

На кінець звітного року, тис. грн.

10730

540

130

11140

7200 370 560 1480

20 30 430

10 70

7200 380 590 1840

1120

60

50

1130

Задача 6. Первісна вартість об'єкту амортизації 70 тис. грн. Сума коштів, яку очікує отримати підприємство від його продажу після закінчення терміну його використання, складе 3 тис. грн. Строк корисного використання цього об'єкту 4 роки. Яку суму амортизації буде нараховано методом зменшення залишкової вартості за чотири роки експлуатації? Задача 7. Первісна вартість екскаватора, що працює у кар'єрі і видобуває гірську породу, становить 222 тис. грн. Ліквідаційна вартість верстата 2 тис. грн., термін корисного використання 5 років. Обсяг роботи з буріння свердловини: 1-й рік – 2,0 тис.м3 гірської маси; 2-й рік – 2,2 тис.м3 гірської маси; 3-й рік – 2,5 тис.м3 гірської маси; 4-й рік – 2,3 тис. м3 гірської маси; 5-й рік – 2,0 тис. м3 гірської маси. Визначити річні суми амортизаційних відрахувань на агрегат, якщо використовувався виробничий метод нарахування амортизації. 55

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Задача 8. На дільниці механічного цеху встановлено і діють 126 токарних верстатів. Трудомісткість обробки 1 деталі 0,32 н-год. Дільниця працює в двозмінному режимі, тривалість зміни 8 год. Число робочих днів у розрахунковому році – 224. Регламентовані простої устаткування складають 7% режимного фонду часу. Очікуваний коефіцієнт використання верстатів – 0,75. Обчислити річну виробничу потужність дільниці та фактичну кількість оброблених на верстатах деталей. Задача 9. На підприємстві працює 340 одиниць обладнання: 270 з них працюють в одну зміну; 60 – у дві зміни і решта верстатів у три зміни. Визначити коефіцієнт змінності роботи устаткування по підприємству. Задача 10. Підприємству дозволено нараховувати прискорену амортизацію активної частини основних фондів, зокрема нових верстатів. Визначити, яким методом (зменшуваного залишку чи кумулятивним) краще нараховувати цю амортизацію, якщо початкова вартість верстата 85 тис. грн., ліквідаційна вартість – 1 тис. грн., а нормативний термін служби 5 років. Задача 11. Визначити показники використання основних фондів, якщо відомо, що вартість основних фондів на початок року становила 720 тис. грн. У березні буде введено основних фондів на 45 тис. грн., в червні – на 30 тис. грн., а у жовтні виведено на 60 тис. грн. Обсяг випуску продукції становить 10580 тис. грн. Чисельність промислововиробничого персоналу 825 чол. Задача 12. Вартість придбаного верстату 38 тис. грн., його доставка й монтаж обійшлися підприємству в 6,5 тис. грн. Визначити щорічну суму амортизаційних відрахувань та його залишкову вартість після двох років експлуатації, якщо ліквідаційна вартість прирівнюється до нуля. При нарахуванні амортизації застосувати кумулятивний метод. 56

Розділ 7. Виробничі засоби

Задача 13. Визначити середньорічну вартість основних виробничих засобів, коефіцієнти оновлення та вибуття, якщо відомо, що вартість основних виробничих засобів на початок року становила 27 млн. грн., у лютому буде введено основних засобів на 128 тис. грн., у травні виведено на 340 тис. грн., у другому кварталі введено на 290 тис. грн., а у жовтні виведено на 40 тис. грн. Задача 14. На початок року в цеху було встановлено 20 станків. З 1 березня планується закупити 12 нових станків, а в серпні 7 станків списати. Годинна продуктивність станка – 15 деталей. Цех працює в одну зміну, середня тривалість зміни – 7,8 годин. Плановий процент виконання норм робітниками – 110 %. Кількість робочих днів у році – 223. Визначити виробничу потужність цеху та відсоток її використання, якщо планується за рік випустити 11,2 млн. деталей. Задача 15. Підприємством заплановано випустити продукції на 22,1 млн. грн. Вартість його основних фондів на початок року становила 5200 тис. грн. У жовтні заплановано введення основних засобів на суму 460 тис. грн., а 1 вересня ще на 530 тис грн. У травні основних фондів буде списано на суму 320 тис. грн. Визначити фондовіддачу та фондомісткість на підприємстві. Задача 16. Термін корисного використання виробничої машини становить 8 років. Моральне зношування, що визначається коефіцієнтом морального зносу, дорівнює 0,2. Визначити коефіцієнт загального зносу після трьох років експлуатації цієї машини. Задача 17. Визначити середньорічну вартість основних фондів підприємства в результаті їх руху протягом року, якщо їх вартість на початок звітного року складала 300 тис. грн. З 1.04 планується введення нових фондів на суму 35 тис. грн., а з 1.10 інша група основних фондів вартістю 22 тис. грн. має бути виведена з експлуатації. Річна кількість виробленої продукції 850 тонн. Ціна 1 тонни 1000 грн. Середня чисельність працюючих за звітний рік становила 120 осіб. Визначи57

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

ти також фондоозброєність праці, фондовіддачу та фондомісткість основних фондів підприємства за вказаний період. Задача 18. Підприємство придбало верстат за 10000 грн. Перевезення і монтаж його коштували 800 грн. Виручка від реалізації окремих вузлів і деталей верстата, вартість брухту після зносу – 200 грн. Термін експлуатації верстата – 7 років. Визначити норму амортизації за лінійною амортизацією (при застосуванні лінійного методу). Який відсоток вартості верстата буде замортизовано за три роки його експлуатації при застосуванні подвійно-залишкового методу.

58

РОЗДІЛ 8. НЕМАТЕРІАЛЬНІ РЕСУРСИ ТА НЕМАТЕРІАЛЬНІ АКТИВИ Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Ліцензія 3. Об’єкти промислової власності 5. Фірмове найменування 7. Товарний знак 9. Корисна модель 11. Зазначення походження товару 13. Торгова марка 15. Нематеріальні активи 17. Гудвіл 19. Ноу-хау

2. Раціоналізаторська пропозиція 4. Інтелектуальна власність 6. Суміжні права 8. Промисловий зразок 10. Винахід 12. Об’єкти авторських та суміжних прав 14. Патент 16. Комерційна таємниця 18. Нематеріальні ресурси

А) складова частина потенціалу підприємства, здатна забезпечувати економічну користь протягом відносно тривалого періоду. Б) права на володіння і використання об’єктів інтелектуальної власності або обмежених ресурсів, а також інші майнові права. В) визначення результатів творчої праці людини та позначення належності таких результатів відповідним суб’єктам творчої діяльності, а також закріплення за цими суб’єктами особистих прав, пов’язаних з розробкою та використанням створених ними інтелектуальних продуктів. Г) винаходи, корисні моделі, промислові зразки, знаки обслуговування, фірмові найменування та вказівки про походження чи найменування місця походження товару, а також способи захисту від недобросовісної конкуренції. Д) твори у галузі науки, літератури, мистецтва; комп’ютерні програми, бази даних; топології інтегральних мікросхем; права виконавців, виробників фонограм та організації мовлення. Е) права, які примикають до авторського права, є похідними від нього. Ж) результат творчої діяльності людини в будь-якій галузі технології. З) вирішення пристрою або його складових частин. результат творчої діяльності людини, об’єктом якої може бути конструктивне вирішення присторою або його складових. 59

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

И) результат творчої діяльності людини в галузі художнього конструювання. К) оригінальні позначення, з допомогою яких товари і послуги одних осіб відрізняються від однорідних товарів і послуг інших осіб. Л) стале позначення підприємства, від імені якої здійснюється виробнича або інша діяльність. М) позначення, за яким товари та послуги одних осіб відрізняються від товарів та послуг інших осіб. Н) інформація, яка має реальну або потенційну комерційну цінність для виробництва, до- та після продажного обслуговування й експлуатації продукції у всіх галузях господарської діяльності; недоступна для ознайомлення невизначеному колу осіб без дозволу власника такої інформації; передається від розроблювача замовнику або користувачу у режимі конфіденційності. О) технічне вирішення, яке є новим і корисним для підприємства, для якого воно подано. П) відомості, безпосередньо пов’язані з діяльністю підприємства, які не є державними таємницями і розголошення яких може завдати шкоди інтересам підприємства. Р) нематеріальний актив, вартість якого визначається як різниця між балансовою вартістю активів підприємства та його звичайною вартістю як цілісного майнового комплексу, що виникає внаслідок використання кращих управлінських якостей, домінуючої позиції на ринку товарів (робіт, послуг), нових технологій тощо. С) документ, що видається ліцензійною палатою або уповноваженним органом, згідно з яким власник ліцензії має право займатися певним видом підприємницької діяльності. Т) дозвільний документ, що дає право здійснювати окремі види діяльності. Формули для розв’язування задач Економічний ефект від придбання і використання прав на об’єкти інтелектуальної власності за певний період: ,

(8.1)

де ET – це економічний ефект від використання ліцензії за період Т, грн.; 60

Розділ 8. Нематеріальні ресурси та нематеріальні активи

Pt – результат (обсяг реалізації) від використання ліцензійної технології за t – й рік, грн.; Bt – витрати, пов’язані з використанням ліцензії, грн.; at – коефіцієнт приведення (дисконтування) за за t – й рік. Коефіцієнт приведення: ,

(8.2)

де r – ставка дисконтування. Рівень доходності нематеріальних активів: ,

(8.3)

де Rна – рентабельність нематеріальних активів; П – прибуток, отриманий від використання нематеріальних активів, грн.; НА – вартість нематеріальних активів, грн. Ціна науково-технічної продукції (НТП): (8.4) де Ц – ціна НТП; С – собівартість; N -кількість реалізованих комплектів НТП; Т -час з моменту створення НТП; S – витрати на виготовлення копій дослідних зразків; Q — витрати на реалізацію НТП; Р – прибуток від реалізації НТП. Прибуток від реалізації НТП:

(8.5) де Pmin – нормований прибуток або мінімально потрібний прибуток, який розраховують на підставі суми всіх платежів та інших мінімальних видатків або формування фондів організації; 61

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

V — обсяг власних робіт за планом поточного року; Рдод – додатковий прибуток. Додатковий прибуток:

Рдот = αРзам , (8.6) де Рзам – прибуток замовника; ά – коефіцієнт, зазначений в угоді між продавцем і покупцем НТП, тобто частка в прибутку покупця, отриманому внаслідок реалізації продукції. Прибуток від використання винаходу: (8.7) де Пв – прибуток від використання винаходу; П – увесь прибуток; як вихідну величину беруть суму прибутку, що утворюється на підприємстві від реалізації продукту, способу, що включають винахід; К1 – коефіцієнт досягнутого результату; К3 – коефіцієнт складності рішень технічного завдання; К4 – коефіцієнт новизни. Значення коефіцієнта K1 становить від 0,2 до 1, Кз -від 0,2 до 1,25, К4 -від 0,25 до 0,8. Частка кожного конкретного винаходу (якщо у виробі, продукті чи способі використано декілька винаходів): (8.8) де і – винахід, щодо якого розраховується прибуток (1 < і < n); n – кількість винаходів; ΔК*100 % – частка і-го винаходу в загальній сумі прибутку. Величину прибутку, отриманого від застосування і-го винаходу: ДПі=ПВДКі,

(8.9)

де ΔПi – величину прибутку, отриманого від застосування і-го винаходу. 62

Розділ 8. Нематеріальні ресурси та нематеріальні активи

Вартісна оцінка витрат на створення, забезпечення охорони і використання об'єктів промислової власності: (8.10) де Цо – вартісна оцінка витрат на створення, забезпечення охорони і використання об'єктів промислової власності; Цt – вартісна оцінка витрат на створення, забезпечення охорони і використання об’єкта промислової власності в t-му році розрахункового періоду; tH.— початковий рік розрахункового періоду; tk – кінцевий рік розрахункового періоду; Кс – коефіцієнт морального старіння. Коефіцієнт морального старіння: (8.11) де Кс – коефіцієнт морального старіння; Тн – номінальний строк дії охоронного документа, Тф – фактичний строк дії охоронного документа в розрахунковому році; Кб – коефіцієнт техніко-економічної значущості об'єкта промислової власності. Його значення: 1,3 – винахід, що не має прототипу; 1,2 – основний винахід; 1,1 – допоміжний винахід; 1,05 – варіант винаходу стосовно основного; 1,0 – варіант винаходу стосовно допоміжного. δt – коефіцієнт приведення різночасних вартісних оцінок: (8.12) де Ен – норматив приведення різночасних оцінок (Ен = 0,1); tp – розрахунковий рік; t – рік, в якому вартісна оцінка приводиться до рівня розрахункового року. 63

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Ціна НТП: Ц=С+(НР+М)RЗ, де Ц – ціна НТП; С – собівартість; Нр – норматив рентабельності, %; М – зміна нормативу рентабельності, %; 3 – зарплата виконавців; R – загальний коефіцієнт коригування.

(8.13)

Ціна ліцензії: (8.14) де СR – ціна ліцензії, визначена виходячи з розрахунку роялті; Vі – запланований обсяг продукції в і-му році, що підлягає реалізації; Zi – ціна одиниці пропозиції, що реалізується; Ri – ставка роялті в і-му році, %; Т- термін дії ліцензії. Коефіцієнт зниження, або дисконтування: (8.15)

де аі – коефіцієнт дисконтування для суми роялті, що отримана в і-му році; і – число років, наступних після розрахункового року, виходячи з того, що розрахунковий рік вважається нульовим; n – ставка дисконту, %. Ціна ліцензій при паушальному типі розрахунку з урахуванням дисконтування : (8.16)

де Ср – ціна ліцензії при паушальному типі оплати; n – дисконтна ставка, %; і – число років; Т – термін дії ліцензії. 64

Розділ 8. Нематеріальні ресурси та нематеріальні активи

Розмір роялті: (8.17) де R – рентабельність галузі; d – частка прибутку ліцензіара у прибутку ліцензіата. Мінімальний розмір роялті: (8.18)

де Rmin – мінімальний розмір роялті; Т -термін дії ліцензії; і – рік дії ліцензії; Зi- витрати ліцензіара в і-му році дії ліцензії; Si- прибуток в і-му році або обсяг продаж ліцензіата; ai- коефіцієнт дисконтування; k – коефіцієнт надбавки. Максимальний розмір роялті:

(8.19)

де Rmax – максимальний розмір роялті; Zі – витрати ліцензіата (крім ліцензійних платежів); Кп – розмір початкових капітальних вкладень. Німецький метод розрахунку вартості репутації: (8.20) де Wr— вартість репутації; М – вартість майна підприємства, що складається з перелічених вище складових; 65

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

D – дисконтна величина майбутніх прибутків, яка дає змогу визначити сучасну вартість або фінансовий еквівалент майбутньої грошової суми, тобто зменшити його на дохід, що наростає за певний строк за правилом складних процентів. Швейцарський метод визначення вартості репутації: (8.21) Англосаксонський метод визначення вартості репутації: Wr=r1an(D–M), (8.22) де ап – коефіцієнт загального дисконту річної ренти від вартості репутації (ставки) для облікового процента r1 пo n років. Дисконтний метод визначення вартості репутації: (8.23) де г1 – вища облікова ставка. Метод постійних відраховувань: (8.24)

де m – кількість років, протягом яких відбувається амортизація репутації. Метод Грефа визначення вартості репутації: (8.25)

Комбінований метод: де

66

Wr=k(Z–RM),

(8.26)

Розділ 8. Нематеріальні ресурси та нематеріальні активи

(8.27) R – процентна ставка амортизації (реновації капіталу); Z – річний прибуток; п -кількість років амортизації майна (реновації капіталу).

Тести 1. Нематеріальні активи підприємства – це: а) складова частина потенціалу підприємства, яка забезпечує економічну користь протягом тривалого періоду і не має матеріальної основи; б) реальні інвестиційні проекти, об’єкти нерухомості та різноманітні фінансові інструменти; в) ресурси, кількість яких фіксована і має певні межі; г) цінності, що не є фізичними об’єктами, але мають вартість, оцінку; права власності і захист доступу до нематеріальних ресурсів підприємства та їх використання в господарській діяльності з метою одержання прибутку. 2. Об’єкт промислової власності, який може виступати у формі нового пристрою, речовини, штаму мікроорганізму, а також способів їх одержання – це: а) винахід; б) промисловий зразок; в) «ноу-хау»; г) раціоналізаторська пропозиція. 3. Нове художньо-конструктивне вирішення виробу, в якому досягається єдність технічних та естетичних властивостей – це: а) винахід; б) промисловий зразок; в) «ноу-хау»; г) раціоналізаторська пропозиція. 4. Інформація, яка має реальну або потенційну комерційну цінність для виробництва, до- та після продажного обслуговування й експлуатації продукції у всіх галузях господарської діяльності – це: а) винахід; б) промисловий зразок; 67

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) “ноу-хау»; г) раціоналізаторська пропозиція. 5. Технічне рішення, яке є новим і корисним для підприємства, для якого воно подано – це: а) винахід; б) промисловий зразок; в) “ноу-хау»; г) раціоналізаторська пропозиція. 6. Новизна якого з нематеріальних ресурсів має локальний характер: а) патентної грамоти; б) роялті; в) гудвілу; г) раціоналізаторської пропозиції. 7. Охоронний документ, виданий державним органом, що підтверджує право його власника на відповідний об’єкт промислової власності – це: а) сертифікат; б) патент; в) стандарт; г) ліцензія. 8. Дозвіл на використання нематеріального ресурсу протягом певного терміну за обумовлену винагороду – це: а) сертифікат; б) патент; в) іцензія; г) свідоцтво. 9. Роялті – це: а) одноразова винагорода за право користування об’єктом ліцензійної угоди; б) періодичні відрахування протягом дії ліцензійної угоди; в) дозвіл на використання нематеріального ресурсу; г) немає вірної відповіді.

68

Розділ 8. Нематеріальні ресурси та нематеріальні активи

10. Вкажіть нематеріальні ресурси, які є об’єктами промислової власності: а) “ноу-хау»; б) гудвіл; в) промислові зразки; г) сировина, матеріали. 11. Паушальна виплата – це: а) одноразова винагорода за право користування об’єктом ліцензійної угоди; б) періодичні відрахування протягом дії ліцензійної угоди; в) дозвіл на використання нематеріального ресурсу; г) немає вірної відповіді. 12. До об’єктів промислової власності належать: а) корисні моделі, раціоналізаторські пропозиції, “ноу-хау»; б) винаходи, промислові зразки, корисні моделі; в) винаходи, “ноу-хау», комерційна таємниця; г) промислові зразки, корисні моделі, раціоналізаторські пропозиції. 13. Товарні знаки – це: а) оригінальні позначення, за допомогою яких товари і послуги одних виробників відрізняються від однорідних товарів і послуг інших виробників; б) стале позначення підприємства або особи, від імені якої здійснюється виробнича та інша діяльність; в) відомості, безпосередньо пов’язані з діяльністю підприємства; г) документи, що підтверджують права їх власників на відповідні об’єкти промислової власності. 14. Фірмове найменування – це: а) стала назва підприємства, від імені якого здійснюється виробнича та інша діяльність; б) назва фірми, яка може змінюватись із зміною організаційноправової форми її існування; в) позначка, яка ставиться на кожній одиниці виробу підприємства. 69

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

15. Права організації мовлення відносяться до: а) суміжних прав; б) авторських прав; в) «ноу-хау»; г) усі відповіді невірні. 16. Оригінальні позначки, які мають правовий захист і призначені для виокремлення товару серед інших аналогічних називаються: а) гудвілом; б) товарним знаком; в) корисною моделлю; г) місцем походження товару. 17. Право власності на промислові зразки засвідчується: а) товарним знаком; б) роялті; в) ліцензією; г) патентом. 18. Витратний підхід до оцінювання нематеріальних активів визначає їх вартість через: а) майбутні доходи; б) порівняння з аналогічними активами; в) витрати на їх придбання або створення; г) усі відповіді невірні. 19. До об’єктів промислової власності належать: а) корисна пропозиція; б) товарний продукт; в) товарний знак; г) зразок готової продукції. 20. Дозвіл на використання нематеріальних ресурсів називається: а) патентом; б) суміжним правом; в) авторським правом; г) ліцензією. 70

Розділ 8. Нематеріальні ресурси та нематеріальні активи

21. До нематеріальних ресурсів підприємства належать: а) бази даних та бази знань; б) лани виробничої діяльності; в) штатний розклад; г) усі відповіді невірні. 22. Для зазначення авторських прав використовують таку позначку: а) ®; б) ™; в) €; г) ©. 23. Норми амортизації нематеріальних активів встановлюються, виходячи із: а) нормативних документів, де вони чітко визначені і зафіксовані; б) терміну корисного використання нематеріального активу; в) 10-річного терміну використання нематеріального активу; г) нормативного терміну використання нематеріального активу.

Приклади розв’язування задач Задача 1. Розрахувати значення максимальних, середніх та мінімальних величин «справедливих» роялті для ліцензійних угод щодо надання права на використання виробничих технологій у хімікофармацевтичній галузі промисловості за умови, що її рентабельність становить 44 %. Розв’язок: За середньостатистичними показниками мінімальна частка прибутку ліцензіара у прибутку ліцензіата становить 10 %, середня – 30 % та максимальна – 50 %. Розрахунок здійснюється за формулою:

71

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Задачі для самостійного розв’язування Задача 1. Визначити вартість нематеріальних активів підприємства за доходним підходом за такими даними: Рік 1 2 3 4 5 Надлишковий прибуток за розрахунковий період, тис. грн. 10 12 21 19 17

Коефіцієнт капіталізації становить 0,896. Задача 2. Розрахувати значення максимальних, середніх та мінімальних величин «справедливих» роялті для ліцензійних угод щодо надання права на використання виробничих технологій у різних галузях вітчизняної промисловості за таких значень рентабельності окремих галузей промисловості: електроенергетика – 43 %, спиртова промисловість – 43 %, кондитерська – 28 %, машинобудування – 26 %, пивоваренна -25 %, хлібопекарська – 22 %, нафтопереробна – 20 %. Задача 3. Підприємство кондитерської промисловості для вдосконалення виробничої діяльності вирішило придбати ліцензію на нову технологію випічки тіста. За розрахунками економістів підприємства найближчі п’ять років вони будуть мати такі показники роботи: Роки 1 Показники Розрахункова ціна одиниці про12 дукції за ліцензією, грн. Щорічний обсяг виробництва про8000 дукції за ліцензією, шт.

2

3

4

5

14

17

19

21

10500 12100 14200 16000

Розрахувати поточну вартість грошових потоків роялті, якщо дисконтна ставка становить 18%. При розрахунках враховувати се72

Розділ 8. Нематеріальні ресурси та нематеріальні активи

редню величину «справедливих» роялті у кондитерській промисловості. Задача 4. Розрахувати значення величини частки ліцензіара у прибутку ліцензіата для ліцензійної угоди у електронній промисловості за стандартними ставками роялті у електронній промисловості від 4 до 10 % і прогнозованій нормі рентабельності аналогічних виробництв на рівні 50%. Задача 5. Розрахувати величину рентабельності виробництва і реалізації продукції за ліцензією, якщо ставка роялті становить 20%, а частка прибутку ліцензіара у загальному прибутку від виробництва і реалізації продукції – 35%. Задача 6. Підприємство займається випуском соків. Воно уклало договір доручення на реєстрацію свого торгового знака «Смачно» з патентним бюро «С&К». Було складено два акти приймання-здавання виконаних робіт. Перший – після подання заяви на 1200 грн., другий – після одержання свідоцтва на 600 грн. Збір за подання заяви – 1020 грн. Держмито за видачу свідоцтва – 85 грн. За розробку торгового знака було сплачено 4800 грн. Розрахувати щорічну суму амортизації нематеріального активу. Задача 7. Підприємство уклало з веб-студією авторський договір на виготовлення веб-сайта, через який будуть рекламувати і просувати товари. Вартість сайта – 1200 грн. За послуги з реєстрації доменного імені сплачено 240 грн. Розрахувати щорічну суму амортизації вебсайта.

73

РОЗДІЛ 9. ОБОРОТНІ КОШТИ Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Оборотні фонди 3. Власні оборотні кошти 5. Виробничі запаси 7. Напівфабрикати власного виготовлення 9. Норма витрат матеріальних ресурсів

2. Оборотні кошти 4. Оборотні виробничі засоби 6. Незавершене виробництво 8. Витрати майбутніх періодів 10. Норма оборотних коштів

11. Норматив оборотних коштів

12. Абсолютне вивільнення оборотних коштів

13. Відносне вивільнення оборотних коштів

14. Транспортний запас

15. Поточний запас 17. Резервний (страховий запас) 19. Коефіцієнт завантаження оборотних коштів

16. Підготовчий (технологічний) запас 18. Коефіцієнт оборотності

А) мінімальні запаси товарно-матеріальних цінностей для організації безперебійного виробничого процесу, що розраховується в днях запасу. Б) оборотні кошти, що обслуговують сферу виробництва і виступають у вигляді предметів праці. В) грошовий вираз вартості мінімальних запасів товарноматеріальних цінностей. Г) предмети праці, які повністю були оброблені в одному виробничому підрозділі (цеху), але подальше оброблення повинні пройти в інших підрозділах (цехах). Д) запас, що створюється на період з моменту оплати виставленого постачальником рахунку до прибуття вантажу на склад підприємства. Е) запас, що створюється для забезпечення безперебійного процесу виробництва матеріальними ресурсами в період між двома черговими поставками. Ж) сукупність коштів, що забезпечує поточну діяльність підприємства. 74

Розділ 9. Оборотні кошти

З) коефіцієнт (показник), що відображає пряме зменшення залишків оборотних коштів порівняно з їх нормативом (або із залишками попереднього періоду) при збереженні або підвищенні обсягів реалізації продукції за розрахунковий період. И) показник, що відображає стабільність або зростання оборотних коштів при зростанні обсягів реалізації продукції. К) запас, що формується на випадок можливих перебоїв у постачанні (інших непередбачених обставин). Л) кошти, які постійно перебувають у розпорядженні підприємства і формуються за рахунок власних ресурсів. М) запас, що створюється на період, необхідний для приймання, складування та підготовки до виробничого використання (надання сировині якостей, за яких можливе її використання). Н) частина оборотних фондів, до складу яких входять сировина, основні та допоміжні матеріали, куповані напівфабрикати та комплектуючі вироби, паливо, тара і тарні матеріали, запасні частини для ремонту, інші матеріали. О) предмети праці, які перебувають у процесі виробництва на різних стадіях оброблення безпосередньо на робочих місцях у цехах, на дільницях, або ж у процесі транспортування під одного робочого місця до іншого. П) гранично допустима величина витрат на виготовлення продукції за умов конкретного виробництва з урахуванням застосування найпрогресивнішої технології та сировини (матеріалів) найвищого ґатунку. Р) коефіцієнт, який показує, скільки оборотів здійснили оборотні кошти за певний період часу. С) частина виробничих фондів, які повністю споживаються в кожному виробничому циклі, при цьому переносять усю свою вартість на створювану продукцію і змінюють свою натуральну форму. Речовим змістом оборотних фондів є предмети праці, які в процесі виробництва перетворюються в готову продукцію, становлячи її матеріальну основу, або сприяють її створенню. Т) коефіцієнт, який визначає скільки оборотних коштів припадає на одну грошову одиницю (гривню) реалізованої продукції за певний період. У) грошові витрати, що були здійснені в даному періоді, але на собівартість продукції будуть віднесені частинами в наступних періодах. 75

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Формули для розв’язування задач Норматив власних оборотних коштів у виробничих запасах: НВ=МД×ЗДН,

(9.1)

де НВ – норматив власних оборотних коштів у виробничих запасах; МД – середньодобове споживання матеріалів, грн.; ЗДН – норма запасу в днях. Середньоденне споживання матеріалів:

, (9.2) де МЗАГ – загальна річна потреба в даному виді ресурсів у натуральних одиницях. Транспортний запас: Зтранс=МД×Ттрансп, де Зтранс – транспортний запас; Ттрансп – термін транспортування (не більше двох днів).

(9.3)

Поточний запас: Зпот=МД×Тпост, де Зпот – поточний запас; Тпост – інтервал поставки в днях.

(9.4)

Середній поточний запас: ,

(9.5)

Підготовчий (технологічний) запас: Зпідг=МД×Тпідг , де Зпідг – підготовчий (технологічний) запас; Тпідг – термін підготовки. 76

(9.6)

Розділ 9. Оборотні кошти

Резервний (страховий запас): Зстрах=МД×Тстрах , де Зстрах – резервний (страховий) запас; Тстрах – дні резервного запасу (період зриву поставок).

(9.7)

Сукупний виробничий запас: (9.8)

Зсук=Зтрансп+Зпот+Зпідг+Зстрах, де Зсук – сукупний виробничий запас. Максимальний виробничий запас: Зmax=МД×(Ттрансп+Тпост+Тпідг+Тстрах), де Зmax – максимальний виробничий запас.

(9.9)

Середній виробничий запас: ,

(9.10)

де Зсер – середній виробничий запас. Мінімальний виробничий запас: Зmin=MД×(Ттрансп+ Тпідг+Тстрах),

(9.11)

де Зmin – мінімальний виробничий запас. Норматив власних оборотних коштів у незавершеному виробництві: ,

(9.12)

де ННВ – норматив власних оборотних коштів у незавершеному виробництві; С/ВВИР – виробнича собівартість продукції, випущеної за період (місяць, квартал, рік); tЦ – тривалість виробничого циклу, днів; Д – дні відповідного періоду; КНВ – коефіцієнт наростання витрат. 77

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Коефіцієнт наростання витрат: ,

(9.13)

де ВПЕРВ – первісні витрати (одноразово зроблені на початку виробництва); ВРЕШТА – решта витрат, що були здійснені до закінчення виробництва продукції. Норматив оборотних коштів у залишках готової продукції: НГП=ПД×ЗДН , де НГП – норматив залишків готової продукції, грн.; ПД – середньоденний випуск продукції, грн.; ЗДН – норма запасу готової продукції на складі, днів.

(9.14)

Сукупний норматив власних оборотних коштів: НСУК=НВЗ+ННВ+НВМП+НГП,

(9.15)

Коефіцієнт оборотності оборотних коштів: ,

(9.16)

де Коб – коефіцієнт оборотності оборотних коштів; РП – вартість реалізованої продукції, грн.; ОК – середній залишок оборотних коштів, грн. Середній залишок оборотних коштів: ,

(9.17)

де n – загальна кількість місяців (кварталів). Коефіцієнт завантаження оборотних коштів: , де Кзав – коефіцієнт завантаження оборотних коштів. 78

(9.18)

Розділ 9. Оборотні кошти

Тривалість одного обороту: ,

(9.19)

де Тоб – тривалість одного обороту; Д – дні періоду. Показник віддачі (рентабельності) оборотних коштів: ,

(9.20)

де ROK – рентабельність оборотних коштів, %; П – прибуток від реалізації продукції, грн. Сума вивільнених оборотних коштів: ,

(9.21)

де ОКвив – сума вивільнених оборотних коштів, грн.; РП1, – обсяг реалізованої продукції за розрахунковий період, грн.; То і Т1 – тривалість обороту відповідно в попередньому та розрахунковому періодах, днів.

Тести 1. До оборотних засобів не належать: а) сировина і основні матеріали; б) тара і паливо; в) верстати; г) грошові засоби. 2. Які з перелічених елементів входять до складу ненормованих оборотних засобів: а) запаси тари і палива; б) витрати майбутніх періодів; в) готові товари на складі; г) грошові засоби. 79

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

3. Основні шляхи скорочення норм виробничих запасів матеріальних ресурсів: а) скорочення періоду поставки; б) розвиток прямих господарських зв’язків; в) розрахунок чеками; г) довгострокові контракти з постачальниками. 4. Які елементи включають до складу оборотних фондів підприємства: а) витрати майбутніх періодів; б) залишки готової продукції; в) грошові засоби на розрахунковому рахунку. 5. Виділяють такі виробничі запаси матеріальних ресурсів: а) внутрівиробничий; б) страховий; в) точки замовлення; г) вірної відповіді немає. 6. Яка з наведених відповідей правильна: а) незавершене виробництво входить до складу оборотних фондів; б) незавершене виробництво входить до складу фондів обігу; в) незавершене виробництво входить до складу оборотних засобів. 7. Які з перелічених елементів включають до нормованих оборотних засобів: а) відвантажена неоплачена продукція; б) грошові засоби; в) витрати майбутніх періодів; г) усі відповіді вірні. 8. Прискорення оборотності оборотних засобів сприяє: а) удосконаленню структури оборотних засобів; б) збільшенню суми нормованих оборотних засобів для такого самого обсягу продукції; в) збільшенню випуску продукції при такій самій сумі нормованих оборотних засобів; г) підвищенню фондовіддачі. 80

Розділ 9. Оборотні кошти

9. Незавершене виробництво – це: а) незакінчена обробкою продукція на складі; б) вартість продукції з незакінченою обробкою, яка знаходиться на обладнання у цеху; в) незакінчена продукція, що знаходиться на робочому місці, у технічному контролі, на складі готових деталей. 10. Які елементи входять до фондів обігу: а) запаси сировини й матеріалів; б) витрати майбутніх періодів; в) паливо; г) товари на складі. 11. До фондів обігу відносяться: а) матеріальні ресурси підприємства; б) готова продукція на складі підприємства, відвантажена продукція, грошові кошти в розрахунках (каса, розрахунковий рахунок, дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги); в) готові вироби, відвантажені споживачам, грошові кошти в акціях, на розрахунковому рахунку, в касі; г) транспортні засоби підприємства, виробничі будівлі, споруди; д) прибуток, кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги 12. Чим відрізняються обігові фонди та фонди обертання: а) натурально-речовим складом; б) характером перенесення вартості на вартість готової продукції; в) часом застосування у виробничому процесі. 13. Обігові фонди представляють собою: а) предмети праці, що беруть участь у виробничому процесі та переносять свою вартість на вартість виробленої продукції; б) засоби та предмети праці, що має підприємство та використовує у виробничому процесі; в) предмети та засоби праці, котрі беруть участь тільки у одному виробничому циклі, за який повністю переносять вартість на вартість виробленої продукції. 81

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

14. Покупні напівфабрикати належать до: а) незавершеного виробництва; б) виробничих запасів; в) готової продукції; г) витрат майбутніх періодів. 15. За принципом організації оборотні засоби поділяються на: а) стійкі пасиви та активи; б) власні та залучені; в) нормовані та ненормовані. 16. Показник, який визначає кількість оборотів, що роблять оборотні засоби за певний період, називається: а) період обороту; б) фондовіддача; в) коефіцієнт оборотності; г) коефіцієнт збереження. 17. Резерв часу, який дорівнює половині інтервалу між двома поставками матеріального ресурсу, називається запасом: а) поточним; б) страховим; в) підготовчим; г) транспортним. 18. Якщо коефіцієнт оборотності оборотних засобів дорівнює 2, то фондомісткість становить: а) 2; 6) 20; в) 22; г) 0,5. 19. Незавершене виробництво входить до складу: а) оборотних фондів; б) фондів обігу; в) основних фондів; г) правильна відповідь відсутня.

82

Розділ 9. Оборотні кошти

20. До норми запасу часу в днях при нормуванні оборотних засобів у виробничих запасах не належить запас часу: а) для підготовки сировини до виробництва; б) на випадок зриву поставок; в) для підготовки партії виготовленої продукції для відвантаження покупцям; г) на транспортування сировини. 21. Витрати на виконання науково-дослідних, раціоналізаторських робіт, освоєння нової техніки є: а) незавершеним виробництвом; б) виробничими запасами; в) витратами майбутніх періодів; г) правильна відповідь відсутня. 22. Якщо коефіцієнт оборотності становить 10, то тривалість обороту у році становитиме: а) 36; 6) 360; в) 100; г) 10. 23. Мінімальний запас оборотних коштів у виробничих запасах не враховує тривалість в днях запасу: а) поточного; б) страхового; в) підготовчого; г) транспортного.

Приклади розв’язування задач Задача 1. Визначити, на яку суму можна збільшити план реалізованої продукції тієї самої суми оборотних засобів, якщо в результаті впровадження поточного методу виробництва тривалість одного обороту скоротилася на 7 днів. За планом завод має реалізувати продукції на 45 млн. грн., при середньорічному залишку оборотних засобів – 5 млн. грн. 83

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Розв’язок: Тривалість обороту до впровадження поточного методу виробництва можна визначити за формулою: ;

Після впровадження поточного методу виробництва тривалість обороту становитиме: Тоб1 = 40–7 = 33 (дні) За такої тривалості обороту план реалізації продукції становитиме:

Тоді план реалізованої продукції можна збільшити на таку суму: ΔРП = РП1 – РП0 = 54,6 – 45 = 9,6 (тис грн.) Відповідь: план реалізованої продукції в результаті впровадження поточного методу виробництва можна збільшити на 9,6 тис. грн.

Задачі для самостійного розв’язування Задача 1. Визначити потребу хлібобулочного комбінату у борошні та його мінімальний та максимальний запас за такими даними: Виріб Тістечка Печиво Торти

Чиста маса, г 120 20 1000

Коефіцієнт використання борошна 0,7 0,8 0,6

Щоденний випуск, тис. шт. 200 560 34

Період поставки – 10 днів, період зриву поставки – 2 дні. Задача 2. Підприємство реалізувало за рік продукції на суму 4500 тис. грн. Середні залишки оборотних коштів складали 500 тис. грн. Для виготовлення даного обсягу реалізованої продукції підприємство за84

Розділ 9. Оборотні кошти

купило сировини і матеріалів на суму 2160 тис. грн. максимальний поточний запас сировини складає 30 днів. Визначити коефіцієнт оборотності оборотних коштів; тривалість одного обороту оборотних коштів; середній поточний запас сировини і матеріалів (у грошовому виразі). Задача 3. Визначити, на яку суму можна збільшити план реалізованої продукції тієї самої суми оборотних засобів, якщо в результаті впровадження поточного методу виробництва тривалість одного обороту скоротилася на 6 днів. За планом завод має реалізувати продукції на 32 млн. грн., при середньорічному залишку оборотних засобів – 8 млн. грн. Задача 4. Визначити коефіцієнт оборотності оборотних засобів і тривалість одного обороту, якщо річна сума реалізованої продукції – 6,8 млн. грн., а середньоквартальний норматив оборотних засобів відповідно 420 тис. грн.; 450; 440 та 480 тис. грн. Задача 5. У звітному кварталі підприємство реалізувало продукції на 85000 грн. при середніх залишках оборотних коштів в обсязі 15 тис грн. Планом в наступному кварталі передбачається збільшити обсяг реалізації на 12 %, а коефіцієнт оборотності – на 10 %. Визначити: потребу в оборотних коштах в плановому періоді; суму умовно вивільнених оборотних коштів у зв’язку з прискоренням їх оборотності. Задача 6. План реалізації продукції і послуг на рік на фабриці передбачено довести до 480 тис. грн. Середній залишок оборотних засобів заплановано на суму 40 тис. грн. В результаті впровадження організаційно-технічних заходів тривалість одного обороту скоротилася в середньому на 8 днів, обсяг реалізованої продукції і послуг зріс на 2,2 %. Визначити планове та фактичне число оборотів оборотних засобів, планову та фактичну тривалість обороту оборотних засобів, а також потрібну суму оборотних засобів у плановому періоді та суму вивільнених оборотних засобів. Задача 7. Визначити, на яку суму можна збільшити план реалізованої продукції тієї самої суми оборотних засобів, якщо в результаті впрова85

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

дження поточного методу виробництва тривалість одного обороту скоротилася на 12 днів. За планом завод має реалізувати продукції на 36 млн. грн., при середньорічному залишку оборотних засобів – 4 млн. грн. Задача 8. Визначити суму вивільнених оборотних коштів, якщо відомо, що в базовому році обсяг реалізованої продукції становив 1,2 млн. грн., планом передбачено збільшити цей показник на 12 %, а тривалість обороту скоротиться на 9 днів. Задача 10. Підприємство за рік випустило 7,2 тис. штук виробів. Собівартість одиниці виробу становить 980 грн., надбавка підприємства за якість виготовленої продукції передбачена на рівні 5 %, рентабельність виробництва – 12%. Середньорічні залишки оборотних засобів – 6,2 млн. грн. Розрахувати рентабельність оборотних коштів. Задача 11. Виробнича собівартість побутового комбайну становить 1200 грн. За квартал підприємство випустило 13,4 тис. штук продукції. Тривалість виробничого циклу – 16 днів. Відомо, що витрати підприємства зростають рівномірно, при цьому частка первісних витрат – 0,75. Розрахувати норматив оборотних коштів у незавершеному виробництві. Задача 12. Визначити, як змінилась оборотність оборотних коштів за рік порівняно з планом, якщо обсяг реалізованої продукції збільшився з 35,0 до 42,0 млн. грн. на рік. Виробничі запаси скоротилися з 5,8 до 5,2 млн. грн., грошові витрати на рахунках зросли з 1,2 до 1,6 млн. грн., незавершене виробництво зменшилося з 3,2 до 2,7 млн. грн., вартість продукції на складі не змінилася і становить 1,4 млн. грн. Задача 13. Розрахувати норматив оборотних засобів підприємства у виробничих запасах в натуральному та вартісному вираженні, якщо відомо, що інтервал часу між поставками сировини складає 24 дні, термін доставки і розвантаження матеріалів – 3 дні, підготовка ма86

Розділ 9. Оборотні кошти

теріалу до використання у виробничому процесі займає 2 дні. Середньодобова потреба виробництва у цьому матеріалі – 12 тонн, договірна ціна 1 тонни матеріалу – 1,5 тис. грн. Зриву поставок не передбачається. Задача 14. Обчислити суму абсолютного і відносного вивільнення оборотних коштів у результаті прискорення їх оборотності, якщо відомо, що запланований обсяг реалізованої продукції становить 8650,0 тис. грн., а фактично склав 8955,0 тис. грн. Середній залишок оборотних коштів за планом – 695,0 тис. грн., за звітом – 550,0 тис. грн. Задача 15. Розрахувати коефіцієнт виходу готової продукції і виявити резерви росту випуску продукції за рахунок раціональнішого використання сировини. Фактична вага сировини, що поступила у виробництво, 458 тонн. Вага готової продукції 275 тонн. Коефіцієнт виходу готової продукції у базовому році становив 0,54. Задача 16. У звітному році оборотні засоби підприємства складали 220 тис. грн. Питома вага матеріалів у загальній сумі оборотних засобів становить 25%. У наступному році підприємство, застосовуючи нову технологію, планує знизити витрати матеріалів на один виріб на 8%. Визначити, якою буде величина оборотних засобів у наступному році за рахунок скорочення норми витрати матеріалів.

87

РОЗДІЛ 10. ПЕРСОНАЛ ПІДПРИЄМСТВА Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Трудомісткість 3. Керівники 5. Інші працівники управління 7. Молодший обслуговуючий персонал 9. Інженерно-технічні працівники (ІТП) 11. Робітники 13. Рівень плинності 15. Інтенсивність обороту із прийняття 17. Інтенсивність обороту зі звільнення 19. Кваліфікація 21. Персонал

2. Виробіток 4. Фахівці 6. Професіонали 8. Технічні службовці 10. Працівники управління (службовці) 12. Учні 14. Оборот кадрів 16. Коефіцієнт сталості 18. Продуктивність праці 20. Професія

А) основний штатний склад працівників організації, які виконують виробничо-господарські й управлінські функції. Б) вид трудової діяльності людини, яка володіє комплексом спеціальних знань, практичних навичок, одержаних шляхом спеціальної освіти, навчання чи досвіду, які дають змогу здійснювати роботу у певній сфері суспільного виробництва. В) рівень професійної готовності працівника до певного виду робіт. Г) особи, які відповідають за працівників, наділені правами і повноваженнями з прийняття та керівництва реалізацією управлінських рішень, що стосуються об'єкта керівництва і підпорядкованого колективу працівників. Д) особи, які одержали спеціальну професійну підготовку у вищих навчальних закладах III—IV рівнів акредитації за освітньокваліфікаційними рівнями «спеціаліст» чи «магістр», вирішують на своїх робочихмісцях завдання функціонального характеру і розробляють варіанти управлінських рішень, які подають на розгляд і затвердження керівниками. Е) особи, які мають базову вищу освіту, одержану у вищих навчальних закладах І—П рівнів акредитації за освітньокваліфікаційними рівнями «молодший спеціаліст» чи «бакалавр». їх діяльність полягає здебільшого в обслуговуванні праці 88

Розділ 10. Персонал підприємства

керівників і фахівців, хоча вони нерідко і самостійно виконують елементарні управлінські функції. Ж) працівники, що вирішують питання, що стосуються створення і впровадження у виробництво нових знань у формі теоретичних та прикладних розробок, а також розробляються варіанти вирішення окремих виробничих і управлінських проблем, остаточне розв’язання яких входить до компетенції керівників. З) професії, що вимагають знань, необхідних для підготовки, зберігання або відтворення інформації і проведення обчислень. И) працівники, які безпосередньо беруть участь у виробництві продукції (послуг), зайняті керуванням машинами, механізмами або агрегатними установками, спостереженням, управлінням і регулюванням автоматів, автоматичних ліній і автоматичних пристроїв (якщо їхня праця оплачується за тарифною сіткою робітників). Вони працюють під керівництвом інженерно-тех-нічних працівників. К) персонал, який здійснює технічне, організаційне й економічне керівництво виробничим процесом та організовує діяльність інших працівників. Л) працівники, які виконують адміністративно-господарські, фінансові, маркетингові, розрахунково-бухгалтерські, статистичні, канцелярські та інші споріднені функції. Серед управлінських працівників розрізняють керівників, фахівців та ін. М) працівники, які доглядають за службовими приміщеннями, обслуговують робітників, інженерно-технічних працівників і службовців організації. Н) особи, які відбувають виробниче навчання безпосередньо на виробництві у ролі учнів індивідуального чи бригадного навчання (незалежно від віку), отримують плату за тарифною сіткою учнів, а також навчаються в навчальних закладах, створених організацією незалежно від системи оплати їхньої праці. Під час перекваліфікації або опановування іншої професії робітники перебувають у складі учнів до моменту подолання ними відповідного випробування і присвоєння розряду за отриманою спеціальністю. О) процес оновлення колективу в результаті руху персоналу. П) співвідношення чисельності працівників, що звільнилися з підприємства за власним бажанням або з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, та середньооблікової чисельності працівників у відсотках. 89

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Р) співвідношення загальної чисельності працівників, прийнятих за певний період, та середньооблікової чисельності працівників за цей період. С) співвідношення загальної чисельності працівників, звільнених за певний період та середньооблікової чисельності працівників за цей період. Т) відношення численності працівників, що працювали весь період, до середньооблікої чисельності працівників за цей період. У) показник ефективності, результативності, що характеризується співвідношенням обсягу продукції, робіт чи послуг, з одного боку, та кількості праці, витраченої на виробництво цього обсягу, з іншого боку. Ф) прямий показник рівня продуктивності праці, що визначається кількістю продукції (робіт, послуг), виробленої одним працівником за одиницю робочого часу. Х) обернений показник рівня продуктивності праці, що характеризується кількістю робочого часу, витраченого на виробництво одиниці продукції (робіт чи послуг).

Формули для розв’язування задач Рівень плинності кадрів: ,

(10.1)

де Чзв – чисельність працівників, що звільнилися з підприємства; Чс.о – середньооблікова чисельність працівників. Інтенсивність обороту із прийняття: ,

(10.2)

де Чпр – загальна чисельність прийнятих працівників; Чс.о – середньооблікова чисельність працівників. Інтенсивність обороту зі звільнення: , де Чзв – загальна чисельність прийнятих працівників; Чс.о – середньооблікова чисельність працівників. 90

(10.3)

Розділ 10. Персонал підприємства

Коефіцієнт сталості: ,

(10.4)

де Чст – загальна чисельність прийнятих працівників; Чс.о – середньооблікова чисельність працівників. Виробіток: ,

(10.5)

де В – виробіток; V – обсяг виробництва продукції; T – затрати праці на випуск відповідного обсягу продукції. Трудомісткість: ,

(10.6)

Планова чисельності промислово-виробничого персоналу: ,

(10.7)

де Чпл – планова чисельності промислово-виробничого персоналу; Чб – базова чисельність ПВП, чол.; Іq – індекс росту обсягу виробництва в плановому році; Іпп – запланований індекс росту продуктивності праці. Планова чисельність основних робітників: За трудомісткістю виробничої програми: (10.8) де Т – трудомісткість виробничої програми, н-год; Фд – дійсний фонд часу одного середньоспискового робітника, год; Квн – середній коефіцієнт виконання норм по підприємству.

91

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

За нормами виробітку: (10.9) де N – планова кількість виробів, натур.од. Нвир – годинна норма виробітку одного робітника, натур.од.

Тести 1. Зовнішніми джерелами набору персоналу є: а) навчання учнів на підприємстві; б) перепідготовка своїх працівників; в) регіональні біржі праці; г) вакансії на підприємстві. 2. Спеціальність – це: а) вид трудової діяльності; б) різновид трудової діяльності у межах спеціальностей; в) різновид трудової діяльності у межах кваліфікації. 3. Нормування праці необхідне для: а) оптимальної організації заробітної плати; б) визначення потреби у різник видах обладнання; в) скорочення витрат матеріальних ресурсів на підприємстві; г) забезпечення чіткої організації виробничого процесу; д) планування чисельності працюючих. 4. До внутрішніх джерел набору персоналу відносять: а) регіональні бірж праці; б) агентства з працевлаштування; в) інформування працівників про наявні вакансії на підприємстві; г) систему контрактів з навчальними закладами. 5. Основна мета кадрової політики підприємства полягає у: а) підтриманні постійної чисельності персоналу на підприємстві; б) забезпечення кожного робочого місця і посади персоналом відповідної професії, спеціальності і кваліфікації; 92

Розділ 10. Персонал підприємства

в) пошуку та розповсюдженні інформації про навчання та перепідготовку персоналу; г) дотриманні принципів наукової організації праці. 6. Інтенсивність праці визначається: а) тривалістю робочого дня; б) ступенем продуктивного використання праці; в) кількістю затрачених годин на виготовлення одиниці продукції. г) кількістю фізичної і розумової енергії людини, витраченою за одиницю часу. 7. Продуктивність праці характеризується: а) обсягом випущеної продукції; б) обсягом випущеної за одиницю часу продукції в розрахунку на одного працюючого; в) обсягом реалізованої продукції в розрахунку на одного працюючого; г) кількістю продукції, що має бути виготовлена за одиницю часу; д) жодна з відповідей неправильна. 8. Глибина розподілу праці на підприємстві залежить в першу чергу від: а) місця знаходження; б) розміру підприємства; в) форми власності. 9. Горизонтальна форма поділу праці на підприємстві – це: а) технологічні зв’язки між окремими підрозділами; б) розкладання обсягу роботи на окремі завдання; в) оперативно-календарне планування діяльності підрозділів підприємства; г) форма, що охоплює і структурує складові внутрішнього середовища підприємства. 10. Вертикальна форма поділу праці на підприємстві спричинила: а) виникнення структур управління; б) появу окремих цехів; 93

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) появу поняття загальної структури підприємства; г) поділ цехів на основні, допоміжні та обслуговуючі. 11. Технологічний розподіл праці на підприємстві передбачає : а) розподіл робітників в залежності від складності робіт, що виконуються; б) розподіл робітників по категоріям та посадам; в) виділення окремих функціональних підрозділів підприємства. 12. Працівники підприємства, направлені на навчання з відривом від виробництва: а) входять до облікової чисельності персоналу; б) не входять до облікової чисельності персоналу; в) входять до явочної чисельності; г) входять до середньооблікової чисельності. 13. Вид трудової діяльності, здійснення якої потребує відповідних спеціальних знань і практичних навичок, називається: а) категорією; б) кваліфікацією; в) професією; г) спеціальністю. 14. Технологічна трудомісткість визначається: а) витратами праці керівників; б) відображає повні витрати праці на виготовлення одиниці продукції; в) витратами праці основних робітників; г) витратами праці допоміжних робітників. 15. Працівник підприємства, що готує та оформлює документацію, належить до категорії: а) робітник; б) керівник; в) професіонал; г) технічний службовець. 16. Рівень плинності кадрів є: а) абсолютним показником руху персоналу; б) відносним показником руху персоналу; 94

Розділ 10. Персонал підприємства

в) показником наявності персоналу; г) показником продуктивності праці. 17. Персонал підприємства поділяється на промислово-виробничий і непромисловий за такою ознакою: а) за складністю виконуваних робіт; б) за віком і професійним складом; в) за характером участі у виробничій діяльності; г) за категорією працівників. 18. Вузький різновид трудової діяльності в межах професії – це: а) спеціалізація; б) рівень кваліфікації; в) кваліфікація; г) спеціальність. 19. Вид трудової діяльності, який потребує спеціальних знань і практичних навичок – це: а) професія; б) спеціальність; в) кваліфікація; г) спеціалізація. 20. Професія характеризує: а) стаж роботи на даному підприємстві; б) вид трудової діяльності, здійснення якої потребує певних теоретичних знань та практичних навичок; в) можливість очікування суміжної спеціальності; г) сукупність певних теоретичних знань. 21. Сукупність працівників, зайнятих у виробництві або безпосередньому його обслуговуванні називають: а) трудовими ресурсами підприємства; б) персоналом підприємства; в) промислово-виробничим персоналом підприємства; г) невиробничим персоналом підприємства; д) трудовим потенціалом підприємства.

95

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

22. Співвідношення окремих категорій персоналу в межах його загальної чисельності – це: а) резерв персоналу; б) структура персоналу; в) категорія персоналу; г) явочна чисельність. 23. Які категорії працівників відносяться до промислововиробничого персоналу: а) основні робітники, допоміжні робітники, службовці, керівники; б) робітники, службовці, керівники, спеціалісти; в) робітники, керівники, спеціалісти, фахівці; г) керівники, службовці, спеціалісти, фахівці, робітники. 24. Штатний розпис: а) документ про працівників, що займають керівні посади на підприємствах; б) внутрішній нормативний документ, який визначає перелік посад, що є на даному підприємстві, чисельність працівників за кожною з них і розміри їхніх місячних посадових окладів; в) документ, який визначає різновид трудової діяльності в межах даної професії. 25. До основних робітників відноситься: а) наладчик токарного верстата; б) водій електрокара; в) токар механічного цеху; г) вантажник гальванічного цеху. 26. Різниця між обліковою та явочною чисельністю характеризує: а) плинність персоналу; б) структура персоналу; в) резерв персоналу, що має використовуватися для заміни тих, котрі не виходять на роботу з поважних причин; г) кількість персоналу, звільненого з поважних причин у звітному періоді. 96

Розділ 10. Персонал підприємства

27. Співвідношення кількості звільнених працівників з усіх причин і середньооблікової їх чисельності – це показник: а) стабільності персоналу; б) рівня дисципліни персоналу; в) частки окремих категорій персоналу; г) плинності персоналу. 28. Показник відповідності кваліфікації робітників рівню складності виконуваних ними робіт обчислюється як відношення: а) чисельність основних робітників до чисельності допоміжних робітників; б) загальної суми років роботи на даному підприємстві всього персоналу до середньооблікової чисельності; в) чисельність висококваліфікованих і кваліфікованих робітників до загальної кількості робітників; г) середнього тарифного розряду групи робітників до середнього тарифного розряду робіт, що виконують. 29. Продуктивність праці характеризується: а) обсягом випущеної продукції; б) обсягом випущеної продукції в розрахунку на одного працюючого; в) обсягом реалізованої продукції в розрахунку на одного працюючого; г) кількістю продукції, що має бути виготовлена за одиницю часу.

Приклади розв’язування задач Задача1. Розрахувати середньооблікову чисельність працюючих у фірмі за березень, якщо вона почала свою роботу з 11 березня і нараховувала у своєму складі 125 осіб персоналу. З 18 березня на роботу було прийнято ще сім працівників. Розв‘язок: 1. Складемо графік виходів працівників на роботу: Період 1-10 березня 11-18 березня 19-31 березня

Кількість осіб 0 125 132

97

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

2. Середньооблікова чисельність персоналу за березень становитиме:

Задача 2 Визначити виробіток на одного працюючого у плановому році та очікуваний процент зростання продуктивності праці. Підприємство у звітному році випустило продукції на суму 12 млн.грн. При цьому виробіток на одного працюючого склав 4000 грн. Наступного року підприємство планує знизити чисельність працюючих на 50 осіб порівняно зі звітним роком. Розв‘язок: 1. Чисельність працюючих у звітному році: ; 2. Чисельність, яка планується на наступний рік: Ч2 = 3000 – 50 = 2950 (осіб); 3. Виробіток на одного працюючого у плановому році: ; 4. Заплановане зростання продуктивності праці: .

Задачі для самостійного розв’язування Задача 1. У звітному році трудомісткість виробничої програми підприємства склала 2588000 нормо-годин. Передбачається, що наступного року у зв’язку з деякими ускладненнями виробництва продукції її загальна трудомісткість повинна збільшитися на 12 %. Очікується, що річний фонд робочого часу одного робітника, який складає у звітному році 2385 нормо-годин, за рахунок скорочення простоїв 98

Розділ 10. Персонал підприємства

повинен збільшитися приблизно на 6%, а передбачуване виконання норм виробітку кожним робітником, що складало у звітному році в середньому 114%, – на 2%. Розрахувати необхідну чисельність основних робітників. Задача 2. Планова трудомісткість токарних робіт VI розряду – 270 тис нормо-годин. Середній коефіцієнт виконання норм, встановлений по підприємству, – 1,15. Час ефективної роботи одного токаря за рік складає 1840 годин. Визначте планову чисельність токарів на підприємстві. Задача 3. Робітник протягом місяця за 176 год. роботи виготовляє 320 деталей. При здійсненні заходів щодо поліпшення робочих місць трудомісткість деталей знизилась на 0,1 год. Скільки деталей він виготовить в нових умовах праці і на скільки відсотків підвищиться його продуктивність праці? Задача 4. Виробничою програмою підприємства на майбутній рік заплановано випуск 48 тис одиниць виробів. Норма часу на виробництво одиниці виробу – 1 година 30 хвилин. При плануванні балансу робочого часу на кожного працівника за рік слід використати такі дані: 104 вихідних дні, 10 свят, 42 дні чергової відпустки, 2 дні хвороби, 2 дні – інші невиходи з поважних причин. Тривалість зміни – 8 год. Необхідно визначити чисельність основних працівників підприємства. Задача 5. Планова трудомісткість виробничої програми – 8420 н-год., корисний фонд часу робітника – 2234 год., плановий середній процент виконання норм виробітку – 112%. Якою повинна бути планова чисельність робітників? Задача 6. У цеху встановлено 50 верстатів, які працюють в безперервному режимі. Норма обслуговування обладнання складає 10 верстатів на одного апаратника. Планові невиходи працівників відповідно до балансу робочого часу складуть 10% від оперативного часу. Необхідно визначити спискову та явочну чисельність апаратників. 99

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Задача 7. Рік містить 365 днів. Число вихідних і святкових днів – 114. Кількість чергових та додаткових відпусток (за шкідливість умов праці) на одного працівника складає 32 дні, учбова відпустка – 3 дні. Неявки через хворобу на одного середньоспискового робітника складають 6 днів, інші планові невиходи – 1 день. Середня тривалість робочого дня на плановий рік 7,8 годин. Необхідно скласти баланс робочого часу одного середньооблікового працівника промислового підприємства (в годинах). Задача 8. Планом підприємства передбачено випуск 4000 виробів. Трудомісткість виготовлення одиниці продукції 20 нормо-годин. Процент виконання норм виробітку в середньому на підприємстві визначений в розмірі 110%. Ефективний фонд робочого часу одного середньооблікового працівника складає за рік 1820 годин. Необхідно визначити планову чисельність працівників на підприємстві. Задача 9. Підготовчо-заключний час на партію деталей в 60 штук складає 120 хвилин. Час обслуговування робочого місця 2%, час регламентованих перерв 1% від оперативного часу. Основний і додатковий час на виготовлення однієї деталі складає 20 хвилин. Необхідно визначити норму часу на одну деталь. Задача 10. Норма часу на один виріб відповідно до технологічного регламенту його виготовлення складає 25 хвилин. Тривалість зміни – 8 годин. За зміну фрезерувальник фактично виготовляє 35 виробів. Необхідно визначити змінну норму виробітку і процент її виконання. Задача 11. Обсяг виробничої програми підприємства в базовому періоді становив 272 млн. грн., і зросте в плановому періоді на 14%. Виробіток на одного працюючого в базовому періоді становив 2,1 млн. грн. Завдяки кращій організації виробництва чисельність промислововиробничого персоналу зменшиться в плановому періоді на 11 чоловік. Визначити процент росту продуктивності праці і чисельність працюючих по підприємству в плановому періоді. 100

Розділ 10. Персонал підприємства

Задача 12. Визначити виробіток на одного працюючого в плановому році і його відносний ріст, якщо відомо, що в році 245 робочих днів, річний виробіток в базовому періоді складав 320 тис. грн../чол. Обсяг випуску продукції в базовому році склав 52 600 тис. грн.., а зниження трудомісткості виробничої програми – 2435 людино-днів Задача 13. Робітник протягом місяця за 176 год. роботи виготовляє 320 деталей. При здійсненні заходів щодо поліпшення робочих місць трудомісткість деталей знизилась на 0,1 год. Скільки деталей він виготовить в нових умовах праці і на скільки відсотків підвищиться його продуктивність праці? Задача 14. Вартість виробничої програми підприємства становила 2840 тис.грн./рік. Продуктивність праці на початок планового періоду дорівнювала 8,2 тис.грн./людино-рік. За п’ять років чисельність промислово-виробничого персоналу зросте на 30%, а середньорічний приріст продуктивності праці становить 4%. Визначити обсяг випуску продукції на кінець періоду. Задача 15. Виробнича програма підприємства на плановий період визначена на суму 3680 тис.грн., що на 20% більше, ніж у базовому періоді. Виробіток на одного працюючого у базовому періоді становив 7360 грн. за рахунок кращої організації виробництва чисельність промислово-виробничого персоналу зменшиться у плановому періоді на 74 чол. Визначити процент зростання продуктивності праці на підприємстві за плановий період, а також чисельність працюючих у плановому періоді.

101

РОЗДІЛ 11. ОРГАНІЗАЦІЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Заробiтна плата 3. Нематеріальна мотивація праці 5. Фонд заробітної плати 7. Тарифікація робітників 9. Почасова заробітна плата 11. Тарифний розряд 13. Основна заробітна плата 15. Тарифна система 17. Посадовий оклад 19. Мінімальна заробітна плата

2. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників 4. Матеріальна мотивація праці 6. Тарифікація робіт 8. Відрядна заробітна плата 10. Тарифна ставка 12. Тарифний коефіцієнт 14. Система оплати праці 16. Тарифна сітка 18. Мотивація 20. Додаткова заробітна плата

А) економiчна категорiя, що вiдображає вiдносини мiж власником пiдприємства (або його представником) i найманим працiвником з приводу розподiлу новоствореної вартостi (доходу). Б) заробітна плата, що нараховується за виконану роботу за тарифними ставками, відрядними розцінками чи посадовими окладами і не залежить від результатів господарської діяльності підприємства. В) складова заробітної плати працівників, до якої включають витрати на оплату праці, не пов’язані з виплатами за фактично відпрацьований час. Г) законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може оплачуватися виконана працівником місячна, годинна норма праці (обсяг робіт). Д) загальна сума грошових коштів, направлена на оплату праці робітників і управлінського персоналу підприємства за визначений обсяг виконаної роботи або виробленої продукції, а також на оплату невідпрацьованого часу, який підлягає оплаті згідно чинного законодавства. Е) віднесення окремих видів робіт до тієї чи іншої групи складності залежно від вимог, які ставляться до їх виконавців з точки зору спеціальної підготовки цих виконавців та наявності в них необхідних професійних знань, досвіду і навичок. 102

Розділ 11. Організація оплати праці

Ж) визначення рівня їх кваліфікації та присвоєння їм відповідного тарифного розряду. З) це сукупність нормативних матеріалів, за допомогою яких встановлюється рівень заробітної плати працівників залежно від їх кваліфікації (складності робіт) та умов праці. И) сукупність кваліфікаційних розрядів і відповідних їм тарифних коефіцієнтів, за допомогою яких встановлюється безпосередня залежність заробітної плати працівників від їх кваліфікації. К) виражений у грошовій формі абсолютний розмір заробітної плати за одиницю робочого часу (годину, день, місяць). Л) показник, який характеризує складність виконуваної роботи і рівень кваліфікації робітника. М) відношення тарифних ставок того чи іншого тарифного розряду до тарифної ставки першого розряду, розмір якої взято за одиницю. Н) систематизований за видами економічної діяльності збірник описів професій, що включені до діючого класифікатора професій. О) діючий на підприємстві організаційно-економічний механізм взаємозв`язку між показниками, що характеризують міру (норму) праці і міру її оплати відповідно до фактично досягнутих результатів праці, тарифних умов оплати праці та погодженою між працівником і роботодавцем ціною послуг робочої сили.ційного статусу всіх категорій працюючих. П) заробітна плата, що нараховується у визначеному розмірі за кожну одиницю виконаної роботи чи виробленої продукції, вираженої в натуральних одиницях виміру. Р) заробітна плата яка виражає залежність між її розміром та кількістю відпрацьованого працівником часу. С) щомісячний розмір погодинної заробітної плати, установлений у централізованому порядку для певної посади управлінського персоналу, спеціалістів і службовців. Т) це свідоме прагнення до певного типу задоволення потреб, до успіху. У) прагнення достатку, певного рівня добробуту, матеріального стандарту життя. Ф) практичні заходи щодо приведення в дію нових резервів підвищення трудової активності найманих працівників безпосередньо пов’язані з гуманізацією праці. 103

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Формули для розв’язування задач Проста почасова заробітна плата:

де Зпп – заробіток; С – тарифна ставка; Ч – тарифний розряд.

Зпп=С×Ч,

(11.1)

Почасово-преміальна заробітна плата: Зппр=С×Ч+П,

(11.2)

де Зппр – заробіток; С – тарифна ставка; Ч – тарифний розряд; П – премії, нараховані за досягнення певних кількісних або якісних показників. Проста відрядна заробітна плата: Зв=К×Ц,

(11.3)

де Зв – відрядний заробіток; К – кількість виробленої продукції; Ц – розцінка. Відрядно-преміальна заробітна плата: (11.4) Звп=Зв+П, де Звп – розмір місячної заробітної плати; Зв – відрядний заробіток; П – премії, нараховані за досягнення певних кількісних або якісних показників. Заробітна плата керівників, службовців і спеціалістів: ,

(11.5)

де Зп – розмір місячної заробітної плати відповідного працівника, праця якого оплачується за посадовим окладом; 104

Розділ 11. Організація оплати праці

Пок – посадовий оклад працівника; Мф – номінальний місячний фонд часу працівника, год.; T – фактично відпрацьовано часу працівником протягом місяця, год. Величина фонду оплати праці: ,

(11.6)

де Фп – річний плановий фонд заробітної плати в плановому періоді, грн.; ΔПп – приріст продуктивності праці в плановому періоді порівняно зі звітним періодом, %; І – приріст заробітної плати в розрахунку на 1,0% зростання продуктивності праці в плановому періоді; ΔОп – приріст обсягу виробництва продукції в плановому періоді, порівняно з рівнем звітного періоду, %; Фф – річний фактичний фонд заробітної праці у звітному році, грн.. Плановий фонд заробітної плати при прямій відрядній системі оплати праці: ,

(11.7)

Плановий фонд заробітної плати при відрядно-преміальній системі оплати праці: ,

(11.8)

Плановий фонд заробітної плати привідрядно-прогресивній системі оплати праці: ,

(11.9)

де Фп – плановий фонд заробітної плати, грн.; Опi – плановий обсяг виробництва продукції i-го виду в натуральних одиницях виміру; 105

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Pj – пряма відрядна розцінка за j-ту операцію, яка виконується на виробництві одиниці j-ї продукції; І – плановий процент збільшення прямої відрядної розцінки у зв’язку з перевиконанням норм виробітку за всім обсягом продукції, що оплачується за відрядно-преміальною формою оплати праці; І’ – плановий процент збільшення прямої відрядної розцінки з оплати продукції, виробленої понад установлену норму виробітку; ΔОі – додатковий випуск продукції i-го виду, який визначено виробити понад установлений план, у натуральних одиницях виміру.

Тести 1. Виберіть найбільш повне і точне визначення терміна “оплата праці»: а) ціна робочої сили; б) відшкодування витрат на відтворення робочої сили; в) грошовий вираз вартості робочої сили, який виплачується за виконану роботу або надані послуги; г) грошові виплати працівникові з метою мотивації його до високопродуктивної праці. 2. Основна заробітна плата працівника – це: а) виплати працівникові з фонду матеріального заохочення за досягнення підприємством високих кінцевих результатів роботи; б) розмір оплати праці, який визначається тарифними ставками, відрядними розцінками, посадовими окладами; в) законодавчо зафіксовані ставки згідно з рівнем кваліфікації працівника; г) доплати понад розміри, встановлені чинним законодавством. 3. Державне регулювання оплати праці полягає у: а) встановленні співвідношення між величиною основної та додаткової заробітної плати; б) встановленні фонду оплати праці підприємств; в) регулюванні чисельності відрядників і погодинників на підприємстві; г) встановленні мінімального рівня оплати праці. 106

Розділ 11. Організація оплати праці

4. Відрядна форма оплати праці використовується за умов: а) неможливості кількісного виміру затрат праці; б) можливості точного обліку результатів праці; в) необхідності стимулювання якісних показників праці; г) недоцільності нормування робіт. 5. Погодинна заробітна плата виражає залежність: а) між її розміром і кількістю виробленої продукції; б) між кількістю виготовленої продукції і часом, затраченим для цього; в) між її розміром та кількістю відпрацьованого часу працівником; г) між її розміром і стажем роботи працівника. 6. До фонду основної заробітної плати входять: а) надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів у розмірі, передбаченому чинним законодавством; б) винагороди за стаж роботи; в) оплата щорічних та додаткових відпусток відповідно до законодавства; г) заробітна плата, нарахована за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці за відрядними розцінками, тарифними ставками та посадовими окладами. 7. До фонду додаткової заробітної плати входять: а) надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів у розмірі, передбаченому чинним законодавством; б) суми авторського гонорару працівникам мистецтва; в) заробітна плата, нарахована за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці за відрядними розцінками, тарифними ставками та посадовими окладами; г) вірної відповіді немає. 8. Сума грошей, яка нарахована і одержана працівником за виконану ним роботу, називається заробітною платою: а) реальною; б) номінальною; в) додатковою; г) розрахунковою. 107

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

9. Розмір заробітної плати за виготовлену одиницю продукції – це: а) відрядна розцінка; б) тарифна ставка; в) тарифний коефіцієнт; г) відрядний коефіцієнт. 10. Чи може нарахована заробітна плата бути нижчою встановленого державного мінімального рівня: а) може, якщо не відпрацьована повна місячна норма робочого часу; б) не може; в) може, якщо підприємство-роботодавець є монополістом продукції, що випускається; г) може, якщо підприємство-роботодавець є монополістом на ринку робочої сили. 11. Яку систему оплати праці доцільно використовувати на підприємстві, якщо праця робітників на ньому не піддається нормуванню, а керівництво підприємства прагне створити робітникам мотиви для якісного виконання ними своїх обов’язків: а) просту погодинну; б) пряму відрядну; в) відрядно-преміальну або відрядно-прогресивну; г) погодинно-преміальну. 12. Яку систему оплати праці доцільно використовувати в структурному підрозділі підприємства, де добре організовано нормування праці і можливий облік виробітку і понад встановленої норми: а) відрядно-преміальну або відрядно-прогресивну; б) просту погодинну; в) пряму відрядну; г) погодинно-преміальну. 13. При якій системі оплати праці розцінка встановлюється не на кожну операцію окремо, а на весь обсяг роботи: а) колективний системі оплати; б) акордній; в) погодинно-преміальній. 108

Розділ 11. Організація оплати праці

14. При якій системі оплати праці виробіток робітника в межах норми оплачується по звичайних відрядних розцінках, а додатковий виробіток – по підвищених відрядних розцінках: а) при погодинно-преміальній; б) при акордній; в) при відрядно-прогресивній. 15. Яка з наведених позицій входить до сфери державного регулювання оплати праці згідно з діючим законодавством: а) регулювання мінімальної заробітної плати; б) регулювання розмірів посадових окладів керівників державних підприємств; в) регулювання оплати праці в організаціях та установах, що фінансуються з бюджету; г) всі наведені тут позиції. 16. Основні елементи тарифної системи наступні: а) єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник, тарифна сітка, тарифні ставки; б) тарифна сітка, тарифні ставки та коефіцієнти, штатний розклад; в) обидві відповіді вірні. 17. Оплата праці за посадовими окладами є різновидом форми оплати праці: а) відрядної; б) погодинної; в) акордної; г) бригадної. 18. Розмір заробітної плати залежить від: а) складності та умов роботи, що виконується; б) професійно-ділових якостей працівника; в) результатів праці робітника; г) господарської діяльності підприємства; д) усі відповіді правильні. 19. Винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці – це: а) основна заробітна плата; б) додаткова заробітна плата; 109

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) заробітна плата; г) мінімальна заробітна плата; д) заохочувальні та компенсаційні виплати. 20. Додаткова заробітна плата встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для керівників, спеціалістів і службовців: а) так; б) ні. 21. Винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи і винахідливість і за особливі умови праці – це: а) основна заробітна плата; б) додаткова заробітна плата; в) заробітна плата; г) преміальні виплати; д) заохочувальні та компенсаційні виплати. 22. Тарифна система включає: а) тарифно-кваліфікаційні довідники робіт і професій; б) норми виробітку; в) розцінки; г) тарифні сітки та ставки; д) кваліфікаційні довідники посад керівників, спеціалістів та службовців. 23. Тарифна сітка визначає: а) тарифний розряд виробників; б) умови преміювання; в) тарифні коефіцієнти; г) вимоги до кожного розряду.

Приклади розв’язування задач Задача 1. Бригада робітників у складі трьох осіб, працюючи разом, виконала виробниче завдання і заробила всього 7200 грн. Перший робітник відпрацював при цьому 24 дні і мав КТУ (коефіцієнт трудової участі) 2,2; другий – 22 дні і мав КТУ 2,0; третій – 20 днів і мав КТУ 110

Розділ 11. Організація оплати праці

1,8. Розподілити бригадний заробіток пропорційно внеску кожного робітника у спільну роботу з урахуванням встановлених КТУ. Розв’язок: Загальний внесок бригади становить: Внесок = 24 × 2,2 + 22 × 2,0 + 20 × 1,8 = 52,8 + 44 + 36 = 132,8 Виходячи з цього заробітна плата кожного члена бригади розраховується:

Відповідь: заробітна плата кожного члена бригади становить 2862,6; 2385,5 та 1951,8 гривень відповідно. Задача2. Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо бригада заробила за місяць 10400 грн. Усі члени бригади працюють у нормальних умовах праці. Годинна тарифна ставка I розряду за нормальних умов – 3,25 грн./год. Робітники V і III розряду відпрацювали по 170 годин на місяць, а робітник IV розряду – 150 годин/місяць. Тарифні коефіцієнти за розрядами: III – 1,73; IV – 2,1; V – 2,35. Розв’язок: Для розподілу заробітної плати скористаємося методом годинокоефіцієнтів. Загальна кількість годино-коефіцієнтів, відпрацьованих бригадою становить: Год-коефзаг= 170 × 3,25 × 1,73 + 150 × 3,25 × 2,1 + 170 × 3,25 × 2,35 = 955,83 + 1023,75 + 1298,38 = 3277,96 Заробітна плата за 1 годино-коефіцієнт розраховується таким чином:

Тоді заробітна плата кожного члена бригади становитиме: Зпл1 = 955,83 × 3,17 = 3029,98 (грн) Зпл2 = 1023,75 × 3,17 = 3425,29 (грн) Зпл3 = 1298,38 × 3,17 = 4115,86 (грн) 111

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Відповідь: заробітна плата кожного члена бригади становить 3029,98; 3245,29 та 4115,86 гривень відповідно.

Задачі для самостійного розв’язування Задача 1. Визначити розцінку за одну деталь для робітника IV розряду та його місячний заробіток за відрядно-преміальної системи оплати праці, якщо відомо, що робітнику необхідно виробити 140 штук деталей, норма часу на одну деталь – 2 години. Премія передбачена у розмірі 20 % від тарифного заробітку. Тарифна ставка робітника І розряду за годину становить 8,56 грн. Тарифний коефіцієнт робітника IV розряду – 1,27. Задача 2. Місячний оклад працівника, що працює за погодинною системою оплати праці становить 2490 грн. працівник повинен відпрацювати 22 робочих дні по 8 годин. Фактично було відпрацьовано 20 днів. За роботу передбачена премія у розмірі 15 % від тарифного заробітку. Розрахуйте заробітну плату працівника. Задача 3. За місяць токар V розряду повинен виготовити 220 деталей, норма часу на виготовлення однієї деталі – 2,2 години. Підприємством передбачено перевиконання норм на 12 %. За кожен відсоток перевиконання преміальна доплата складає 1,3 % відрядного заробітку, але не вище 25 %. Визначити місячний заробіток робітника за відряднопреміальної системи оплати праці. Тарифний коефіцієнт токаря V розряду становить 1,36. Задача 4. Розрахувати податок з доходів фізичних осіб відповідно до норм діючого законодавства, якщо місячна заробітна плата працівника підприємства складає 3 260 грн. Задача 5. Слюсар 3-го розряду протягом місяця згідно плану відпрацював 24 робочі зміни тривалістю 8 год. кожна. Він виконав планове завдання на 105%, фактично виготовивши 630 металовиробів. За 112

Розділ 11. Організація оплати праці

кожну одиницю продукції, вироблену понад план, розцінка збільшується удвічі. Годинна тарифна ставка 3-го розряду 7,3 грн. Нарахувати місячну заробітну плату слюсарю 3-го розряду за відряднопрогресивною формою оплати праці. Задача 6. Бригада робітників у складі трьох осіб, працюючи разом, виконала виробниче завдання і заробила всього 6800 грн. Перший робітник відпрацював при цьому 24 дні і мав КТУ (коефіцієнт трудової участі) 3,2; другий – 22 дні і мав КТУ 2,5; третій – 20 днів і мав КТУ 2,0. Розподілити бригадний заробіток пропорційно внеску кожного робітника у спільну роботу з урахуванням встановлених КТУ. Задача 7. Бригада робітників у складі чотирьох осіб, працюючи разом, виконала виробниче завдання і заробила всього 11450 грн. Перший робітник відпрацював 18 днів; другий – 22 дні; третій – 20 днів; четвертий – 21 день. Коефіцієнти трудової участі кожного робітника становлять 0,9; 1,0; 1,1; 1,2 відповідно. Нарахувати заробітну плату пропорційно внеску кожного робітника з урахуванням встановлених КТУ. Задача 8. В ливарному цеху працює 52 робітників-погодинників. Середній розряд працюючих – 3-й. Доплати складають 32% тарифного заробітку. Визначити місячний фонд нарахованої заробітної плати у ливарному цеху, якщо фонд робочого часу одного робітника складає 170 год. на місяць. Годинна тарифна ставка робітника 1-го розряду 4,5 грн., тарифний коефіцієнт 3-го розряду 1,7. Задача 9. Місячний оклад працівника складає 2782 грн. при тривалості робочого дня 8 годин. За графіком ним має бути відпрацьовано 24 дні, один з яких святковий, що не збігається з вихідним, а фактично йому був наданий листок непрацездатності на 3 дні, один з яких передсвятковий. З фонду матеріального заохочення працівнику нарахована премія у розмірі 10% фактичного заробітку. Обчислити місячну заробітну плату працівника.

113

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Задача 10. Місячний оклад інженера 3100 грн. У звітному місяці ним має бути відпрацьовано 22 дні. Але йому була надана відпустка за власним бажанням строком на 4 дні. З фонду матеріального заохочення інженеру нарахована премія в розмірі 25% фактичного заробітку. Обчислити місячну заробітну плату інженера. Задача 11. Визначити заробітну плату при відрядно-прогресивній системі оплати праці, якщо робітник за місяць виготовив 213 виробів при плані 170. Вихідна база для нарахування доплат – 110% плану. Трудомісткість виготовлення виробу – 1,1 нормо-годин за IV розрядом робіт, тарифна ставка I розряду – 3,25 грн/год. Тарифний коефіцієнт IV розряду – 1,33. Шкала для визначення процента зростання розцінок наведена у таблиці 1. Таблиця 1 % перевиконання вихідної бази для нарахування доплат % зростання розцінок

1-10

11-25

26-40

41 і більше

25

50

75

100

Задача 12. Визначити непряму відрядну заробітну плату наладчика, який обслуговує 15 верстатів. На верстатах середній коефіцієнт виконання норм за місяць – 1,25. За цей же час робітних відпрацював 170 годин. Годинна тарифна ставка становить 4,5 грн. Задача 13. Визначити заробітну плату підсобника, денна тарифна ставка якого становить 12 грн. за зміну. Підсобник обслуговує двох основних робітників. Змінна норма виробітку першого робітника – 120, другого – 110 штук за зміну. Фактичний випуск за зміну на першому робочому місці становив 140 виробів, на другому – 125 виробів. Система оплати праці непряма відрядна. Задача 14. Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо бригада заробила за місяць 12800 грн. Усі члени бригади працюють у нормальних умовах праці. Годинна тарифна ставка I розряду за нормальних умов – 4,35 грн./год. Робітники V і III розряду відпрацювали по 170 годин на місяць, а робітник IV розряду – 150 годин/місяць. Тарифні коефіцієнти за розрядами: III – 1,73; IV – 2,1; V – 2,35. 114

Розділ 11. Організація оплати праці

Задача 15. Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо бригада заробила за місяць 10620 грн. робітник IV розряду працює в шкідливих умовах, а інші – в нормальних умовах. Годинна тарифна ставка I розряду за нормальних умов роботи становить 3,73 грн./год., а в шкідливих – 4,85 грн./год. Робітники V і III розряду відпрацювали по 220 годин на місяць, а робітник IV розряду – 180 годин/місяць. Тарифні коефіцієнти за розрядами: III – 1,73; IV – 2,1; V – 2,35. Задача 16. Визначити заробітну плату підсобника, денна тарифна ставка якого становить 16 грн. за зміну. Підсобник обслуговує чотирьох основних робітників. Змінна норма виробітку першого робітника – 20, другого – 10, третього –12, четвертого – 14 штук за зміну. Фактичний випуск за зміну на першому робочому місці становив 28 виробів, на другому – 16, на третьому – 18, на четвертому – 17 виробів. Система оплати праці непряма відрядна. Задача 17. Визначити відрядно-преміальну заробітну плату робітника, який за місяць виготовив 185 виробів при плані 140 штук. Розцінка за складання виробу становить 1,35 грн./шт. Доплати за виконання плану 15%, а за кожен процент перевиконання плану – 1,2%. Задача 18. Визначити заробітну плату кожного з членів бригади та загальний фонд оплати праці, використовуючи дані таблиці. Прізвище Іванов Петров Сидоров

Годинна тарифна ставка, грн. 1,2 1,7 1,4

Відпрацьована кількість годин 178 183 172

Умови праці нормальні тяжкі і шкідливі дуже шкідливі

За виконання плану робіт всім встановлюється премія у розмірі 15,0% основного заробітку. Також передбачені надбавки за роботу у: - тяжких і шкідливих умовах праці – 14,0%; - дуже шкідливих – 18,0%. За високу майстерність Сидорову нараховується премія у розмірі 15,0% основного заробітку. 115

РОЗДІЛ 12. ОРГАНІЗАЦІЯ ВИРОБНИЧОГО ПРОЦЕСУ Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Інструментальне господарство 3. Допоміжні процеси 5. Операція 7. Транспортне господарство 9. Час технологічного обслуговування 11. Одиничне виробництво 13. Масове виробництво 15. Потокове виробництво 17. Основні процеси 19. Ремонтне господарство

2. Такт потокової лінії 4. Обслуговуючі процеси 6. Виробничий цикл 8. Час перерв 10. Тип виробництва 12. Серійне виробництва 14. Непотокове виробництво 16. Потокова лінія 18. Виробничий процес 20. Час виконання основних операцій

А) цілеспрямоване, постадійне перетворення вихідної сировини та матеріалів у готову продукцію, яка призначена як для споживання, так і для подальшого перероблення. Б) процеси безпосередньо пов’язані з перетворенням предметів праці у готову продукцію. В) сприяють безперебійній роботі підприємства, але не беруть безпосередньої участі у виробництві продукції. Г) створюють умови для здійснення основних та допоміжних процесів. Д) частина виробничого процесу, яка виконується або на одному робочому місці без налагодження обладнання, або кількома робітниками при виготовленні продукту. Е) інтервал від початку до закінчення процесу виготовлення продукції, тобто час, протягом якого запущені у виробництво предмети праці перетворюються на готову продукцію. Ж) час, протягом якого оброблюється предмет праці. З) включає в себе контроль якості оброблення виробу, контроль режиму роботи машин та обладнання, прибирання робочого місця, час доставки деталей до робочого місця. И) час, протягом якого не змінюються жодні якісні характеристики виробу, але продукція ще не є готовою і процес виробництва не завершено. 116

Розділ 12. Організація виробничого процесу

К) комплексна характеристика організаційно-технічного рівня виробництва, що охоплює номенклатуру продукції, обсяг виробництва, випуск однотипної продукції, характер завантаження робочих місць, кваліфікацію робітників, собівартість продукції. Л) характеризується широким асортиментом продукції і невеликим обсягом випуску однакових виробів. М) характеризується обмеженою номенклатурою виробів, які періодично повторюються. Вироби запускаються у виробництво серіями, деталі партіями у визначеній і встановленій періодичності. Н) характеризується виготовленням окремих видів продукції у великій кількості на вузькоспеціалізованих робочих місцях. О) оброблення предметів праці на одному робочому місці, які розташовані групами без певного зв’язку з послідовністю виконання операцій. П) метод, який передбачає оброблення предметів праці за встановленим, найкоротшим маршрутом з фіксованим часом. Р) технологічно або організаційно відокремлена група робітників, яка спеціалізується на виготовленні одного або подібних виробів згідно з ознаками потокового виробництва. С) інтервал часу, через який періодично відбувається випуск певної продукції. Т) сукупність загальнозаводських та цехових підрозділів, що здійснюють комплекс заходів з технічного догляду за устаткуванням, нагляду за його станом та ремонту. У) комплекс технічних засобів та спеціалізованих підрозділів, призначених для переміщення сировини, матеріалів, продукції та інших вантажів в середині підприємства та за його межами. Ф) сукупність загальнозаводських та цехових підрозділів, зайнятих виготовленням, відновленням і ремонтом інструменту та технологічного оснащення, їх обліком, зберіганням та розподілом між цехами та робочими місцями.

Формули для розв’язування задач Рівень автоматизації та механізації виробництва: ,

(12.1)

117

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

де ∑Чм.п. – кількість робітників, які зайняті механізованою працею; ∑Чр – загальна кількість робітників; К – коефіцієнт механізації, що дорівнює відношенню машинних витрат до загальних витрат часу; М – коефіцієнт обслуговування, який виражає кількість одиниць устаткування, що обслуговується одним робітником; П – коефіцієнт продуктивності устаткування, який визначається відношенням трудомісткості виготовлення деталі на універсальному устаткуванні та трудомісткості виготовлення на діючому устаткуванні. Тривалість виробничого циклу: Тц=Тр+То+Тn, де Тц – тривалість виробничого циклу; Тр – час технологічного оброблення деталі; То – час технологічного обслуговування виробництва; Тп – тривалість перерв.

(12.2)

Тривалість виробничого циклу при послідовному переміщенні предметів праці: ,

(12.3)

де n – кількість деталей у партії; ti – норми часу на операції; ci – кількість робочих місць. Тривалість виробничого циклу при паралельному переміщенні предметів праці: ,

(12.4)

де р – розмір транспортної партії, шт.; tмах – час виконання найбільш тривалої операції, хв.; cмах – кількість робочих місць для виконання найбільш тривалої операції. 118

Розділ 12. Організація виробничого процесу

Коефіцієнт серійності: ,

(12.5)

де Кс – коефіцієнт серійності; р – число робочих місць; m – середня кількість операцій, які виконуються при виготовленні кожної деталі; n – кількість деталей в партії, яка обробляється. Такт потокової лінії:

,

(12.6)

де r – такт потокової лінії; Фп – плановий фонд часу роботи лінії за розрахунковий період; А – обсяги випуску продукції за той самий період. Темп потокової лінії: ,

(12.7)

де Т – темп потокової лінії. Кількість деталей, що одночасно перебувають на конвеєрі: ,

(12.8)

де К – кількість деталей, які одночасно перебувають на конвеєрі; Д – тривалість циклу; r – такт потокової лінії.

Тести 1. Випуск в рівні проміжки часу однакової або наростаючим підсумком кількості продукції передбачає принцип організації виробництва: а) пропорційності; б) прямоточності; 119

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) гнучкості; г) ритмічності. 2. Від яких факторів залежить тривалість виробничого циклу: а) кількості робочого часу, необхідного для отримання готового виробу; б) тривалості нетехнологічних операцій; в) тривалості перерв у виробничому процесі; г) всіх вище перелічених. 3. Найкоротший шлях проходження виробу у межах виробничого процесу забезпечує принцип: а) гнучкості; б) прямо точності; в) гомеостатичності; г) ритмічності. 4. Паралельний вид руху предметів праці передбачає, що: а) кожна операція починається тільки після закінчення попередньої обробки всієї партії; б) здійснюється одночасне виконання усіх операцій на робочих місцях; в) предмети праці рухаються складними маршрутами. 5. Одиничний тип виробництва характеризується наявністю: а) незавершеного виробництва; б) глибокою спеціалізацією робочих місць; в) великого обсягу однорідної продукції; г) неперервністю. 6. Рівномірність випуску продукції забезпечується принципом: а) прямо точності; б) гнучкості; в) ритмічності; г) безперервності. 7. Непотоковий метод організації виробництва характерний для такого типу виробництва: а) одиничного; б) масового; 120

Розділ 12. Організація виробничого процесу

в) великосерійного; г) дрібносерійного. 8. Для розрахунку такту потокової лінії необхідно знати: а) обсяг виробництва у натуральному виразі; б) транспортну партію; в) коефіцієнт серійності; г) галузевий рівень концентрації. 9. Виробничий процес – це: а) сукупність організованих у певній послідовності дій щодо зміни стану предмета праці; б) сукупність організованих у певній послідовності дій, що забезпечують безперебійність основних виробничих процесів; в) сукупність взаємопов’язаних процесів праці, природній процесів і засобів праці, необхідних для перетворення вихідної сировини і матеріалів у готову продукцію; г) процес виготовлення продукції. 10. Процеси, що безпосередньо пов’язані з перетворенням предметів праці у готову продукцію, називають процесами: а) основними; б) допоміжними; в) обслуговуючими; г) виробничими; д) технологічними. 11. Процеси, які сприяють безперебійній роботі підприємства, але не беруть безпосередньої участі у виготовленні продукції, називають процесами: а) основними; б) допоміжними; в) обслуговуючими; г) виробничими; д) технологічними. 12. Залежно від стадії виробничого циклу виробничі процеси поділяються на: а) підготовчі; б) технологічні; 121

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) автоматизовані; г) перетворювальні; д) кінцеві. 13. Виробничі процеси, для яких характерні циклічність і наявність технологічних перерв, – це: а) дискретні; б) технологічні; в) технічні; г) апаратні. 14. Виробничі процеси, в яких відсутні перерви між різними видами операцій, – це: а) дискретні; б) технологічні; в) технічні; г) непереривні. 15. Основною структурною одиницею виробничого процесу є: а) робочий рух; б) операція; в) робочий прийом; г) робочий цикл. 16. До принципів раціональної організації виробництва належать: а) комплексність; б) пропорційність; в) безперервність; г) ритмічність; д) усі відповіді правильні. 17. Розподіл праці між окремими підрозділами підприємства та робочими місцями в процесі виробництва забезпечує приципи: а) безперервності; б) пропорційності; в) ритмічності; г) спеціалізації; д) кооперації. 122

Розділ 12. Організація виробничого процесу

18. Найкоротший шлях проходження виробу в межах виробничого процесу забезпечує принцип: а) паралельності; б) прямоточності; в) автоматичності; г) гнучкості; д) гомеостатичності. 19. Назвіть характерні ознаки одиничного типу виробництва: а) широка номенклатура продукції; б) виготовлення виробів партіями, які періодично повторюються; в) робочі місця спеціалізуються на виконанні однієї операції; г) застосування універсального спеціалізованого устаткування; д) середня кваліфікація працівників. 20. Назвіть характерні ознаки масового типу виробництва: а) вироби виготовляються у великій кількості; б) застосовується спеціальне устаткування; в) робітники можуть мати невисоку кваліфікацію; г) широка номенклатура продукції; д) відсутність закріплення певних операцій за окремими працівниками. 21. Основною кількісною характеристикою типу виробництва є: а) тривалість виробничого циклу; б) рівень спеціалізації робочих місць; в) нормативний розмір партії виробів; г) обсяги запасів сировини та матеріалів. 22. Визначте ознаки, властиві непотоковому виробництву: а) на робочих місцях обробляються різні за конструкцією і технологією виготовлення вироби; б) розподіл технологічного процесу на певні операції та закріплення їх за конкретними робочими місцями; в) предмети праці переміщуються в процесі обробки за складними маршрутами; г) точно визначена тривалість операцій; д) розміщення робочих місць у послідовності технологічного процесу виготовлення виробу. 123

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

23. Потоковому виробництву властиві такі ознаки: а) технологічне обладнання є універсальним; б) партія предметів праці обробляється за встановленим найкоротшим маршрутом; в) робочі місця розміщуються за однотипними технологічними групами без певного зв’язку з послідовністю виконаних операцій; г) точно визначена тривалість операцій; д) розподіл технологічного процесу на певні операції та закріплення їх за конкретними робочими місцями. 24. Існують такі види руху предметів праці у виробництві: а) паралельний; б) неперервний; в) послідовний; г) прямоточний; д) паралельно-послідовний. 25. Паралельний вид пересування предметів праці передбачає, що: а) кожна операція починається тільки після закінчення попередньої обробки всієї партії; б) деталі обробляються частинами партії; в) здійснюється одночасне виконання всіх операцій на робочих місцях. 26. Виробнича інфраструктура підприємства – це: а) сукупність цехів, господарств і служб підприємства, які безпосередньо беруть участь у процесі виробництва та забезпечують необхідні умови в процесі функціонування підприємств; б) комплекс цехів, господарств і служб підприємства, які займаються технічним обслуговуванням виробництва; в) сукупність підрозділів, які прямо не беруть участі у створенні профільної продукції, але своєю діяльністю створюють необхідні умови для функціонування основних виробничих цехів. 27. Інструментальне господарство займається: а) проектуванням інструменту; б) виготовленням інструменту для реалізації на сторону; 124

Розділ 12. Організація виробничого процесу

в) виготовленням інструменту для власних потреб підприємства; г) зберіганням інструменту; д) реалізацією інструменту. 28. Вкажіть основні завдання ремонтного господарства на підприємстві: а) ремонт та відновлення інструменту; б) модернізація обладнання; в) будівництво нових цехів та дільниць; г) ремонт та раціональна експлуатація обладнання. 29. До інструментального господарства відносяться: а) інструментальний відділ; б) інструментальний цех; в) інструментальний склад; г) усі відповіді правильні. 30. До складу транспортного господарства входять: а) автогаражі; б) вантажі; в) транспортні цехи; г) ремонтні підрозділи.

Приклади розв’язування задач Задача 1. Визначити тривалість технологічного циклу обробки партії деталей з 40 штук при послідовному поєднанні чотирьох технологічних операцій, якщо тривалість виконання операцій t має наступні значення: t1=16 хв.; t2=20 хв.; t3=15 хв.; t4=10 хв. Перша технологічна операція виконується на двох верстатах, решта – на одному. Розв’язок: Тривалість технологічного циклу обробки за умови послідовного поєднання:

Задача 2. Розрахувати швидкість конвеєру, якщо його середня годинна продуктивність – 48 деталей, тривалість зміни 8 год. Протягом ро125

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

бочої зміни передбачені технологічні перерви загальною тривалістю 30 хв. Відстань між двома сусідніми виробами, що рухаються конвеєром, дорівнює 2,8 м. Розв’язок: 1. Дійсний час роботи конвеєра протягом робочої зміни: 8 × 60 – 30 = 450 (хв.); 2. Такт конвеєрної лінії: ; 3.

Швидкість конвеєру:

Задачі для самостійного розв'язання. Задача 1. Розмір партії оброблюваних деталей становить 30 шт. Технологічний процес обробки деталей складається з 4 операцій, кожна з яких має таку норму часу виконання: перша – 6 хв.; друга – 10 хв.; третя – 3,5 хв.; четверта – 4,5 хв. Друга операція виконується на двох металообробних верстатах, решта операцій – на одному. Обчислити тривалість циклу технологічних операцій обробки деталей при їх послідовному поєднанні. Задача 2. Розрахувати тривалість циклу технологічних операцій при паралельному їх поєднанні, якщо розмір партії оброблюваних деталей становить 60 шт. Деталі передаються поштучно з однієї технологічної операції на іншу. Технологічний процес обробки охоплює 3 операції, норма часу на виконання кожної з них така: перша – 12 хв.; друга – 14,8 хв.; третя – 11,4 хв. Кожна технологічна операція виконується на двох верстатах. Задача 3. Визначити тривалість технологічного циклу обробки партії деталей з 100 штук при паралельному поєднанні технологічних операцій, якщо тривалість виконання операцій має наступні значення: t1=15 хв; t2=12,5 хв; t3=13 хв; t4=10,8 хв; t5=12 хв. Розмір транспорт126

Розділ 12. Організація виробничого процесу

ної партії становить 20 шт. Кожна технологічна операція виконується одночасно на трьох верстатах. Задача 4. Розроблено три варіанти розміщення переробного заводу з різними величинами виробничих потужностей. Основні проектні показники по кожному з них наведені в таблиці. Використовуючи метод зведених витрат, визначити найменш витратний варіант проекту. Нормативна ефективність Ен = 0,15. Показники Річна потужність з переробки сировини, тис.т. Сумарні капіталовкладення за проектом, тис.грн. Собівартість річного обсягу продукції, тис.грн. Середній радіус перевезення, км Зведені витрати на 1 км шляху, грн.

Варіант 1 Варіант 2 Варіант 3 3,3

4,2

2,8

1200

1480

1050

1550

1680

1400

75 2,6

80 2,9

85 2,2

Задача 5. Підприємству, яке комплектує електроустаткування, потрібно зробити вибір: виготовляти комплектуючі деталі власними силами, або придбати їх у порядку кооперованих зв’язків за ціною 38 грн. за одиницю у іншого виробника (транспортні витрати на доставку при цьому становитимуть 6000 грн.). Загальна потреба в комплектуючих складає 3000 шт. Валові витрати на власне виробництво в необхідній кількості становитимуть за окремими елементами: - матеріальні витрати – 40000 грн., - витрати на о плату праці – 20000 грн., - інші витрати – 50000 грн., - накладні витрати – 15000 грн. Знайти економічно доцільний варіант комплектування готових виробів. Задача 6. Розрахувати швидкість конвеєру, якщо за його допомогою за робочу зміну виготовляється 250 небракованих деталей, режим роботи однозмінний, тривалість зміни 8 год. Протягом зміни передбачені технологічні перерви загальною тривалістю 40 хв. Втрати деталей 127

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

через брак у роботі складають 2%, відстань між двома сусідніми виробами, що рухаються конвеєром, становить 3,5 м. Задача 7. Визначити ритм конвеєру безперервно-потокової лінії на виробничому підприємстві, якщо її середня годинна потужність становить 50 виробів, при пересуванні виробів здовж лінії розмір транспортної партії дорівнює 5. Конвеєрна лінія працює у дві зміни тривалістю 8 год. кожна. Технологічні зупинки становлять в середньому 10% добового часу роботи. Задача 8. Обчислити такт конвеєра та кількість робочих місць під окремі технологічні операції, якщо його виробнича потужність 400 деталей за дві 8-годинні робочі зміни. Регламентовані технологічні простої під час робочої зміни складають 20 хвилин. Тривалість виконання окремих операцій така: першої – 18,4 хв., другої – 27,6 хв., третьої – 23 хв.

128

РОЗДІЛ 13. ПРОЕКТНА ДІЯЛЬНІСТЬ НА ПІДПРИЄМСТВІ Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Інвестиційний проект 3. Ануїтет 5. Монопроект 7. Мегапроект 9. Компаундування 11. Грошовий потік 13. Функціональний проект 15. Відособлений проект 17. Майбутня вартість грошей 19. Проектний аналіз

2. Ставка проценту 4. Концепція проекту 6. Дисконтування 8. Життєвий цикл 10. Мультипроект 12. Резюме проекту 14. Матричний проект 16. Теперішня вартість грошей 18. Проект 20. Інфляційна премія

А) система організаційно-правових і розрахунково – фінансових документів, необхідних для виконання певних дій, або таких дій, що описують ці дії. Б) методологія, яка застосовується для визначення, порівняння та обґрунтування альтернативних управлінських рішень і проектів, що дозволяє, в свою чергу, здійснювати вибір і приймати вивірені рішення в умовах обмеженості ресурсів. В) комплекс заходів, що здійснюються інвестором з метою реалізації свого плану нарощування капіталу. Г) визначення основних особливостей проекту як об’єкта дослідження. Д) окремий проект різних типів, видів та масштабів; Е) комплексний проект, що складається з ряду монопроектів і потребує застосування багатопроектного управління; Ж) цільові програми розвитку регіонів, галузей та інших утворень, які включають до свого складу ряд моно- і мультипроектів; З) концепція, що розглядає проект як послідовність фаз, подій та етапів, кожна з котрих має свою назву та часові межі. И) процес визначення теперішньої вартості потоку готівки шляхом коригування майбутніх грошових надходжень за допомогою коефіцієнта дисконтування. К) операція, що дозволяє визначити величину остаточної майбутньої вартості за допомогою складних процентів. 129

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Л) різниця між кількістю отриманих і витрачених грошей, фактичні чисті готівкові кошти, які надходять у фірму (чи витрачаються нею) протягом деякого визначеного періоду. М) самостійна організаційна структура, для вирішення завдань якої створюється спеціальна робоча група, яка після вирішення завдання розпускається. Н) проект, який здійснюється в існуючих функціональних підрозділах підприємства. О) проект, який уособлює якості структур як відособленого, так і функціонального проектів. П) характеристика основних аспектів розроблюваного проекту (концепції, техніко-економічного обґрунтування, форм реалізації проекту). Р) сума інвестованих у теперішній момент коштів, в яку вони мають перетворитися через певний проміжок часу з урахуванням певної ставки процента. С) визначення вартості рівновеликих платежів (або надходжень), які здійснюються через однакові проміжки часу продовж певного періоду. Т) вимір часової вартості грошей, суму процента на інвестиції, яка може бути отримана за даний період часу. У) премія за інфляційне очікування, яку інвестори додають до реального, вільного від ризиків рівня доходу (норми прибутку). Ф) сума майбутніх грошових надходжень, що наведені з урахуванням певної ставки процента до теперішнього періоду.

Формули для розв’язування задач Величина простого проценту: I=p×i×n (13.1) де I — грошовий вираз процента, сума процентних грошей, які нараховано за період інвестування; p — первинна вартість вкладу; i — процентна ставка; n — кількість періодів платежів. Майбутня вартість грошей: FV = PV + 1, де PV — теперішня вартість грошей. 130

(13.2)

Розділ 13. Проектна діяльність на підприємстві

Формула для розрахунку майбутньої вартості шляхом компаундування: (13.3) FV = PV × (1 + i)n, де FV — майбутня вартість; PV — теперішня вартість; i — ставка процента у поточному або реальному виразах; n — кількість років або строк служби проекту; (1 + i)n — коефіцієнт (фактор) майбутньої вартості для i та n. Формула для розрахунку складного проценту: (13.4) де 1 / (1 + і)n — фактор процента теперішньої вартості або коефіцієнт дисконтування. Номінальна (теперішня) процентна ставка (i) : i = r + t, (13.5) де r — реальна процентна ставка (дохідність інвестицій); t – темп інфляції. Складний процент: i = r + t + r × t, де r · t — інфляційна премія.

(13.6)

Величина реальної ставки: (13.7) Показник чистої теперішньої вартості: ,

(13.8)

де Bt — повні вигоди за рік t; Ct — повні витрати за рік t; t — відповідний рік проекту (1, 2, 3, ... n); n — строк служби проекту, глибина горизонту в роках; i — ставка дисконту (процентна). 131

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

,

,

(13.9)

(13.10)

У випадках, коли проект передбачає значні первісні вкладення коштів I0, розрахунок NPV можна провести за формулою: (13.11) де CFt (cash flow) — грошовий потік у кінці періоду t. Коефіцієнт вигоди — затрати (benefit cost — В/С):

(3.12)

Формула розрахунку бюджету в умовах обмеженості капіталу:

,

(13.13)

де O — виробничі та експлуатаційні затрати; K — капітальні витрати. При дефіциті ресурсів коефіцієнт вигоди — затрати видозмінюється і розраховується:

,

де Rt — вартість дефіцитного ресурсу. 132

(13.14)

Розділ 13. Проектна діяльність на підприємстві

Внутрішня норма дохідності (internal rate of return — IRR): (13.15) Іноді у практиці розрахунків IRR застосовують формулу: ,

(13.16)

де і1 — ставка дисконту, при якій значення NPV додатнє; і2 — ставка дисконту, при якій проект стає збитковим і NPV стає від’ємним; NPV1 — значення чистої поточної вартості при і1; NPV2 — значення чистої поточної вартості при і2.

Тести 1. Проект – це: а) комплексний план щодо майбутньої діяльності підприємства; б) комплекс взаємозалежних заходів, япрмованих на досягнення поставлених цілей протягом обмеженого часу при обмежених грошових та інших ресурсах; в) система заходів щодо вдосконалення організаційної структури підприємства; г) сукупність правил, норм поведінки працівників в організації. 2. Оберіть чинники, що визначають кожний конкретний проект: а) визначеність, просторовість, складність; б) точність, ритмічність, цілеспрямованість; в) масштаб, складність, терміни реалізації; г) немає жодної правильної відповіді. 3. За характером і сферою діяльності розрізняють такі проекти: а) промислові, економічні, організаційні, дослідницькі; б) прості, мультипроекти, мегапроекти; в) комерційні та некомерційні; г) правильна відповідь а) та в). 133

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

4. Життєвий цикл проекту – це: а) період між двома фазами проекту; б) період між виникненням ідеї та її реалізації; в) період між моментом появи проекту і моментом його закриття; г) період між завершенням робіт по проекту і моментом його закриття. 5. Основними критеріями прийняття проекту є: а) можливість його реалізації; б) економічна ефективність; в) адміністративне забезпечення; г) всі відповіді вірні. 6. При проведенні техніко-економічного аналізу розглядаються такі питання: а) технічних можливостей, потреб матеріалів з урахуванням використовуваної техніки; б) номенклатури продукції та обсягу виробництва; в) рівня конкуренції та прогнозованої ціни продукції чи послуг; г) обсягів та напрямків інвестиційних витрат. 7. Побудова функціональної матриці передбачає: а) поділ влади і відповідальності за виконання проекту між проектним та функціональним менеджерами; б) слабкий контроль та слабку владу з боку проектного менеджера; в) абсолютну владу проектного менеджера і його відповідальність за завершення проекту відповідно до його завдання; г) обєднання підприємств в одну організацію для виконання проекту. 8. Балансова матриця передбачає: а) поділ влади і відповідальності за виконання проекту між проектним та функціональним менеджером; б) слабкий контроль та слабку владу з боку проектного менеджера; 134

Розділ 13. Проектна діяльність на підприємстві

в) абсолютну владу проектного менеджера і його відповідальність за завершення проекту відповідно до його завдання; г) обєднання підприємств в одну організацію для виконання проекту. 9. Проектна матриця означає: а) поділ влади і відповідальності за виконання проекту між проектним та функціональним менеджером; б) слабкий контроль та слабку владу з боку проектного менеджера; в) абсолютну владу проектного менеджера і його відповідальність за завершення проекту відповідно до його завдання; г) обєднання підприємств в одну організацію для виконання проекту. 10. Контрактна матриця характеризується: а) обєднанням підприємств в одну організацію для виконання проекту, б) абсолютною владою проектного менеджера і його відповідальністю за завершення проекту відповідно до його завдання; в) слабким контролем та слабкою владою з боку проектного менеджера; г) поділом влади і відповідальності за виконання проекту між проектним та функціональним менеджером. 11. Аналіз комерційної реальності проекту передбачає: а) дослідження потенційних можливостей продажу продукції у запланованих обсягах та цінах; б) забезпечення проекту всіма необхідними ресурсами; в) усі відповіді вірні. 12. У процесі соціального аналізу проекту досліджують такі аспекти: а) дотримання норм чинного законодавства; б) динаміку цін на ринку за останні роки; в) відповідність проекту місцевому культурному і професійному рівню населення; г) жодної вірної відповіді. 135

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

13. Бюджет інвестиційного проекту характеризує: а) вхідні та вихідні грошові потоки; б) баланс між доходами і витратами від господарської діяльності за проектом; в) рівень забезпеченості проекту ресурсами; г) доходи від реалізації проекту. 14. Визначити, з якою метою застосовується дисконтування при розрахунках показників ефективності проекту: а) для врахування інфляції; б) для врахування ризику; в) для врахування дохідності фінансового ринку; г) для приведення в однакові умови за фактором часу. 15. Основними завданнями бюджетного контролю є: а) одержання точних оцінок витрат та їх розподіл у часі; б) своєчасність забезпечення проекту необхідними ресурсами; в) організація виконання кожним учасником проекту поставлених перед ним завдань; г) дослідження рівня цін на ринку, де реалізується проект. 16. Для моніторингу виконання проекту найчастіше використовують: а) сітковий графік; б) показники продуктивності праці; в) немає вірної відповіді.

Приклади розв’язування задач Задача 1. Припустимо, що ви поклали у банк 1000 грн. під 20 % річних. Яку суму ви матимете наприкінці першого року? Визначте яким буде результат, якщо ви залишите свої кошти на 3 роки. Розвязок: 1. Для початку визначимо, що теперішня вартість або початкова сума вашого рахунку PV = 1000 грн., а процентна ставка, яку виплачує банк за один рік, i = 20 %. Майбутня вартість по закінченні одного року (n = 1) FV дорівнює початковій ставці, помноженій на 1,0 плюс процентна ставка i = 0,2. 136

Розділ 13. Проектна діяльність на підприємстві

Отже, наприкінці першого року ви матимете: FV = 1000 + (1000 × 0,2) = 1200 (грн.) 2. Розглянемо, яким буде результат, якщо ви залишите свої 1000 грн. на банківському рахунку на 3 роки. Майбутня вартість початкової суми на кінець третього року може бути визначена за допомогою формули 13.3: FV = 1000 + (1 + 0,2)3 = 1728 (грн.) Задача2. Припустимо, що інвестор бажає отримати 200 грн. через 2 роки. Яку суму він має помістити на терміновий депозит зараз, якщо процентна ставка становить 5 %. Розв’язок: Для розрахунку скористаємося формулою 13.4:

Випадок, який розглянуто у задачі 2, можна інтерпретувати наступним чином: 181,40 грн. та 200 грн. — це два способи подати одну й ту ж суму коштів у різні моменти часу: 200 грн. через два роки дорівнюють 181,40 грн. сьогодні.

Задачі для самостійного розв’язування Задача 1. Підприємство вимагає як мінімум 18% віддачі при інвестуванні власних коштів. У теперішній час підприємство має можливість купити нове обладнання вартістю 84 500 дол. Використання цього обладнання дозволить збільшити обсяг випуску продукції, що в кінцевому рахунку приведе до 17 000 дол. додаткового річного грошового доходу протягом 15 років використання обладнання. Обчисліть чисту теперішню вартість проекту, припускаючи, що після завершення проекту обладнання може бути продане за залишковою вартістю 2 500 дол.

137

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Задача 2. Проект, розрахований на 15 років, потребує інвестицій в розмірі 150 000 дол. За перші 5 років ніяких надходжень не очікується, однак за наступні 10 років щорічний дохід складе 50 000 дол. Чи слід прийняти цей проект, якщо коефіцієнт дисконтування рівний 15%? Задача 3. Підприємство розглядає інвестиційний проект, що передбачає придбання основних засобів і капітальний ремонт обладнання а також вкладання у оборотні кошти за такою схемою: 95 000 – вихідна інвестиція до початку проекту; 15 000 – інвестування у оборотні засоби протягом першого року; 10 000 – інвестування у оборотні засоби протягом другого року; 10 000 – інвестування у оборотні засоби протягом третього року; 8 000 – додаткові інвестиції в обладнання на п’ятому році; 7 000 – витрати на капітальний ремонт на шостому році. У кінці реалізації інвестиційного проекту підприємство розраховує реалізувати решту основних засобів за їх балансовою вартістю 15 000 дол. та вивільнити оборотні кошти. Задача 4. Результатом інвестиційного проекту повинні бути наступні чисті грошові потоки: 1 рік 2 рік 3 рік 4 рік 5 рік 6 рік 7 рік 8 рік $15 000 $25 000 $30 000 $40 000 $40 000 $40 000 $30 000 $20 000

Необхідно розрахувати чисту теперішню вартість інвестиційного проекту та зробити висновок про його ефективність за умови 14% необхідної прибутковості підприємства на власні інвестиції. Задача 5. Проект, що вимагає інвестицій у розмірі 160 000 дол., передбачає отримання річного доходу в розмірі 30 000 дол. протягом 15 років. Оцініть доцільність такої інвестиції, якщо коефіцієнт дисконтування – 15%. Задача 6. Чи доцільний проект (за показником чистої приведеної вартості), за яким при інвестуванні 200 тис. грн. передбачений протягом трьох років поточний прибуток становить 100 тис. грн. і ліквідаційна вартість активів – 50 тис грн. (рекомендована дисконтна ставка – 20%)? 138

Розділ 13. Проектна діяльність на підприємстві

Задача 7. Аналізуються проекти з такими припливами та відпливами коштів ($) CF0 - 4 000 - 2 000

А Б

СF1 2 500 1 200

СF2 3 000 1 500

Здійсніть ранжування проектів за критеріями IRR, NPV, якщо r = 10%. Задача 8. Для кожного із нижченаведених проектів розрахуйте NPV та IRR, якщо значення коефіцієнта дисконтування дорівнює 20%. А В С

- 370 - 240 - 63,5

– 60 - 63,5

– 60 100

– 60 100

– 60 100

1 000 – 100

Задача 9. Підприємство планує нові капітальні вкладення протягом 3 років: 90 000 дол. у першому році, 70 000 дол. – у другому та 50 000 – у третьому. Інвестиційний проект розрахований на 10 років з повним освоєнням знову введених потужностей лише на п’ятому році, коли запланований річний чистий грошовий потік складатиме 75 000 дол. Зростання чистого грошового потоку за планом складатиме 40%, 50%, 70%, 90% відповідно по роках від першого до четвертого. Підприємство вимагає як мінімум 18% віддачі при інвестуванні грошових засобів. Задача 10. Величина необхідних інвестицій за проектом дорівнює 18 000 дол.; очікувані доходи складатимуть: за перший рік – 1 500 дол., у наступні 8 років по 3 600 дол. щорічно. Оцініть доцільність прийняття проекту, якщо вартість капіталу 10%. Задача 11. Порівняйте за критеріями NPV, IRR два проекти, якщо вартість капіталу складає 13%. А Б

- 20 000 - 25 000

7 000 2 500

7 000 5 000

7 000 10 000

7 000 20 000

139

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Задача 12. Підприємство розглядає доцільність придбання нової технологічної лінії. На ринку наявні дві моделі з наступними параметрами: Ціна Річний дохід, що генерується Термін експлуатації Ліквідаційна вартість Необхідна норма доходності

П1 9 500 2 100 8 років 500 11%

П2 13 000 2 250 12 років 800 11%

Якому проекту доцільно віддати перевагу? Задача 13. Існує проект створення невеликого підприємства для виробництва товару Х. Для цього треба придбати обладнання на суму 1800 тис. грн. та інвестувати в обігові кошти 500 тис. грн. Термін експлуатації обладнання — 3 роки. Амортизація нараховується рівномірно. Передбачається, що на четвертий рік устаткування можна буде продати за 100 тис. грн. Продукт Х випускатиметься в обсязі: перший рік — 190 тис. од.; другий рік — 360 тис. од.; третій рік — 500 тис. од. Реалізувати продукцію можна за ціною 5 грн. (у цінах року початку здійснення проекту). Витрати на одиницю товару плануються на рівні 1,5 грн. без амортизаційних відрахувань. Ставка податку на прибуток 30%. Розрахуйте грошовий потік за проектом, якщо альтернативна вартість капіталу 15%. Задача 14. Компанія розглядає можливість заміни старого обладнання на нове, продуктивніше. Капітальні витрати на придбання нового обладнання — 25 тис. грн. Враховуючи, що устаткування буде списано за 5 років, компанія одержить податкову знижку у розмірі 10 % від інвестицій. Старе обладнання, яке було куплено 6 років тому за ціною, еквівалентною 18 тис. грн., має термін служби 10 років і може бути продано зараз за 8 тис. грн. Використовуючи нове обладнання, підприємство має намір вийти на щорічний обсяг продажу 20 тис. грн. (за цінами року зміни обладнання) з обсягом валових щорічних витрат 13 тис. грн. Оцініть доцільність проекту, якщо очікуваний рівень інфляції 10%, а реальна ставка дисконту 12%. Ставка оподаткування прибутку компанії 30%.

140

РОЗДІЛ 14. ВИТРАТИ ВИРОБНИЦТВА ТА СОБІВАРТІСТЬ Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Структура собівартості 3. Постійні витрати 5. Зовнішні витрати 7. Комплексні витрати 9. Індивідуальна собівартість 11. Собівартість реалізованої продукції 13. Критична точка виробництва (точка беззбитковості 15. Калькуляція 17. Економічні витрати

2. Змінні витрати 4. Внутрішні витрати 6. Прості витрати 8. Собівартість 10. Виробнича собівартість виготовленої продукції 12. Зворотні відходи 14. Кошторис 16. Об’єкт калькулювання

А) всі види витрат, виплат постачальникам за сировину та матеріальні ресурси. Б) це платежі постачальникам матеріальних ресурсів, виплата заробітної плати, нарахування амортизації тощо. В) мають неявний характер, оскільки відображають використання ресурсів, що належать власнику підприємства у вигляді землі, приміщень, активів тощо, за які він формально не платить. Г) витрати, величина яких не залежить від зміни обсягу виробництва (в певних межах). Д) витрати, величина яких залежить від обсягу виробництва. Е) витрати однорідні за економічним змістом. Ж) різнорідні за своїм складом, охоплюють кілька економічних елементів. З) грошовий вираз витрат на підготовку, випуск та реалізацію продукції. И) витрати окремого підприємства на виробництво і реалізацію продукції, а галузева – показує середні у галузі витрати на виробництво і реалізацію продукції, К) витрати підприємства, пов'язані з його основною діяльністю за певний період незалежно від того, відносяться вони на собівартість чи ні. Л) залишки сировини, матеріалів, напівфабрикатів, теплоносіїв та інших видів матеріальних ресурсів, що виникли у процесі виробництва продукції (робіт, послуг). 141

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

М) сума витрат на випуск валового випуску продукції, зменшена (збільшена) на величину собівартості при зростанні (зменшенні) залишків незавершеного виробництва. Н) збільшення (зменшення) виробничої собівартості продукції на величину зміни витрат у залишках нереалізованої продукції. О) розрахунок собівартості одиниці продукції, виконаних робіт та послуг. П) продукція (робота, послуга), собівартість якої обчислюється. Р) поелементний її склад, обчислений у відсотковому відношенні до загальної суми витрат, тобто питома вага різних елементів витрат на виробництво продукції. С) обсяг виробництва і збуту продукції, за якого чиста виручка дорівнює собівартості, а прибуток є нульовим.

Формули для розв’язування задач Середньогалузева собівартість: ,

(14.1)

де Сср – cередньогалузева собівартість, грн.; Сі – собівартість певного виду продукції на i-му підприємстві, грн.; Nі – кількість виготовленої продукції на i-му підприємстві, од.; n – кількість підприємств у галузі, що виготовляють даний вид продукції. Відносне зниження собівартості за рахунок економії матеріальних витрат у результаті зміни норм витрат сировини, матеріалів, енергії на одиницю продукції та цін на ресурси: %ΔCм = (1 – ІмІц) αм.з. × 100 % , (14.2) де %ΔCм – відносне зниження собівартості за рахунок економії матеріальних витрат; Ім – індекс норм витрат матеріальних ресурсів на одиницю продукції; Іц – індекс цін на одиницю матеріального ресурсу; αм.з. – частка матеріальних витрат у собівартості продукції в базовому періоді. 142

Розділ 14. Витрати виробництва та собівартість

Індекс норм витрта матеріальних ресурсів: ,

(14.3)

де q1 – обсяг виготовленої продукції (за планом, звітом); m0, m1 – норми витрта матеріальних ресурсів на одиницю продукції відповідно у базовому і плановому (звітному) періодах; p0, p1 – ціна ресурсу відповідно у базовому і плановому (звітному) періодах. Індекс цін: ,

(14.4)

Відносне зниження собівартості за рахунок зростання продуктивності праці та економії заробітної плати: ,

(14.5)

де %ΔCп.п. – відносне зниження собівартості за рахунок зростання продуктивності праці та економії заробітної плати; Із.п. – індекс зростання заробітої плати; Іп.п. – індекс зростання продуктивності праці; αз.п. – частка заробітої плати у собівартості продукції в базовому періоді. Відносне зниження собівартості продукції за рахунок зменшення умовно-постійних витрат: ,

(14.6)

де %ΔCу.п.- відносне зниження собівартості продукції за рахунок зменшення умовно-постійних витрат; Іу.п. – індекс зростання умовно-постійних витрат; Іq – індекс зростання обсягу випуску продукції; αу.п. – частка умовно-постійних витрат у собівартості продукції.

143

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Вплив структурних змін в асортименті продукції на зміну витрат, що відносять на собівартість: ,

(14.7)

де ΔCстр – витрати, що відносяться на собівартість; Cо –собівартість товарної продукції в базовому періоді; А1і – кількість і-тої продукції в плановому (звітному) періоді. Вплив зміни якості сировини (збільшення чи зменшення частк корисного компоненту): , де

(14.8)

К я – коефіцієнт якості сировини. Тести

1. До витрат на управління та організацію виробництва в собівартості продукції відносяться витрати: а) прямі; б) накладні; в) змінні; г) на обслуговування обладнання. 2. Відношення темпів зростання обсягу виробництва певної галузі до темпів зростання обсягів виробництва промисловості загалом називається: а) коефіцієнтом випередження; б) показником використання потужностей галузі; в) коефіцієнтом промислового виробництва; г) структурою промисловості. 3. Факторами зниження собівартості є: а) зниження технічного рівня виробництва; б) поліпшення організації виробництва і праці; в) збільшення кількості конкурентів на ринку; г) збільшення обсягу закупівлі матеріальних ресурсів. 144

Розділ 14. Витрати виробництва та собівартість

4. Цехова собівартість включає в себе витрати: а) цеху на виконання технологічних операцій; б) підприємства на виробництво даного виду продукції; в) цеху на управління виробництвом; г) цеху на виконання технологічних операцій та управління цехом. 5. До змінних витрат відносяться: а) матеріальні витрати; б) витрати на реалізацію продукції; в) амортизаційні відрахування; г) адміністративні та управлінські витрати. 6. Структура витрат на виробництво продукції – це: а) склад витрат і частка кожного елемента у їх загальному обсязі; б) склад витрат за їхніми статтями; в) співвідношення витрат у їх обсязі; г) склад витрат за економічними елементами. 7. Які витрати належать до непропорційних: а) електроенергія та освітлення; б) сировина і основні матеріали; в) заробітна плата робітників-погодинників; г) транспортні. 8. Які витрати відносять до пропорційних: а) сировина й основні матеріали; б) адміністративно-управлінські витрати; в) амортизаційні відрахування; г) уся заробітна плата. 9. Назвіть витрати, що залежать від обсягу виробництва: а) валові; б) змінні; в) постійні. 10. Призначення класифікації за калькуляційними статтями витрат: а) визначення ціни на заготівлю деталей, вузлів; б) обчислення прямих та накладних витрат; 145

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) розрахунок собівартості одиниці конкретного виду продукції; г) підґрунтя для складання кошторису витрат на виробництво. 11. Як змінюються постійні витрати на одиницю продукції при збільшенні обсягів виробництва в короткостроковому періоді: а) не змінюються; б) зменшуються; в) збільшуються. 12. За якою ознакою витрати виробництва та обертання підприємства розподіляють на умовно-постійні та змінні: а) за економічним характером витрат; б) залежно від реакції на зміну обсягу діяльності; в) залежно від об’єкта калькулювання витрат; г) за характером віднесення на об’єкт калькулювання витрат. 13. Які з наведених нижче витрат належать до умовно-постійних: а) обслуговування кредитів; б) амортизаційні відрахування; в) транспортні витрати; г) жодні з наведених. 14. Виробнича собівартість включає: а) всі витрати підприємства на виробництво продукції плюс витрати на її реалізацію; б) прямі матеріальні витрати, прямі витрати на оплату праці, інші прямі витрати, загальновиробничі прямі витрати; в) прямі та непрямі матеріальні витрати, прямі витрати на оплату праці. 15. Які із перелічених витрат відносяться до змінних витрат: а) заробітна плата управлінського персоналу; б) амортизаційні відрахування; в) вартість матеріалів і напівфабрикатів. 16. Грошове відображення витрат виробничих факторів, необхідних для здійснення підприємством своєї виробничої діяльності являють собою: а) фінансові ресурси; б) поточні витрати; в) інвестиційні ресурси. 146

Розділ 14. Витрати виробництва та собівартість

17. За яких умов досягається обсяг діяльності підприємства, при якому сума отриманого доходу підприємства дорівнює загальному обсягу витрат? а) у точці «мінімальної рентабельності»; б) у «точці ліквідації»; в) у точці «беззбитковості». 18. Умовно-змінні витрати на виробництво продукції – це такі, що залежать від: а) обсягу випущеної продукції; б) потужності устаткування, яке обслуговується в процесі виробництва; в) кон’юнктури на ринку. 19. За ступенем однорідності витрати поділяють на: а) одноелементні; б) комплексні; в) прямі; г) непрямі; д) усі відповіді правильні. 20. За способом перенесення вартості на продукцію витрати поділяються на: а) одноелементні; б) комплексні; в) прямі; г) непрямі; д) постійні. 21. За ступенем впливу обсягу виробництва на рівень витрат витрати поділяються на: а) одноелементні; б) комплексні; в) прямі; г) умовно-постійні; д) умовно-змінні. 22. Які витрати належать до умовно-постійних: а) електроенергія на освітлення; б) сировина й основні матеріали; 147

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) амортизаційні відрахування; г) адміністративно-управлінські витрати; д) заробітна плата основних робітників. 23. Поточні витрати підприємства на виробництво і реалізацію продукції – це: а) матеріальні витрати; б) повна собівартість; в) виробнича собівартість; г) ціна продукції. 24. Класифікація витрат на виробництво за економічними елементами є основою для: а) встановлення ціни виробу; б) складання кошторису витрат на виробництво; в) визначення прибутку підприємства; г) розрахунку собівартості конкретного виду продукції. 25. Які відходи зменшують собівартість продукції: а) виробничий брак; б) залишки матеріальних цінностей; в) зворотні відходи; г) інші. 26. Вартість якої продукції не враховується у виробничій собівартості продукції: а) основної продукції; б) попутної продукції; в) товарної продукції; г) готової продукції. 27. До виробничої собівартості не включаються: а) загально виробничі витрати; б) інші виробничі витрати; в) витрати на отримання та експлуатацію устаткування; г) витрати на збут. 28. Калькулювання – це: а) обчислення вартості валової продукції; б) обчислення вартості товарної продукції; 148

Розділ 14. Витрати виробництва та собівартість

в) обчислення собівартості окремих виробів; г) обчислення вартості реалізованої продукції. 29. При якому методі калькулювання об’єктом калькулювання є окреме замовлення на певний обсяг продукції: а) нормативний; б) попередній; в) позаказний; г) усі відповіді правильні.

Приклади розв’язування задач Задача1. Визначити процент зростання витрат на 1 гривню товарної продукції за умов: Виріб А Б

Обсяг випуску продукції, шт. 360 480

Собівартість виробу, грн. 9,5 7,2

Оптова ціна продукції, грн. 12,0 9,0

Передбачено, що обсяг виробництва виробу А збільшиться наступного року на 15%, а виробу Б – на 20%. Розв’язок: Визначимо витрати на 1 гривню товарної продукції у плановому та звітному роках:

Відповідь: витрати на 1 гривню товарної продукції знизилися на 15 %.

149

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Задачі для самостійного розв’язування Задача 1. Структура собівартості за статтями калькуляції виходячи з розрахунку 1000 одиниць продукції має вигляд: - Сировина і матеріали – 4870 грн.; - Паливо та електроенергія – 2226 грн.; - Оплата праці основних робітників – 3300 грн.; - Нарахування на оплату праці – згідно діючого законодавства; - Загальновиробничі витрати – 350 грн.; - Загальногосподарські витрати – 20 % до оплати праці основних робітників. Розрахувати прибуток від продажу одиниці виробу. Норма прибутку становить 12 %. Задача 2. За звітний рік підприємство мало такі показники діяльності: обсяг вироблених та реалізованих виробів склав 25 тис. одиниць, постійні витрати при цьому становили 400 тис. грн., а змінні – 500 тис. грн. Оптова ціна виробника (без ПДВ), встановлена на такий виріб, 40 грн. Скільки виробів додатково потрібно виготовити і реалізувати в наступному році, якщо підприємство бажає збільшити свій прибуток на 10%? Задача 3. Собівартість товарної продукції на підприємстві за звітний рік склала 1,2 млн. грн., фактичний обсяг товарної продукції за оптовими цінами підприємства – 1 457 00 грн. Планом передбачається зниження витрат на 1 гривню товарної продукції на 0,25 грн. Визначити витрати на 1 гривню товарної продукції у звітному та плановому роках. Задача 4. Визначити виробничу та повну собівартість продукції підприємства, якщо відомо, що витрати на одиницю виробу складають (грн.): - Основні матеріали – 52,2; - Зворотні відходи – 1,2; - Допоміжні матеріали – 7,6; - Покупні напівфабрикати – 12,0; - Паливо – 5,8; 150

Розділ 14. Витрати виробництва та собівартість

-

Енергія – 6,0; Основна зарплата виробничих робітників – 35,0; Додаткова зарплата виробничих робітників – 10%; Вирахування із заробітної плати – 40%; Витрати на утримання та експлуатацію устаткування – 14,3; Загальновиробничі втрати – 75%; Поза виробничі витрати – 5,9%.

Задача 5. За звітними даними собівартість товарної продукції підприємства склала 12,6 млн. грн., витрати на сировину й матеріали – 8,4 млн. грн. На наступний рік планується зекономити матеріали за рахунок зниження норм споживання на 7% та планується зростання цін на сировину й матеріали на 10%. Використовуючи індексний метод, визначити вплив вказаних чинників на собівартість продукції, а також можливу собівартість товарної продукції у плановому році. Задача 6. Визначити вплив на собівартість продукції збільшення її випуску на 12%, якщо передбачається зростання умовно-постійних витрат на 3%. Загальна сума умовно-постійних витрат становила 5 млн. грн., а собівартість товарної продукції – 35 млн. грн. Задача 7. Розрахувати процент знижки витрат на виробництво продукції за такими даними: Виріб А Б

Обсяг випуску продукції, шт. 11200 7800

Собівартість виробу, грн. 124,0 136,2

Оптова ціна продукції, грн. 155,0 170,3

Передбачено, що обсяг виробництва виробу А збільшиться наступного року на 35%, а виробу Б – на 10%. Задача 8. Встановити зниження собівартості товарної продукції в плановому році, якщо планом передбачено: - збільшення продуктивності праці одного працівника на 108,0%; - збільшення середньої заробітної плати одного працюючого на 102,5%; 151

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

-

зниження матеріальних затрат на 5,0%; індекс цін на матеріальні ресурси становить 0,17; за звітом собівартість товарної продукції дорівнює 26450,0 тис. грн.; питома вага основної заробітної плати виробничих робітників – 21,0%, матеріальних затрат – 42,0%.

Задача 9. Визначити середньогалузеву собівартість виробу, що випускається чотирма підприємствами галузі, і середні затрати на 1 грн. товарного випуску виробів за даними нищенаведеної таблиці. Показники Повна собівартість виробу, грн. Гуртова ціна виробу, грн. Річний обсяг випуску виробів, тис. шт.

152

1 26 42 500

Підприємства 2 3 4 32 44 30 42 42 42 650 350 480

РОЗДІЛ 15. ЦІНОУТВОРЕННЯ НА ПРОДУКЦІЮ ПІДПРИЄМСТВА Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Рівноважна ціна 3. Зовнішньоторговельна ціна 5. Державне регулювання цін 7. Оферта 9. Світова ціна 11. Демпінг 13. Цінова війна 15. Роздрібна ціна 17. Тариф 19. Знижка

2. Ціна 4. Оптова ціна підприємства 6. Ціноутворення 8. Декорт 10. Контрактна ціна 12. Оптова ціна промисловості 14. Адвалорем 16. Ковзна ціна 18. Аукціон 20. Цінова дискримінація

А) метод розрахунку за товари та послуги, які переміщують через кордон, з урахуванням відстані перевезення та ціни цих товарів або послуг. Б) продаж товарів і майна з прилюдних торгів у заздалегідь визначений час і в певному місці; покупцем стає той, хто запропонує найвищу ціну. У разі встановлення нижчої ціни на товар, ніж спочатку запропонована, цей товар може бути знятий з торгів. В) зниження ціни товарів у разі їх дострокової оплати або невиконання умов угоди. Г) експорт товарів за значно нижчими цінами, ніж на внутрішньому і світовому ринках, з метою витіснення конкурентів. Д) діяльність держави, спрямована на встановлення і збереження такого рівня цін, який забезпечував би рентабельну діяльність суб’єктів господарювання, паритет цін різних галузей народного господарства, реальність заробітної плати, стійкість валюти та інші економічні параметри в державі. Е) умова договору, що визначає розмір зменшення базової ціни товару, вказаної у договорі. Ж) ціна на експортні та імпортні товари, яка встановлюється за взаємним договором між продавцем та покупцем товару. З) це ціна, яка змінюється впродовж дії контракту визначеним сторонами способом. И) ціна, зафіксована в контракті на момент його укладання, впродовж чинності контракту чи до моменту виконання. 153

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

К) ціна, за якою підприємство реалізує вироблену продукцію оптово-збутовим організаціям, за державним контрактом, посередницьким та іншим підприємствам і організаціям. Л) ціна, за якою підприємства та організації-споживачі закуповують продукцію у постачальницько-збутових організацій. М) пропозиція про укладення угоди з детальним зазначенням її умов. Н) ціна, за якою покупець готовий придбати визначену кількість товару, а виробник готовий запропонувати визначену кількість товару. О) ціна, за якою здійснюється розрахунок з кінцевим споживачем товару. П) грошове відбиття інтернаціональної вартості товару, реалізованого на світовому ринку, яка складається з національних вартостей внаслідок конкуренції. Р) офіційно встановлена система ставок, за допомогою якої визначається розмір оплати за різні послуги. С) грошовий вираз вартості товару. Т) граничний стан ринку , коли відбувається послідовне зниження цін конкуруючими фірмами. У) встановлення різних цін на однакові види товару, при цьому розходження в цінах не пов’язані з витратами. Ф) це процес встановлення, формування нових цін і зміни діючих.

Формули для розв’язування задач Ціна товару (витратна методологія): Ц = С + П = С + РС = С(1+Р), (15.1) де Ц – ціна одиниці товару, втолбництво якого буде здійснюватися згідно з проектом; С – собівартість одиниці продукції після освоєння виробничої потужності; П – плановий прибуток на одиницю продукції після освоєння виробничої потужності; Р – планова рентабельність виробництва продукції після освоєння виробничої потужності.

154

Розділ 15. Ціноутворення на продукцію підприємства

Собівартість одиниці продукції (витратне ціноутворення): ,

(15.2)

де С – собівартість одиниці продукції; Сзмін – змінні витрати на одиницю товарної продкції; Спост – умовно-постійні витрати в абсолютному вираженні за календарний рік; N – запланований річний обсяг товарної продукції після освоєння виробничої потужності підприємства в натуральному вираженні. Прибуток: П=Р×С

(15.3)

Ціна з акцизним збором: ,

(15.4)

де АЗ – акцизний збір. Точка беззбитковості: ,

(15.5)

Тести 1. Грошовий вираз вартості товару – це: а) дохід; б) прибуток; в) ціна; г) виручка від реалізації товару. 2. Процес встановлення цін на товари і послуги – це: а) ціноутворення; б) ціновий механізм; в) планування; г) жодної вірної відповіді. 3. Найважливішими принципами ціноутворення є: а) гнучкість, адаптивність, цілеспрямованість; б) науковість, безперервність, цільова спрямованість; 155

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) безперервність, керованість, підпорядкованість; г) керованість, цільова спрямованість, адаптивність. 4. До основних умов здійснення процесу ціноутворення на підприємстві відносять: а) економічну самостійність; б) комерційні умови діяльності; в) рівновагу на ринку; г) всі перелічені відповіді вірні. 5. Ціна, за якою підприємство реалізує вироблену продукцію оптово-збутовим організаціям, за державним контрактом, посередницьким та іншим підприємствам і організаціям – це: а) збутова ціна; б) трансфертна ціна; в) оптова ціна підприємства; г) вільна ціна. 6. Ціна, за якою здійснюється розрахунок з кінцевим споживачем товару – це: а) роздрібна ціна; б) відпускна ціна; в) оптова ціна; г) оптова ціна промисловості. 7. Ціна, за якою підприємства та організації-споживачі закуповують продукцію у постачальницько-збутових організацій – це: а) оптова ціна підприємства; б) роздрібна ціна; в) закупівельна ціна; г) оптова ціна промисловості. 8. Ціна, яка змінюється впродовж дії контракту узгодженими сторонами способом, називається: а) твердою; б) контрактна; в) ковзною; г) кінцева. 156

Розділ 15. Ціноутворення на продукцію підприємства

9. Сукупність економічних елементів, які виражені абсолютним значенням у грошовому виразі – це: а) склад ціни; б) структура ціни; в) система ціни; г) вірної відповіді немає. 10. Співвідношення окремих складових елементів ціни в загальному її рівні – це: а) склад ціни; б) структура ціни; в) система ціни; г) вірної відповіді немає. 11. Державне регулювання цін спрямоване на забезпечення: а) збалансування ринку засобів виробництва і предметів споживання; б) розширення сфери застосування вільних цін; в) створення необхідних економічних гарантій для виробників; г) усі перелічені відповіді вірні. 12. До економічних методів ціноутворення відносять: а) встановлення фіксованих цін; б) встановлення регульованих цін; в) надання податкових пільг; г) встановлення дотацій виробникам окремих видів товарів. 13. До адміністративних методів регулювання процесів ціноутворення належать: а) встановлення дотацій виробникам окремих видів товарів; б) насичення ринку споживчими товарами; в) надання податкових пільг; г) кредитування підприємств. 14. Встановлення ціни на основі врахування власних витрат характеризує такий метод ціноутворення: а) встановлення ціни на основі попиту споживачів; б) “мінімальні витрати»; в) “змагання»; г) витратний. 157

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

15. Умова договору, що визначає розмір зменшення базової ціни товару – це: а) дисконт; б) знижка; в) дотація; г) жодної вірної відповіді. 16. Поняття “франко» в ціноутворенні означає: а) що визначена частина витрат із транспортування або навантаження товару включається в ціну виробника; б) пункт, транспортні витрати до якого на шляху руху товару від продавця до покупця включаються в ціну товару; в) відповідальність виробника за збереження та транспортування товару до визначеного пункту призначення, встановленого покупцем. 17. У структуру роздрібної ціни не входять витрати підприємства торгівлі на: а) зберігання товарів на складі; б) доробку товару до вимог споживача; в) страхування збереження товару; г) погашення основної суми кредиту. 18. Різновидом вільних цін є: а) ціни каталогу; б) ціни форвардних угод; в) комісійні ціни. 19. Індикативні ціни встановлюються: а) на продукцію монопольних утворень; б) на продукцію підприємств державного сектору; в) на товари експорту-імпорту. 20. Мінімальна ціна товару визначається: а) рівнем витрат підприємства та його прибутку; б) обліком та аналізом витрат; в) монопольним статусом підприємства; г) цінами конкурентів на аналогічний товар. 158

Розділ 15. Ціноутворення на продукцію підприємства

21. Ціни на транспортування вантажів, за споживання електроенергії, тепла, води та інших послуг – це: а) тарифи; б) роздрібні ціни; в) ринкові ціни; г) договірні ціни. 22. Роздрібна ціна складається з: а) оптової ціни підприємства; б) постачальницько-збутової націнки; в) торгової надбавки; г) опускної ціни підприємства. 23. Оптова ціна підприємства складається з: а) собівартості виробу; б) торгової надбавки; в) постачальницько-збутової націнки; г) прибутку; д) акцизного збору. 24. Надбавка до ціни надається за: а) підвищену якість товару; б) гарантійне обслуговування; в) підвищені витрати на виготовлення товару; г) усі відповіді правильні. 25. Демпінговою вважається ціна, яка: а) суттєво більш висока, ніж при звичайних операціях; б) обмежує право окремих споживачів; в) суттєво більш низька, ніж при звичайних операціях; 26. У структуру оптової ціни виробника не входить: а) прибуток; б) штрафи, сплачені підприємством; в) ПДВ. 27. Верхню межу ціни формує: а) величина витрат на виробництво; б) величина попиту на товар; в) величина пропозиції. 159

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

28. У структуру ціни оптової торгівлі не входить: а) прибуток виробника; б) прибуток постачальницько-збутової організації; в) прибуток підприємства роздрібної торгівлі. 29. Фіксовані ціни на електроенергію встановлює: а) Національна компанія регулювання енергетики; б) місцеві органи влади; в) Державний комітет статистики. 30. Сезонні знижки надаються за купівлю товару: а) в період активного сезону; б) поза періодом активного сезону; в) за рішенням продавця.

Приклади розв’язування задач Задача1. Підприємство випускає шкільне письмове приладдя. В тому числі й блокноти, які продаються оптовим покупцям за відпускною ціною 25 грн. за упаковку. Воно продає на ринку свого регіону 1000 упаковок за місяць. Є наступні дані про структуру змінних витрат на виробництво однієї упаковки: затрати на матеріали – 3,0 грн.; затрати на заробітну плату виробничого персоналу – 6,0 грн.; накладні витрати – 3,0 грн.; витрати обігу – 2,0 грн. постійні витрати на 1 упаковку – 5,0 грн. Підприємство отримує додаткове замовлення на виробництво блокнотів від покупця з іншого регіону. Передбачено розмір партії – 500 упаковок за місяць за ціною – 15 грн. за упаковку. Новий оптовий покупець погоджується забирати товар прямо зі складу підприємства-виробника. Чи прийняти отримане замовлення, якщо виробничі потужності виробника дозволяють виготовляти 1500 упаковок за місяць? Розв’язок За існуючого виробництва витрати становитимуть: Взмінні = 3 + 6 + 3 + 2 = 14 (грн.) Вповні = 3 + 6 + 3 + 2 + 5 = 19 (грн.) Прибуток на одну упаковку становитиме: П = 25 –19 = 6 (грн.) Прибуток на весь випуск: Пзаг = 6 × 1000 = 6000 (грн.) 160

Розділ 15. Ціноутворення на продукцію підприємства

При виконанні нового замовлення постійні витрати не збільшуються, так як його виконання не вимагає збільшення виробничих потужностей. Можна вважати їх умовно-постійними і не включати в ціну на додатковий випуск, використовуючи метод прямих витрат (direct costing). Із змінних витрат треба відняти витрати обігу, так як новий споживач забирає товар прямо зі складу. Тоді базисом ціни стануть зменшені змінні витрати : Взмінні = 14 – 2 = 12 грн. За умов встановлення ціни на рівні 15 гривень підприємство отримає прибуток у розмірі: П1 = 15 – 12 = 3 грн. а з усієї партії прибуток становитиме: Пзаг1 = 3 × 500 = 1500 грн. Відповідь: замовлення за ціною 15 гривень вигідне підприємству, його треба взяти.

Задачі для самостійного розв’язування Задача 1. Визначити, чи вигідно виробнику знизити ціну на 0,2 грн., якщо поточна ціна товару 3 грн. Планується обсяг продає 1 млн. шт. Відомо, що конкуренти теж знизять свої ціни. Коефіцієнт цінової еластичності попиту дорівнює 1,6. Задача 2. Визначте, подорожчав чи ні 1 л палива у 2006 році порівняно з ціною базового року за такими даними: - Індекс споживчих цін базовий – 125 - Індекс споживчих цін і-го року – 205 - Діюча ціна і-го року – 3 грн. - Діюча ціна базового року – 2 грн. Задача 3. Структура собівартості за статтями калькуляції виходячи з розрахунку 1000 одиниць продукції має вигляд: - Сировина і основні матеріали – 3000 грн. - Паливо і електроенергія – 1500 грн. 161

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Оплата праці основних виробничих працівників – 2000 грн. Нарахування на оплату праці – 40% до оплати праці основних працівників виробництва - Загальновиробничі витрати – 10% до оплати праці основних працівників виробництва - Загальногосподарські витрати – 20% до оплати праці основних працівників виробництва - Витрати на транспортування – 5% до виробничої собівартості. Визначити: 1) прибуток від продажу одиниці виробу, якщо норма прибутку становить 15%; 2) рівень ціни виробника на одиницю виробу. -

Задача 4. Визначте повну структуру роздрібної ціни та інші елементи ціни за даними: - Собівартість – 405 тис. грн.. - Вільна відпускна ціна з ПДВ – 700 тис. грн. - Посередницька націнка – 15% - Торговельна націнка – 25% - ПДВ – 20% - Акциз – 15% Задача 5. 1) Визначте рівноважну ціну і рівноважний обсяг продажу, якщо функція попиту на даний товар QП = 7 – Ц QПР = – 5 + 2Ц, де QП, QПР – відповідно обсяг попиту і пропозиції в тис. шт. за рік, Ц – ціна, грн. 2) Передбачається, що на товар встановлена фіксована ціна на рівні 30 тис. грн. за одиницю. Визначте обсяг продажу і обсяг незадоволеного попиту. Задача 6. Підприємство випускає шкільне письмове приладдя. В тому числі й блокноти, які продаються оптовим покупцям за відпускною ціною 32 грн. за упаковку. Воно продає на ринку свого регіону 1000 упаковок за місяць. Є наступні дані про структуру змінних витрат на виробництво однієї упаковки: затрати на матеріали – 3,0 грн.; затрати на заробітну плату виробничого персоналу – 7,0 грн.; накладні витрати – 4,0 грн.; витрати обігу – 3,0 грн. постійні витрати на 1 упаковку – 5,0 грн. 162

Розділ 15. Ціноутворення на продукцію підприємства

Підприємство отримує додаткове замовлення на виробництво блокнотів від покупця з іншого регіону. Передбачено розмір партії – 700 упаковок за місяць за ціною – 22 грн. за упаковку. Новий оптовий покупець погоджується забирати товар прямо зі складу підприємства-виробника. Чи прийняти отримане замовлення, якщо виробничі потужності виробника дозволяють виготовляти 1500 упаковок за місяць? Задача 7. Розробити цінову політику підприємства методом параметричного ціноутворення. Швейне підприємство “Альфа» розробило нову модель чоловічої демісезонної куртки. Попередні розрахунки показують, що фірма може запропонувати модель на місцевий ринок за ціною 250 грн. На ринку пропонуються аналогічні вироби фірми “Бета» та “Гамма» відповідно за ціною 190 грн. та 210 грн. У таблиці наведено перелік параметрів товару, що впливають на попит. А також важливість кожного параметра для споживача та оцінка параметрів товару власне фірмою і товарів конкуруючих підприємств за 10-бальною шкалою. Таблиця 15.1 Параметри товару, що впливають на попит, та їх оцінки. № п/п 1 2 3 4 5 6 7

Параметри товару Якість матеріалу покриття Якість матеріалу підкладки Якість фурнітури Відповідність моді Якість строчки Якість обробки комірця Наявність захисного прошарку від вітру Всього

Важливість (значимість) параметру для споживачів, % 20 7 12 23 10 6 22 100

Оцінка параметру в балах α β γ 8 9 6 7 8 5 10 5 6 10 8 7 5 6 8 10 10 5 10 -

У якості еталону виступає товар фірми “Бета», оскільки виявлено, що його ціна відповідає якості. Чи зможе фірма “Альфа» розраховувати на реалізацію своєї продукції за запрограмованою ціною? Підтвердити висновок розрахунками. 163

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Задача 8. Собівартість ювелірного виробу становить 1200 грн., а прибуток підприємства-виробника – 40% від собівартості виробу. Ювелірний виріб надходить у роздрібну мережу без посередника. Торгова націнка – 14% від відпускної ціни. Визначити роздрібну ціну виробу, а також питому вагу кожного елемента в роздрібній ціні. Задача 9. Продукція постачається на експорт. Визначте ціну FOB і CIF за такими даними: - Вартість товару – 100 грн. - Доставка в порт відправлення – 1 грн. - Вартість вантажно-розвантажувальних робіт із доставкою товару вздовж борту судна – 2 грн. - Вартість доставки на борт судна – 0,5 грн. - Фрахт до порту призначення – 5 грн. - Вартість вантажно-розвантажувальних робіт в країні-імпортері – 2,5 грн. - Доставка на склад покупця – 0,5 грн. - Страхування вантажу – 2 грн. Задача 10. Фірма інвестувала в розвиток виробництва свого товару Х капітал у розмірі 240 000 грн. і очікує отримати в наступному році прибуток через ціни у розмірі 10%. При цьому змінні витрати на виробництво даного виду товару на цьому підприємстві складають 1 050 грн., а постійні затрати – 90 000 грн. Аналіз економічної кон’юнктури дозволив розробити два сценарії розвитку ринку і прогнозу продаж товару Х: Песимістичний – продажі на рівні 90 000 шт.; Оптимістичний – продажі на рівні 150 000 шт. Розрахуйте граничну ціну та точку беззбитковості для товару Х. Який прибуток може отримати підприємство при різних варіантах розвитку економічної кон’юнктури? Задача 11. Роздрібна ціна золотої обручки, яка є підакцизним товаром, становить 720 грн. в тому числі ПДВ. Торговельна надбавка до відпускної ціни 60 грн. Ставка акцизного збору 55%, ПДВ = 20%. Яка сума прибутку була закладена у ціну виробу, якщо його собівартість дорівнювала 180 грн? Яка рентабельність даного виробу? 164

РОЗДІЛ 16. МАРКЕТИНГОВА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА Доберіть правильне визначення до кожної категорії: 1. Анкета 3. Реклама 5. Ексклюзивний збут 7. Сегментування ринку 9. Життєвий цикл товару 11. Диференціація товару

2. Канал розподілу 4. Селективний збут 6. Попит 8. Конкурентна перевага 10. Асортимент товарів 12. Конкуренція 14. Конкурентноздатність 13. Товар підприємства 15. Позиціонування 16. Маркетингові дослідження 17. Конкурентноздатність товару 18. Бренд 19. Інтенсивний збут 20. Національна конкурентноздатність

А) набір питань, на які необхідно отримати відповіді від респондентів. Б) група товарів однієї товарної категорії, яка випускається під однією маркою. В) назва, слово, вираз, символ, графічне рішення або їх комбінація, яка використовується для позначення товарів і послуг конкретного продавця чи групи продавців і іх відмінності від конкурентів. Г) поділ ринку на чітко виражені групи споживачів, кожна з яких може придбати певні товари та послуги. Д) використання незначної кількості посередників, з якими працює виробник. Е) використання великої кількості посередників. Ж) використання середньої кількості посередників. З) дії, спрямовані на надання товару ознак відмінних від товарівконкурентів. И) зміна обсягів продажів та отримуваного прибутку в часі, яку графічно можна зобразити у вигляді кривої. К) це сукупність фірм та окремих осіб, які приймають на себе або допомагають передати будь-кому право власності на конкретний товар або послугу на шляху від виробника до споживача. Л) система, яка володіє будь якою ексклюзивною цінністю, яка надає їй перевагу над конкурентами в економічній, технічній і організаційній сферах діяльності. 165

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

М) економічна змагальність, суперництво між суб’єктами господарювання за досягнення кращих результатів у сфері певної діяльності, боротьба товаровиробників за більш вигідні умови функціонування, вигідну позицію на ринку, отримання найбільшого прибутку тощо. Н) здатність підприємств, організацій та галузей випереджати суперників у завойовуванні та укріпленні позицій на зарубіжних ринках, обумовлена економічними, соціальними, політичними та іншими факторами в середині країни. О) відносна характеристика яка відображає ступінь відмінності розвитку даного підприємства від конкурентів за мірою задоволення своєю продукцією потреб споживачів, а також можливості та динаміку пристосування організації до умов ринкової конкуренції. П) здатність товару більш повно відповідати запитам покупців порівняно з аналогічними товарами, представленими на ринку. Вона визначається конкурсними перевагами: з одного боку, якістю товару, його технічним рівнем, споживчими властивостями, з іншого боку – цінами, встановленими продавцями товарів. Р) систематичний збір, обробка й аналіз данних за різними аспектами маркетингової діяльності підприємства з метою зменшення невизначеності, яка супроводжує управлінські рішення. С) дії, направлені на формування сприйняття споживачами даного товару відносно товарів-конкурентів за тими перевагами, які вони можуть отримати. Т) розповсюджувана у будь-якій формі за допомогою будь-яких засобів інформація про фізичних та юридичних осіб, товари, ідеї та починання, призначена для певного кола осіб, яка формує та підтримує інтерес до цих фізичних чи юридичних осіб, товарам, ідеям та починанням і сприяє реалізації товарів, ідей, починань. У) платоспроможна потреба, що винесена на ринок. Ф) все, що може задовольнити потребу і пропонується ринку з метою залучення уваги, придбання, використання чи споживання.

Формули для розв’язування задач Загальна місткість ринку: МР = П × Т × Ц, (16.1) де МР – загальна місткість ринку; П – число покупців конкретного товару (на конкретному ринку); 166

Розділ 16. Маркетингова діяльність підприємства

Т – середнє число покупок на рік; Ц – ціна середньої одиниці покупки. Попит на товар підприємства: ПП = Ч × СП, (16.2) де ПП – попит на товар підприємства; Ч – частка підприємства на ринку; СП – сукупний ринковий попит. Величина відхилення збуту за рахунок кількості проданих товарів: (16.3) ВЗк-ть = Цфакт × (Зфакт – Зплан), де ВЗк-ть – величина відхилення збуту за рахунок кількості проданих товарів; Цфакт – ціна, за якою фактично продані товари, грн.; Зфакт – фактичний обсяг збуту, грн.; Зплан – плановий обсяг збуту, грн. Величина відхилення збуту за рахунок зміни цін проданих товарів: Вцін = Кфакт × (Цфакт – Цплан), (16.4) де Вцін – величина відхилення збуту за рахунок зміни цін проданих товарів, грн.; Кфакт – кількість фактично проданої продукції; Цплан – планова ціна продажу товарів, грн. Загальна частка ринку підприємства: (16.5) Чр = С × Л × Р × Ц, де Чр – загальна частка ринку підприємства; С – відсоток споживачів, які купують товари підприємства; Л – відсоток куплених товарів, які покупці придбали у підприємства; Р – середня величина покупки, тобто кількість товарів підприємста, одноразово придбаних споживачем, %.

167

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Інтегральний показник конкурентоспроможності: ,

(16.6)

де Kконтур – інтегральний показник конкурентоспроможності; ІТП – індекс зміни технічних параметрів виробу; ІЕН – індекс зміни економічних параметрів виробу.

Тести 1. 1.Конкуренція, яка виникає тому, що деякі товари розрізняються лише за якістю: а) функціональна; б) видова; в) предметна; г) цінова. 2. Хто є автором теорії, яка стверджує, що кожна країна повинна спеціалізуватися на тих продуктах, у виробництві яких вона володіє найбільшою відносною ефективністю або відносно меншими витратами: а) А.Сміт; б) Д. Рікардо; в) С. Лукас; г) М. Портер. 3. а) б) в) г) д) є) ж)

Конкурентна перевага товару створюється на стадії: стратегічного маркетинга; НДДКР; технічної підготовки виробництва нової продукції; організаційної підготовки виробництва нової продукції; виробництва; продаж; будь-якій стадії життєвого циклу товару.

4. Прогнозування – це: а) процес розробки прогнозу розвитку об’єкта; б) системний аналіз зовнішнього середовища та внутрішньої структури об’єкту; в) передбачення майбутнього; г) розробка нормативів просування об’єкту. 168

Розділ 16. Маркетингова діяльність підприємства

5. Проранжуйте за ефективністю галузі, які забезпечують конкурентноздатність країни: а) технології з охорони навколишнього середовища; б) біотехнології; в) аерокосмічні розробки; г) електронний зв’язок, Інтернет; д) виробництво комп’ютерів та програмного забезпечення. 6. Конкурентноздатність продукції – це: а) інтегральний показник якості продукції, який відображає її технічний рівень і ресурсоємність який задовольняє потреби споживачів; б) здатність товару конкурувати з аналогічними товарами на конкретному ринку за можливість бути придбаним споживачем ; в) міра реального або потенційного задоволення товаром конкретної потреби споживачів порівняно з аналогічними товарами, представленими на даному ринку; г) складна властивість товару, яка поєднує його якість та ефективність. 7. Проблемам підвищення конкурентноздатності економіки України органи державної влади приділяли мало уваги у зв’язку з: а) відсутністю теорії управління конкурентноздатністю; б) низькою якістю економічної та управлінської підготовки спеціалістів; в) відсутністю міжнародного досвіду у даній сфері; г) комплексністю та надзвичайною складністю проблеми; д) власна відповідь. 8. До яких факторів відносяться фактори конкурентноздатності продукції, які включають якість, ціну, затрати на експлуатацію: а) техніко-економічні; б) комерційні; в) нормативно-правові; г) інноваційні. 9. Корисний ефект товару – це: а) надійність товару; б) дизайн; 169

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) г) д) є) ж)

інтегральна якість; ефективність; віддача у сфері споживання; корисність; сукупність споживчих властивостей товару.

10. Яку спільну рису мають ринки досконалої та монополістичної конкуренції: а) випускаються диференційовані товари; б) оперують багато продавців та покупців; в) випускаються однорідні товари; г) ринкова поведінка кожної фірми залежить від реакції її конкурентів. 11. Норматив – це: а) питомі витрати матеріальних ресурсів на одиницю продукції або роботи; б) витрата будь-чого на одиницю будь-якої роботи; в) поелементна складова норми; г) відносна витрата будь-якого ресурсу на одиницю виконуваної роботи; д) правило, яке регламентується нормативним актом. 12. До першого рівня показників якості товару входять: а) надійність товару; б) довговічність; в) безвідмовність; г) ремонтопридатність; д) продуктивність; є) показники призначення товару; ж) ергономічність; з) екологічність; і) ресурсоємність; к) ціна. 13. Оцінка конкурентноздатності західної фірми здійснюється на основі: а) аналізу резервів використання факторів виробництва; б) аналізу вартості конкретних факторів виробництва; 170

Розділ 16. Маркетингова діяльність підприємства

в) оцінки ефективності використання потенціалу фірми; г) оцінки ефективності виробничо-збутової діяльності; д) оцінки якості продукції, що випускається. 14. Як називається конкурентна стратегія, розрахована на завоювання та утримання відносно вузьких ринкових ніш, в межах яких реалізуються ексклюзивні товари спеціального призначення та високої якості: а) віолентна; б) патієнтна; в) комутантна; г) експлерентна. 15. У чому полягає сутність маркетингу: а) отримання прибутку; б) збільшення обсягу продажів; в) розробка фінансового плану організації; 16. Що являє собою товарний знак: а) фірмений знак; б) назва марки; в) зареєстрована товарна марка; г) торгова назва фірми. 17. Який вид реклами виділяють за цільовим призначенням: а) інформативна; б) комерційна; в) телевізійна; г) соціальна. 18. Що не відноситься до елементів маркетингу: а) товар, збут; б) реклама, сервіс; в) ціна; г) конкуренти. 19. Яким чином визначається головний конкурент: а) за рівнем споживчих властивостей товару; б) за обсягом пропозиції; 171

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) за величиною частки ринку; г) за найкращим співвідношенням обсягів продажів і пропозиції. 20. Яка стратегія конкуренції є найбільш доходною: а) завищена ціна; б) та, що відповідає ринковій ринкової ситуації; в) ціна лідера; г) зняття вершків.

Приклади розв’язування задач Задача1. Підприємство планує вийти на ринок України з новим для себе товаром. Для встановлення ціни на свій товар підприємство вирішило застосувати конкурентну модель ціноутворення, беручи за зразок продукцію свого конкурента. Маркетингові дослідження показали, що товар підприємства поступається за своїми технічними параметрами (Ітп=0,85) та переважає за економічними параметрами (Іен=0,97). Ціна товару у компанії-конкурента становить 83 тис. грн. Коефіцієнт здешевлення kздеш=0,85. Необхідно визначити ціну на товар та перевірити, чи забезпечить ця ціна цільовий прибуток у розмірі 24% від собівартості, враховуючи, що собівартість продукції складає 54 тис. грн. Розв’язок Інтегральний показник конкурентоспроможності визначається за формулою:

Розрахований показник є меншим за одиницю. Отже, конкурентоспроможність підприємства є нижчою, що повинно відобразитися на ціновій політиці. Тоді іна виробу становитиме: Ц = Цбаз × kконтур × kздеш = 8300 × 0,876 × 0,85 = 61801,8 (грн.) Перевіримо відповідність цієї ціни для забезпечення необхідного цільового прибутку: П = 6180,9 – 54000 = 7801,8 (грн.) 172

Розділ 16. Маркетингова діяльність підприємства

Частка прибутку складає:

14,45% < 24% Відповідь: така ціна не зможе забезпечити розмір цільового прибутку 24% від собівартості.

Задачі для самостійного розв’язування Задача 1. Портфель видів діяльності виробника електронної апаратури виробничого призначення охоплює 3 стратегічних господарських підрозділи (СГП). Дані про продаж СГП та їх конкурентів наведено у табл.16.1 Таблиця 16.1 СГП А Б В

Продажі, млн. грн. 1,0 3,6 0,7

Кількість конкурентів 7 18 9

Продажі трьох головних конкурентів 1,4/ 1,2/ 1,0 3,2/ 3,2/ 2,0 3,0/ 2,5/ 2,0

Темп росту ринку, % 15 17 4

Проаналізуйте портфель підприємства за допомогою матриці БКГ і дайте свій діагноз її стану. Що ви можете порекомендувати за результатами вашого аналізу? Яку стратегію потрібно обрати для кожного СГП? Задача 2. Для визначення прогнозованих обсягів збуту на наступний рік на підприємстві було опитано провідних спеціалістів та керівників відділів і отримано такі результати: Експерти Обсяг збуту, тис.шт.

1 415

2 600

3 370

4 530

5 450

6 550

7 520

8 470

Визначити прогнозований обсяг збуту за методом експертних оцінок та оцінити надійність та типовість прогнозованої величини. 173

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Задача 3. СП “Руна» планує вийти на ринок України з новим для себе товаром – міні-пекарнею. Для встановлення ціни на свій товар підприємство вирішило застосувати конкурентну модель ціноутворення, беручи за зразок продукцію свого конкурента – фірму “Прома». Маркетингові дослідження показали, що: 1. міні-пекарні “Руна» поступається за своїми технічними параметрами (Ітп=0,75) та переважає за економічними параметрами (Іен=0,92); 2. ціна міні-пекарні “Прома» – 91 тис. грн.; 3. коефіцієнт здешевлення kздеш=0,88. Необхідно визначити ціну на міні-пекарню та перевірити, чи забезпечить ця ціна цільовий прибуток у розмірі 26% від собівартості, враховуючи, що собівартість продукції складає 62 тис. грн. Задача 4. Для виробництва касових апаратів підприємство планує впровадити нову технологічну лінію, інвестувавши в неї 20 млн. грн.. Плановий випуск складає 100 тисяч касових апаратів у рік. Змінні витрати на одиницю продукції складають 87 грн. Постійні витрати на виробництво та збут апаратів складають 3,4 млн. грн. у рік. Використовуючи метод надбавок, визначити ціну товару за умови, що підприємство хоче отримати 20% прибутку від собівартості. Розрахуйте точку беззбитковості. Задача 5. Для виробництва касових апаратів підприємство планує впровадити нову технологічну лінію, інвестувавши в неї 22 млн. грн.. Плановий випуск складає 100 тисяч касових апаратів у рік. Змінні витрати на одиницю продукції складають 182 грн. Постійні витрати на виробництво та збут апаратів складають 3,5 млн. грн. у рік. Використовуючи метод надбавок, визначити ціну товару за умови, що підприємство хоче отримати 20% прибутку від ціни продажу. Перевірити, чи забезпечуватиме встановлена ціна умову отримувати не менше 15% прибутку на інвестований капітал. Визначити ціну, що задовольнятиме обидві умови. Задача 6. Існують два варіанти створення нової технології в результаті виконання наукових досліджень, для яких визначено потенційні зна174

Розділ 16. Маркетингова діяльність підприємства

чення економічного ефекту Етi та значення ймовірності реалізації кожного з них Pi (див.табл.16.2). Таблиця 16.2 Інформація для обґрунтування варіанту створення нової технології Варіант І ІІ

Етi Pi Етi Pi

1 430 0,25 460 0,15

Умови реалізації, тис. грн. 2 3 4 450 510 500 0,35 0,1 0,15 530 610 440 0,2 0,15 0,2

5 405 0,15 590 0,3

Задача 7. Завод по виробництву меблів «Мрія з дубу» реалізує на ринку чотири групи товарів: гарнітури для зали, меблі для дитячих кімнат, кухонні меблі та спальні, які виготовляються на окремих виробництвах. (табл.16.3). Таблиця 16.3 Вихідні дані по ринку меблів Реалізація Реалізація, Число трьома осноВиробництво млн. грн конкурентів вними конкурентами Меблі для 210 12 380, 260, 170 зали Дитячі меблі 160 14 125, 90, 85 Кухонні 45 24 210, 180, 145 меблі Спальні 14 11 80, 33, 27

Річне зростання ринку, % 6 14 8 12

На основі методу БКГ проведіть оцінку стану і перспектив розвитку кожного виробництва. Задача 8. Останнім часом у нашій країні активно розвивається туристичний ринок. При цьому доцільно використати сегментування споживачів для застосування конкретної стратегії. 175

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Перший сегмент відноситься до дитячого туризму. Туристична поведінка дітей залежить від рішення батьків та інших дорослих. Діти утворюють особливу групу стосовно вартості туристичних послуг, багато з яких надаються зі знижками або безкоштовно. Молодь, яка утворює важливий сегмент ринку туризму, надає перевагу відносно дешевим турам з використанням менш комфортабельних засобів розміщення і транспорту, веселий вечірній відпочинок (бари, дискотеки, конкурси тощо). Для цього сегменту характерна висока туристична активність через потяг молоді до спілкування, пізнання та наявності вільного часу. Для сегменту споживачів 25-44 років характерно переважання сімейного туризму. У зв’язку з цим необхідно передбачити можливість використання дитячих майданчиків, дитячих басейнів тощо. Це особливо важливо при створенні туристичних комплексів в курортній місцевості. У сегменті споживачів 45-60 років провідне становище займають економічно активні люди. Проте на їх туристичну поведінку не здійснюють вплив потреби та інтереси їх дітей. Туристи даної групи висувають підвищені вимоги до комфорту та зручностей, змістовних екскурсійних програм, які включають ознайомлення з об’єктами відповідно до їх професійних інтересів. Їх бажання здійснювати туристичну подорож пов’язано з потребою у відпочинку, пов’язаною зі зміною оточення. Крім того, туристичні подорожі можуть здійснювати не лише в період відпустки, але і у свята. Кількість таких короткотермінових поїздок з кожним роком зростає. Для учасників такого типу поїздок тривалість віддаленість поїздки слугує головною перепоною. Головна ціль даної подорожі – різка зміна оточення, вражень, намагання побачити якомога більше. Програма таких поїздок повинна бути надзвичайно повною та інформаційно насиченою. Для осіб старшого віку важливі не лише комфорт, але і персональна увага з боку обслуговуючого персоналу, можливість отримання кваліфікованої медичної допомоги, наявність у ресторанах дієтичного харчування. У такого виду туризму відсутня сезонність. 1. На підставі наведених даних визначте у чому проявляються конкурентні переваги для кожного сегменту? 2. Запропонуйте комунікаційну стратегію для кожного сегменту? 176

РОЗДІЛ 17. ФІНАНСОВА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВ Доберіть правильне визначення до кожної категорії: 1. Платіжне доручення 3. Фінансові ресурси 5. Грошові надходження підприємств 7. Прибуток 9. Фінансове планування 11. Дохід від участі в капіталі 13. Довгострокові забов’язання 15. Грошові потоки 17. Бюджетування

2. Грошові фонди 4. Фінансова діяльність 6. Овердрафт 8. Виручка від реалізації 10. Фінансові інвестиції 12. Фінанси підприємств 14. Чистий прибуток 16. Фінансова стратегія 18. Бюджет

А) економічні відносини, пов’язані з рухом грошей, формуванням грошових потоків, розподілом і використанням доходів і грошових фондів суб’єктів господарювання в процесі відтворення. Б) грошові кошти, що є в розпорядженні підприємств. В) відокремлена частина грошових коштів, які мають цільове спрямування. Г) система використання різних форм і методів для фінансового забезпечення функціонування підприємств та досягнення ними поставлених цілей. Д) кошти, які надходять на поточні й інші рахунки підприємств у банках та в касу підприємств. Е) надходження і витрати грошових коштів та їхніх еквівалентів. Ж) сума коштів, які надійшли на поточний рахунок підприємства в банку або касу підприємства від продажу товарів та надання послуг. З) частина отриманого на вкладений капітал чистого доходу підприємства, тобто винагорода за ризик підприємницької діяльності. И) прибуток, одержаний після сплати податків, що залишається в розпорядженні підприємства, яке відповідно до установчих документів визначає напрями його використаня. К) активи, які утримуються підприємством з метою збільшення прибутку, зростання вартості капіталу або інших вигід для інвестора. 177

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Л) доходи від інвестицій, вкладених в асоційовані, дочірні або спільні підприємства, облік яких ведеться за методом участі в капіталі. М) довгострокова мета фінансової діяльності підприємства, що залежить від його фінансової політики, вибору найефективніших напрямів її досягнення. Н) процес визначення обсягу фінансових ресурсів за джерелами формування і напрямами їх цільового використання згідно з виробничими та маркетинговими показниками підприємства в плановому періоді. О) короткострокова позика банку. П) забов’язання, які становлять тривале фінансування компанії. Р) технологія фінансового планування, обміну та контролю доходів (витрат), одержуваних від господарсько-виробничої діяльності, що дає змогу аналізувати заплановані та отримані фінансові показники. С) фінансовий план, який охоплює всі сторони діяльності підприємства, в якому зафіксовані у співвідношенні всі витрати, які повинні бути здійснені, та отримані результати в майбутньому в конкретно визначений термін. Т) розрахунковий документ, що містить письмове доручення платника банку, котрий його обслуговує, про списання зі свого рахунку зазначеної суми коштів та її перерахування на рахунок одержувача.

Формули для розв’язування задач Дохід від участі в капіталі: Дуч.к. = αП, (17.1) де Дуч.к. – дохід від участі в капіталі; α – частка інвестицій підприємства-інвестора у статутному капіталі асоційованого підприємства; П – чистий прибуток. Прибуток підприємства: П = ВД – (ВВ + АВ), де ВД – валовий дохід; ВВ – валові витрати; АВ – амортизаційні відрахування. 178

(17.2)

Розділ 17. Фінансова діяльність підприємств

Оборотний капітал: (17.3)

ОКап =ПА – КЗ, де ОКап – оборотний капітал; ПА – поточні активи підприємства; КЗ – короткострокові зобов’язання. Коефіцієнт покриття: ,

(17.4)

,

(17.5)

де kпокр – коефіцієнт покриття. Коефіцієнт терміновості:

де kтерм – коефіцієнт терміновості; ЛА – легкореалізовані активи. Вартість акції: ,

(17.6)

де Ра – вартість акції, грн.; Пплан – запланований прибуток, грн.; Чреінв – частка реінвестованого прибутку, %; Рдоходн – рівень доходності підприємства, %; Дрозв – частка доходу від прибутку, спрямованого на розвиток виробництва, %. Рентабельність підприємства: ,

(17.7)

де Рзаг – рентабельність підприємства. Рентабельність виробу: ,

(17.8)

де Рвир – рентабельність виробу; С – повна собівартість виробу. 179

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Тести 1. Фінансові ресурси підприємства – це: а) кошти, призначені для придбання цінних паперів, інших суб’єктів господарювання; б) кошти, спрямовані на поточні витрати, затрати на розширення відтворення і виконання фінансових зобов’язань; в) грошові кошти на розрахунковому рахунку підприємства; г) кошти, вкладені в невиробничу сферу підприємства. 2. Фіскальна політика – це: а) політика уряду у сфері оподаткування; б) формування бюджету; в) політика уряду у сфері ціноутворення. 3. Непрямі податки – це: а) податки, стягнені державою з прибутків або майна платника податків; б) податки на товари та послуги; в) податки, стягнені органами управління. 4. Прямі податки – це: а) податки, стягнені державою з прибутків або з майна платника податків; б) податки на товари та послуги; в) податки, стягнені органами управління. 5. До основних видів податків в Україні належать: а) тариф за вантажні перевезення: б) державне мито; в) акцизний збір; г) плата за землю. 6. З наведеного нижче переліку оберіть елементи податку: а) податкова база; б) податкова ставка; в) податкова пільга; г) суб’єкт оподаткування; д) орган, що контролює сплату податку; 180

Розділ 17. Фінансова діяльність підприємств

е) все, крім д); є) все, крім а). 7. Використання капіталу для придбання цінних паперів, що випускаються державою або підприємством, визначають як: а) реальні інвестиції; б) платоспроможність; в) ліквідність; г) фінансові інвестиції. 8. Письмове свідоцтво банку про депонування грошових коштів, яке засвідчує право власника на одержання після закінчення встановленого строку депозиту і відсотків про ньому – це: а) облігація б) акція в) вексель г) ощадний сертифікат 9. Цінний папір без установленого строку обігу, що засвідчує дольову участь у статутному фонді акціонерного товариства, підтверджує членство в акціонерному товаристві та право на участь в управлінні ним, дає право його власникові на одержання частини прибутку у вигляді дивіденду, а також на участь у розподілі майна при ліквідації акціонерного товариства – це: а) облігація б) акція в) вексель г) ощадний сертифікат 10. Вкажіть джерела формування власних фінансових ресурсів: а) бюджетні асигнування; б) прибуток; в) кредитні кошти; г) благодійні внески. 11. Під терміном “прибуток від реалізації продукції» розуміють: а) виручку, що отримана від реалізації продукції; б) грошовий вираз вартості товарів; 181

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) різницю між обсягом реалізованої продукції у вартісному виразі (без непрямих податків) та її собівартістю; г) різницю між валовими доходами та валовими витратами підприємства, зменшену на величину амортизаційних відрахувань; д) чистий дохід підприємства. 12. Поняття “балансовий прибуток підприємства» включає: а) виручку, що отримана від реалізації продукції; б) різницю між обсягом реалізованої продукції у вартісному виразі та її собівартістю; в) прибуток від реалізації продукції, результат від інших реалізаційних операцій, різницю доходів та видатків по позареалізаційних операціях; г) виручку від реалізації продукції, зменшену на величину непрямих податків. 13. Норма прибутковості підприємства – це: а) прибуток, що отримує підприємство; б) відносна доходність або прибутковість, що виражається у відсотках до витрат коштів або капіталу; в) відношення прибутку до середньої вартості основних засобів та оборотних коштів; г) балансовий прибуток на 1 гривню реалізованої продукції; д) відношення прибутку до ціни виробу. 14. Рентабельність продукції визначається: а) відношенням балансового прибутку до обсягу реалізованої продукції; б) відношення прибутку від реалізації до виручки від реалізації (без непрямих податків); в) відношенням балансового прибутку до середньої вартості майна підприємства; г) відношенням балансового прибутку до середньої вартості основних засобів та матеріальних оборотних засобів. 15. Прибуток – це: а) різниця між сукупним доходом від певної діяльності та сукупними витратами в процесі здійснення цієї діяльності; 182

Розділ 17. Фінансова діяльність підприємств

б) різниця між виручкою від реалізації товару та сумою податку на додану вартість; в) різниця між обсягом випуску і продажу продукції у вартісному виразі. 16. Визначте види прибутку залежно від видів діяльності підприємства: а) прибуток від комерційної діяльності; б) прибуток від операційної діяльності; в) прибуток від спонсорської діяльності; г) прибуток від звичайної діяльності; д) усі відповіді правильні. 17. Алгебраїчна сума фінансових результатів від звичайної та надзвичайної діяльності після відрахування податку на прибуток – це: а) балансовий прибуток; б) чистий прибуток; в) валовий прибуток; г) прибуток від операційної діяльності. 18. Відношення результату до витрат – це: а) рентабельність; б) ефективність; в) економічність; г) продуктивність. 19. Рентабельність – це: а) абсолютний показник ефективності діяльності підприємства; б) відносний показник ефективності діяльності підприємства; в) чистий прибуток підприємства; г) показник доходу підприємства. 20. Рентабельність виробу визначається як процентне відношення: а) прибутку до повної собівартості; б) валового прибутку до вартості виробничих фондів; в) балансового прибутку до вартості виробничих фондів.

183

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

21. Рентабельність виробництва визначається як процентне відношення: а) прибутку до повної собівартості; б) валового прибутку до вартості виробничих фондів; в) балансового прибутку до вартості виробничих фондів. 22. Рентабельність сукупного капіталу – це: а) відношення чистого прибутку до середньої вартості поточних активів підприємства; б) відношення чистого прибутку до середньої вартості сукупного капіталу підприємства; в) відношення прибутку до оподаткування до середньої вартості власного капіталу підприємства; г) відношення прибутку до оподаткування до середньої вартості сукупного капіталу підприємства. 23. Рентабельність власного капіталу – це: а) відношення чистого прибутку до середньої вартості поточних активів підприємства; б) відношення чистого прибутку до середньої вартості власного капіталу підприємства; в) відношення прибутку до оподаткування до середньої вартості власного капіталу підприємства; г) відношення прибутку до оподаткування до середньої вартості сукупного капіталу підприємства. 24. Назвіть види рентабельності: а) балансова рентабельність; б) рентабельність виробництва; в) чиста рентабельність; г) рентабельність продукції; д) рентабельність сукупного капіталу. 25. Вкажіть правильну відповідь: а) рівень рентабельності залежить від величини прибутку прямо пропорційно; б) рівень рентабельності залежить від величини прибутку обернено пропорційно; в) рівень рентабельності не залежить від величини прибутку. 184

Розділ 17. Фінансова діяльність підприємств

26. Взаємозв’язок між рівнем рентабельності продукції і величиною її собівартості: а) прямий; б) обернений; в) взаємозв’язку немає. 27. Взаємозв’язок між рівнем рентабельності виробництва і вартістю основних фондів є: а) прямий; б) обернений; в) взаємозв’язку немає. 28. Балансовий прибуток – це: а) загальна сума прибутку підприємства за всіма видами діяльності; б) прибуток, який за величиною завжди відповідає прибутку від звичайної діяльності підприємства; в) валовий прибуток за мінусом першочергових платежів до бюджету.

Приклади розв’язування задач Задача 1. Інвестор прогнозує, що у наступному році компанія отримає прибуток у розмірі 17 грн. на акцію. Частка прибутку, спрямованого на реінвестування, становить 60%, необхідний рівень доходності – 14%. Прибуток, спрямований на розвиток виробництва, забезпечує отримання доходу в розмірі 18%. Розрахувати ринкову вартість акції. Розв’язок: Вартість акції розраховується за формулою:

185

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Задачі для самостійного розв’язування Задача 1. Інвестор прогнозує, що у наступному році компанія отримає прибуток у розмірі 21 грн. на акцію. Частка прибутку ,спрямованого на реінвестування, становить 50%, необхідний рівень доходності – 14%. Прибуток, спрямований на розвиток виробництва, забезпечує отримання доходу в розмірі 18%. Розрахувати ринкову вартість акції. Задача 2. Інвестор придбав акцію номіналом 20 грн. за курсом 121% і продав її через 4 роки за курсом 126%. У перший рік рівень дивідендів становив 2,2 грн. на акцію, у другий рік ставка дивіденду становила 11%, у третій рік – 13%, у четвертий рік рівень дивідендів становив 3,4 грн. Розрахувати сукупну і середньорічну дохідність акції. Задача 3. Інвестор придбав акції 21 вересня 2006 року за ціною 25,6 грн., а продав їх 30 березня 2007 року за ціною 25,2 грн. 15 лютого інвестор отримав дивіденди у розмірі 1,6 грн. на акцію. Визначити середньорічну сукупну дохідність акції. Задача 4. Акціонерне товариство здійснило емісію привілейованих акцій номінальною вартістю 100 грн. із гарантованими дивідендними виплатами 25% на рік. Ставка дисконту – 13%. Розрахувати ціну привілейованої акції. Задача5. Придбана інвестором акція є перспективною і використовуватиметься довгий час. На перші п’ять років інвестором складено прогноз дивідендів, згідно з яким сума дивідендів у перший рік становитиме 90 грн., а у наступні роки щорічно зростатиме на 10 грн. Норма поточної дохідності такого типу акцій становить 15% на рік. Визначити поточну ринкову вартість акції. Задача 6. Компанія сплачує річні дивіденди у розмірі 21 грн. на акцію, норма поточної дохідності за акціями даного типу становить 14%. Яка має бути вартість акції? 186

Розділ 17. Фінансова діяльність підприємств

Задача 7. Компанія протягом року виплатила дивіденди у розмірі 25 грн. на акцію, щорічно дивідендні виплати зростають на 12,2%, норма поточної дохідності за акціями даного типу становить 14%. Яка має бути вартість акції? Задача 8. Підприємство виплатило за останній рік дивіденди у розмірі 0,32 грн. на акцію. Протягом другого року підприємство планує збільшити дивіденди на 4%, протягом третього – на 7%, у подальшому планується постійне зростання дивідендів на 9% річних. Оцінити вартість акції за умови, що норма дохідності акцій даного типу становить 14%. Задача 9. Інвестор прогнозує, що у наступному році компанія отримає прибуток у розмірі 18 грн. на акцію. Частка прибутку ,спрямованого на реінвестування, становить 65%, необхідний рівень доходності – 12%. Прибуток, спрямований на розвиток виробництва, забезпечує отримання доходу в розмірі 16%. Розрахувати ринкову вартість акції. Задача 10. Акція номіналом 90 грн. куплена за курсом 45 грн., і за нею сплачується дивіденд 12% річних. Визначити поточну дохідність інвестованих коштів. Задача 11. Інвестор придбав акцію номіналом 25 грн. за курсом 123% і продав її через 3 роки за курсом 126%. У перший рік рівень дивідендів становив 0,2 грн. на акцію, у другий рік ставка дивіденду становила 12%, у третій рік – 14%, у четвертий рік рівень дивідендів становив 1,4 грн. Розрахувати сукупну і середньорічну дохідність акції. Задача 12. Інвестор придбав акції 21 березня 2007 року за ціною 23,6 грн., а продав їх 30 грудня 2007 року за ціною 25,2 грн. 15 жовтня інвестор отримав дивіденди у розмірі 1,6 грн. на акцію. Визначити середньорічну сукупну дохідність акції. Задача 13. Акціонерне товариство здійснило емісію привілейованих акцій номінальною вартістю 130 грн. із гарантованими дивідендними ви187

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

платами 18% на рік. Ставка дисконту – 12%. Розрахувати ціну привілейованої акції. Задача 14. Компанія сплачує річні дивіденди у розмірі 125 грн. на акцію, норма поточної дохідності за акціями даного типу становить 12%. Яка має бути вартість акції? Задача 15. Компанія протягом року виплатила дивіденди у розмірі 135 грн. на акцію, щорічно дивідендні виплати зростають на 10,8%, норма поточної дохідності за акціями даного типу становить 14%. Яка має бути вартість акції? Задача 16. Підприємство виплатило за останній рік дивіденди у розмірі 12 грн. на акцію. Протягом другого року підприємство планує збільшити дивіденди на 6%, протягом третього – на 8%, у подальшому планується постійне зростання дивідендів на 9% річних. Оцінити вартість акції за умови, що норма дохідності акцій даного типу становить 14%. Задача 17. Компанія протягом року виплатила дивіденди у розмірі 126 грн. на акцію, щорічно дивідендні виплати зростають на 12%, норма поточної дохідності за акціями даного типу становить 14%. Яка має бути вартість акції? Задача 18. Підприємство виплатило за останній рік дивіденди у розмірі 126 грн. на акцію. Протягом другого року підприємство планує збільшити дивіденди на 6%, протягом третього – на 8%, у подальшому планується постійне зростання дивідендів на 9% річних. Оцінити вартість акції за умови, що норма дохідності акцій даного типу становить 14%. Задача 19. Розрахувати показники рентабельності по підприємству за даними таблиці 1.

188

Розділ 17. Фінансова діяльність підприємств

Таблиця 17.1 Показники Обсяг випуску продукції, натур. од. Оптова ціна за одиницю продукції, грн. Собівартість одиниці продукції, грн. Прибуток від реалізації продукції підсобного господарства, грн. Збитки від позареалізаційних операцій, грн. Середньорічна вартість, грн.: - основних фондів - нормованих оборотних засобів Ставка податку на прибуток, %

23000 32 28 5500 2100 422000 38000 25

Задача 20. Визначити прибуток і показник загальної рентабельності виробництва за даними таблиці 1. Таблиця 17.2 Показники Обсяг реалізованої продукції Повна собівартість реалізованої продукції Прибуток від реалізації іншої продукції Інші позареалізаційні доходи Позареалізаційні збитки Середньорічна вартість.: - основних фондів - нормованих оборотних засобів

Сума, тис. грн. 490 350 100 1,25 5,00 880 180

189

РОЗДІЛ 18. ЕФЕКТИВНІСТЬ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Розрахункова ефективність 3. Економічна ефективність 5. Соціальна ефективність 7. Непрямі інвестиції 9. Ефективність підприємства 11. Фінансові інвестиції

2. Реальні інвестиції 4. Реальна ефективність 6. Ефект 8. Абсолютна ефективність 10. Прямі інвестиції 12. Валові капітальні вкладення

А) результат, наслідок зміни стану певного об’єкту об’єкту, зумовлене дією зовнішнього або внутрішнього фактору. Б) комплексна оцінка кінцевих результатів використання основних і оборотних засобів, трудових і фінансових ресурсів та нематеріальних активів за певний період часу. В) ефективність, яка виражається різноманітними вартісними показниками, що характеризують проміжні й кінцеві результати виробництва на підприємстві. Г) ефективність, пов’язана з отриманням соціальних ефектів: поліпшення умов праці, зростання життєвого рівня населення, поліпшення екологічних параметрів. Д) фактичний рівень витрат та результатів за даними бухгалтерського обліку та звітності. Е) Розрахункова ефективність – проектні або планові показники ефективності, отримані розрахунковим шляхом. Ж) загальна або питома (в розрахунку на одиницю витрат чи ресурсів) величина ефективності, яку отримує підприємство в результаті своєї діяльності за певний проміжок часу. З) процес використання капіталу для придбання облігацій, акцій, інших цінних паперів, що випускаються державою або підприємствами. И) вкладення капіталу у різні сфери народного господарства з метою відтворення реальних матеріальних (будинки, споруди, обладнання, передавальні пристрої) і нематеріальних (технічна, технологічна, науково-практична документація, патенти, ліцензії, ноу-хау) активів підприємства. такі інвестиції називають ще виробничими, або капітальними вкладеннями. 190

Розділ 18. Ефективність діяльності підприємства

К) вкладення капіталу в певні об'єкти самим інвестором без участі фінансових посередників; Л) процес вкладення капіталу в певні об’єкти за допомогою участь різного роду фінансових установ (банків, фондів) як посередників. М) загальна сума одноразових витрат капіталу на просте і розширене відтворення виробничих основних фондів та об’єктів соціальної інфраструктури.

Формули для розв’язування задач Ефективність підприємства: ,

(18.1)

де F – ефективність підприємства; E – ефект (результати); P – витрати (ресурси). Термін окупності капітальних вкладень: ,

(18.2)

де ТР – термін окупності капітальних вкладень; ЕР – коефіцієнт економічної ефективності капітальних вкладень. Коефіцієнт економічної ефективності: або

,

(18.3)

де ЕР – коефіцієнт економічної ефективності; ΔП – приріст прибутку; КВ – капітальні витрати. Порівняльна ефективність реальних інвестицій здійснюється шляхом розрахунку зведених витрат: Zj = Cj + EHKBj min, (18.4) де Zj – зведені витрати; Cj – поточні витрати j-го варіанта (проекту) на одиницю продукції (за вирахуванням амортизації основних фондів, на створення яких спрямовуються капітальні вкладення, що оцінюються); 191

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

KBj – питомі (на одиницю продукції) капітальні вкладення j-го варіанта (проекту).

Тести 1. Ефективність виробництва забезпечується за рахунок: а) оптимізації витрат на виробництво; б) мінімізації витрат на виробництво; в) максимізації витрат; г) усі відповіді правильні. 2. Комплексна оцінка кінцевих результатів використання основних і оборотних засобів, трудових і фінансових ресурсів та нематеріальних активів за певний період часу – це: а) рентабельність підприємства; б) ефективність підприємства; в) прибутковість підприємства. 3. Основний вид ефекту, що враховується при оцінці ефективності: а) соціальний; б) екологічний; в) економічний. 4. Економічний результат зіставляється з економічною оцінкою виробничих ресурсів, що застосовуються під час виробництва, за: а) витратного підходу; б) ресурсного підходу; в) ресурсно-витратного підходу. 5. Порівняння економічного результату з поточними витратами, які безпосередньо пов’язані з його досягненнями, здійснюється за: а) витратного підходу; б) ресурсного підходу; в) ресурсно-витратного підходу. 6. Скорочення тривалості робочого тижня, збільшення кількості нових робочих місць і рівня зайнятості населення досягається за: а) соціального ефекту; б) економічного ефекту; в) вірної відповіді немає. 192

Розділ 18. Ефективність діяльності підприємства

7. Інвестиції – це: а) короткострокові вкладення капіталу з метою отримання прибутку; б) довгострокові вкладення капіталу з метою отримання прибутку; в) усі відповіді правильні. 8. Дисконтна ставка характеризує: а) величину річного процента плати за кредит комерційному банку; б) рівень інфляції в розрахунковому році; в) середній процент росту суми дивідендів; г) норму прибутку на вкладені інвестиції. 9. Вдосконалення структури капітальних вкладень здійснюється за рахунок: а) підвищення частки вкладень у нове будівництво; б) зростання вкладень у прогресивні галузі; в) однакового збільшення вкладень у розвиток усіх галузей промисловості; г) підвищення частки вкладень у будівельно-монтажні роботи. 10. Внутрішня норма рентабельності інвестицій – це така дисконтна ставка, за якої: а) термін окупності інвестицій не перевищує п’яти років; б) суми початкових інвестицій і теперішньої вартості грошових потоків є рівними; в) індекс рентабельності інвестицій більший за 1; г) індекс доходності інвестицій рівний 1. 11. Назвіть показник, на основі якого визначається економічна ефективність капіталовкладень: а) економія матеріальних ресурсів на кожну гривню капітальних вкладень; б) термін окупності капітальних вкладень; в) приріст національного доходу на кожну гривню капітальних вкладень; г) підвищення фондовіддачі на кожну гривню виробничих фондів. 193

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

12. Назвіть джерела формування інвестиційних ресурсів: а) власні кошти; б) бюджетні асигнування; в) позичкові фінансові кошти; г) усі відповіді правильні.

Приклади розв’язування задач Задача 1. Збільшення обсягу випуску продукції може бути досягнуто за рахунок діючого підприємства або будівництва нового. Технікоекономічні показники результатів втілення цих двох форм відтворення основних фондів наведені в таблиці 18.1. Визначити економічну ефективність та термін окупності виробничих інвестицій по обох варіантах, на основі цих розрахунків вибрати більш вигідний варіант інвестування. Таблиця 18.1 Показники Річний обсяг випуску продукції, штук Собівартість одиниці продукції, грн. Ціна реалізації одиниці продукції, грн. Капітальні інвестиції, тис. грн. Нормативний коефіцієнт ефективності інвестицій

Діюче підприємство Нове До Після підприємство реконструкції реконструкції 10000

29000

19000

200

195

180

245

245

245

-

5800

8010

0,15

0,15

0,15

Розв’язок: 1. Qрек. = 29 000 шт – 10 000 шт = 19 000 шт. 2. Ci + EH × ki min 3. Приведені витрати при здійсненні реконструкції:

194

Розділ 18. Ефективність діяльності підприємства

4.

Приведені витрати при здійсненні нового будівництва:

5. Коефіцієнт економічної ефективності капітальних інвестицій при здійсненні реконструкції:

6.

Термін окупності:

Висновок: розрахунок показників економічної ефективності (коефіцієнтів економічної ефективності, терміну окупності) показників приведених витрат по обох варіантах (реконструкції та новому будівництву) свідчить про те, що більш доцільним є вкладання капіталу у реконструкцію діючого підприємства, оскільки при здійсненні цього варіанту коефіцієнт економічної ефективності є вищим, а приведені витрати є меншими порівнянно з новим будівництвом. Задача 2. Обрати найкращий варіант інвестування за індексами доходності та періодами окупності капіталовкладень. Процентна ставка становить 18%. (див. табл.18.2). Таблиця 18.2 Показники І ІІ Сума інвестицій, тис.грн. 21 400 19 800 Щорічні грошові потоки, тис.грн. 1-й рік 4600 4700 2-й рік 4200 3800 3-й рік 3700 3200 4-й рік 2900 2600 Всього 15 400 14 300

195

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Розв’язок Розрахуємо вартість грошових потоків для кожного проекту:

Індекси доходності розраховуються за формулами:

Середньорічні грошові потоки становитимуть:

Тоді терміни окупності буде:

196

Розділ 18. Ефективність діяльності підприємства

Кращим вважається той проект, де термін окупності менший, а індекс доходності вищий. Відповідь: кращим є другий проект.

Задачі для самостійного розв’язування Задача 1. Обрати найкращий варіант інвестування за індексами доходності та періодами окупності капіталовкладень. Процентна ставка становить 12%. (див. табл. 18.3). Таблиця 18.3 Показники Сума інвестицій, тис.грн. Щорічні грошові потоки, тис.грн. 1-й рік 2-й рік 3-й рік 4-й рік Всього

І 19 400

ІІ 17 800

6500 5200 4700 3900 20 300

5700 4800 4200 3600 18 300

Задача 2. Проектна собівартість річного випуску продукції за першим проектом – 120 тис. грн., за другим – 122 тис. грн. Визначити найбільш ефективний проект інвестицій двома способами: без урахування чинника часу, де нормативний коефіцієнт ефективності становить 0,2, та з урахуванням чинника часу, де ставка дисконту становить 15 %. Дані для розрахунків наведені в таблиці. Таблиця 18.4 Рік інвестування 1 2 3 Разом

Інвестиції за І-м проектом 60 60 40 160

Інвестиції за ІІ-м проектом 20 30 80 130

Обґрунтувати найбільш ефективний варіант інвестування.

197

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Задача 3. Встановити доцільність інвестицій у будівництво нового підрозділу за показником економічної ефективності та терміном окупності, якщо ціна виробу становить 210 грн., а собівартість – 155 грн. Обсяг випуску продукції складає 77 тис. виробів. Розмір капітальних вкладень – 14 млн. грн. Нормативний коефіцієнт ефективності – 0,15. Інвестиції планується окупити за 5,5 років. Задача 4. Вибрати кращий з двох варіантів капіталовкладень(табл. 18.5) на удосконалення технології виробництва 1000 виробів та обґрунтувати доцільність її проведення за даними таблиці, якщо Ен= 0,15. Таблиця 18.5 Показник Собівартість одиниці продукції, грн./шт Капітальні вкладення, млн.грн.

Діючий варіант 1500 3,0

Варіанти І ІІ 1800 1200 2,5 3,5

Задача 5. Встановити доцільність інвестицій за показниками абсолютної ефективності, виходячи з даних таблиці. Нормативний коефіцієнт Ен= 0,15 Таблиця 18.6 Показники Обсяг випуску продукції в натуральних одиницях, тис. шт. Оптова ціна виробу, грн. Собівартість виробу, грн. Обсяг капітальних вкладень, млн. грн.

198

245 1230 980 27

РОЗДІЛ 19. РИЗИКИ В ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Демографічний ризик 3. Юридичний ризик 5. Несистемний ризик 7. Страховий ризик 9. Невизначеність 11. Ризик 13. Спекулятивний ризик 15. Зовнішній ризик 17. Валютний ризик

2. Виробничий ризик 4. Фінансовий ризик 6. Інвестиційний ризик 8. Комерційний ризик 10. Геополітичний ризик 12. Системний ризик 14. Інноваційний ризик 16. Інфляційний ризик 18. Внутрішній ризик

А) можливість змін глобального характеру (світова міграція робочої сили, поява хвороб, що загрожують життю цілого людства і т.п.). Б) пов'язаний з можливістю невиконання підприємством своїх зобов’язань за контрактом або договором із замовником. В) ризик, що виник в певній країні, і впливає на діяльність тільки її суб’єктів господарювання. Г) можливість зміни демографічної ситуації, які існують як у формі самостійних ризиків, так і спричинені виникненням інших ризиків. Д) ризик, джерело виникнення якого для внутрішніх виробників перебуває за межами їх країни. Е) ризик, пов'язаний із можливістю знецінення інвестиційнофінансового портфеля, який містить як власні цінні папери, так і придбані. Ж) ризик відхилення від мети у разі вкладання коштів у виробництво інноваційного продукту, науково-дослідні та конструкторські роботи. З) ризик, пов’язаний зі зниженням обсягів реалізації товарів, що спричинено зміною кон’юнктури, підвищенням закупівельної ціни, непередбаченим зниженням обсягу закупівель, втрати товару в процесі обігу і т.п. И) недостатність і/або неточність інформації про умови реалізації того чи іншого рішення (проекту), в тому числі пов’язані з ними витрати та результати. 199

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

К) ризик, який не властивий даній системі, ступінь впливу якого може бути зведено до можливого мінімуму (нуля). Л) будь-яка подія або дія, що може несприятливо відобразитися на досягненні підприємством його бізнес-цілей і завадити йому успішно реалізувати свою стратегію. М) ризик, що зумовлений самою системою, і ступінь його впливу не може бути знижений. Н) імовірність здобуття як позитивного, так і негативного результату (фінансові ризики). О) ризик, пов'язаний з адекватністю формування страхових тарифів, азартною методологією страхування. П) ризик, що обумовлений ймовірністю втрат внаслідок здійснення підприємством фінансової діяльності в умовах невизначеності. Р) ризик, обумовлений непередбачуваністю інфляції, оскільки помилковий темп інфляції, закладений у ставку дисконтування може значно викривити значення показника ефективності реалізації того чи іншого рішення (проекту). С) ризик втрат фінансових ресурсів внаслідок непередбачуваних коливань валютних курсів. Т) ризик, пов'язаний з неправильним чи неправомірним оформленням документів, укладанням угод чи трактуванням норм правових актів.

Тести 1. Хто з економістів- науковців ввів категорію «ризик»: а) Ж.-Б. Сей; б) А. Маршалл; в) Р. Кантільйон; г) В. Кондратьєв. 2. Ризик – це: а) імовірність невиконання підприємством зобов’язань за укладеними угодами; б) ймовірністю втрат внаслідок здійснення підприємством фінансової діяльності в умовах невизначеності; в) будь-яка подія або дія, що може несприятливо відобразитися на досягненні підприємством його бізнес-цілей і завадити йому успішно реалізувати свою стратегію г) немає вірної відповіді. 200

Розділ 19. Ризики в діяльності підприємства

3. Інноваційна функція ризику полягає у: а) пошуку нетрадиційних рішень проблем підприємцями; б) диференціації товаровиробників та соціальному розшаруванні населення; в) визначенні можливого збитку від підприємницької діяльності. 4. За сферою прояву ризики поділяються на: а) інноваційні; б) інвестиційні; в) динамічні; г) систематичні. 5. За можливістю попередження ризики поділяються на: а) короткострокові та довгострокові; б) несистематичні та систематичні; в) зовнішні та внутрішні; г) відкриті та закриті. 6. За тривалістю ризики поділяються на: а) об’єктивні та суб’єктивні; б) короткострокові та постійні; в) відкриті та закриті; г) мінімальні та максимальні. 7. До внутрішніх факторів ризику належать: а) політичні; б) управлінські; в) соціально-економічні; г) науково-технічні. 8. До зовнішніх факторів ризику належать: а) управлінські; б) виробничі; в) збутові; г) політичні. 9. До факторів ризику основної виробничої діяльності належать: а) непланові зупмнкм обладнання; б) збої енергопостачання; 201

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

в) вихід з ладу обчислювальної техніки; г) пожежа в складських приміщеннях. 10. До факторів ризику допоміжної виробничої діяльності належать: а) порушення трудової дисципліни б) вихід з ладу обчислювальної техніки; в) аварії допоміжних систем; г) всі відповіді вірні. 11. До фінансових ризиків належать такі види ризику: а) систематичний та несистематичний; б) ціновий та кредитний; в) зовнішній та внутрішній; г) цільовий та нецільовий. 12. Управління ризиками – це: а) попередження можливих серйозних ускладнень у ринковій діяльності підприємства; б) спроможність підприємства виконувати зовнішні зобов’язання; в) процес здійснення систематичного впливу на об’єкт управління. г) вірної відповіді немає. 13. Коефіцієнт варіації визначається як: а) відношення середньоквадратичного відхилення до математичного очікування; б) відхилення від тренду при аналізі зміни ціни за певний проміжок часу; в) відношення кількості сприятливих результатів до загального їх числа; г) немає вірної відповіді. 14. Міра ризику – це: а) кількісна характеристика можливості виникнення ризикової події; б) добуток розміру можливи втрат та їх імовірності; 202

Розділ 19. Ризики в діяльності підприємства

в) показник, що дає оцінку відхилення певної випадкової величини від середнього значення; г) якісна характеристика величини ризику та його імовірності. 15. До аналітичних методів оцінки ризику відноситься: а) метод «точки беззбитковості»; б) метод порівняльних продаж; в) метод експертних оцінок.

Формули для розв’язування задач Дисперсія: ,

(19.1)

де σ – дисперсія; n – кількість спостережень; P – можлива частота (імовірність) одержання окремих варіантів очікуваного показника; r – конкретне значення можливих варіантів показника; E(r) – середнє очікуване значення показника. Середньоквадратичний (стандартний) відхил: ,

(19.2)

Коефіцієнт варіації: ,

(19.3)

,

(19.4)

Коефіцієнт «бета»:

де К – ступінь кореляції між рівнем прибутковості індивідуальних акцій (чи їх портфеля) і середнім рівнем ринкової прибутковості акцій загалом; 203

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

σі – стандартний відхил прибутковості індивідуальних акцій (чи їх портфеля загалом); σм – стандартний відхил прибутковості ринка акцій загалом. Рівень фінансового ризику окремих цінних паперів визначають на основі таких значень β: β = 1 – середній рівень; β > 1 – високий рівень; β < 1 – низький рівень. Ступінь ризику неефективності інвестицій: , де

(19.5)

– ступінь ризику неефективності інвестицій. ,

(19.6)

де NPVmin – мінімальне значення показника чистої поточної вартості інвестицій; NPVavg – средньоочікуване значення показника чистої поточної вартості інвестицій. ,

(19.7)

де NPVmax – максимальне значення показника чистої поточної вартості інвестицій;

Приклади розв’язування задач Задача 1. Визначити ступінь ризикованості інвестиційного проекту, якщо інвестиційний процес буде здійснюватися протягом 2 років, розмір стартових івестицій складає 1 млн. грн. Ставка дисконтування може коливатися від 10 до 30 % річних, чистий грошовий потік планується в діапазоні від 0 до 2 млн. грн., а залишкова (ліквідаційна) вартість проекту дорівнює нулю.

204

Розділ 19. Ризики в діяльності підприємства

Роз’вязок: Визначимо читсу поточну вартість проекту:

При цьому

Знайдемо ступінь ризику:

Отже, ступінь ризику здійснюваного інвестиційного проекту складе приблизно 13 %. 205

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Задачі для самостійного розв’язування Задача 1. Фірма переглядає свою асортиментну програму і аналізує ситуацію щодо виводу на ринок вдосконаленої моделі товару К під назвою К1. Із врахуванням впливу зовнішніх факторів розраховано, що досягнення успіху по новій моделі К1 характеризується ймовірністю 0,67. У цьому випадку фірма одержить приріст прибутку в розмірі 520 тис. грн. Якщо нова модель не знайде свого покупця, то фірма понесе збиток у розмірі 285 тис. грн. Побудуйте дерево рішень і визначіть, яке найбільш раціональне управлінське рішення прийме фірма. Задача 2. Для трирічного інвестиційного проекту прогнозується загальний приведений прибуток 50 тис. грн. (песимістичний прогноз), 59 тис.грн. (най вірогідніший прогноз) і 63 тис.грн. (оптимістичний прогноз). Визначте рівень ризику при прогнозуванні прибутку за проектом. Задача 3. На одному ринку діють два підприємства «Альфа» і «Омега», у кожному з яких очікуваний прибуток на акцію наступного року становитиме 2 грн. Ринкова ставка капіталізації їх прибутку становить 20%. Проте керівництвом підприємства «Альфа» приймається рішення про виплату всього прибутку у вигляді дивідендів, керівництво ж підприємства «Омега» приймає ризикове рішення про виведення на ринок нового товару, що дасть йому змогу збільшити рентабельність власного бізнесу до 30%. Для здійснення даного проекту підприємству «Омега» необхідно зменшити коефіцієнт виплати дивідендів до 45%, встановивши тим самим коефіцієнт капіталізації прибутку на рівні 55%. Визначити, що стане з курсом акцій даних підприємств і обґрунтувати власну позицію, щодо впливу ризикованих рішень на фінансово-економічний стан суб’єктів господарювання. Задача 4. Керівництво корпорації поставило перед Вами задачу, оцінити рівень фінансового ризику для двох окремих інвестиційних проектів («A» та «B»). Усі необхідні для цього дані були надані Вам у вигляді таблиці 1. Здійсніть необхідні розрахунки, заповнивши таблицю 2, та надайте свої рекомендації стосовно вибору того чи іншого проекту. 206

Розділ 19. Ризики в діяльності підприємства

Таблиця 19.1 Розподіл імовірності доходів двох інвестпроектів Можливий стан економіки 1 Поганий Середній Хороший Разом

Інвестпроект «А» ІмовірДохід (2 × 3) ність 2 3 4 800 0,2 160 1000 0,6 600 1200 0,2 240 1,0 1000

Інвестпроект «В» ІмовірДохід (5 × 6) ність 5 6 7 500 0,1 50 1000 0,8 800 1500 0,1 150 1,0 1000

Таблиця 19.2 Розрахунок ризику для двох інвестпроектів

Інвестпроект «А»

Інвестпроект «В»

Можливий стан економіки Поганий Середній Хороший Разом Поганий Середній Хороший Разом

Задача 5. Визначити ступінь ризикованості інвестиційного проекту, здійснення якого розраховане на 2 роки. Необхідний розмір першопочаткових інвестицій становить 900 000 грн., а ставка дисконтування в плановому періоді може коливатися в межах від 10% до 30% річних. Чистий грошовий потік планується в межах від 0 до 2 млн.грн. Ліквідаційна вартість проекту рівна нулю. Задача 6. Визначити ступінь ризикованості інвестиційного проекту, використовуючи теорію нечітких множин. Інвестиційний проект характеризується наступними даними: час здійснення 3 роки, розмір початкових інвестицій становить 1 200 000 грн. Ставка дисконтування може коливатися в межах 10% – 20% річних. Запланований грошовий потік від 1 млн. грн. до 2,5 млн.грн. Залишкова (ліквідаційна) вартість рівна нулю. 207

РОЗДІЛ 20. ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Відкрита ліцензія 3. Міжнародне спільне підприємство 5. Квотування 7. Акцизний збір 9. Міжнародна підприємницька діяльність 11. Групові квоти 13. Разова ліцензія

2. Митні збори 4. Зовнішньоекономічна діяльність 6. Індивідуальні квоти 8. Митна вартість товарів 10. Глобальні квоти 12. Генеральна ліцензія

А) діяльність суб’єктів господарської діяльності України та іноземних суб’єктів господарської діяльності, побудована на взаємовідносинах між ними, що має місце як на території України, так і за її межами. Б) діяльність, що здійснюється через науково-технічну, виробничу, торговельну, сервісну та іншу взаємо корисну співпрацю суб’єктів господарювання двох чи більше країн. В) організаційно-правова форма поєднання зусиль різнонаціональних партнерів у сферах інвестування, управління, виробництва продукції чи надання послуг, торгівлы, використання доходів, розподілу підприємницьких ризиків тощо. Г) відкритий дозвіл на експортні (імпортні) операції з певним товаром (товарами) та/або з певною країною (групою країн) протягом періоду дії режиму ліцензування цього товару (товарів); Д) разовий дозвіл, що має іменний характер і видається для здійснення кожної окремої операції конкретним суб'єктом зовнішньоекономічної діяльності на період, не менший ніж необхідний для здійснення експортної (імпортної) операції; Е) дозвіл на експорт (імпорт) товару протягом певного періоду (але не менше одного місяця) з визначенням його загального обсягу. Ж) встановлення режиму видачі індивідуальних ліцензій, причому загальний обсяг експорту (імпорту) за цими ліцензіями не повинен перевищувати обсягу встановленої квоти.

208

Розділ 20. Зовнішньоекономічна діяльність підприємства

З) квоти, що встановлюються для товару (товарів) без зазначення конкретних країн (груп країн), в які товар (товари) експортується або з яких він (вони) імпортується; И) квоти, що встановлюються для товару із зазначенням групи країн, у які товар експортується або з яких він імпортується; К) квоти, що встановлюються для товару із зазначенням конкретної країни, у яку товар може експортуватись або з якої він може імпортуватись. Л) непрямий податок на окремі товари (продукцію), визначених законом як підакцизні, який стягується під час здійснення оборотів з продажу таких товарів (продукції), вироблених на митній території України, або при імпортуванні (ввезенні) таких товарів (продукції) на митну територію України. М) заявлена декларантом або визначена митним органом вартість товарів, що переміщуються через митний кордон України, яка обчислюється на момент перетинання товарами митного кордону України. Н) сума коштів, що стягуються за митне оформлення товарів і транспортних засобів, які переміщуються через митний кордон України, а також за перебування їх під митним контролем; їх розмір встановлює Кабінет Міністрів України.

Тести 1. До зовнішніх чинників, що впливають на діяльність підприємства належать: а) технічні характеристики виробництва; б) кон’юнктура ринку; в) ціни на енергоносії; г) організація виробничого процесу; д) умови оподаткування. 2. До міжнародних факторів зовнішнього середовища, що впливають на діяльність підприємства відносяться: а) кон’юнктура світової економіки; б) галузева та регіональна структура економіки; в) динаміка ВВП; г) напрямок внутрішньої політики держави; д) розвиток міжнародних науково-технічних зв’язків. 209

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

3. До національних факторів зовнішнього середовища, що впливають на діяльність підприємства відносяться: а) тенденції зміни реального рівня доходів населення; б) стабільність інструментів державного регулювання економіки; в) інвестиційний клімат держави; г) обмеження монополізму; д) усі відповіді правильні. 4. Зовнішньоекономічна діяльність – це: а) діяльність суб’єктів господарської діяльності України та іноземних суб’єктів господарської діяльності, побудована на взаємовідносинах між ними, що має місце як на території України, так і за її межами; б) діяльність, що здійснюється через науково-технічну, виробничу, торговельну, сервісну та іншу взаємо корисну співпрацю суб’єктів господарювання двох чи більше країн; в) вірної відповіді немає. 5. До зовнішньоекономічної діяльності належать: а) експорт та імпорт товарів, капіталів та робочої сили; б) орендні, у тому числі лізингові, операції; в) створення банківських, кредитних та страхових установ на території України та за її межами; г) все перераховане вірне. 6. Для захисту національного виробника держава використовує політику: а) протекціонізму; б) вільної торгівлі; в) гуманізму; г) даосизму. 7. Щодо дефіцитних товарів у країні застосовують: а) квотування експорту; б) квотування імпорту; в) ліцензування; г) митні збори. 210

Розділ 20. Зовнішньоекономічна діяльність підприємства

8. Квотування належить до заходів: а) організаційно-розпорядчих; б) соціальних; в) фінансових; г) нетарифних заходів державного регулювання зовнішньоекономічної діяльності; д) адміністративних. 9. Вільна торгівля сприяє: а) збільшенню внутрішнього виробництва всіх товарів; б) підвищенню рівня загальної зайнятості й розвитку здорової конкуренції; в) розвитку здорової конкуренції та економічному зростанню країни. 10. Міжнародний обмін технологіями передбачає передачу іноземному контрагенту результатів науково-технічної діяльності, що мають: а) практичну цінність у формі промислових зразків та товарних знаків; б) практичну та наукову цінність; в) практичну цінність у формі знань та науково-технічного, виробничого, управлінського, комерційного і фінансового досвіду; г) усе перелічене вище.

Приклади розв’язування задач Задача 1. Підприємство «Мрія» ввезло на митну територію України імпортний підакцизний товар з Італії. Митна вартість товару склала 22 000 €. Курс НБУ на дату поставки становив 10,8 грн за 1 євро. При оформленні митної декларації підприємством було сплачено від митної вартості товару: мито – 5%, акцизний збір – 25%, митний збір – 0,2%, ПДВ – 20%. Визначити вартість розмитненого товару. Розв’зок: 1) Основа для нарахування (митна вартість): 22 000 € ×10,8 грн. = 237 600 грн. 2) Розрахуємо суму мита та митних зборів: 211

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Сума мита = 237 600 × 5% = 11 880 грн. Сума митного збору = 237 600 × 0,2% = 547,2 грн. 1) Розрахуємо суму сплаченого акцизного збору: Сума акцизного збору = (237 600 + 11 800) × 25% = 62 350 грн. 2) Розрахуємо величину ПДВ: Сума ПДВ = (237 600 + 62 350 + 11 880) × 20% = 62 366 грн. 3) Загальна вартість розмитненого товару: 237 600 + 11 880 + 547,2 + 62 350 + 62 366 = 374 743,2 грн.

Задачі для самостійного розв’язування Задача 1 Російська компанія «ABBYY Software House» продає за ліцензіями нову версію програмного продукту. Який спосіб оплати за ліцензію – роялті, паушальний платіж, участь у прибутках чи участь у власності – ви включили би до ліцензійної угоди, будучи відповідальним за продажі.: 1) індивідуальним користувачам; 2) компаніям, що розробляють прикладні програми, які працюють у цьому програмному продукті; 3) компанії «ABBYY Україна», яка прагне стати генеральним дистриб’ютором. Відповідь обґрунтувати. Задача 2 Вітчизняна фірма «ТіКО» веде переговори з японською компанією про можливість закупівлі у них телефонних апаратів. Вартість одного телефону – 25 єн, вартість перевезення 100 шт. – 10 єн за штуку, 500 шт. – 8 єн за штуку, 1000 шт. – 6 єн за штуку, 10 000 шт. – 4 єни за штуку, 20 000 шт. – 2 єни за штуку. Такий апарат можна продати в Україні за 34 єни за штуку. Якщо уявити, що інших витрат немає, який мінімальний обсяг імпорту забезпечить «ТіКО» прибуток у 10%? Задача 3 Столичне підприємство «КИЯНКА-НОВА» веде переговори з іноземною фірмою про постачання партії власної продукції. Керівництвом прийнято рішення, що вантаж буде прямувати залізницею до Одеси, а з Одеси до Марселя морем. Використовуючи базові умови поставки «Інкотермс-2000», оберіть найбільш економічно вигідний для постачальника варіант поставки за умов EXW, CIF, FAS, DDU (за критерій оцінки 212

Розділ 20. Зовнішньоекономічна діяльність підприємства

беручи суму прибутку від операції). Всі витрати постачальника підтверджені документально і включені до митної вартості, з них утримують всі обов’язкові податки та збори. Контрактна вартість товару збігається з вартістю зазначеною в інвойсі (рахунку-фактурі). Контрактна вартість партії продукції складає за умовами поставки: EXW – 320 000€, CIF – 390 000€, FAS – 400 000€, DDU – 420 000€. Крім того відомі наступні дані: Таблиця 20.1 Облікова вартість товару склала Оплата за навантаження товару у залізничні вагони Оплата за перевезення залізницею до основного виду транспорту Оплата навантаження продукції на судно Фрахт судна Сплата експортних податків та обов’язкових платежів Страхування продукції Вартість розвантаження Оплата імпортних митних зборів, податків та обов’язкових платежів Прогнозований курс гривні до євро на момент здійснення операції

770 000 грн. 460 грн. 14 100 грн. 1640 грн. 12 000 € 26,5% 11 000 € 1 800 € 30,5% 9,8 грн./1 €

Задача 4 Підприємство «Калина» ввезло на митну територію України імпортний підакцизний товар з Іспанії. Митна вартість товару склала 32 000 €. Курс НБУ на дату поставки становив 10,8 грн за 1 євро. При оформленні митної декларації підприємством було сплачено від митної вартості товару: мито – 13%, акцизний збір – 25%, митний збір – 0,2%, ПДВ – 20%. Визначити вартість розмитненого товару. Задача 5 Компанія «Украгро» уклала зовнішньоекономічний бартерний договір з іноземною фірмою згідно якого відвантажила своєму партнеру соняшник на суму 70 000 €. Курс НБУ на момент відвантаження продукції склав 10,2 грн. за 1 євро. Згодом вітчизняна компанія одержала від іноземної фірми імпортне обладнання на цю ж суму, яке було розмитнене за курсом 10,27 грн. за 1 євро. Митні платежі склали: мито – 12%, митні збори – 0,2%. Собівартість відвантаженого соняшнику становила 470 000 грн. Визначити ефективність здійсненої операції. 213

РОЗДІЛ 21. РЕСТРУКТУРИЗАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА Доберіть правильне визначення до кожної категорії 1. Банкрутство 3. Стратегічна реструктуризація 5. Фінансова життєздатність 7. Економічна життєздатність 9. Управлінська реструктуризація 11. Організаційно – правова реструктуризація

2. Оперативна реструктуризація 4. Стратегія 6. Санація 8. Технічна реструктуризація 10. Програма санації 12. Реструктуризація

А) здійснення організаційно-економічних, правових, технічних заходів, спрямованих на зміну структури підприємства, управління ним, форм власності, організаційно-правових форм. Б) комплекс заходів, спрямований на зниження усіх видів витрат і швидке збільшення обсягу збуту продукції та обороту капіталу. В) комплекс заходів, спрямований на забезпечення довготермінової конкурентоспроможності підприємства. Г) процеси комерціалізації, корпоратизації, зміни організаційної структури та власника державного підприємства. Д) процес забезпечення такого стану виробництва, за якого воно досягає відповідного рівня виробничого потенціалу, технології, «ноу-хау», управлінських навичок, кваліфікації персоналу, ефективних систем постачання й логістики, тобто всього того, що дає підприємству змогу виходити на ринок з ефективною та конкурентоспроможною продукцією. Е) процес підготовки та перепідготовки персоналу з орієнтацією на конкурентоспроможне функціонування підприємства, зміна його організаційної структури, менеджменту, технологічної, інноваційної та маркетингової політики. Ж) стан, при якому продукція підприємства, його капітальні і поточні витрати, рівень продажу й цінова політика забезпечують такий рівень економічної рентабельності підприємства, що відповідає сучасним умовам господарювання. З) стан, при якому суб’єкт господарювання матиме таку структуру балансу підприємства, за якої показники ліквідності і платоспроможності задовольняють вимоги ринку. 214

Розділ 21. Реструктуризація підприємства

И) комплекс послідовних взаємопов’язаних заходів фінансовоекономічного, виробничо-технічного, організаційного, соціального характеру, спрямованих на виведення суб’єкта господарювання з кризи і відновлення або досягнення ним прибутковості та конкурентоспроможності. К) система взаємопов’язаних заходів, спрямованих на вихід підприємства з кризи. Л) узагальнена модель дій, необхідних для досягнення поставлених цілей через координацію та розподіл ресурсів підприємства. М) пов’язана з браком активів у ліквідній формі неспроможність юридичної особи суб’єкта підприємницької діяльності задовольнити в установлений для цього строк пред’явлені до нього з боку кредиторів вимоги та виконати зобов’язання перед бюджетом.

Тести 1. Реструктуризація підприємства – це: а) система заходів, що здійснюється під час провадження в справі про банкрутство з метою запобігання визнання боржника банкрутом та його ліквідації; б) система заходів щодо відновлення платоспроможності боржника, які може здійснювати власник майна боржника, інвестора, з метою запобігання банкрутству боржника шляхом реорганізаційних та інвестиційних заходів; в) здійснення організаційно-господарських, фінансово-економічних, правових, технічних заходів, спрямованих на реорганізацію підприємства, що сприятиме його фінансовому оздоровленню. 2. Вкажіть основні завдання реструктуризації підприємства: а) створення й відокремлення нових структурних підрозділів; б) оперативне забезпечення виживання підприємства; в) удосконалення управління грошовими потоками; г) оперативне зниження дебіторської заборгованості; д) відновлення конкурентоспроможності підприємства на ринку. 3. За формами реструктуризація поділяється на: а) оперативну; б) тактичну; в) фінансову; г) стратегічну. 215

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

4. До заходів оперативної реструктуризації можна віднести: а) зміну окремих складових організаційної структури підприємства; б) впровадження нових технологій; в) розробку нових видів продукції; г) зменшення обсягу оборотних активів шляхом виявлення та реалізації зайвих запасів; д) удосконалення управління грошовими потоками. 5. Основними шляхами стратегічної реструктуризації можуть бути: а) підвищення контролю за якістю продукції та витрачанням фінансових ресурсів; б) реструктуризація організаційної структури підприємства та реструктуризація власності; в) пошук нових ринків збуту; г) удосконалення організації виробництва; д) підвищення кваліфікації персоналу. 6. Здійснення організаційно-економічних, правових і технічних заходів, спрямованих на зміну структури підприємства, називають: а) реструктуризацією; б) санацією; в) ліквідацією; г) фінансовим оздоровленням. 7. Реструктуризація на мікрорівні спрямовується на: а) розвиток ринкової інфраструктури; б) реорганізацію неплатоспроможних підприємств; в) зменшення витрат підприємства на виробництво і збут продукції; г) підвищення продуктивності праці на підприємстві. 8. Зовнішніми причинами, які спонукають процес реструктуризації підприємства, можуть бути: а) політика уряду; б) технологічний процес; в) докорінні зміни на ринках розвинутих країн; г) зміна соціально-економічних систем. 216

Розділ 21. Реструктуризація підприємства

9. Реструктуризаційні зміни, які проводяться на підприємстві стосуються: а) нововведень; б) кооперації; в) автоматизації; г) реорганізації. 10. За формою реструктуризація підприємства буває: а) оперативною; б) стратегічною; в) тактичною; г) комплексною. 11. Реструктуризація підприємства передбачає зміни таких його структур: а) структури активів; б) структури майна підприємства; в) вікової структури персоналу; г) структури виробничої програми. 12. За напрямами виокремлюють реструктуризацію: а) технічну; б) інформаційну; в) управлінську; г) екологічну. 13. Зміна організаційної структури і власника підприємства відбувається при здійсненні такої реструктуризації: а) економічної; б) управлінської; в) фінансової; г) організаційно-правової. 14. Залежно від повноти проблем підприємства, що вирішуються, реструктуризація може бути: а) комплексною; б) одиничною; в) частковою; г) балансовою. 217

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

15. Реструктуризація підприємства, що стосується управління його пасивами називається: а) управлінською; б) стратегічною; в) економічною; г) фінансовою. 16. Комплекс послідовних заходів, спрямованих на виведення підприємства з кризового стану, називається: а) реструктуризацією; б) ліквідацією; в) санацією; г) стагнацією. 17. Процес фінансового оздоровлення підприємства починається з: а) формулювання стратегічних цілей санації; б) визначення критеріїв вибору певного варіанта санації; в) обгрунтування необхідності здійснення санації; г) визначення тактики здійснення санації. 18. Якщо виробничий потенціал підприємства зруйновано і його продукція не відповідає сучасним нормам, то таке підприємство: а) зберігається і розвивається; б) ліквідується; в) підлягає санації; г) продається. 19. Здійснення реструктуризації можливе шляхом: а) виокремлення певних структурних підрозділів для подальшої діяльності; б) створення холдінгової компанії на базі дочірніх підприємств; в) перепрофілювання підприємства; г) створення акціонерного товариства. 20. До першочергових заходів відновлення платоспроможності підприємства належать: а) інвентаризація його активів; 218

Розділ 21. Реструктуризація підприємства

б) запровадження автоматизації виробництва; в) обґрунтування необхідної чисельності персоналу. 21. Державна фінансова підтримка надається підприємствами: а) які забезпечують обороноздатність держави; б) які випускають імпортозамінну продукцію; в) науково-виробничими; г) легкої та харчової промисловості. 22. До складу оцінюваного майна при акціонуванні підприємства входять: а) основні фонди; б) незавершене будівництво; в) фінансові активи; г) оборотні кошти.

Приклади розв’язування задач Задача 1. Прийнято рішення про реорганізацію акціонерного товариства «X» шляхом приєднання його до акціонерного товариства «Y». Співвідношення, з яким робиться обмін корпоративних прав при приєднанні, становить 3 : 2. Як доплата до корпоративних прав AT «Y» виплачує на користь акціонерів AT «X» компенсацію в розмірі 2,5 грн. за кожну акцію номінальною вартістю 50 грн. Розрахуємо суму збільшення статутного капіталу та складемо баланс AT «Y» після приєднання до нього AT «X», якщо баланси обох підприємств до реорганізації мали такий вигляд: БАЛАНС AT «X» ДО РЕОРГАНІЗАЦІЇ, тис. грн. Актив

Пасив

1. Основні засоби

500

1. Статутний капітал

420

2. Запаси і витрати

150

2. Додатковий капітал

60

3. Дебіторська заборгованість

100

3. Резервний капітал

40

4. Грошові кошти

20

4. Зобов’язання

250

Баланс

770

Баланс

770

219

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

БАЛАНС AT «Y» ДО РЕОРГАНІЗАЦІЇ, тис. грн. Актив 1. Основні засоби 2. Запаси і витрати 3. Дебіторська заборгованість 4. Грошові кошти Баланс

Пасив 1400 1. Статутний капітал 300 2. Додатковий капітал 200 3. Резервний капітал 100 4. Зобов’язання 2000 Баланс

1200 300 200 300 2000

Розв’язок: Розрахунок суми збільшення статутного капіталу AT «Y»: Співвідношення обміну корпоративних прав 3 : 2 означає, що три акції AT «X» обмінюються на дві акції AT «Y». Оскільки обмін акцій здійснюється за рахунок збільшення статутного капіталу, то діє така рівність: 2 акції AT «Y» : 3 акції AT «X» = сума збільшення капіталу AT «Y» : статутний капітал AT «X», або 2:3 = сума збільшення статутного капіталу : 420 тис. грн. Звідси — сума збільшення статутного капіталу AT «Y» дорівнює 280 тис. грн. (420 -2:3). Таким чином, після реорганізації загальна сума статутного капіталу становитиме 1480 тис. грн. (280 + 1200). Загальна сума компенсаційних виплат акціонерам AT «X» визначається множенням кількості акцій (8400) на розмір компенсаційних доплат на одну акцію (2,5 грн.) і дорівнює 21 000 грн. Це означає, що в результаті реорганізації активи AT «Y» збільшилися на суму активів AT «X» і зменшилися на загальну суму компенсаційних виплат. Сума приросту чистої вартості AT «Y» в результаті приєднання становить 219 тис. грн. Даний показник визначається відніманням від суми власного капіталу AT «X» (520 тис. грн.) суми компенсаційних виплат (21 тис. грн.) та вартості корпоративних прав, виданих колишнім акціонерам AT «X». Дана різниця включається до складу додаткового капіталу AT «Y». Сума зобов'язань AT «Y» після приєднання до нього AT «X» дорівнюватиме загальній сумі зобов'язань обох підприємств: 550 тис. грн. (250 + 300). Враховуючи викладені аспекти, баланс акціонерного товариства «Y» після приєднання до нього AT «X» матиме такий вигляд, тис. грн.: 220

Розділ 21. Реструктуризація підприємства Актив 1. Основні засоби 2. Запаси і витрати 3. Дебіторська заборгованість 4. Грошові кошти Баланс

1900 450 300 99 2749

Пасив 1. Статутний капітал 2. Додатковий капітал 3. Резервний капітал 4. Зобов’язання Баланс

1480 519 200 550 2749

Задачі для самостійного розв’язування Задача 1. На загальних зборах AT «XXX» та AT «YYY» було прийнято рішення про реорганізацію цих підприємств шляхом їх злиття та створення нового AT «Z». Номінальний курс акцій обох акціонерних товариств встановлено на рівні 50 грн. Ринковий курс акцій AT «XXX» становить 200 %, AT «YYY» — 180 %. Менеджмент та власники товариств дійшли згоди, що ринковий курс корпоративних прав відображає вартість підприємства, а отже, може слугувати базою для встановлення пропорцій обміну акцій підприємств, що реорганізуються, на акції новоствореного підприємства. Баланси обох підприємств до реорганізації мали такий вигляд: БАЛАНС AT «XXX» ДО РЕОРГАНІЗАЦІЇ, тис. грн. Актив 1. Необоротні активи 2. Оборотні активи

Баланс

Пасив 15 000 1. Статутний капітал 25 000 2. Додатковий капітал 3. Резервний капітал 4. Нерозподілений прибуток 5. Зобов’язання 40 000 Баланс

10 000 5000 2000 3000 20 000 40 000

БАЛАНС AT «YYY» ДО РЕОРГАНІЗАЦІЇ, тис. грн. Актив 1. Необоротні активи 2. Оборотні активи

Баланс

Пасив 30 000 1. Статутний капітал 20 000 2. Додатковий капітал 3. Резервний капітал 4. Нерозподілений прибуток 5. Зобов’язання 50 000 Баланс

15 000 6000 3000 1000 25 000 50 000

221

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

На зборах засновників AT «Z» прийнято рішення про формування статутного капіталу в розмірі 30 000 тис. грн., шляхом емісії 600 000 акцій номіналом 50 грн. Баланс новоствореного AT «Z» матиме такий вигляд, тис. грн.: Актив 1. Необоротні активи 2. Оборотні активи

Баланс

Пасив 45 000 1. Статутний капітал 45 000 2. Додатковий капітал 3. Резервний капітал 4. Нерозподілений прибуток 5. Зобов’язання 90 000 Баланс

30 000 11000 4000 45 000 90 000

Визначити як розподілятимуться акції новоствореного акціонерного товариства між власниками корпоративних прав підприємств, що реорганізуються. Задача 2. Товариство з обмеженою відповідальністю «Альфа» займається переробкою сільськогосподарської продукції, яку потім реалізує у власному магазині. Учасниками ТОВ є фізичні особи: А — володіє часткою в 30 %; Б — володіє часткою в 25 %; В — володіє часткою в 20 %; Г — володіє часткою в 15 %; Д — володіє часткою в 10 %. При заснуванні підприємства внески учасників А, Г і Д в основному були спрямовані на організацію виробничого цеху, учасники Б і В спрямували свої зусилля на організацію магазину. У результаті суперечок з питань використання прибутку та подальшого розвитку бізнесу збори учасників ТОВ прийняли рішення про реорганізацію юридичної особи шляхом її поділу на два товариства з обмеженою відповідальністю: «Цех» та «Магазин». Засновниками ТОВ «Цех» вирішили стати учасники А, Г і Д (загальна частка 55 %); ТОВ «Магазин» — учасники Б та В (загальна частка 45 %). Першому передається виробничий цех з усією інфраструктурою, другому — магазин. Баланс ТОВ «Альфа» перед реорганізацією має такий вигляд, тис. грн.: 222

Розділ 21. Реструктуризація підприємства Актив 1. Необоротні активи 2. Оборотні активи

Баланс

Пасив 10 000 1. Статутний капітал 5 000 2. Додатковий капітал 3. Резервний капітал 4. Нерозподілений прибуток 5. Зобов’язання 15 000 Баланс

5 000 2 000 1 000 1 000 6 000 15 000

Скласти роздільний баланс підприємства, якщо його оціночна ринкова вартість становить 10 000 тис. грн., в т. ч. вартість цеху — 6000 тис. грн., вартість магазину — 4000 тис. грн. При цьому ринкова вартість реорганізованого підприємства в частині виробничого цеху дорівнює 60 % усієї вартості підприємства, а також на користь засновників ТОВ «Магазин» було вирішено здійснити компенсаційні виплати в розмірі 5 % вартості підприємства, що становить 500 тис. грн. Джерелом виплати є нерозподілений прибуток. Задача 3. 3 метою розширення можливостей фінансування підприємства було прийнято рішення про перетворення товариства з обмеженою відповідальністю «X» на акціонерне товариство «Y». Учасники ТОВ здійснюють обмін своїх часток на акції за номінальною вартістю. Баланс ТОВ «X» перед реорганізацією має такий вигляд, тис. грн.: Актив 1. Необоротні активи 2. Оборотні активи

Баланс

Пасив 1. Статутний капітал 2. Додатковий капітал 3. Резервний капітал 4. Нерозподілений прибуток 5. Зобов’язання 10 000 Баланс 7 000 3 000

4 000 300 700 5 000 10 000

Одночасно з перетворенням проводиться збільшення статутного капіталу на основі додаткової емісії акцій загальною номінальною вартістю 1 млн. грн. Курс емісії акцій — 120 %. Для поліпшення структури капіталу запропоновано здійснити операцію трансформації заборгованості перед одним із кредиторів у власний капітал, на що спрямовується 25 % акцій додаткової емісії. Решта акцій плану223

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

ється розмістити на ринку капіталів. Накладні витрати, пов'язані з перетворенням та збільшенням статутного капіталу, становлять 50 тис. грн. Побудувати баланс підприємства після реорганізації. Задача 4. Збори учасників ТОВ «X» прийняли рішення про його поділ на два товариства у співвідношенні 70 : 30. Баланс ТОВ «X» до реорганізації має такий вигляд, тис. грн.: Актив 1. Основні засоби 2. Запаси і витрати 3. Дебіторська заборгованість 4. Грошові кошти Баланс

500 150 130 20 800

Пасив 1. Статутний капітал 2. Додатковий капітал 3. Резервний капітал 4. Зобов’язання Баланс

420 60 70 250 800

Скласти роздільний баланс підприємства за умови, що в процесі реорганізації була проведена переоцінка основних засобів на 20 %, а також була списана безнадійна дебіторська заборгованість обсягом 30 тис. грн. Задача 5. Прийнято рішення про реорганізацію AT «X» шляхом приєднання його до акціонерного товариства «Y». Співвідношення, з яким робиться обмін корпоративних прав при приєднанні, становить 5 : 3, тобто 5 акцій AT «X» обмінюються на 3 акції AT «Y». Кількість акцій AT «X», які перебувають у обігу, дорівнює 10 тис. шт. (номінал акцій 50 грн.); AT «Y» — 16 тис. шт. (номінал 50 грн.). Розрахувати суму збільшення статутного капіталу AT «Y» для того, щоб наділити корпоративними правами акціонерів AT «X» згідно із заданими пропорціями.

224

ПРЕДМЕТНИЙ ПОКАЖЧИК А Абсолютна ефективність, 190 Абсолютне вивільнення оборотних коштів, 74 Адвалорем, 153 Адміністративна функція підприємства, 5 Активна частина основних засобів, 40 Акцизний збір, 208 Акціонерне товариство, 9 Анкета, 165 Ануїтет, 129 Апарат управління підприємством, 29 Асортимент товарів, 165 Асоцiацiя, 9 Аукціон, 153

Б Банкрутство, 214 Бартерні операції, 17 Бізнес-план, 35 Бренд, 165 Бюджет, 177 Бюджетування, 177

В Валові капітальні вкладення, 190 Валютний ризик, 199 Велике підприємство, 9 Винахід, 59 Виробіток, 88, 91 Виробнича (технологічна) структура основних засобів, 40 Виробнича дільниця, 22 Виробнича кооперація, 17 Виробнича потужність, 40 Виробнича программа, 45 Виробнича собівартість виготовленої продукції, 141 Виробнича структура підприємства, 22 Виробничий процес, 116 Виробничий ризик, 199 Виробничий цикл, 116 225

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Виробничі запаси, 74 Виробничо-технічна єдність підприємства, 5 Виручка від реалізації, 177 Витрати майбутніх періодів, 74 Вихідна виробнича потужність, 40 Відкрита ліцензія, 208 Відновний ремонт, 40 Відносне вивільнення оборотних коштів, 74 Відособлений проект, 129 Відрядна заробітна плата, 102 Влада, 29 Власні оборотні кошти, 74 Внутрішні витрати, 141 Внутрішній ризик, 199 Вхідна виробнича потужність, 40

Г Галузева собівартість, 208 Генеральна ліцензія, 199 Геополітичний ризик, 208 Глобальні квоти, 208 Грошовий потік, 129 Грошові надходження підприємств, 177 Грошові потоки, 177 Грошові фонди, 177 Групові квоти, 208 Гудвіл, 59

Д Декорт, 153 Демографічний ризик, 159 Демпінг, 153 Державне регулювання цін, 153 Дивізіональна структура, 22 Дисконтування, 129 Диференціація товару, 165 Дійсний фонд часу, 40 Діюче устаткування, 40 Довгостроковий план, 35 Довгострокові забов’язання, 177 Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 102 226

Предметний покажчик

Договір, 17 Додаткова заробітна плата, 102 Допоміжні процеси, 116 Дохід від участі в капіталі, 177

Е Економічна ефективність, 190 Економічна єдність підприємства, 5 Економічна життєздатність, 214 Економічний механізм підприємницької діяльності, 17 Економічні витрати, 141 Ексклюзивний збут, 165 Ефект, 190 Ефективність підприємства, 190

Ж Життєвий цикл, 129 Життєвий цикл товару, 165

З 3акономірності управління, 29 Загальноорганізаційний план, 35 Зазначення походження товару, 59 Заробiтна плата, 102 Зворотні відходи, 141 Знижка, 153 Зовнішні витрати, 141 Зовнішній ризик, 199 Зовнішньо-економічна діяльність, 208 Зовнішньоторговельна ціна, 153

І Інвестиційний проект, 129 Інвестиційний ризик, 199 Індивідуальна собівартість, 141 Індивідуальні квоти, 208 Інженерно-технічні працівники (ІТП), 88 Інноваційне підприємство, 17 Інноваційний ризик, 199 Інструментальне господарство, 116 Інтелектуальна власність, 59 227

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Інтенсивний збут, 165 Інтенсивність обороту, 88 Інтенсивність обороту із прийняття, 88 Інфляційна премія, 129 Інфляційний ризик, 199 Інші працівники управління, 88

К К Калькуляція, 141 Канал розподілу, 165 Капітальний ремонт, 40 Кваліфікація, 88 Квотування, 208 Керівник, 29 Керівники, 88 Ковзна ціна, 153 Коефіцієнт вибуття, 44 Коефіцієнт використання календарного (режимного, планового) фонду часу, 40 Коефіцієнт завантаження оборотних коштів, 74 Коефіцієнт загального зносу, 44 Коефіцієнт залучення устаткування до виробництва, 40 Коефіцієнт змінності роботи обладнання, 46 Коефіцієнт змінності роботи устаткування, 40 Коефіцієнт інтенсивного завантаження устаткування, 40 Коефіцієнт морального зносу, 43 Коефіцієнт оборотності, 74 Коефіцієнт оновлення, 44 Коефіцієнт сталості, 91 Коефіцієнт фізичного зносу, 43 Колективний договір, 5 Командитне товариство, 9 Комерційна таємниця, 59 Комерційна функція підприємства, 5 Комерційний ризик, 199 Компаундування, 129 Комплексні витрати, 141 Конкурентна перевага, 165 Конкурентноздатність підприємства, 165 Конкурентноздатність товару, 165 Конкуренція, 165 228

Предметний покажчик

Консорцiум, 9 Контрактна ціна, 153 Контроль як функція управління, 29 Концепція проекту, 129 Концерн, 9 Корисна модель, 59 Корпоративне підприємство, 9 Корпорацiя, 9 Кошторис, 141 Критична точка виробництва (точка беззбитковості), 141

Л Ланка управління, 22 Лінійна структура, 22 Лінійні зв’язки, 22 Лінійно-функціональна структура, 22 Ліцензія, 59

М Майбутня вартість грошей, 129 Мале підприємство, 9 Маркетингові дослідження, 165 Масове виробництво, 116 Матеріальна мотивація праці, 102 Матрична організаційна структура, 22 Матричний проект, 129 Мегапроект, 129 Мета підприємства, 5 Механізм управління, 29 Митна вартість товарів, 208 Митні збори, 208 Міжнародна підприємницька діяльність, 208 Міжнародне спільне підприємство, 208 Міжфункціональні зв’язки, 22 Мінімальна заробітна плата, 102 Місія підприємства, 5 Молодший обслуговуючий персонал, 88 Монопроект, 129 Мотивація, 102 Мультипроект, 129

229

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Н Напівфабрикати власного виготовлення, 174 Наступальний план, 35 Національна конкурентноздатність, 165 Наявне устаткування, 40 Невизначеність, 199 Незавершене виробництво, 74 Нематеріальна мотивація праці, 102 Нематеріальні активи, 59 Нематеріальні ресурси, 59 Непотокове виробництво, 116 Непрямі інвестиції, 190 Несистемний ризик, 199 Норма витрат матеріальних ресурсів, 74 Норма оборотних коштів, 74 Норматив оборотних коштів, 74 Ноу-хау, 59

О Об’єкти авторських та суміжних прав, 59 Об’єкти промислової власності, 59 Об'єкт калькулювання, 141 Оборонний план, 35 Оборот кадрів, 88 Оборотні виробничі засоби, 74 Оборотні кошти, 74 Оборотні фонди, 74 Обслуговуючі процеси, 116 Овердрафт, 177 Одиничне виробництво, 116 Оперативна реструктуризація, 214 Оперативне планування, 35 Оперативний план, 35 Операція, 116 Оптимальний розмір підприємства, 22 Оптова ціна підприємства, 153 Оптова ціна промисловості, 153 Організаційна єдність підприємства, 5 Організаційна структура підприємства, 22 Організаційний механізм підприємницької діяльності, 17 Організаційно - правова реструктуризація, 214 230

Предметний покажчик

Організаційно-супровідна функція підприємницької діяльності, 17 Організація як функція управління, 29 Основна заробітна плата, 102 Основні засоби, 40 Основні процеси, 116 Оферта, 153

П Пасивна частина основних засобів, 40 Патент, 59 Переконання, 29 Персонал, 88 Підготовчий (технологічний) запас, 74 Підприємництво, 17 Підприємство, 5 Підрядне виробництво, 17 План розвитку підприємства, 35 Планування, 35 Платіжне доручення, 177 Повне товариство, 9 Позиціонування, 165 Попит, 165 Посадовий оклад, 102 Постановка цілей, 29 Постійні витрати, 141 Потокова лінія, 116 Потокове виробництво, 116 Поточний запас, 74 Почасова заробітна плата, 102 Працівники управління (службовці), 88 Предметна виробнича структура, 22 Прибуток, 177 Принципи управління, 29 Програма санації, 214 Продуктивність праці, 88 Проект, 129 Проектна організаційна структура, 22 Проектне фінансування, 17 Проектний аналіз, 122 Промисловий зразок, 59 Просте товариство, 9 Прості витрати, 141 231

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

Професіонали, 88 Професія, 88 Прямі інвестиції, 190

Р Разова ліцензія, 208 Раціоналізаторська пропозиція, 59 Реальна ефективність, 190 Реальні інвестиції, 190 Режимний фонд часу, 44 Резервний (страховий запас), 74 Резюме проекту, 129 Реклама, 165 Ремонт основних фондів, 40 Ремонтне господарство, 116 Реструктуризація, 214 Ресурсна функція підприємницької діяльності, 17 Ризик, 199 Рівень плинності, 88 Рівноважна ціна, 153 Робітники, 88 Робоче місце, 22 Роздрібна ціна, 153 Розрахункова ефективність, 190

С Санація, 214 Світова ціна, 153 Сегментування ринку, 165 Сектор економіки, 5 Селективний збут, 105 Середньорічна вартість основних засобів, Середньорічна виробнича потужність, 67 Серійне виробництва, 116 Синдикат, 9 Система оплати праці, 102 Системний ризик, 199 Собівартість, 141 Собівартість реалізованої продукції, 141 Соціальна ефективність, 190 Соціальний механізм підприємницької діяльності, 17 Спекулятивний ризик, 199 232

Предметний покажчик

Ставка проценту, 129 Статут, 5 Стиль управління, 29 Стратегічна реструктуризація, 214 Стратегічне планування, 35 Стратегічні рішення, 35 Стратегія, 35, 214 Страховий ризик, 199 Структура підприємства, 22 Структура собівартості, 141 Суб’єкти підприємницької діяльності, 17 Суміжні права, 59

Т Такт потокової лінії, 116 Тактичне планування, 35 Тариф, 153 Тарифікація робіт, 102 Тарифікація робітників, 102 Тарифна система, 102 Тарифна сітка, 102 Тарифна ставка, 102 Тарифний коефіцієнт 102 Тарифний розряд, 102 Творча функція підприємницької діяльності, 17 Теперішня вартість грошей, 129 Технічна реструктуризація, 214 Технічна функція підприємства, 5 Технічні службовці, 122 Технологічна виробнича структура, 22 Тип виробництва, 116 Товар, 185 Товариство з обмеженою відповідальністю, 9 Товарний знак, 59 Торгова марка, 59 Транспортне господарство, 116 Транспортний запас, 74 Трест, 19 Трудомісткість, 122

233

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

У Унiтарне підприємство, 9 Управління, 29 Управління за контрактом, 17 Управлінська реструктуризація, 214 Установлене устаткування, 40 Учні, 122

Ф Фахівці, 122 Фінанси підприємств, 177 Фінансова діяльність, 177 Фінансова життєздатність, 177 Фінансова стратегія, 177 Фінансова функція підприємства, 5 Фінансове планування, 177 Фінансовий ризик, 199 Фінансові інвестиції, 177, 190 Фінансові ресурси, 177 Фірмове найменування, 59 Фонд заробітної плати, 102 Фондовіддача, 40 Фондомісткість, 40 Фондоозброєність, 40 Функціональна структура, 22 Функціональний проект, 129 Функціональні зв’язки, 22 Функція координації, 29 Функція планування, 29 Функція регулювання, 29 Функція управління, 29

Х Холдинг, 9

Ц Цех, 22 Ціль управління, 29 Ціна, 153 Цінова війна, 153 234

Предметний покажчик

Цінова дискримінація, 153 Ціноутворення, 153

Ч Час виконання основних операцій, 116 Час перерв, 116 Час технологічного обслуговування, 116 Чистий прибуток, 177

Щ Щабель управління, 22

Ю Юридична особа, 5 Юридичний ризик, 199

235

ЛІТЕРАТУРА 1. Аветісян В. К., Бантковський В. А., Луценко А. П., Польотов В. А., Рижков В. Г. Економіка ремонтного підприємства: Підруч. для студ. вищ. навч. закл. / Віктор Казарович Аветісян (ред.). — Х. : ХНТУСГ, 2005. — 390 с. 2. Афанасьєв М. В., Плоха О. Б. Економіка підприємства: Навч.метод. посіб. / Харківський національний економічний ун-т. — Х. : ВД «Інжек», 2007. — 320 с. 3. Бойчик І.М. Економіка підприємства. Навч. посібник. – К.: Атіка, 2004. – 480 с. 4. Бондар Н. М. Економіка підприємства: Навч. посібник. — 2.вид., доп. — К. : А.С.К., 2005. — 400 с. 5. Генеза ринкової економіки (політекономія, мікроекономіка, макроекономіка, економічний аналіз, економіка підприємства, менеджмент, маркетинг, фінанси, банки, інвестиції, біржова діяльність, планування): Терміни. Поняття. Персоналії: Навч. екон. словник-довідник для студ. вищих закл. освіти усіх рівнів акредитації / Г.І. Башнянин (наук.ред.), В. С. Іфтемічук (уклад.). — Л. : Магнолія плюс, 2004. — 682с. 6. Гетьман О.О., Шаповал В.М. Економіка підприємства: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів.- Київ: Центр навчальної літератури, 2006.- 488 с. 7. Господарський кодекс України від 16 січня 2003 р. № 436-ІУ. 8. Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. С.Ф. Покропивного. – Вид. 2-ге, перероб. та доп. – К.:КНЕУ, 2005. 528 с. 9. Економіка підприємства: Навч. посібник / за ред А.В. Шегди – К.: Знання-Прес, 2006. – 614 с. 10. Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие.- 2-изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 133 с. 11. Жнякін Б. О., Краснова В. В. Економіка підприємства: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл.. — Донецьк : Альфа-пресс, 2005. — 160 с. 12. Зовнішньо-економічна діяльність підприємств: Підручник для ВУЗів / І.В. Багрова, Н.І. Рєдіна, В.Є. Власюк, О.О. Гетьман; За ред. Д-ра екон. наук, проф. І.В. Багрової.- Київ: Цент навчальної літератури, 2004.- 580 с. 13. Клименко С.М., Дуброва О.С.Обгрунтування господарських рішень та оцінка ризиків: Навч. посіб.- К.: КНЕУ, 2005. – 252 с. 236

Література

14. Кулішов В. В. Економіка підприємства: теорія і практика: Навч. посібник. — К. : Ніка-Центр, 2002. — 211с. 15. Лігоненко Л.О., Клоченок Л. В. Економіка торговельного підприємства: методика вирішення планово- економічних творчих задач: Навч. посібник / Київський національний торговельноекономічний ун-т. — К. : КНТЕУ, 2005. — 295 с. 16. Макаровська Т.П., Бондар Н.М. Економіка підприємства: Навч. посібник для студ. вищих навч. закл. / Міжрегіональна академія управління персоналом. — К. : МАУП, 2003. — 304 с. 17. Махній Т.М. Економіка підприємства. Економіка, організація та планування виробництва. Економічний аналіз: Практичні завдання / Міністерство освіти і науки України. — Чернівці : Технодрук, 2005. — 60 с. 18. Михайлов С. І., Ярова В. В., Заєць Г. В., Золотухіна Н. Д., Бодлевський А. В. Економіка аграрного підприємства: Підруч. для екон. і технол. спец. агр. вищих навч. закл. I-II рівнів акредитації / Навчально-методичний центр по підготовці молодших спеціалістів / С.І. Михайлов (ред.). — К. : Український Центр духовної культури, 2004. — 396 с. 19. Облік зовнішньоекономічної діяльності: Навч. посіб. /М.Ф. Огійчук, В.Г. Шандурська, М.І. Беленкова та ін.- К.: Алерта, 2009. – 332 с. 20. Осипов В. І. Економіка підприємства: Підручник для студ. вищих учбових закладів / Одеський держ. економічний ун-т. — О. : Маяк, 2005. — 724 с. 21. Петренко М. І., Храбан А. А., Петренко В. М. Економіка підприємства (в задачах, тестах та ситуаційних вправах): навч. посіб. для студ. напряму підгот. «Менеджмент організації» / Вінницький національний технічний ун-т — Вінниця : ВНТУ, 2006. — 184 с. 22. Плоха О. Б. Економіка підприємства: Конспект лекцій у схемах / Харківський національний економічний ун-т. — Х. : ХНЕУ, 2006. — 164 с. 23. Покропивний С.Ф., Колот В.М. Підприємництво, стратегія, організація, ефективність: Навч. посібник. – К.:КНЕУ, 1997. – 244 с. 24. Протопопова В. О., Полонський О. М. Економіка підприємства: Навч. посібник для студ. вищих закл. освіти. — К. : ЦУЛ, 2002. — 220 с. 237

Економіка підприємства: збірник тестів і задач

25. Румянцев А.П., Коваленко Ю.О. Міжнародна економіка: Навч. посіб.- К.: Центр учбової літератури, 2007. – 296 с. 26. Солодовник Л. М., Пономаренко П. І. Економіка виробничого підприємства: Навч. посіб. / Національний гірничий ун- т. — Д. : НГУ, 2004. — 270 с. 27. Старостіна А.О., Кравченко В.А. Ризик-менеджмент: теорія та практика: Навч. посіб.-К.: ІВЦ «Видавництво «Політехніка», 2004.-200 с. 28. Федонін О.С., Рєпіна І.М., Олексюк О.І. Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2004. –316 с. 29. Харів П.С. Економіка підприємства: Збірник задач і тестів: Навч. посіб. – 2-ге вид., стер. – К.: Знання, 2006. – 301 с. 30. Цивільний кодекс України від 16 січня 2003 р. № 435-ІУ. 31. Чухрай Н., Патора Р. Товарна інноваційна політика: управління інноваціями на підприємстві: Підручник. – К.: КОНДОР, 2006.398 с. 32. Шегда А.В., Голованенко М.В. Ризики в підприємництві: оцінювання та управління: Навч. посіб./А.В.Шегда, М.В. Голованенко; за ред. А.В. Шегди. – К.: Знання, 2008.- 271 с. 33. Экономика предприятия: Учебник для ВУЗов / Л.Я. Аврашков, В.В. Адамчук и др. Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2000.- 742 с.

238

ЗМІСТ Передмова . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Розділ 1. Підприємство в економічній системі сучасного суспільства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Розділ 2. Організаційно-правові форми підприємства. . . . . . . . . . . . . 9 Розділ 3. Підприємницька діяльність суб’єктів господарювання . 17 Розділ 4. Структура підприємства. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Розділ 5. Управління підприємством . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 Розділ 6. Планування діяльності підприємства . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 Розділ 7. Виробничі засоби. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 Розділ 8. Нематеріальні ресурси та нематеріальні активи. . . . . . . . 59 Розділ 9. Оборотні кошти. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74 Розділ 10. Персонал підприємства. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88 Розділ 11. Організація оплати праці . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102 Розділ 12. Організація виробничого процесу. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116 Розділ 13. Проектна діяльність на підприємстві . . . . . . . . . . . . . . . . 129 Розділ 14. Витрати виробництва та собівартість. . . . . . . . . . . . . . . . 141 Розділ 15. Ціноутворення на продукцію підприємства . . . . . . . . . . 153 Розділ 16. Маркетингова діяльність підприємства. . . . . . . . . . . . . . 165 Розділ 17. Фінансова діяльність підприємств. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177 Розділ 18. Ефективність діяльності підприємства. . . . . . . . . . . . . . . 190 Розділ 19. Ризики в діяльності підприємства. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 199 Розділ 20. Зовнішньоекономічна діяльність підприємства.. . . . . . 208 Розділ 21. Реструктуризація підприємства. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 214 Предметний покажчик . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225 Література . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 236

239

НАВЧАЛЬНЕ ВИДАННЯ

Анатолій Васильович ШЕГДА, Тетяна Борисівна ХАРЧЕНКО, Юлія Анатоліївна САГАЙДАК, Леся Олегівна ПАШНЮК

ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА: ЗБІРНИК ТЕСТІВ І ЗАДАЧ Навчальний посібник Керівник видавничих проектів – Б. А. Сладкевич Друкується в авторській редакції Дизайн обкладинки – Б. В. Борисов Підписано до друку 02.09.2009. Формат 60x84 1/16. Друк офсетний. Гарнітура PetersburgC. Умовн. друк. арк. 39,5. Наклад 600 прим. Видавництво “Центр учбової літератури” вул. Електриків, 23 м. Київ, 04176 тел./факс 425-01-34, тел. 451-65-95, 425-04-47, 425-20-63 8-800-501-68-00 (безкоштовно в межах України) e-mail: [email protected] сайт: WWW.CUL.COM.UA Свідоцтво ДК №2458 від 30.03.2006